九段營銷精英專業(yè)課程之一:精準大客戶營銷與項目化管理訓練營

  培訓講師:任朝彥

講師背景:
任朝彥老師——David.Ren碩士(MBA.IT項目、CMO、法學背景)中國電子科大碩士;3年度“外企十佳經理人”國家注冊人力資源師、注冊律師管理與營銷職業(yè)經理人15年資歷中國渠道招商策劃與招商模式設計專家工業(yè)品認證“PSS,CPS,NP 詳細>>

任朝彥
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九段營銷精英專業(yè)課程之一:精準大客戶營銷與項目化管理訓練營詳細內容

九段營銷精英專業(yè)課程之一:精準大客戶營銷與項目化管理訓練營

大客戶開發(fā)營銷精英訓練營-----
精準大客戶營銷與項目化管理
---得大客戶者得天下---
-----500強高績效課程
主講老師 :任朝彥老師
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一:課程特點:
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是基于500強企業(yè)大客戶銷售與客戶關系管理實踐過程研究,由課程講師在企業(yè)擔任
營銷團隊指導和實踐操作,經過系統(tǒng)而有實戰(zhàn)的分析得出的結論;
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是根據超過15年時間對國際公司如:IBM、思科、西門子等企業(yè)和國內銷售業(yè)績突
出的大客戶銷售團隊及典型案例的研究而編寫。
? 近8年來先后被300余家企業(yè)采用過,驗證這個課程的實效、實戰(zhàn)與實用。
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本課程成為IT、系統(tǒng)集成商、網安、大型設備商企業(yè)銷售精英必須掌握的課程。
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二:課程目標:
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使學員從大客戶銷售與項目化管理的角度深入認識客戶營銷系統(tǒng)方法,掌握對企業(yè)
發(fā)展有價值客戶的信息收集、整理、銷售以及價值客戶的管理。
? 掌握流程化的大客戶專業(yè)銷售技巧,層層推進,有效掌控成交。
? 確切掌握關鍵客戶的需要與機會,奠定客戶成交的效率;
? 拓展互利的客戶關系,并有效發(fā)展客戶長期滿意的持續(xù)銷售基礎;
? 建立客戶需求導向的服務機制,并主動積極地滿足客戶需要與期待;
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三:本課程核心結構:
? 以高績效的建模模式方式提升營銷團隊的績效成果;
? 掌握如何識別、開發(fā)大客戶;
? 掌握大客戶的需求分析的關鍵要素;
? 分解大客戶的決策模式和決策程序;
? 專業(yè)的流程化大客戶銷售技巧;
? 如何對大客戶有效跟進與管理;
? 可掌控的客戶關系及大客戶績效管理;
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四:本課程學員將掌握以下內容
? 如何形成專業(yè)的銷售分析和思考習慣;
? 對不同大客戶的營銷策略;
? 如何掌握大客戶銷售與客戶關系管理的關鍵環(huán)節(jié);
? 專業(yè)的銷售溝通流程;
? 銷售的呈現與客戶影響力;
? 建立大客戶關系鏈的認同和支持;
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五:本課程的課程提綱:


第一單元: 做事對:大客戶的價值認知與對企業(yè)的重要性


◆ 案例:IBM的大客戶理念和思維
◆ 案例:IBM的大客戶體系
◆ 案例:DELL的大客戶管理
◆ 案例:DELL的大客戶營銷和策略
◆ 案例:華為的大客戶營銷和文化
◆ 企業(yè)的價值管理
◆ 企業(yè)的績效構成分析
◆ 20\80原則
◆ 大客戶與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
◆ 大客戶的概述和發(fā)展
◆ 什么是大客戶營銷
◆ 大客戶對企業(yè)的發(fā)展意義和績效貢獻
◆ 為什么要進行大客戶營銷
◆ 大客戶營銷體系


第二單元: 能做事:大客戶銷售素養(yǎng)
◆ 企業(yè)大客戶銷售人員在認識上存在的誤區(qū)
◆ 企業(yè)大客戶銷售人員在成長中的問題
◆ 企業(yè)在大客戶銷售人員的瓶頸
◆ IBM的大客戶精英銷售人員GKSA模型
◆ 銷售精英的四級素養(yǎng)與角色
◆ 大客戶銷售精英的三個能力
◆ 大客戶銷售精英的五個基礎工作
◆ 大客戶精英的專業(yè)形象
◆ 大客戶銷售人員素質模型

第三單元:走對路:大客戶畫像與大客戶的高效開發(fā)
◆ 我們企業(yè)的大客戶是誰
◆ 大客戶的識別
◆ 大客戶畫像
◆ 如何確立大客戶分析要素
◆ 如何建立大客戶池
◆ 最佳大客戶分析模型
◆ 確立和找到客戶途經的方法
◆ 潛在大客戶的整理與以業(yè)績?yōu)閷虻膬?yōu)先級分析
◆ 與上司分享確定工作重點
◆ 研究競爭對手的策略
◆ 建立大客戶銷售初步檔案
◆ 研究有關于目標客戶的銷售信息
◆ 確定需要什么樣的客戶信息
◆ 大客戶的行業(yè)信息
◆ 大客戶的公司信息
◆ 大客戶的組織信息
◆ 大客戶采購的特點
◆ 大客戶采購的流程
◆ 大客戶的定位
◆ 大客戶內部企業(yè)需求與個人需求
◆ 大客戶的需求和可能專注的問題
◆ 大客戶的問題清單和話術設計


