《從陌電到客戶(hù)轉(zhuǎn)介——全流程標(biāo)準(zhǔn)化鍛造》
《從陌電到客戶(hù)轉(zhuǎn)介——全流程標(biāo)準(zhǔn)化鍛造》詳細(xì)內(nèi)容
《從陌電到客戶(hù)轉(zhuǎn)介——全流程標(biāo)準(zhǔn)化鍛造》
從陌電到客戶(hù)轉(zhuǎn)介——全流程標(biāo)準(zhǔn)化技能鍛造
課程背景:
作為銀行客戶(hù)經(jīng)理,經(jīng)過(guò)行業(yè)的多年的培訓(xùn),大部分員工已經(jīng)掌握了電話營(yíng)銷(xiāo)的基本技能。本課程的內(nèi)容,立足基礎(chǔ),重在提高:
1. 提高生客到熟客的速度
2. 提升客戶(hù)經(jīng)理批量經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的能力
3. 強(qiáng)化客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)提升與情感營(yíng)銷(xiāo)技能
4. 優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售落地流程
本課程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),來(lái)源于銀行、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等不同特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu),通過(guò)對(duì)近10年行業(yè)內(nèi)成功電訪關(guān)鍵點(diǎn)的提煉和失敗原因的分析,結(jié)合客戶(hù)心理學(xué)以及專(zhuān)業(yè)電訪技巧,制定了從陌生首電—微信經(jīng)營(yíng)—面訪KYC—產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)落地—客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹的全流程攻略,全部技能皆可復(fù)制,以達(dá)到適合最廣泛最普通客戶(hù)經(jīng)理能應(yīng)用的目的。
課程收益:
● 掌握建立精英理財(cái)師人設(shè)的技能套路;
● 提升一線銷(xiāo)售人員電話邀約能力、面訪交流能力、深度挖掘能力
● 掌握與客戶(hù)面訪的對(duì)話技巧,避免與客戶(hù)見(jiàn)光死;
● 運(yùn)用FABE法則銷(xiāo)售,快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售完成任務(wù)指標(biāo);
● 鍛造理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)獲客標(biāo)準(zhǔn)化能力;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行零售/個(gè)金條線的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理
課程方式:案例分析+情景模擬+實(shí)操演練+頭腦風(fēng)暴+小組討論
課程模型:課程大綱
導(dǎo)入:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的反思
1. 客戶(hù)除了銀行,還接到哪些機(jī)構(gòu)的電話?
2. 銀行的電話營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)到底排斥嗎?
3. 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的全流程完全通過(guò)線上完成,是否可行?
4. 線上經(jīng)營(yíng)的缺點(diǎn)有哪些?
課程大綱
導(dǎo)入:資管格局與線上營(yíng)銷(xiāo)的變革
一、資管格局的改變
案例:2020年財(cái)富管理行業(yè)的凈值化元年
1)銀行的非標(biāo)紅利消失,客戶(hù)經(jīng)理的工作模式變化了嗎?
2)資管八雄的崛起對(duì)誰(shuí)的影響最大?
3)各家機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)客戶(hù)的武器是什么?
頭腦風(fēng)暴:銀行的電話營(yíng)銷(xiāo)有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
二、電話營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)能價(jià)值
1. 個(gè)人效率快速提高
2. 團(tuán)隊(duì)成員復(fù)制帶動(dòng)
三、電話營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)邏輯
1. 客戶(hù)愿意聽(tīng)電話營(yíng)銷(xiāo)的邏輯——時(shí)間、舒適度、價(jià)值
案例:某企業(yè)的電話營(yíng)銷(xiāo)錄音
2. 電話營(yíng)銷(xiāo)的角色邏輯
演練:客戶(hù)經(jīng)理想扮演的角色與客戶(hù)期望的角色之間的矛盾
討論:電話主動(dòng)權(quán)的角色由誰(shuí)掌握?
