《從邏輯到創(chuàng)新 —思維導(dǎo)圖七星大法》

  培訓(xùn)講師:肖莉莎

講師背景:
肖莉莎——職場(chǎng)思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)倡導(dǎo)者西南大學(xué)工商管理碩士曾任行業(yè)知名A股上市公司(002763)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,企業(yè)市場(chǎng)綜合占有率連續(xù)八年全國(guó)第一曾任國(guó)部委認(rèn)證農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)中國(guó)國(guó)家勞社部認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)國(guó)家勞社部認(rèn)證人力 詳細(xì)>>

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《從邏輯到創(chuàng)新 —思維導(dǎo)圖七星大法》

《從邏輯到創(chuàng)新》
——思維導(dǎo)圖七星大法
講師: 肖莉莎
【課程背景】:
我們是否曾遇到如下煩惱——
作為學(xué)習(xí)者 ,在日常工作學(xué)習(xí)中 ,你是否感覺到邏輯不夠清晰 ,思路不夠順暢,
無(wú)法統(tǒng)籌全局?
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ,在各類培訓(xùn)會(huì)議中 ,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風(fēng)暴后依
然做不出可行性方案?
作為活動(dòng)策劃者 ,要策劃一場(chǎng)新穎獨(dú)特 ,大家滿意的活動(dòng)是否感覺難上加難?
作為研發(fā)人員 ,又要研發(fā)出新產(chǎn)品 ,又要符合公司政策 ,是否感覺思路不夠開
闊 ,新主意總是不會(huì)主動(dòng)找來(lái)?
作為管理者 ,在企業(yè)與部門管理中 ,你是否感覺明知架構(gòu)不明、權(quán)責(zé)不清但卻
無(wú)法找出有效的解決辦法?
【課程收益】:
思維導(dǎo)圖的結(jié)構(gòu)化思維可以幫助我們對(duì)關(guān)鍵要素合理拆解 ,讓我們想得更清楚,
說得更明白;
思維導(dǎo)圖的可視化呈現(xiàn)方式可以幫助我們大幅度提高學(xué)習(xí)力和工作效率 ,將復(fù)
雜多變的信息化繁為簡(jiǎn) ,增強(qiáng)記憶;
思維導(dǎo)圖幫助視覺化呈現(xiàn)思維認(rèn)知、知識(shí)結(jié)構(gòu) ,掌握高效思考與呈現(xiàn)的工具。
【課程受眾】:公司老板、企業(yè)管理者、職場(chǎng)人士、在校學(xué)生
【課程時(shí)長(zhǎng)】: 1-2 天 , 6 小時(shí)/天
【課程大綱】:
一、思維導(dǎo)圖智法:邏輯結(jié)構(gòu)
1、結(jié)構(gòu)的魅力
有形結(jié)構(gòu)
無(wú)形結(jié)構(gòu)
思維結(jié)構(gòu)
2、大腦模式系統(tǒng)
模式系統(tǒng)形成的三個(gè)階段
運(yùn)動(dòng)與大腦的關(guān)系
邏輯思維的顯性形式
3、全方位感受哦結(jié)構(gòu)的力量
記憶感受
認(rèn)知感受
手腦口同步感受
二、思維導(dǎo)圖心法:思維方式
1、結(jié)構(gòu)化思維
結(jié)論先行的條件
分類清楚的原則
上下對(duì)應(yīng)的嚴(yán)謹(jǐn)
排序邏輯的應(yīng)用
2、發(fā)散思維
打開思路 ,激發(fā)創(chuàng)意
新發(fā)明=
練習(xí):思維速射練習(xí)
3、聚合思維
化繁為簡(jiǎn) ,發(fā)現(xiàn)規(guī)律
組織記憶 ,提升效率
三、思維導(dǎo)圖技法:繪制呈現(xiàn)
1、手繪技巧
繪制要求
手繪步驟
中國(guó)思維設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖
練習(xí):手繪“自我介紹”
視頻:插圖繪制視頻教學(xué)
游戲: MECE 原則應(yīng)用的分類游戲
練習(xí):接到領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后的思維導(dǎo)圖呈現(xiàn)
2、軟件技巧
系統(tǒng)操作
軟件常用板塊及操作
四、思維導(dǎo)圖思法:方式方法
1、思考方式
垂直思考
水平思考
腦力開花
練習(xí):邏輯思考-分類階層化思維練習(xí)
練習(xí):創(chuàng)意思考-1 分鐘詞語(yǔ)接龍
案例討論:不同思考方式在職場(chǎng)中的應(yīng)用案例分享及練習(xí)
2、思考方法
雷斯托夫效應(yīng)
曼陀羅思考法
五、思維導(dǎo)圖想法:創(chuàng)新創(chuàng)意
1、先導(dǎo)案例
應(yīng)用思維導(dǎo)圖的創(chuàng)新項(xiàng)目在企業(yè)中的落地分享
2、創(chuàng)意思考
無(wú)中生有
無(wú)奇不有
3、概念提取
提取概念的方法
概念三角
概念扇
思維瀑布
練習(xí):如何提升員工歸屬感
4、激發(fā)運(yùn)動(dòng)
創(chuàng)建激發(fā)
建立 PO
運(yùn)用運(yùn)動(dòng)技巧
激發(fā)運(yùn)動(dòng) 5 步驟
5、邏輯思考與創(chuàng)意思考
兩者差別
綜合應(yīng)用
六、思維導(dǎo)圖議法:導(dǎo)圖會(huì)議
1、會(huì)議決策
六頂思考帽
2、商務(wù)談判
矛盾可視化
高手&劣手思維方式不同
3、高效溝通
客戶溝通
內(nèi)部溝通
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
打造視覺化團(tuán)隊(duì)
5、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作導(dǎo)圖工具 BOIs
BOIs 可以提升
快速啟動(dòng) BOIs 的連個(gè)步驟
案例共創(chuàng):高效跨部門溝通
七、思維導(dǎo)圖用法:瑞士軍刀
1、個(gè)人應(yīng)用
職業(yè)生涯規(guī)劃
檔案整理
時(shí)間管理
2、企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用
公司新產(chǎn)品研發(fā)
項(xiàng)目管理流程優(yōu)化
廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意思考
案例共創(chuàng):梳理自身產(chǎn)品特點(diǎn)并產(chǎn)生宣傳創(chuàng)意
3、問題分析解決應(yīng)用
界定問題
確定焦點(diǎn)
尋找方案
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
實(shí)施方案
案例共創(chuàng):企業(yè)實(shí)際問題為案例做分析解決并嘗試找出新方案

 

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