會議營銷

  培訓(xùn)講師:喻國慶

講師背景:
喻國慶——營銷體系創(chuàng)新管理專家※CMC國際注冊管理咨詢師※工商管理碩士研究生※國家人社部注冊高級營銷師※中國管理科學(xué)院高級培訓(xùn)師※華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師※曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團(tuán),三星科鍵、創(chuàng)維集團(tuán)、大贏數(shù)控營銷高 詳細(xì)>>

喻國慶
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會議營銷詳細(xì)內(nèi)容

會議營銷

《會議營銷》課程介紹
課程名稱:《會議營銷》
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課
培訓(xùn)對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、營銷高管、營銷人員
教學(xué)時數(shù):學(xué)時6-12小時(1-2天)
【課程收獲】會議營銷的整體策劃,包括會議的流程、會議的傳播、會議的現(xiàn)場布置、會議的過程管控、會議的現(xiàn)場氣氛如何烘托、會議的的品牌或產(chǎn)品路演注意事項(xiàng)等等。
【課程效果管控】
①課程時間分配:
理論講解40% 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)20% 課堂互動20%
重點(diǎn)案例10% 工具使用10%
②理論講解結(jié)合學(xué)員的互動參與,采用“行動學(xué)習(xí)法”,針對工作中存在的題,采?。禾岢鰡栴}-老師專業(yè)講解-理論歸納-轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員 的實(shí)操工具或流程。
③ 整個培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場解答讓學(xué)員處在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中,老師講授的觀點(diǎn)簡單實(shí)用,容易掌握、方便記憶,學(xué)員可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“會議營銷”的理念、原則和方法,達(dá)到學(xué)完就用,而且用之有效。
第一章:會議營銷的傳播
一、會議傳播的途徑
微信的會議營銷
論壇的會議營銷
官網(wǎng)的會議營銷
抖音的會議營銷
今日頭條的會議營銷
二、做好“標(biāo)題黨”流量自然來
沒有標(biāo)題黨就沒有互聯(lián)網(wǎng)
正確設(shè)置和使用關(guān)鍵詞
幾大經(jīng)典軟文標(biāo)題案例分析
軟文標(biāo)題撰寫常用的公式
陳述式標(biāo)題
新聞式標(biāo)題
懸念式標(biāo)題
號召式標(biāo)題
提問式標(biāo)題
訴求式標(biāo)題
爆炸式標(biāo)題
寓意式標(biāo)題
。。。。
會議營銷的避免的七大誤區(qū)
開慧專家內(nèi)容科普,沒有針對性,不通俗
開燴 會議內(nèi)容太多大雜燴
開繪 前景描繪、沒有銷售政策太空
開惠 過度實(shí)惠、無休止讓步,打亂價(jià)格體系
開賄 發(fā)禮品為主、沒有和營銷目標(biāo)結(jié)合
開匯 不同需求不同身份的人都放在一起
開回 方法不對、沒有效果回到原點(diǎn)
第二章:會議營銷的概述
一、會議營銷的分析
客戶群體分析
競爭品牌分析
目標(biāo)市場定位
消費(fèi)群體定位
促銷的價(jià)格策略
會議營銷資源的盤點(diǎn)
會議營銷的組織
會議營銷的計(jì)劃
會議營銷的預(yù)算
會議營銷的實(shí)施
會議營銷的管控
會議營銷的總結(jié)
工具:SWOT分析
工具:多因素分析法
工具:魚刺骨分析法
二、會議核心事件的選擇與策劃
蹭熱度—借勢傳播
“傍大款”—比附效應(yīng)
抓熱點(diǎn)—引起持續(xù)關(guān)注
做公益—激發(fā)向善的力量
品牌互動—1+1大于二的效果
事件營銷—故事引起八卦
明星效應(yīng)——激發(fā)大眾娛樂心態(tài)
“官方“推動——實(shí)力背書
。。。。
案例:王石的珠峰攀登
案例:阿里巴巴馬云的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的塑造
案例、好利來老板的攝影愛好?
案例:蘋果手機(jī)的品牌傳播
