《掘金TTT:TTT技巧培訓(xùn)》2天版

  培訓(xùn)講師:方鶯

講師背景:
方鶯老師?講師背景:–20年以上培訓(xùn)、人才發(fā)展及組織發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。–聚焦中層/基層管理團(tuán)隊(duì)及銷售團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展及梯隊(duì)建設(shè)工作。–在家樂福、攜程、慧聰網(wǎng)等多家行業(yè)內(nèi)頂尖公司擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、人才發(fā)展負(fù)責(zé)人及企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)等工作,積累了不同行業(yè)、不同 詳細(xì)>>

方鶯
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《掘金TTT:TTT技巧培訓(xùn)》2天版詳細(xì)內(nèi)容

《掘金TTT:TTT技巧培訓(xùn)》2天版

掘金TTT:TTT技巧培訓(xùn)
課程收益:
正確理解培訓(xùn)師的角色,增強(qiáng)課堂教學(xué)的掌控力
充滿自信地完成培訓(xùn)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)和評(píng)估過程
掌握先進(jìn)的授課方法和有效技巧了解培訓(xùn)中的常見問題及解決方案
課程時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)課程:2日(6小時(shí)/天)
授課對(duì)象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及后備人選
企業(yè)中高層管理人員
課程方式
● 體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講授】 【案例分析與討論】 【課堂訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)】 【實(shí)踐/演練】
培訓(xùn)特點(diǎn)
● 專業(yè)性:以經(jīng)典TTT培訓(xùn)課程為基礎(chǔ),深入淺出解讀培訓(xùn)背后的奧秘
● 全面性:從思維改善,行為訓(xùn)練,問題分析等多角度提升學(xué)員培訓(xùn)設(shè)計(jì)與授課技能
● 互動(dòng)性:依據(jù)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用體驗(yàn)式教學(xué)技術(shù),充分催化學(xué)員收獲
● 實(shí)踐性:結(jié)合培訓(xùn)常見問題,推薦可行操作方法,加強(qiáng)培訓(xùn)效果持續(xù)性


課程核心內(nèi)容提要
課程將與您分享
第一部分:知彼解己-了解自己,了解學(xué)員
一、了解自己:培訓(xùn)師的角色與定位
培訓(xùn)的意義與作用
影響培訓(xùn)的三要素:講師、教材、學(xué)員
培訓(xùn)師的三重角色
培訓(xùn)師的基本要求:心態(tài)、知識(shí)、技能、素養(yǎng)
培訓(xùn)師的專業(yè)形象
二、了解學(xué)員:成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
成人學(xué)習(xí)的模式
成人學(xué)習(xí)曲線
幾種常見學(xué)員類型特點(diǎn)
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
技術(shù)團(tuán)隊(duì)
管理團(tuán)隊(duì)
新員工
第二部分:拳不離手,曲不離口-培訓(xùn)技巧
演講技巧
肢體語言技巧
傾聽技巧
互動(dòng)技巧
控場(chǎng)技巧
第三部分:知行合一-培訓(xùn)設(shè)計(jì)
培訓(xùn)需求從何而來
目的:培訓(xùn)目標(biāo)分析
學(xué)員:培訓(xùn)受眾分析
內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達(dá)
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):線上/線下
游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
宣傳造勢(shì)設(shè)計(jì)
課堂資料的準(zhǔn)備
演示資料:課件、工具表格、視頻/音頻等
輔助物料
第四部分:漸入佳境-培訓(xùn)實(shí)施
積極熱身:訓(xùn)前準(zhǔn)備
自我準(zhǔn)備
場(chǎng)地準(zhǔn)備
物料準(zhǔn)備
設(shè)備準(zhǔn)備
培訓(xùn)實(shí)施七步曲:
開課前的1小時(shí)
破冰
暖場(chǎng)
引入
進(jìn)行
過渡
總結(jié)
常見問題及解決方案
如何面對(duì)“無知”
如何促進(jìn)學(xué)員參與
如何面對(duì)“問題”學(xué)員
如何避免“失控”
第五部分:完美收官-培訓(xùn)收尾
下課鈴聲響起后
培訓(xùn)評(píng)估環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
課后輔導(dǎo)設(shè)計(jì)
第六部分:實(shí)踐出真知-TTT練習(xí)環(huán)節(jié)
全景素描:課程框架編寫練習(xí)
講個(gè)生動(dòng)的小故事:案例編寫練習(xí)
一分鐘演說家:演講技巧練習(xí)
臨危不亂:控場(chǎng)技巧練習(xí)
(海灘拾寶:板書練習(xí))
第七部分:邁向成功第一步-培訓(xùn)師自我成長(zhǎng)之路

 

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知彼解己,締造共贏:高效跨部門溝通技能課程收益:●深層理解溝通的真正含義,發(fā)現(xiàn)溝通的價(jià)值和影響溝通的深層次原因,懂得換位思考?!駥W(xué)習(xí)高效溝通流程、技巧和關(guān)鍵點(diǎn),提高個(gè)人溝通技巧。●尋找溝通中誘發(fā)沖突的“引爆點(diǎn)”,輕松繞過溝通雷區(qū)?!窠Y(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景,實(shí)踐溝通技能,提高團(tuán)隊(duì)溝通效率,改善團(tuán)隊(duì)溝通氛圍。課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí)/天)授課對(duì)象●希望提升溝通