3. 電話營(yíng)銷(xiāo)的效率思維
頭腦風(fēng)暴:進(jìn)階版FABE的話術(shù)模式
討論:如何使用工具提高電話營(yíng)銷(xiāo)效果
第一講:初戰(zhàn)告捷——電訪高效五步曲
討論:
1. 以前的電話營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)技巧還適用當(dāng)下嗎?
2. 電話營(yíng)銷(xiāo)前要不要短信、微信預(yù)熱?
3. 第一通電話的目的是什么?
4. 電話的最終目的是不是見(jiàn)面?
一、電話約訪六大禁忌
禁忌一:未清楚表明自己身份
禁忌二:未確認(rèn)客戶(hù)身份與接聽(tīng)方式
禁忌三:約訪企圖不強(qiáng)烈
禁忌四:使用負(fù)面的語(yǔ)言回答或引導(dǎo)
禁忌五:不耐心傾聽(tīng)客戶(hù)反饋、忽視客戶(hù)疑問(wèn)或顧慮
禁忌五:電話中過(guò)多營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品
二、成功電訪準(zhǔn)備五要素
要素一:開(kāi)場(chǎng)準(zhǔn)備——成功電訪開(kāi)場(chǎng)鋪墊策略與30大到訪理由梳理
實(shí)戰(zhàn)演練:電話營(yíng)銷(xiāo)自我介紹話術(shù)編寫(xiě)
要素二:電話目標(biāo)——通話目標(biāo)的隨機(jī)應(yīng)變
要素三:客戶(hù)分類(lèi)——不同客戶(hù)標(biāo)簽的電話區(qū)別
要素四:通話時(shí)間——不同客群的時(shí)間選擇
要素五:邀約主題提煉——六大邀約主題
關(guān)鍵點(diǎn):對(duì)于客戶(hù)可能提出的問(wèn)題,提前想清楚,并做出預(yù)案
三、電訪異議處理四段邏輯
第一段:認(rèn)同+陳述+反問(wèn)
第二段:忽視法
第三段:借力打力
第四段:適時(shí)示弱+給與期待
案例學(xué)習(xí):兩通失敗電話的分析
四、電話收尾
1. 電話收尾的兩個(gè)要點(diǎn)
要點(diǎn)一:復(fù)述+引導(dǎo)
要點(diǎn)二:肯定+約定
2. 專(zhuān)業(yè)電訪收尾話術(shù)技巧
1)“我考慮考慮再說(shuō)”
2)“我還是不想嘗試”
3)“現(xiàn)在沒(méi)有閑置資金”
五、電話約訪后檢視評(píng)估
1. 電話營(yíng)銷(xiāo)的自我檢視
工具:PDCA——實(shí)現(xiàn)結(jié)果和過(guò)程雙提升
工具:電話營(yíng)銷(xiāo)回聽(tīng)自評(píng)表
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)錄音回聽(tīng)練習(xí)2. 電話營(yíng)銷(xiāo)的評(píng)估反饋
模型:電話營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)評(píng)分析
第二講:增強(qiáng)粘性——私域流量營(yíng)銷(xiāo)
一、微信營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)地爭(zhēng)奪
1. 公域流量與私域流量的區(qū)別
2. 知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)傳播的媒介
3. 個(gè)人IP到客戶(hù)端的傳播
二、微信經(jīng)營(yíng)的三大要點(diǎn)
1. 電子名片
2. 微信頭像3. 打造人設(shè)
三、以客戶(hù)轉(zhuǎn)化為目的,經(jīng)營(yíng)朋友圈
1. 內(nèi)容發(fā)布技巧
1)文章鏈接寫(xiě)導(dǎo)語(yǔ)的三大技巧
2)原創(chuàng)的文字與圖片工具
3)正能量形象的樹(shù)立
4)學(xué)會(huì)使用@功能
5)重點(diǎn)內(nèi)容選擇時(shí)間段發(fā)布
6)適當(dāng)暴露自己的個(gè)人生活
2. 互動(dòng)點(diǎn)評(píng)技巧
1)點(diǎn)評(píng)的三個(gè)原則
2)主動(dòng)互動(dòng)的技巧
第三講:知己知彼——顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)KYC面訪
頭腦風(fēng)暴:與陌生客戶(hù)“奔現(xiàn)”聊什么?