三、會議營銷的實(shí)操
會議活動的準(zhǔn)備階段
會議活動策略選擇
制定會議活動策劃的5大步驟
銷售階段與會議活動組合決策
會議活動的創(chuàng)意方法
如何撰寫會議活動策劃書
會議活動過程管理
會議活動的時機(jī)
常見的會議活動方式
會議活動的整合傳播策略制定
會議活動實(shí)施管理流程圖
會議活動的執(zhí)行
會議活動實(shí)施的節(jié)點(diǎn)
會議活動前準(zhǔn)備
活動人員組織圖
會議活動現(xiàn)場規(guī)劃的重點(diǎn)
活動現(xiàn)場熱度控制
會議活動危機(jī)處理
4、會議活動的后續(xù)總結(jié)
會議活動評估的指標(biāo)
會議活動的后續(xù)傳播
活動效果評估報(bào)告撰寫
第三章:會議的過程策劃
一、會議前的準(zhǔn)備
時間
地點(diǎn)與考察
音響設(shè)備
音樂視頻
茶點(diǎn)禮品
數(shù)據(jù)分類
目標(biāo)邀約
交通停車
宣傳物料
安保措施
簽約資料
收款臺
防止搗亂
安全出口
二、會議過程
講師造勢
成交環(huán)節(jié)
配合人員
插入廣告
道具
現(xiàn)身說法
三、會議后期跟蹤
會后報(bào)道
總結(jié)問題
會后追單
趁熱打鐵
會后關(guān)愛
未到場的
到場的追單
四、會議流程管理
主持人開場白: 歡迎詞及流程介紹(讓準(zhǔn)客戶明確內(nèi)容和時間)
機(jī)構(gòu)視頻介紹(增加信賴感、實(shí)力感)
講師演講---權(quán)威力量,觀念溝通。
控時一個小時為限,重點(diǎn)是觀念溝通。
有獎問答(提問3-5個容易回答小問題)
抽獎
專家現(xiàn)場答疑或客戶發(fā)言
簽單播報(bào)
抽取一等獎主持人結(jié)束致辭
簽約或參觀會所
五、會議過程管理
1、會場門口接待人員佩工牌,正裝,熱情有禮得做著驗(yàn)票,簽名,領(lǐng)資料帶。
2、入場券要留副券,投入抽獎箱,保留正券。
3、會場內(nèi)的景象一般是:一男一女兩主持人,容貌儀表具佳,著正規(guī)主持服裝,衣著整潔
4、佩帶胸花,面帶微笑。不同禮品要擺放在顯眼位置,并標(biāo)示,側(cè)面醒目處。
5、場內(nèi)是可選輕柔感性音樂,以讓準(zhǔn)客戶情緒舒緩下來。
6、引領(lǐng)人員安排準(zhǔn)客戶按照次序入席位,示意享用水果。
7、業(yè)務(wù)人員可坐在準(zhǔn)客戶旁邊,無須說太多話,如準(zhǔn)客戶敏感問題,可繼續(xù)塑造講師價(jià)值。
8、沒有客戶來的業(yè)務(wù)員不要求入場,如果有空位可做最后。
9、要在會前半天定來人數(shù),安排座位,再多準(zhǔn)備5-10個,但不要讓座位空蕩蕩的感覺。
10、很重要的一點(diǎn),簽到時,一定要很迅速地統(tǒng)計(jì)出來,按照小組人員分類,所邀人員, 入場前5分鐘,交給主持過目,要做心中有數(shù)。
11、音樂很重要,主持人(話外音)。上臺音樂,嘉賓登場音樂,抽獎音樂,講師出場音樂, 暖場音樂,最后溝通報(bào)名音樂。(音響師的同步播放和停頓非常重要,一定要事先演練)
12、開場時間一定要盡量準(zhǔn)時,最長延遲到5分鐘內(nèi)開始,顯示會議的嚴(yán)肅性。
第四章:會議的演講過程
開場白
稱呼
問好
感謝
自我介紹
氣氛調(diào)節(jié)
演講內(nèi)容
闡明意圖
明確觀點(diǎn)
以符合邏輯的順序演講
核心內(nèi)容展示
總結(jié)部分
如何結(jié)尾
結(jié)束時要集中聽眾的注意力— 收縮性語句
總結(jié):回顧內(nèi)容、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、得出結(jié)論
啟發(fā)性問題
工具:FBAE介紹法
工具:SPIN介紹法
案例:邦迪的產(chǎn)品故事化
第五章:會議的“編”“ 導(dǎo)”“ 演”
“編”
活動策劃
主題確定
專家講解內(nèi)容
工作流程
人員分工
話術(shù)
二、“導(dǎo)”
會場控制
主持人
對應(yīng)服務(wù)
會場布置
吸引人的方法
三、“演”
事前準(zhǔn)備
專業(yè)評審
現(xiàn)場演練
會議控制
合作者
第六章:人際交往中的溝通技巧
一、如何克服“怯場”
1、人人都會專“怯場”的
2、尋找熱情而友好的面孔
3、不把聽眾“放在眼里”
4、運(yùn)用語言暗示減壓
(1)深呼吸法
(2)自我放松法
(3)閉目養(yǎng)神法
(4)凝視物體法
(5)薩爾諾夫擠壓法
(6)撞擊法(釋放能量法)
二、演講中的“手、眼、聲、步”法
三、溝通中的“聽、說、問”能力
“聽”的能力
“問”的能力
“說”的能力
如何贊美人
工具:人際交往中的肢體語言
工具:發(fā)音吐字的方法

