陽光心態(tài)塑造高效工作與美好生活

  培訓講師：鮑愛中

講師背景：
【講師背景】：復旦大學管理學博士著名企業(yè)管理專家、培訓專家(16年講師經(jīng)驗)國務(wù)院西部辦--展望計劃特聘講師全國多家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘講師曾供職于國有大型 詳細>>

鮑愛中
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陽光心態(tài)塑造高效工作與美好生活詳細內(nèi)容

陽光心態(tài)塑造高效工作與美好生活

《陽光心態(tài)》——塑造高效工作與美好生活

（1天）

課程對象：所有希望了解心態(tài)、改變心態(tài)并自我提升與減壓的人士；

課程目標：
? 提升自信增強工作動力
? 調(diào)整心態(tài)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展
? 做最好的自己以發(fā)揮最大潛能
? 堅定信念走向成功

課程大綱：

第一部分 最出色的那個人就是你自己

? 相信自己能做到，就一定可以做到
? 大聲的說，我就是最出色的那個人
? 信念是一粒種子，愛是滋潤它的甘泉
? 選定方向，創(chuàng)造自己的新生活
? 不隨聲附和，你會成為與眾不同的人
? 告訴自己，努力成為想成為的那種人
? 一張白紙，同樣讓人充滿力量

第二部分 每一個成功，都有一個簡單的開始

? 在抱怨生活前，首先要嘗試改變自己
? 敢想敢做，一刻也不要拖延
? 成就自己，從決定要做什么的那一刻開始
? 走自己的路，把自己放在正確的位置
? 眾人走過的路，往往沒有果子留下來
? 100次心動，不如一次行動
? 理智分析，讓積極行動實現(xiàn)自身價值
? 每天多走一小步，最終跨出一大步

第三部分 生活中的磨難不會打垮你，只會讓你更堅強

? 對于最有能力的領(lǐng)航人，風浪總是格外洶涌
? 失敗之后，鼓起勇氣從頭再來
? 越是在絕境中，越有可能創(chuàng)造奇跡
? 心態(tài)積極者相信，推動自己就可以推動世界
? 挫折只能擊退弱者，卻嚇不倒真正的強者
? 遭受挫折的次數(shù)越多，就越接近成功
? 一個人最大的資產(chǎn)是希望，最大的破產(chǎn)是絕望
? 即使失敗，也是一次機會
? 不要只是懷念過去，它會讓你逃避現(xiàn)實生活

第四部分 滌蕩自己的心靈，快樂就在你的身邊

? 揚手是苦惱，反手即是快樂
? 當你的心變得沉靜時，屬于你的快樂就會悄然而至
? 把陽光掃進自己的心里，讓它永駐你的心田
? 快樂與否不由別人決定，全在自己的心態(tài)
? 開一扇希望的窗戶，讓心情輕快飛揚
? 播下付出的種子，讓收獲的果實順其自然
? 不完美即是一種永恒
? 讓熱情之火永遠在心底燃燒
? 靠自己的努力而不止是奢求別人的幫助
? 擁有一顆善良而不急躁的心

第五部分 生活中存有希望，堅強的力量在心中

? 最堅強的就是你的心
? 理解信任的力量
? 尊重自己，對自己的人生負責
? 擁有與人分享的快樂
? 主宰心靈的方向
? 正直使你贏得機遇

授課講師：

鮑愛中 先生 

復旦大學企業(yè)管理博士；復旦大學企業(yè)管理研究所顧問；國務(wù)院西部辦上海展望培訓基地特聘教授；北大總裁班、清華總裁班、南昌大學總裁班特邀教授、時代光華、影響力、中華培訓網(wǎng)、中國管理資源網(wǎng)等幾十家公司高級培訓講師、咨詢顧問；十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，擔任過培訓經(jīng)理、人事主管，并有多年的總經(jīng)理、董事長工作經(jīng)驗，積累了豐富的管理與培訓、咨詢經(jīng)驗。

培訓課程主要特色：

依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經(jīng)驗，并結(jié)合相關(guān)的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調(diào)動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征：

案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲

主要培訓課程：
 
 《打造卓越的領(lǐng)導力與執(zhí)行力》
 《客戶服務(wù)》《電話營銷技巧》
 《超級溝通》《打造績優(yōu)團隊》
 《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》
 《培訓師培訓研討》
 《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》
 《目標管理與執(zhí)行力》
 《企業(yè)文化與企業(yè)變革》
 《壓力管理》
 《高效決策與危機管理》
 《高級談判技巧》
 《打造陽光心態(tài)》
 《如何為員工規(guī)劃職業(yè)生涯》
 《時間管理》等。

培訓過的部分客戶：

平安保險、貴州電網(wǎng)、索尼、加西貝拉、島津國際貿(mào)易、三井住友、美的、可口可樂、易格斯（德資）、遼寧電信、新疆電力、雅馬哈、黃金搭檔、東北電網(wǎng)、上海電信、上海號百（電信）、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、上海建工集團、中鐵隧道集團、金陵晚報、寧波銀行、新疆石油、撫順石化、上海臨港新城、東風悅達起亞、杭州燃氣集團、伽藍國際集團、微密科技（宜興）、國家物資儲備局、漕河涇開發(fā)區(qū)、外運發(fā)展、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團、杭州明朗時裝、漳州電視臺、鑫旺礦業(yè)、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯(lián)合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、上海馬陸衛(wèi)生服務(wù)中心、安亭衛(wèi)生服務(wù)中心、徐行衛(wèi)生服務(wù)中心、長興化學工業(yè)、煙臺和興產(chǎn)業(yè)、泰州鼓樓購物中心、上海開拓磁選金屬、上海加楓意家具、比克文儀（上海）、上海索朗太陽能、瑞安復合材料、沙坪壩濱江建設(shè)、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團、長沙英韋創(chuàng)津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。

 人力資源

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《華為人力基本法---以奮斗者為本》（1-2天）課程對象：?將華為公司與華為文化列為標桿的領(lǐng)導者與管理者、員工；課程目標：?了解華為價值的創(chuàng)造評價與分配機制；?了解華為管理者的用人育人政策；?了解華為對管理者的要求與建設(shè)；?了解華為對管理者的選拔與配備；課程大綱：一、創(chuàng)造價值決定一切←圍繞價值創(chuàng)造展開人力建設(shè)←價值創(chuàng)造的來源：——客戶成功---華為成功←價值

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《跨部門溝通與協(xié)作》（2天）課程對象?公司高級經(jīng)理、部門經(jīng)理、員工。課程目標?了解溝通中的潛藏的人性；?掌握與平級之間的溝通要點；?了解跨部門溝通所存在的問題；?了解跨部門問題的根源?掌握跨部門溝通的技巧?掌握與政府部門溝通的禁忌與技巧課程大綱第一部分溝通中的人性與自我←了解人性（人之性、人之道、人之成）←溝通的“技巧”←心是大還是小←人與人是“不平等”的←

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《情境領(lǐng)導》（1-2天）課程簡介：20世紀60年代中期，組織行為學專家，博士保羅赫塞創(chuàng)建了美國領(lǐng)導力研究中心。半個世紀以來，該研究中心不斷對全球經(jīng)理人的領(lǐng)導力狀況進行各種調(diào)研和分析研究，為“情境領(lǐng)導模式”的經(jīng)久不衰奠定了強大的理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。嚴謹、規(guī)范、科學、系統(tǒng)的課程設(shè)計，專著成一冊。目前，全球1000萬經(jīng)理人使用的領(lǐng)導模式；財富500強中，400多家公司

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