國際工程項目的財務管理與非財務人員的財務管理
國際工程項目的財務管理與非財務人員的財務管理詳細內容
國際工程項目的財務管理與非財務人員的財務管理
國際工程項目的財務管理與非財務人員的財務管理
課程背景:
當前情況下,越來越多的企業(yè)選擇海外進行業(yè)務拓展,但是海外承包市場已經(jīng)是全部的“紅海”形勢,那么企業(yè)如何在這種情況下,進行市場拓展,拓展的過程中如何規(guī)避風險是企業(yè)首選要處理的難題,那么第二步則是如何進行項目的精細化管理,只有向管理要效益,提升管理水平。而這其中占比最大的則是海外項目的財務管理和稅務管理,因此國際工程圈有句俗語“說的好不如干的好,干的好不如算的好!”
課程目標:
課程結束后,學員將能夠充分了解或掌握:
國外項目工程承包項目、分包項目、投資項目的基本財務管理
對企業(yè)的一般性要求和評價
項目前期開發(fā)工作過程中的稅務籌劃
項目中期實施階段財務管理的核心工作內容
項目收購后期的運營管理工作或交付工作過程中的財務管理
學習和掌握項目稅務籌劃過程中的合同文件架構
認識項目簽約前的稅務籌劃流程
認識學習和掌握項目投融資過程中的基本融資架構
各項融資架構下的現(xiàn)金流管理
一般性項目的利潤管理與合理轉移
項目前期工作過程中的基本承包合同拆分
一般稅務風險與規(guī)避和利潤轉移特點
項目前期評審工作重點與風險防范
進行海外項目的簽署稅務籌劃工作內容
財務管理人員的日?;竟ぷ?br />
財務管理人員的日常非財務工作
非財務管理的人員財務管理
財務經(jīng)理的基本業(yè)務和素質模型
公司對項目財務業(yè)務的戰(zhàn)略管理
公司層、操作層和業(yè)務層的三位一體管理
課程組織:
基本要求以小組為單位,每個小組按照6-8人組織,課桌擺放有利于學員討論。
學員要求:
要求從事過海外工作,可以是市場開發(fā)人員,財務人員或項目管理人員。
教學方式:
其中傳統(tǒng)講授方式約占50%(約為6個小時),學員討論與分析約占30%(約為3.6個小時),雙方互動與交流約占20%(約為2.4個小時)
課程時長:
課程內容為兩天,每天6個小時,共計12個小時。
課程大綱:
第一章:案例介紹與課程導入(案例)
案例基本介紹
核心點介紹與判斷
學員溝通與互動
橫向對比與縱向對比
問題分析與解決
第二章:海外企業(yè)的財務管理(案例)
財務管理
初步要求
中級要求
高級要求
會議協(xié)調和組織等問題
離岸公司
意義與設定
現(xiàn)金流
合理避稅問題
法務工作要求
合同談判
項目評審體系
第三章:一般企業(yè)的財務管理籌劃(案例)
前期決策
籌劃內容確定(項目本身VS當?shù)胤桑?br />
施工組織設計的重要性分析與判斷
工作計劃制定
工作計劃實施
各種“硬件”資源提供
一般性風險評估與預處理
日常財務人員的一般報表管理
財務人員的日常憑證管理
第四章:企業(yè)進行前期稅務籌劃的合理安排(案例)
合同總體架構
合同分布談判與實施特點分析
稅務的基本選擇特點
過程中的稅務繳納流程和稽查
前期盡職性調查報告
數(shù)據(jù)資源的獲取手段
一般性產(chǎn)出物
企業(yè)項目管理過程中的風險管理
項目造價或成本管理
項目的資金管理
第五章:合同拆分與實踐(案例)
項目操作過程中的主要風險
項目上下級關系的處理
合同與現(xiàn)金流和施工組設計的關系
項目交付的財務管理
固定資產(chǎn)與稅務管理
非正常情況向下的業(yè)務現(xiàn)金管理
第六章:財務管理人員的其他非財務工作(案例)
項目運營過程中的不確定因素分析
上下游關系分析
工作中現(xiàn)金管理
運輸物流管理
辦事處管理
后勤管理
第七章:非財務人員的財務管理(案例)
財務核心工作內容
財務管理
財務與生產(chǎn)、經(jīng)營人員的配合
第八章:財務人員的能力模型建設與培養(yǎng)(案例)
財務人員的基本業(yè)務能力
財務人員的基本素質
財務人員的基本要求(道德)
財務人員的合規(guī)經(jīng)營
第九章:結束
課程總結
最終結語
學員答疑
結束
肖維老師的其它課程
宗教、跨文化溝通與管理(商務談判) 09.07
宗教、習俗和跨文化溝通與交流與商務談判課程目標:課程結束后,學員將能夠:世界三大宗教的基本教義與特點項目開發(fā)或是執(zhí)行過程中與宗教的聯(lián)系項目開發(fā)或是執(zhí)行過程中與宗教認識溝通的重點部分宗教與項目管理的意義當?shù)亓曀椎娜谌牒褪褂每缥幕瘻贤ㄖ械囊c屬地化建設和差異性分析宗教及文化影響下的項目干系人管理跨文化溝通中的風險控制跨文化溝通中工程談判注意事項了解民族不同、文化
講師:肖維詳情
宗教、習俗和跨文化溝通 09.07
