汽車零部件項(xiàng)目管理培訓(xùn)(3d)

  培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)

講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡介美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>

敖建強(qiáng)
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汽車零部件項(xiàng)目管理培訓(xùn)(3d)詳細(xì)內(nèi)容

汽車零部件項(xiàng)目管理培訓(xùn)(3d)

《汽車制造及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理》
課 程 背 景
隨著產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,產(chǎn)品的生命周期越來越短,汽車及零件企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,客戶對于新產(chǎn)品及項(xiàng)目的交付時(shí)間和成本都提出了更高的要求,并且要求在項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,企業(yè)需要不斷的研發(fā)新車型、新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場及客戶的要求,從產(chǎn)品前期需求溝通、設(shè)計(jì)、工藝及生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備、供應(yīng)商配合、無論樣件、試產(chǎn)到量產(chǎn)等過程都提出了按項(xiàng)目管理模式進(jìn)行。
每一個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行均需要管理者能夠充分協(xié)調(diào)資源,嚴(yán)格執(zhí)行的時(shí)間限制,需要進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃安排、實(shí)施與跟蹤、多部門的溝通協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)控制等,以保證每個(gè)項(xiàng)目能夠在預(yù)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量要求下達(dá)到的最終成功,滿足客戶及企業(yè)發(fā)展要求。
項(xiàng)目管理作為企業(yè)運(yùn)行中的一種具有重要運(yùn)行模式,組織并管理好整個(gè)企業(yè)進(jìn)行中的項(xiàng)目,將支持整個(gè)企業(yè)在面臨眾多項(xiàng)目而資源有限的情況下,以期有效保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),很好的完成整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略。
項(xiàng)目投入巨大的人力、物力和財(cái)力,最終卻沒有獲得客戶的滿意; 如何高效且保證質(zhì)量的完成項(xiàng)目?
項(xiàng)目過程中團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)管理意識弱,各職能部門配合不默契,互相推諉,對自身在項(xiàng)目中的責(zé)任不清;
前期策劃不足,致使后期更改不斷,項(xiàng)目變更頻繁和隨意導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)周期長、成本提高;
缺乏有效的計(jì)劃管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方法,拖期現(xiàn)象普遍,無法對工作進(jìn)展和延期做出預(yù)警和有效分析;
項(xiàng)目經(jīng)理能力薄弱、面對問題有心無力,承擔(dān)救火隊(duì)員角色,項(xiàng)目不是“管”出來的,往往是“趕”出來的。
采用汽車行業(yè)典型項(xiàng)目中APQP及VDA、TS16949過程要求,結(jié)合汽車行業(yè)案例進(jìn)行從產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商采購管理、生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、試產(chǎn)到SOP等過程進(jìn)行講解和演練,幫助人員掌握項(xiàng)目管理的有效運(yùn)用方法,并引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合汽車行業(yè)特點(diǎn),梳理自身的項(xiàng)目管理方法和流程,改善企業(yè)的項(xiàng)目管理環(huán)境,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體管理、計(jì)劃和控制。