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職場(chǎng)新啟航:職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)課程收益:●全球經(jīng)典課程:深入了解職場(chǎng),了解職場(chǎng)基本規(guī)則●學(xué)會(huì)如何從在職場(chǎng)中正確定位自我●學(xué)習(xí)如何做好做好本職工作的同時(shí),有效提升自我,培養(yǎng)和發(fā)展各項(xiàng)能力備注:具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)實(shí)際情況(課時(shí)要求、培訓(xùn)需求等)進(jìn)行調(diào)整,可進(jìn)行專題設(shè)計(jì)課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí))授課對(duì)象●希望學(xué)習(xí)并提升職場(chǎng)素養(yǎng)的職場(chǎng)人士課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)

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中流砥柱:中層經(jīng)理培養(yǎng)課程課程收益:全球管理經(jīng)典課程:深入了解如何成為優(yōu)秀中層經(jīng)理,學(xué)習(xí)管理管理者學(xué)會(huì)如何清晰正確定位,做好未來發(fā)展規(guī)劃并按計(jì)劃完成自我成長(zhǎng)與蛻變掌握目標(biāo)管理、績(jī)效管理、授權(quán)管理、溝通管理、有效指導(dǎo)等五大管理技能,并在此基礎(chǔ)上打造一支屬于自己的卓越團(tuán)隊(duì)激發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力,嘗試向更高階邁進(jìn)備注:具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)實(shí)際情況(課時(shí)要求、培訓(xùn)需求等)進(jìn)行調(diào)整

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高效招聘:金牌面試官主題培訓(xùn)課程收益使團(tuán)隊(duì)管理者:1.對(duì)招聘工作的定位及意義有清晰的認(rèn)知2.高度濃縮還原真實(shí)招聘流程與場(chǎng)景,深挖業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作痛點(diǎn),高效解決問題3.學(xué)習(xí)經(jīng)典方法、技巧和工具,保證結(jié)果迅速落地課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí))授課對(duì)象●團(tuán)隊(duì)基層/中層管理者/負(fù)有招聘工作職責(zé)的員工/HR等課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講授】【案例分析與討論】【課堂訓(xùn)練

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管理者的五項(xiàng)修煉:卓越經(jīng)理人系列課程我們希望決策是由距離問題最近,而且最了解問題的人來作出。——英特爾公司總裁格魯夫在瞬息萬變的商業(yè)世界里,面對(duì)新的環(huán)境、新的趨勢(shì)、新的挑戰(zhàn),所有企業(yè)都渴望獲得成功,獲得長(zhǎng)久穩(wěn)定的飛速發(fā)展!而實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想的基礎(chǔ),除了核心管理團(tuán)隊(duì)敏銳的戰(zhàn)略眼光,快速捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),擁有頂尖專業(yè)團(tuán)隊(duì)之外,還必須有一支堅(jiān)實(shí)可靠的中層管理團(tuán)隊(duì)作為中堅(jiān)力

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九成工作變輕松:職場(chǎng)斷舍離工作術(shù)課程收益我們的工作為什么總是做不出成績(jī)?事情為什么進(jìn)展不順利?問題為什么越來越多?讓我們一起發(fā)現(xiàn)一種簡(jiǎn)單而瘋狂的方法吧!揭開工作高效的秘密!停止“無用的思考”在行動(dòng)前五秒來一次“斷舍離”通過神奇的“22秒扔掉”,搞定九成工作!課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí)/天)授課對(duì)象●希望解壓、提升工作效率的職場(chǎng)人士課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【

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開源節(jié)流:如何有效加速業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)新人出單課程背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,業(yè)績(jī)壓力越來越大,高效搭建一支有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的,有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),是每一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人都迫切希望解決的難題。對(duì)于hr而言,也是工作的首要核心任務(wù)。而在實(shí)際操作的過程中,卻經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn):想用人的時(shí)候沒有人人難招,好的人更難招有人了,但是沒有業(yè)績(jī)產(chǎn)出想淘汰掉不合適的人,但是根本就沒

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順勢(shì)而為,逆向思考:危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力課程背景VUCA時(shí)代,暗潮涌動(dòng),你做好了準(zhǔn)備嗎?面對(duì)一場(chǎng)突如其來的大考,你交出了滿意的答卷嗎?面對(duì)同樣的問題,有人失聲痛哭,有人迅速放棄,做好最壞的打算;但是,也有一些人,逆流而上,不放棄,堅(jiān)持自己的目標(biāo)……為什么會(huì)出現(xiàn)如此迥異不同的境況呢?危機(jī)總會(huì)到來,危機(jī)并不可怕,可怕的是,你一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有……面對(duì)危機(jī),應(yīng)該如何面對(duì):立足現(xiàn)

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團(tuán)隊(duì)管理者的績(jī)效管理實(shí)務(wù)課程收益:通過本課程的學(xué)習(xí),將使你清晰了解到什么是績(jī)效管理,管理者如何通過有效的績(jī)效管理方法成功實(shí)現(xiàn)公司、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人三個(gè)層面的共贏,使你的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都能充滿信心,每天干勁兒十足!大家團(tuán)結(jié)一致向組織目標(biāo)努力,完美打造一個(gè)“三高”團(tuán)隊(duì)!課程時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)課程:2日(12小時(shí))(備注:課程內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求有所調(diào)整)授課對(duì)象基層及中層管理者課程

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銷售鐵軍三板斧課程收益面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益苛刻的客戶要求,銷售鐵軍的基業(yè)長(zhǎng)青秘密何在?成功是不受限的:成功的銷售團(tuán)隊(duì)都是擅長(zhǎng)“打硬仗”的成功是可以復(fù)制的:多維度、多層次深度剖析銷售鐵軍的成功秘訣成功是很簡(jiǎn)單的:化繁為簡(jiǎn),掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理最基礎(chǔ)、最根本的要點(diǎn)課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí))授課對(duì)象●銷售團(tuán)隊(duì)基層/中層管理者課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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