一、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),先營(yíng)銷(xiāo)自己
1. 開(kāi)場(chǎng)三步走
第一步:KYS自己
第二步:KYS行業(yè)
第三步:KYS組織
2. 建立信任:首因效應(yīng)
3. 贊美的六大技巧與話術(shù)
二、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)之深度KYC
1. KYC的三大層級(jí)
層級(jí)一:客戶(hù)需求的探尋與挖掘
層級(jí)二:客戶(hù)過(guò)往投資經(jīng)歷的理解
層級(jí)三:客戶(hù)認(rèn)同感的建立
2. KYC使用的三大要點(diǎn)
要點(diǎn)一:以對(duì)的方法提對(duì)的問(wèn)題
要點(diǎn)二:甄選高價(jià)值的問(wèn)題
要點(diǎn)三:科學(xué)的提出問(wèn)題
演練:根據(jù)KYC調(diào)整銷(xiāo)售目標(biāo)
第四講:專(zhuān)業(yè)致勝——產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能
一、四種銷(xiāo)售方法實(shí)戰(zhàn)
第一種:SPIN銷(xiāo)售法
第二種:FABE銷(xiāo)售法
第三種:右腦銷(xiāo)售法
第四種:資產(chǎn)配置銷(xiāo)售法
二、銷(xiāo)售異議處理的兩大技巧
技巧一:太極溝通法與標(biāo)準(zhǔn)化流程打造
技巧二:正式武器與備胎計(jì)劃的準(zhǔn)備
實(shí)戰(zhàn)演練:分組使用四種方法,營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)產(chǎn)品
第五講:產(chǎn)能速增——邀約客戶(hù)轉(zhuǎn)介的能力鍛造
一、客戶(hù)轉(zhuǎn)介的產(chǎn)能意義
1. 營(yíng)銷(xiāo)效率的提升
2. 客戶(hù)分層的劃分
3. 客戶(hù)流失的降低
二、客戶(hù)轉(zhuǎn)介的技巧
1. 面對(duì)老年客群的轉(zhuǎn)介方向:社會(huì)活動(dòng)圈
2. 白領(lǐng)客群的轉(zhuǎn)介方向:家族賬戶(hù)法
3. 高凈值客群的轉(zhuǎn)介方向:成交對(duì)賭法
課程收尾
1. 回顧課程、構(gòu)建本次課程的學(xué)習(xí)地圖和行動(dòng)方案
2. 答疑解惑、結(jié)語(yǔ)
趙亦冰老師的其它課程
精耕“魚(yú)塘”——存量客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)與提升課程背景:對(duì)于任何企業(yè),獲客來(lái)源上,“開(kāi)源”與“節(jié)流”都同樣重要,二者的關(guān)系就像是木桶效應(yīng)中長(zhǎng)板短板一樣,任何一方面的短缺都會(huì)造成木桶的盛水高度與短板齊平。存量客戶(hù)提升,相對(duì)于獲取新客戶(hù)有以下優(yōu)勢(shì):1、80-90的存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)有限,深入開(kāi)發(fā)的潛力巨大;2、存量客戶(hù)相對(duì)于新客戶(hù)來(lái)說(shuō),信息較為完善,不少客戶(hù)具有一定感情基礎(chǔ),
講師:趙亦冰詳情
“讓客戶(hù)主動(dòng)買(mǎi)”——私募基金營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)能提升強(qiáng)訓(xùn)營(yíng)課程背景近年來(lái),我國(guó)的中高端客戶(hù)的需求呈現(xiàn)出五大趨勢(shì):一、由單一固收類(lèi)產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣渲眯枨?;二、愿意為?zhuān)業(yè)的投資顧問(wèn)服務(wù)付費(fèi),期待獲得超額報(bào)酬;三、被爆炸式的信息和理財(cái)方式轟炸,更需要專(zhuān)業(yè)的投資顧問(wèn)幫助鑒別篩選;四、不僅需要智能線上平臺(tái),同時(shí)需要面訪見(jiàn)診,線上線下渠道使用都頻繁;五、愿意為好的機(jī)構(gòu)和客戶(hù)經(jīng)
講師:趙亦冰詳情