授 課 方 法:
知識講解、案例分析、行動(dòng)計(jì)劃以及工具、項(xiàng)目管理工具操作指導(dǎo)、分組討論、互動(dòng)游戲、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
其中 講師講解(40%)、案例實(shí)戰(zhàn)分享研討(30%)、小組情景互動(dòng)演練 (20%)、點(diǎn)評總結(jié)(10%)
授 課 講 師:
敖建強(qiáng)老師,資深項(xiàng)目管理專家,17年項(xiàng)目管理從業(yè)、咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為一汽大眾、一汽解放、一汽物流、一汽啟明、北京奔馳、廣汽本田、北汽福田、東風(fēng)商用車、廣汽乘用車、吉利汽車、獵豹汽車、長安汽車、北汽研究院等國內(nèi)近20余家汽車整車廠及包括博世、富維江森、長春廣島、弗吉亞、天合汽車、延峰百利得、華翔、長春藍(lán)迪、馬瑞利、上海君屹、安通林車燈、寧德時(shí)代等300百余家汽車零件及產(chǎn)線配套企業(yè)提供了高質(zhì)量項(xiàng)目管理培訓(xùn)及指導(dǎo)。
課 程 目 標(biāo):
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理體系,掌握項(xiàng)目管理系統(tǒng)的過程和管理方法,建立企業(yè)人員對項(xiàng)目管理的統(tǒng)一認(rèn)識和意識
指導(dǎo)項(xiàng)目人員具體掌握項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、收尾各個(gè)過程的要點(diǎn),能夠全面整體的展開項(xiàng)目管理;
學(xué)習(xí)經(jīng)典項(xiàng)目管理方法和工具、重點(diǎn)關(guān)注對目標(biāo)、進(jìn)度、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)、溝通管理方法的有效運(yùn)用;
通過案例實(shí)踐將交付型項(xiàng)目汽車零件項(xiàng)目的流程(結(jié)合APQP/VDA6.3過程)與項(xiàng)目管理過程進(jìn)行結(jié)合,提升項(xiàng)目相關(guān)人員對汽車行業(yè)項(xiàng)目管理的認(rèn)識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力;
提升人員項(xiàng)目管理能力和多項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境認(rèn)知,引導(dǎo)改善企業(yè)項(xiàng)目管理體系建設(shè),提升競爭力;
課 程 大 綱(3天):
第一部分:統(tǒng)一認(rèn)知-項(xiàng)目管理體系與標(biāo)準(zhǔn)
掌握項(xiàng)目管理的核心概念,建立統(tǒng)一項(xiàng)目管理語言,明確項(xiàng)目的運(yùn)行方式和項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及工作要求
第一節(jié):現(xiàn)代項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目管理在汽車行業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐
1.汽車零部件企業(yè)面臨的項(xiàng)目挑戰(zhàn)和問題
2. 項(xiàng)目管理模式在汽車行業(yè)的應(yīng)用
3. 項(xiàng)目管理工作模式和傳統(tǒng)職能管理在運(yùn)作上的差異
4. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念
5.項(xiàng)目管理的實(shí)現(xiàn)與十大管理領(lǐng)域
6.項(xiàng)目管理5個(gè)過程組
7.規(guī)劃項(xiàng)目的過程:項(xiàng)目的生命周期
8. 汽車零件項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位與能力要求
9. 汽車行業(yè)項(xiàng)目管理者的工作方法
項(xiàng)目互動(dòng):汽車行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知與問題沖突分享
第二部分:項(xiàng)目的啟動(dòng):項(xiàng)目的定義與項(xiàng)目管理整體策劃
傳統(tǒng)模式中跨部門工作采取“鐵路警察,各管一段”的職能方式來開展項(xiàng)目工作,不同的專業(yè)和部門對目標(biāo)及問題處理都大都基于自身部門的考慮,而項(xiàng)目管理則要求系統(tǒng)管理思想、同步工程和跨部門協(xié)作來達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