 

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《終端突破與經(jīng)營管理提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《終端突破與經(jīng)營管理提升》課程收益:家居智能化時代,終端競爭激烈,面對互聯(lián)網(wǎng)營銷的場景下,終端銷量提升,的辦法。經(jīng)銷商做大做強(qiáng)主要的方法就是進(jìn)行新市場的開發(fā)和對利基市場的維護(hù),需要專家根據(jù)行業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)置專業(yè)的課程,根據(jù)市場的狀況經(jīng)銷商業(yè)績提升的方法。教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講

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《鑄造強(qiáng)勢品牌推動利潤增長》課程名稱:《鑄造強(qiáng)勢品牌推動利潤增長》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、營銷高管、營銷人員教學(xué)時數(shù):學(xué)時6-12小時(1-2天)課程收獲:解決營銷痛點(diǎn)-誰偷走了你的利潤(快速提升績效和利潤的方法、問題歸類、銷售邏輯、利潤倍增工具).品牌推廣(基本概念、品牌寬度推廣階段、品牌深度推廣階段、品牌維護(hù)階段、品牌推廣的方式、文化

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《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):一天課程簡介:新人干部的管理認(rèn)知不夠、領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)寬度、深度缺乏、市場開發(fā)、渠道管理、市場運(yùn)營專業(yè)能力不夠、團(tuán)隊(duì)管理的能力不足,人員流失,團(tuán)隊(duì)的激勵、目標(biāo)管理等不足。通過學(xué)習(xí)必須具備管理層的認(rèn)知,學(xué)習(xí)到中層管理的專業(yè)知識,并能在接下來的工作中實(shí)操,改善個人團(tuán)

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《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營能力提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營能力提升》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)、公開課培訓(xùn)對象:企業(yè)管理層教學(xué)時數(shù):兩天課程收益:人生的路漫長,可關(guān)鍵處只有幾步,對于企業(yè)來說也同樣如此,我們看到世界500強(qiáng)的排名每年都在變化,在全球全球一體化、競爭激烈的今天,故步自封的企業(yè)倒下了,同時卻涌現(xiàn)了許多“獨(dú)角獸”的企業(yè),我們切不可用“

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