私人銀行客戶(hù)的獲客攻略與經(jīng)營(yíng)之術(shù)課程背景近年來(lái),我國(guó)的私人銀行客戶(hù)的需求呈現(xiàn)出五大趨勢(shì):一、由單一固收類(lèi)產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣渲眯枨?;二、愿意為?zhuān)業(yè)的投資顧問(wèn)服務(wù)付費(fèi),期待獲得超額報(bào)酬;三、被爆炸式的信息和理財(cái)方式轟炸,更需要專(zhuān)業(yè)的投資顧問(wèn)幫助鑒別篩選;四、不僅需要智能線上平臺(tái),同時(shí)需要面訪見(jiàn)診,線上線下渠道使用都頻繁;五、愿意為好的機(jī)構(gòu)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行新客轉(zhuǎn)
講師:趙亦冰詳情
新財(cái)富管理格局下的銀行網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷(xiāo)能力鍛造課程背景:對(duì)于任何企業(yè),獲客來(lái)源上,“開(kāi)源”新客與“節(jié)流”存量都同樣重要,二者的關(guān)系就像是木桶效應(yīng)中長(zhǎng)板短板一樣,任何一方面的短缺都會(huì)造成木桶的盛水高度與短板齊平。而銀行網(wǎng)點(diǎn)是一把雙刃劍,同時(shí)接待網(wǎng)點(diǎn)存量與新增流量客戶(hù),優(yōu)秀的廳堂管理能助力存量挖掘與新增獲客,而不如人意的廳堂服務(wù)反而會(huì)造成雙重流失的局面??v觀整個(gè)資產(chǎn)
講師:趙亦冰詳情
資產(chǎn)配置的底層邏輯與實(shí)戰(zhàn)方案課程背景:資管新規(guī)發(fā)布以后,降低了資管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管差異,加劇了資管市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而銀行身處其中,必然要進(jìn)行資管業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和資管能力建設(shè)。例如:代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的拓展、依托投顧提升投研能力、布局固守+產(chǎn)品、搭建FOF、MOM的投資體系。只有幫助客戶(hù)的財(cái)富實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增值,才能在激烈的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中贏得先機(jī)。資產(chǎn)配置銷(xiāo)售流程,是一個(gè)閉環(huán)式、完整的、
講師:趙亦冰詳情
基金從業(yè)一次性通關(guān)取證攻略、考綱分析與命題規(guī)律講解課程背景本課程主講老師結(jié)合多年基金從業(yè)的授課經(jīng)驗(yàn),對(duì)基金從業(yè)考試有以下幾方面總結(jié):一、從考試難度上定性不算難,從考試頻率上相比較經(jīng)濟(jì)師、公務(wù)員考試等,報(bào)考頻率也較高,除卻疫情年份,平均每年7-8次。這樣高頻的考試場(chǎng)次,一方面給了學(xué)員充足的機(jī)會(huì),另外一方面也造成了拖延的心理暗示,認(rèn)為“這次考不過(guò)還有下次機(jī)會(huì)”,
講師:趙亦冰詳情
基業(yè)長(zhǎng)青——全員營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)開(kāi)拓與挖掘課程背景:農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行,普惠金融主力軍銀行,為本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了極大的力量;但隨著金融脫媒的加劇,互聯(lián)網(wǎng)金融的深度蠶食,大型商業(yè)銀行普惠金融下鄉(xiāng)趕集戰(zhàn)略的實(shí)施,金融供給側(cè)改革的務(wù)實(shí)推進(jìn),給農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)制農(nóng)商行的過(guò)程中造成了很大的經(jīng)營(yíng)困惑與發(fā)展困境。對(duì)于任何企業(yè),獲客來(lái)源上,
講師:趙亦冰詳情
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