《電力企業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》
《電力企業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》詳細內容
《電力企業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》
萬盛蘭老師《電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》課程大綱
【課程主題】：電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范
【培訓時間】：1天
【培訓對象】：電力系統(tǒng)辦公室文秘人員及其他相關崗位人員
【培訓方式】
生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！
【課程特色】
1.
根據電力系統(tǒng)的特點，完成本課程的開發(fā)，課程案例全部結合電力系統(tǒng)內部行文案例進
行講解；
2.
本課程依托于金字塔原理，幫助電力系統(tǒng)學員從基礎的寫作思維邏輯出發(fā)，完成公文寫
作的正確思維模型的構建，以期達成舉一反三的效果；
3. 正確認知良好公文寫作習慣和寫作技巧的修煉及修養(yǎng)，掌握公文寫作的意義；
4. 掌握現(xiàn)代職場公文的分類、文種、特點和行文規(guī)范規(guī)則，自覺規(guī)范公文寫作；
5. 專題學習掌握常用公文行文規(guī)范、寫作技巧和方法、模板化；
6.
了解常用公文的行業(yè)特點，以及如何將企業(yè)文化內涵融入內部公文，提高公文溝通應用
效果；
7.
傳授講師的寫作應用感悟，啟發(fā)學員認知正確的寫作思維，養(yǎng)成良好寫作習慣，注重日
后的自覺修煉；
課程大綱
第一章:公文寫作的基礎思維邏輯
1. 認知結構性思維模式
【思維游戲】記憶力考試
2. 結構性思維的四大特點
【案例分析】怎么說不亂？
3.運用結構性思維的方式接收信息
【案例分析】結構性表述問題的公式
第二章：公文的基本認知
1.什么是公文
1）公文的起源探尋
2）公文的定義解讀
3）公文的特點解析
2.公文的分類
1）上行文：請示與報告
2）平行文：函
3）下行文：通知、批復等
3.公文的文種
1）國家公文管理條例的公文文種初識
2）容易混淆的公文文種區(qū)分
第三章 公文的基本格式規(guī)范
1. 公文的通用格式規(guī)范
【課堂任務】標注公文格式任務書
2.公文標題擬定的常見錯誤
3.印章的使用規(guī)范
第四章 標準公文的寫作技巧
1.通知的寫作技巧
1）事項型通知的寫作技巧
2）會議通知的寫作技巧
【大家來找茬】某公司關于召開某工作會議的通知
3）轉發(fā)型通知的寫作技巧
【范文賞析】國家電網公司關于批轉中國電科院協(xié)同省屬電科院建設技術支撐服務
體系實施方案的通知
【課堂任務】完成一則會議通知的撰寫
2.報告與請示
1）報告與請示的區(qū)別
2）撰寫報告的四個步驟
A、確定目標
B、設定問題
C、回答問題
D、回答必須是結論
3. 請示撰寫的技巧
A、請求批準的請示
B、請求協(xié)調解決問題的請示
C、請求指示的請示
【案例分享與討論】:國網某公司關于某換流站35千伏外接電源工程預結算的請示
4）【互動練習】:根據要求改寫題中報告
3.會議紀要的寫作技巧
1. 會議紀要與會議記錄的區(qū)別
2. 會議紀要的寫作方式
【課堂任務】根據材料完成一則會議紀要的撰寫
4.公函的寫作技巧
1）公函的寫作特點
2）公函的寫作套路
【課堂任務】國網公司向住建部申請延續(xù)某下屬研究院甲級資質的公函撰寫
萬盛蘭老師的其它課程
營銷活動策劃與實施課程大綱 11.07
《營銷活動策劃與實施》課程大綱【課程主題】：營銷活動策劃及方案撰寫【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程特色】1.????學習掌握營銷活動策劃的基本思維模型和基本構建因素； 2.????正確認知營銷活動策劃中，產品、渠道、市場、消費者之間的
講師：萬盛蘭詳情
萬盛蘭老師《優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【培訓時間】：0.5天【培訓對象】：適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【課程背景】調查顯示，96的企業(yè)沒有對員工做職業(yè)輔導。在這些企業(yè)里，員工就象是棋盤上的棋子，永遠也不知道自己明天會擺到何處，也不知道“自己是誰”、有何興趣與特長、適合做什么、應該去做什么、未來要達到什么目的、現(xiàn)在在哪里、長遠目標是什么、近期的
講師：萬盛蘭詳情
與媒體溝通與接受采訪的技巧 11.07
與媒體溝通與接受采訪的技巧|一、與媒體溝通的技巧|||??1．舉行記者招待會|||（1）善待記者，態(tài)度友好|||（2）把握時間，控制提問|||（3）直視發(fā)問記者，注意力集中???|||（4）回答誠懇，簡明扼要|||（5）重申主要信息，避免說“無可奉告”|||??2．接受采訪||（1）準備接受采訪的提綱，做好采訪前的準備||（2）接受采訪時，如在辦公室接受采訪
講師：萬盛蘭詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱—— 11.07
萬盛蘭老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【培訓時間】：1天【培訓對象】：適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【課程背景】調查顯示，96的企業(yè)沒有對員工做職業(yè)輔導。在這些企業(yè)里，員工就象是棋盤上的棋子，永遠也不知道自己明天會擺到何處，也不知道“自己是誰”、有何興趣與特長、適合做什么、應該去做什么、未來要達到什么目的、現(xiàn)在在哪里、長遠目標是什么、近期的目標是什么…
講師：萬盛蘭詳情
營銷策劃基礎與實務 11.07
《營銷策劃基礎與實務》課程大綱【課程主題】：營銷策劃基礎與實務【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程特色】1.????學習掌握營銷策劃的基本思維模型和基本構建因素； 2.????正確認知營銷活動策劃中，產品、渠道、市場、消費者之間的關系，并
講師：萬盛蘭詳情
營銷策劃基礎與實務-的副本 11.07
《營銷策劃基礎與實務》課程大綱【課程主題】：營銷策劃基礎與實務【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程特色】1.????學習掌握營銷策劃的基本思維模型和基本構建因素； 2.????正確認知營銷活動策劃中，產品、渠道、市場、消費者之間的關系，并
講師：萬盛蘭詳情
營銷方案的策劃與提案 11.07
《營銷方案的策劃與提案》課程大綱【課程主題】：營銷方案的策劃與提案【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【教學目的】1.學習掌握營銷活動策劃的基本思維模型和基本構建因素； 2.正確認知營銷活動策劃中，產品、渠道、市場、消費者之間的關系，并在活動方
講師：萬盛蘭詳情
消費者心理學-（半天） 11.07
《消費者心理》課程大綱【課程主題】：消費者心理學【培訓時間】：0.5天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程概要】本課程會針對消費者心理學作精選介紹：通過學習最新消費者神經科學，消費者動機，情緒對消費者行為的影響，研究消費者的心理過程，增加對消費者決策和驅動
講師：萬盛蘭詳情
消費者心理學與需求挖掘 11.07
《消費者心理與需求挖掘》課程大綱【課程主題】：消費者心理與需求挖掘【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程概要】本課程會針對消費者心理學作精選介紹：通過學習最新消費者神經科學，消費者動機，情緒對消費者行為的影響，研究消費者的心理過程，增加對消
講師：萬盛蘭詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204