宗教、習俗和跨文化溝通課程目標:課程結束后,學員將能夠:世界三大宗教的基本教義與特點項目開發(fā)或是執(zhí)行過程中與宗教的聯(lián)系項目開發(fā)或是執(zhí)行過程中與宗教認識溝通的重點部分宗教與項目管理的意義當?shù)亓曀椎娜谌牒褪褂每缥幕瘻贤ㄖ械囊c屬地化建設和差異性分析宗教及文化影響下的項目干系人管理課程大綱:第一章:宗教世界宗教說明宗教歷史及其特點宗教影響的主要國家宗教影響下的項目
講師:肖維詳情
走向國際的技術人才能力拓展與提升 09.07
走向國際的技術人才能力拓展與提升課程大綱課程目標:課程結束后,學員將能夠掌握和理解或學習:國內技術人員的基本能力模型國內技術人員的基本業(yè)務模型國內技術人員的發(fā)展與提升要求國內技術人員的素質能力基本要求國內技術人員選拔海外的基本要求與提升國內技術人員如何走向國外與提升走向國際的技術人員必備業(yè)務能力走向國際的技術人員國際拓展能力要求海外業(yè)務技術人員的能力模型海外
講師:肖維詳情
最新建設工程管理相關法規(guī)政策解讀 09.07
最新建設工程管理相關法規(guī)政策解讀第一部分:政策速讀(簡讀)一、《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的通知》---建市[2017]98號住建部2017年4月26日印發(fā)了《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的通知》建市[2017]98號文,明確了今后五年建筑業(yè)發(fā)展的六大主要目標、八大方向、九大任務!“十三五”期間,建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結構將進行重大
講師:肖維詳情
招投標過程法律風險分析 09.07
招投標過程中法律風險分析一、培訓內容(一)《招投標法》大修改1、中標候選人不再排序,招標人自主確定中標人2、“最低價中標”退場,嚴格限定經(jīng)評審的最低投標價法的適用范圍3、在評標環(huán)節(jié)引入異常低價投標處理程序,有效管控合同履行風險4、明確兩次招標失敗、中標人不符合中標條件、中標人不履行合同等情形下的解決方式,避免反復重新招標5、禁止招標文件套用特定生產(chǎn)供應者的條
講師:肖維詳情
招投標及合同管理過程中的法律風險及其預防 09.07
《招投標及合同管理過程中的法律風險及其預防》課程大綱概覽通過建設工程項目的一般操作流程介紹和風險管理體系介紹,學員將充分了解在實際操作過程中紅的各類風險管理,具體表現(xiàn)在合同的應用與管理層面。包括合規(guī)性管理、合法性管理和風險體系介紹。應用關于內容的技巧等方面的講解,結合最佳實踐分析與研討,極具實操性。招投標及合同管理過程中的法律風險及其預防教學目標幫助學員掌握
講師:肖維詳情
《裝備制造企業(yè)參與國際工程總承包項目全過程風險管理》課程時間:2天(每天6小時)課程目標:課程結束后,學員將能夠:充分了解國際總承包項目的開發(fā)和執(zhí)行全過程能夠獨立或是帶領團隊開發(fā)和執(zhí)行國際特大型、大型總承包項目掌握國際工程項目開發(fā)過程中的主要風險點掌握國際工程項目執(zhí)行過程中的主要風險點掌握國際工程項目合同執(zhí)行風險的主要風險點和應對措施國際工程項目實施成功的先
講師:肖維詳情
《裝備制造企業(yè)工程項目開發(fā)與實施精細化管理》課程時間:3天(每天6小時)課程目標:課程結束后,學員將能夠:充分了解總承包項目的開發(fā)和執(zhí)行全過程能夠獨立或是帶領團隊開發(fā)和執(zhí)行特大型、大型總承包項目掌握項目開發(fā)過程中的主要風險點掌握項目執(zhí)行過程中的主要風險點掌握項目合同執(zhí)行風險的主要風險點和應對措施項目實施成功的先決條件核心項目經(jīng)理基本能力和素質培養(yǎng)專業(yè)人員的道
講師:肖維詳情
裝備制造企業(yè)國際業(yè)務市場營銷的深度拓展(海外辦事處與代理)課程目標:課程結束后,學員將能夠:充分了解海外市場銷售工作的開發(fā)全過程能夠獨立或是帶領團隊開發(fā)特大型工程項目獨立建立個人的項目信息渠道對項目信息渠道進行日常的維護和梳理了解辦事處建立的基本流程學習和掌握辦事處管理的基本特點了解辦事處成立的前期準備認識海外公司辦事處的基本工作內容學習和掌握辦事處管理的基
講師:肖維詳情
疫情下工程建設項目管理實操與風險控制 09.07
疫情下工程建設項目管理實操與風險控制課程目標:課程結束后,學員將能夠掌握、學習或了解:疫情對工程項目管理的基本影響分析疫情的一般特點以及對國民經(jīng)濟影響分析疫情下的工程項目公司實施影響分析工程項目管理的一般性風險管理實操特殊情況下的項目實施策劃制定項目趕工計劃疫情下的項目管理組織架構調整疫情下的項目網(wǎng)格計劃實施趕工計劃下的項目整體實施管理影響項目實施的因素分析
講師:肖維詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194