快消品的深度營銷與新零售
快消品的深度營銷與新零售詳細內容
快消品的深度營銷與新零售
《快消品的深度營銷與新零售》課程教學大綱
課程名稱:《快消品的深度營銷與新零售》
課程性質::營銷團隊、營銷管理
教學時長: 一天
培訓學員:營銷人員
教學綱要:
第一章:中國快消品市場的趨勢分析
1. 中國經濟增長快消品趨于樂觀,
2. 價格趨于穩(wěn)定,穩(wěn)中有升
3. 產品健康化、推廣傳播娛樂化
4. 生鮮網絡平臺、網紅直播等新渠道興起
5. 新品主攻健康、時尚和高端,
6. 借勢奧運會冬運會玩轉體育營銷,
7. 回歸初心做好產品和品牌
8. 加碼線上,注重線上與線下相融合,
9. 社區(qū)團購方興未艾
10. 銀發(fā)消費蘊藏無限潛力,
11. 中低線城市成為增長引擎,
12. 數字化和精細化提升價值。
第二章:渠道布局與深度營銷
一、渠道的設計與選擇
1. 渠道的主要功能有哪幾種?
2. 渠道點、線、面的邏輯關系
3. 渠道開發(fā)的整體策略
? 渠道的寬度設計
? 渠道的廣度設計計
? 渠道的長度設計
? 各種渠道的優(yōu)劣
二、渠道能力評估
1. 渠道經營狀況考察
2. 渠道代理產品銷售情況
3. 渠道商譽考察
4. 渠道團隊能力評估模型
5. 渠道網點開發(fā)與管理
6. 工具:客戶價值CLV分析法
7. 工具:一張報表搞清渠道的經營水平
三、渠道開發(fā)與談判
1. 渠道開發(fā)的十大誤區(qū)
1. 談判心理學
2. 如何唱白臉紅臉
3. 樣板渠道的展示
4. 解除渠道抗拒的十種方式
5. 工具:客戶關系管理的IDIC模型
6. 工具:spin銷售法
7. 區(qū)域運作以預算為核心
8. 盈虧平衡點的計算
9. 工具:預算的“臨界點”
10. 工具:月度營銷指導書
三、渠道任務目標擬定與分解
一、市場營銷計劃制定的主要方法
銷售目標制定的策略組合
? 產品線策略設計
? 價格策略設計
? 行業(yè)渠道策略設計
二、目標銷量的分解
1. 目標銷量分解的主要參考依據
2. 目標分解的主要因素
? 落實到客戶
? 落實到時間
? 落實到人
? 落實到產品
? 落實到價格
? 落實到操作方案
工具:營銷目標責任書
4. 終端生動化-銷量發(fā)發(fā)發(fā)
1. 案例:勁牌終端八達標
? 檔案準確率
? 產品覆蓋率
? 陳列達標率
? 價格規(guī)范率
? 產品知曉率
? 包裝合格率
? 終端拜訪率
? 氛圍布置率
1. 出軌異常管理
2. 產品陳列標準
3. POP的種類
4. 門店增加人氣的方法
第三章:新零售與社區(qū)團購的運營與管理
一、新零售的核心要點
1. 門店人、貨、場的重新構建
2. 增強門店體驗感的方法
3. 獲得客戶:挖掘潛在客戶
4. 留住客戶:維護現(xiàn)有客戶
5. 激活客戶:激活休眠客戶
6. 擴大客戶:轉介紹
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. 客戶分析的四個重點
? 客戶購買模式
? 客戶購買類型
? 客戶購買決策
? 影響客戶購買的因素
8.營銷主題確立的套路
? 打時尚牌的主題
? 打親情牌的主題
? 蹭熱度形成的主題
? 買贈吆吆喝型的主題
9.網紅與直播帶貨
1. 年輕人的消費習慣
2. 增強客戶體驗的方法
? 提升購物體驗
? 購物分享
3. 新零售用戶開源與引導
4. 線上的客流導入線下商家
5. 轉換率 VS 平效
6. 曝光率 VS 產品陳
二、社區(qū)團購的運營
1. 社區(qū)團購模式的特點
2. 社群團購與社區(qū)團購的區(qū)別
? 社區(qū)團購:到家到團長
3. 社群團購操作關注的三點:
? 供應鏈:商品供給流率、浮動
? 團長:能力、流失率、成長性
? 履約:成本、效率、時效
4. 案例分析:社區(qū)團購企業(yè)的運作模式
5. 社區(qū)團購的盈利的核心三點
? 復購率
? 覆蓋率
? 滲透率
三、新零售的運營與產品推廣
7. 新零售用戶開源與引導