第二節(jié):項(xiàng)目管理與APQP先期質(zhì)量策劃
汽車行業(yè)項(xiàng)目管理的特征
從APQP和VDA看主機(jī)廠對供應(yīng)商項(xiàng)目管理要求
項(xiàng)目工程開發(fā)流程及控制節(jié)點(diǎn)
APQP質(zhì)量策劃流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
如何將APQP與項(xiàng)目管理范疇進(jìn)行整合
汽車廠與零部件企業(yè)的典型的項(xiàng)目組織模式
第三節(jié):有效的項(xiàng)目啟動(dòng)與項(xiàng)目策劃
項(xiàng)目啟動(dòng)階段主要工作及管控要素
充分識別客戶的需求-如何定義和分析項(xiàng)目需求
設(shè)定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理目標(biāo)與里程碑
項(xiàng)目的假設(shè)條件和整體風(fēng)險(xiǎn)識別
有效的項(xiàng)目的定義和授權(quán):項(xiàng)目章程
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和職責(zé)定義
項(xiàng)目初步規(guī)劃:產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目管理策劃
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)與項(xiàng)目任務(wù)書
互動(dòng)演練:制定面向汽車產(chǎn)品交付的《項(xiàng)目任務(wù)書》
第三部分:項(xiàng)目的計(jì)劃階段:制定有效的項(xiàng)目計(jì)劃
項(xiàng)目計(jì)劃不僅是畫出甘特圖和APQP工作列表,而需要將項(xiàng)目相關(guān)的工作、影響因素、時(shí)間、資源、約束、流程進(jìn)行統(tǒng)一的組織和協(xié)調(diào),項(xiàng)目計(jì)劃的編制不僅是項(xiàng)目經(jīng)理,而是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)干系人參與和承諾的計(jì)劃、計(jì)劃不但要粗細(xì)得當(dāng),還應(yīng)起到動(dòng)態(tài)的監(jiān)控和管理的作用,有助于對項(xiàng)目進(jìn)行掌控。
對比要求,你制定的項(xiàng)目計(jì)劃合格了嗎?項(xiàng)目管理者該如何制定有效的計(jì)劃!
第四節(jié):定義和分解項(xiàng)目的工作-項(xiàng)目范圍定義WBS
什么是項(xiàng)目范圍?從需求到項(xiàng)目工作范圍
定義項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的必須的工作和管理活動(dòng)
工作分解定義的工具:WBS工作分解結(jié)構(gòu)
WBS工作分解的思路與分解標(biāo)準(zhǔn)工作分解結(jié)構(gòu)WBS的七個(gè)原則
任務(wù)和工作責(zé)任分配-RAM項(xiàng)目責(zé)任矩陣
項(xiàng)目需求及工作范圍的變更控制
案例分析:結(jié)合APQP實(shí)現(xiàn)汽車零件項(xiàng)目WBS工作分解
實(shí)戰(zhàn)演練:如何有效定義項(xiàng)目工作:零件項(xiàng)目的工作分解WBS演練
第五節(jié):項(xiàng)目時(shí)間管理-制定產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
1. 項(xiàng)目計(jì)劃編制的原則和執(zhí)行管理過程
2. 如何讓項(xiàng)目計(jì)劃不流于形式:項(xiàng)目計(jì)劃制訂的方法和要求
3.項(xiàng)目管理進(jìn)度視圖:甘特圖、里程碑圖
4. 分析和建立任務(wù)間的工作邏輯
5. 運(yùn)用PERT方法構(gòu)建和分析項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖
6. 項(xiàng)目的任務(wù)評估工期
7. 項(xiàng)目的人力資源配置與工作量評估
8. 確定項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃
9.基于CPM關(guān)鍵路徑法分析項(xiàng)目工期實(shí)現(xiàn)的要素
10.合理評估假設(shè)和約束對項(xiàng)目計(jì)劃的影響
項(xiàng)目案例與實(shí)戰(zhàn)演練:
制定汽車產(chǎn)品開發(fā)到SOP項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
基于VDA和APQP項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量管理計(jì)劃
運(yùn)用Project項(xiàng)目管理工具制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控