第四單元:找對人:大客戶的關系拓展


◆ 大客戶銷售前的準備
◆ 客戶拜訪的關鍵點
◆ 動機分析:組織動機與個人動機
◆ 已有動機與創(chuàng)造動機
◆ 組織架構與采購流程分析
◆ 了解對方的操作層、管理層、決策層
◆ 設計者、發(fā)起者、評估者、決策者與使用者都是誰?
◆ 分析每個角色的痛苦和需求
◆ 如何用借力打力的方法有效接觸客戶
◆ 把握決策成員之間的微妙關系
◆ 影響客戶角色的觀點
◆ 客戶內部線人的選擇
◆ 如何建立影響決策人最有效的渠道
◆ 如何有效借助客戶端關鍵活動和事件推進影響
◆ 如何探明決策成員的個人動機
◆ 客戶性格特點及接觸方式
◆ 從細節(jié)發(fā)現客戶的興趣和關注點
◆ 如何早影響客戶評估標準
◆ 毛主席的四個關系發(fā)展策略
◆ 四個重點:消除,拉攏,擴大,影響
◆ 分辨與核實信息的準確性
◆ 如何通過過程積極地推動
◆ 案例討論:分析客戶組織人際關系發(fā)展策略?


第五單元:做對事:大客戶的需求確定
◆ 如何了解或挖掘大客戶的需求
◆ 客戶的六種基本需求
◆ 權力方面的需求
◆ 結果方面的需求
◆ 成就方面的需求
◆ 認同方面的需求
◆ 發(fā)展方面的需求
◆ 合作方面的需求
◆ 安全方面的需求
◆ 秩序方面的需求
◆ 有效激發(fā)大客戶需求陳述
◆ 確定背景
◆ 確定問題
◆ 確定困惑
◆ 確定期望
◆ SPIN的提問技巧和訓練
◆ 整理需求清單
◆ 用思維導圖法梳理需求邏輯
◆ 案例討論:小王與客戶的溝通過程呈現了客戶那些需求?
◆ 演練:請用思維導圖法梳理需求邏輯?

第六單元:說對話:大客戶的有效銷售溝通

◆ 有吸引力的商業(yè)呈現方法
◆ 從回顧引入陳述
◆ 注意客戶的情緒
◆ 與客戶面對面的溝通技巧
◆ 頻道與動作的匹配
◆ 身體語言與影響力
◆ 如何建立一個積極的聆聽
◆ FABE話術格式
◆ 如何從溝通過程建立您的專業(yè)形象
◆ 如果是大型項目您必須注意的4個細節(jié)
◆ 有效的定位陳述
◆ 客戶的需求與興趣點連接
◆ 有效區(qū)分您與競爭者的區(qū)別
◆ 激發(fā)客戶興趣
◆ 抓住時機創(chuàng)建未來購買行動的愿景
◆ 您必須記住溝通埋伏:需求—愿景—行動
◆ 案例:客戶面對面溝通情景演練?


第七單元:用對法:大客戶的絕對成交


◆ 如何建立過程中基于成交的項目化管理
◆ 以客戶采購流程為中心實現成交控制
◆ 分析和掌控項目的進展
◆ 成交分析方法
◆ 意向形成進程分析
◆ 不同意向下的客戶心理和成交障礙
◆ 客戶異議排除與正向滿意
◆ 判斷最佳的成交時機
◆ 焦點分析:為什么我們在成交階段敗下陣來?
◆ 如何把談判變?yōu)闇贤?br /> ◆ 雙贏成交法
◆ 清晰地理解客戶購買三個階段的關注點
◆ 總結:我們的目標就是步步為贏獲得客戶對購買的承諾!
◆ 案例分析:如何有效發(fā)掘成交信息和成交目標?


第八單元:表對情:大客戶的關系維護
◆ 客戶滿意的關鍵要素
◆ 客戶不滿意的關鍵要素
◆ 口碑與客戶營銷
◆ 服務的價值
◆ 優(yōu)質服務的重要性
◆ 服務的流程性要素分析
◆ 服務的責任性要素分析
◆ 如何處理客戶的抱怨和投訴
◆ 客戶投訴的有效應對 
◆ 處理客戶不滿的原則和技巧
◆ 如何建立客戶滿意回顧機制
◆ 如何利用客戶滿意進行行業(yè)營銷


第九單元:得人心:大客戶的關系管理
◆ 客戶關系與企業(yè)長期發(fā)展
◆ 客戶終身購買價值
◆ 客戶關系與企業(yè)持續(xù)競爭力
◆ 客戶關系管理機制
◆ 如何建立客戶關系管理反應機制
◆ 客戶關系管理績效
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培訓方式:
◆ 培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行

為了確保學習的有效性,我們將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮
演和相關游戲活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求
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