1. 線上的客流導入線下商家
2. 社群構成的5個要素
? 粉絲經營的核心動作
? 如何從粉絲到社群
3. 微信營銷的關鍵流程:圈粉、分群、養(yǎng)粉、
4. 案例:020的模式激活用戶
5. 客戶畫像后常數據分析圖表
6. 客戶漏斗形成聚焦:最終APP深度用戶。
7. 強化社交與體驗,淡化硬性促銷
8. 線上線下的組合營銷方案:
? 預熱:APP、微信、
? 活動:拉人氣、促交易、用戶體驗、用戶服務
? 活動后:發(fā)布趣味數據、曬單、曬明星客戶、曬好評與點贊
四、快消類產品創(chuàng)新性營銷方法及運用
1. 案例:三個松鼠如何超越同行
2.
案例:勁牌25億到120億的渠道變革,對渠道商和零售商進行改造,打造廠商一體
化區(qū)域市場格局,帶來銷量的高速增長(喻老師操作的咨詢項目)
3. 案例:五糧液邯酒新零售+020+漣漪活動策劃
從300萬到5000萬的區(qū)域業(yè)績增長
4. 案例:青島啤酒的城市經理業(yè)績提升
5. 案例:可口可樂數字化營銷
6. 案例:深圳稼賈福食品的市場布局
7. 案例:伊利冰淇淋的全渠道開拓
8. 案例:中興糧油的社區(qū)團購
9. 案例:煌上煌的終端突圍
10. 案例:從“小罐茶”營銷模式看新產品推廣的“組合拳”
11. 案例:從航天專用產品到“高考押題奶”蒙牛的借勢營銷
喻國慶老師的其它課程
消費者心理學 12.20
喻國慶老師:和君集團從業(yè)經歷,主導咨詢項目:勁牌、五糧液金谷春、章貢酒業(yè)、貴州酒中酒等咨詢項目課程名稱:《消費者心理學》培訓學員:大客戶經理課程性質:公開課/內訓教學時長:一天(教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實際,運用大量實踐案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,講師同時配備課堂練習、現(xiàn)場互動以消化老師的課程內容。教學綱要:
講師:喻國慶詳情
總經理的運營管理能力提升 07.26
總經理的運營管理能力提升課程教學大綱課程名稱:總經理的運營管理能力提升課程性質:總裁班教學時數:2-3天課程目標:提升總經理管理能力和經營能力,加快總經理完成八個角色定位和角色轉型。八個角色定位和轉型:區(qū)域經營者--重點工作、重點項目、階段任務落地,區(qū)域經營分改善區(qū)域績效;第一章:提升總經理管理能力和經營能力區(qū)域業(yè)績提升與布局挖掘新的商業(yè)模式與盈利點管好投入
講師:喻國慶詳情
終端突破與經營管理提升 07.26
《終端突破與經營管理提升》課程教學大綱課程名稱:《終端突破與經營管理提升》課程收益:家居智能化時代,終端競爭激烈,面對互聯(lián)網營銷的場景下,終端銷量提升,的辦法。經銷商做大做強主要的方法就是進行新市場的開發(fā)和對利基市場的維護,需要專家根據行業(yè)及企業(yè)產品的特點設置專業(yè)的課程,根據市場的狀況經銷商業(yè)績提升的方法。教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式,課堂講
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珠寶門店連鎖高管特訓營 07.26
《門店連鎖高管特訓營》課程教學大綱課程名稱:《門店連鎖高管特訓營》課程性質:內訓教學時長:N天多店的運營中你是否遇到如下的困擾:各種營銷手段層出不窮對線下門店進行沖擊過去是“買的沒有賣的精”,現(xiàn)在是“賣的沒有買的精”門店經常是冷冷清清顧客少、留客難社區(qū)營銷如何將流量導入門店實現(xiàn)020客戶如何畫像如何分類、如何滿足不同需求門店如何借助熱點事件增加人氣門店運用的
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鑄造強勢品牌推動利潤增長 07.26