第四部分:項(xiàng)目的組織與溝通
項(xiàng)目進(jìn)度延誤、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不佳,除了項(xiàng)目中存在的技術(shù)難度外,更多的原因則來自項(xiàng)目工作效率較低,45%的項(xiàng)目管理不佳正是由于缺乏有效的項(xiàng)目溝通導(dǎo)致,對于項(xiàng)目經(jīng)理而言、建立高效的項(xiàng)目管理溝通環(huán)境和與干系人的充分溝通協(xié)調(diào)是保障項(xiàng)目成功的重要因素。
第六節(jié):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目溝通管理
案例討論:如何更好地開展項(xiàng)目中的內(nèi)部和相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)?
1.項(xiàng)目溝通管理的基本概念
2. 項(xiàng)目溝通與日常工作溝通的差異
3.項(xiàng)目溝通管理中的溝通內(nèi)容和形式、渠道方法
4.為什么要重視項(xiàng)目干系人的參與,哪些干系人對項(xiàng)目有影響?
5. 汽車產(chǎn)品開發(fā)和交付項(xiàng)目的干系人的識別與溝通需求分析
6. 汽車零部件企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)特點(diǎn):
7.責(zé)大權(quán)小模式下,如何做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
8. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與管理策略分析
9. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
10.構(gòu)建和諧的項(xiàng)目的溝通與協(xié)作機(jī)制
練習(xí):1、項(xiàng)目客戶、團(tuán)隊(duì)、外部供應(yīng)商的項(xiàng)目溝通重點(diǎn)與管理策略
2、建立項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通游戲
互動(dòng)案例情景演練與研討:
臨近交樣點(diǎn),尚不能提供合格的產(chǎn)品?項(xiàng)目經(jīng)理該如何開展與客戶和團(tuán)隊(duì)溝通,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
微權(quán)情況下,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何更好地推動(dòng)項(xiàng)目管理
第五部分:項(xiàng)目的實(shí)施階段:項(xiàng)目的組織與實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)控制 -如何推動(dòng)項(xiàng)目開展?計(jì)劃趕不上變化怎么辦?當(dāng)質(zhì)量與進(jìn)度發(fā)生沖突如何解決?進(jìn)度延期的原因是什么?延遲、成本超支、還是技術(shù)、質(zhì)量問題得不到解決或返工?項(xiàng)目經(jīng)理既要學(xué)會(huì)防范于未然的風(fēng)險(xiǎn)管理還要充分運(yùn)用掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)預(yù)警和控制方法、快速展開行動(dòng),保證質(zhì)量、時(shí)間、成本最終達(dá)成項(xiàng)目要求。
第七節(jié):汽車產(chǎn)品項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
1.案例分析:一個(gè)汽車零件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的案例2.風(fēng)險(xiǎn)識別:風(fēng)險(xiǎn)來源,項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)3.風(fēng)險(xiǎn)的分類方法及識別
4.將風(fēng)險(xiǎn)量化:風(fēng)險(xiǎn)定性分析與定量分析5.應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對計(jì)劃6.制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
7. 汽車零件的風(fēng)險(xiǎn)的控制措施實(shí)施與監(jiān)控
8. 如何找到合適應(yīng)對方法-應(yīng)用決策樹進(jìn)行方案選擇
9. 如何將FMEA與風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行有效結(jié)合實(shí)現(xiàn)汽車項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控
★ 案例分享與實(shí)戰(zhàn)練習(xí):1、汽車零件項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)的識別策略與應(yīng)對方法制定
2、如何分析與應(yīng)對項(xiàng)目內(nèi)外干系人帶來的影響及風(fēng)險(xiǎn)
3、從FMEA到風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:項(xiàng)目經(jīng)理如何做好風(fēng)險(xiǎn)管理
第八節(jié):項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)控
PDCA在項(xiàng)目實(shí)施過程中的控制方法運(yùn)用
項(xiàng)目跟蹤目標(biāo)體系-建立項(xiàng)目基線管理
定義項(xiàng)目的監(jiān)控方法與臨界指標(biāo)
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展及狀態(tài)分析
監(jiān)控和管理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與問題
識別項(xiàng)目中的偏差
實(shí)施有效的項(xiàng)目控制措施:趕工、協(xié)調(diào)、快速跟進(jìn)
項(xiàng)目的檢查與狀態(tài)報(bào)告
項(xiàng)目實(shí)施過程中流程方法
項(xiàng)目跟蹤與匯報(bào)機(jī)制
項(xiàng)目問題解決流程
項(xiàng)目變更管理流程
★案例分享與實(shí)戰(zhàn):
1.如何面對項(xiàng)目實(shí)施中問題與變更?
2.如何設(shè)立有效的項(xiàng)目跟蹤監(jiān)控報(bào)告
第五部分:項(xiàng)目的收尾階段:項(xiàng)目的交付與收尾管理
第九節(jié):項(xiàng)目的收尾
1. 項(xiàng)目收尾階段的方法與流程
2. 項(xiàng)目收尾的工作關(guān)鍵項(xiàng)-驗(yàn)收與移交
3. 如何做好項(xiàng)目的工作收尾與管理收尾
4. 項(xiàng)目的整體評價(jià)與持續(xù)改進(jìn)
5. 項(xiàng)目管理的復(fù)盤與總結(jié)
講師課程復(fù)盤總結(jié)與點(diǎn)評、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)分享
第六部分:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)情景案例沙盤演練+復(fù)盤
以項(xiàng)目管理案例沙盤形式引導(dǎo)學(xué)員對汽車零部件企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行全面的實(shí)戰(zhàn)案例演練和分析復(fù)盤提煉
內(nèi)容涉及項(xiàng)目的啟動(dòng)與準(zhǔn)備、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立與目標(biāo)管理、項(xiàng)目跨部門溝通、項(xiàng)目計(jì)劃的制定與跟蹤、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對及控制、項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)。情景案例結(jié)合項(xiàng)目從啟動(dòng)、策劃、執(zhí)行推動(dòng)到交付收尾過程中項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面臨的問題和有效應(yīng)對,結(jié)合角色扮演和小組PK,在復(fù)雜多變的環(huán)境下如何完成項(xiàng)目,并關(guān)注質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的達(dá)成,在在國內(nèi)主機(jī)廠和零部件企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)用中獲得好評

 

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第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管

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業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評安評案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建

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培訓(xùn)對象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五

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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)

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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)

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制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管

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十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)

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研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目

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