《鑄造強勢品牌推動利潤增長》課程名稱:《鑄造強勢品牌推動利潤增長》課程性質:內訓/公開課培訓對象:企業(yè)負責人、營銷高管、營銷人員教學時數:學時6-12小時(1-2天)課程收獲:解決營銷痛點-誰偷走了你的利潤(快速提升績效和利潤的方法、問題歸類、銷售邏輯、利潤倍增工具).品牌推廣(基本概念、品牌寬度推廣階段、品牌深度推廣階段、品牌維護階段、品牌推廣的方式、文化
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中高層管理能力提升 07.26
《中高層管理能力提升》課程教學大綱課程名稱:《中高層管理能力提升》課程性質:內訓/公開課教學時數:1-2天教學綱要:第一部分:管理能力與技能第一章:管理制度與運營效率走出管理中的怪圈,一抓就死,一放就亂的管理的“度”如何掌握解讀:放、管、服管理中的:用權、授權、越權公司制度建設流程優(yōu)化提高效率員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。管理中的支、幫、促第二章:提升經營管理能力區(qū)域
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終端控銷業(yè)績翻翻 07.26
《終端控銷業(yè)績翻翻》課程教學大綱課程名稱:《終端控銷業(yè)績翻翻》課程性質:內訓/公開課課程學員:營銷人員教學時數:學時:6小時(一天)課程收益:終端門店是銷量產生最后“臨門一腳”,也是產品展示、促銷活動、品牌形象、消費者培育的重要陣地。因此,決勝在終端、終端如何做好,關鍵是活化,如何通過攪動終端,拉動人氣、帶動銷量?需要營銷人員在主觀上有耐心、細心、恒心、愛心
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政企客戶銷售策略 07.26
《政企客戶銷售策略》課程教學大綱課程名稱:《政企客戶銷售策略》課程性質:內訓/公開課教學時數:學時6-12小時(1-2天)教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式進行,課堂講授要求理論結合實際,運用大量案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,同時配備課堂練習,現(xiàn)場互動以消化老師的課程內容。教學綱要:第一章營銷的主要流程與方法1.營銷的主要流程1)客戶需求挖掘
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《中層干部管理進階培訓》課程教學大綱課程名稱:《中層干部管理進階培訓》課程性質:內訓/公開課教學時數:一天課程簡介:新人干部的管理認知不夠、領導力的專業(yè)寬度、深度缺乏、市場開發(fā)、渠道管理、市場運營專業(yè)能力不夠、團隊管理的能力不足,人員流失,團隊的激勵、目標管理等不足。通過學習必須具備管理層的認知,學習到中層管理的專業(yè)知識,并能在接下來的工作中實操,改善個人團
講師:喻國慶詳情
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《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經營能力提升》課程教學大綱課程名稱:《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經營能力提升》課程性質:內訓、公開課培訓對象:企業(yè)管理層教學時數:兩天課程收益:人生的路漫長,可關鍵處只有幾步,對于企業(yè)來說也同樣如此,我們看到世界500強的排名每年都在變化,在全球全球一體化、競爭激烈的今天,故步自封的企業(yè)倒下了,同時卻涌現(xiàn)了許多“獨角獸”的企業(yè),我們切不可用“
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