行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊:《領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思考與科學(xué)決策》

  培訓(xùn)講師:史振鈞

講師背景:
史振鈞老師卓越領(lǐng)導(dǎo)力教練西南財(cái)經(jīng)大學(xué)97EMBA(中國(guó)最早的EMBA)20年外企、私企、國(guó)企高管經(jīng)驗(yàn)天使投資人(驢跡導(dǎo)游等創(chuàng)新型企業(yè))政府顧問(wèn)、中國(guó)移動(dòng)研究院智囊團(tuán)成員清華大學(xué)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力班特聘講師浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中山大學(xué)等大學(xué)總裁 詳細(xì)>>

史振鈞
    課程咨詢電話:

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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊:《領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思考與科學(xué)決策》


領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思考與科學(xué)決策工作坊


課程背景:

劉強(qiáng)東在清華大學(xué)總裁班開(kāi)學(xué)典禮上說(shuō):領(lǐng)導(dǎo)力就是解決問(wèn)題的能力。對(duì)管理者,解
決小問(wèn)題成為小人物,解決大問(wèn)題成為大人物;對(duì)企業(yè),解決小問(wèn)題成為小企業(yè),解決
大問(wèn)題成為大企業(yè)。
解決問(wèn)題是需要一套系統(tǒng)的思考和決策方法的,所以,有一門(mén)全球流行幾十年的系統(tǒng)
思考和決策課程就叫做《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》,因?yàn)檫@套系統(tǒng)思考和決策的方法就如領(lǐng)導(dǎo)者搞定
問(wèn)題的一把利劍。要在領(lǐng)導(dǎo)力的江湖上行走,這么一把寶劍不可不備!
本課程的講師史振鈞老師就是這門(mén)國(guó)際版權(quán)課程的認(rèn)證老師。關(guān)鍵是史老師結(jié)合中國(guó)
人的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐,結(jié)合思維和決策技術(shù)幾十年的最新發(fā)展,應(yīng)用最有效的行動(dòng)學(xué)習(xí)等教
學(xué)技術(shù),很好地對(duì)本課程進(jìn)行了升級(jí)。
這就是您即將看到的這門(mén)課程。

課程特色

本課程最大的特色就是“私董會(huì)”“工作坊”“百日挑戰(zhàn)”形式,也叫行動(dòng)學(xué)習(xí)形式。它是
基于學(xué)員企業(yè)的真實(shí)狀況,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,一起探索、一起思考的一個(gè)共同創(chuàng)造的過(guò)
程。所以,它是一個(gè)咨詢式培訓(xùn)。具體的好處至少包括:
?
理論上的系統(tǒng)性:你將在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下全程學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考和科學(xué)決策的理論方法。


?
實(shí)踐上的實(shí)戰(zhàn)性:這些方法都業(yè)經(jīng)成功企業(yè)應(yīng)用,我們聚焦給企業(yè)帶來(lái)實(shí)際效果。


? 與公的低成本:培訓(xùn)的付出,咨詢的結(jié)果,成本只相當(dāng)于咨詢項(xiàng)目的一點(diǎn)點(diǎn)。
? 與私的針對(duì)性:公開(kāi)課的價(jià)格,針對(duì)性的方案,幾近私人訂制了。
? 企業(yè)案例:2019年?yáng)|莞某上市公司采用該方式,解決七大真實(shí)問(wèn)題:











課程收益:

學(xué)員將掌握以下四套思維能力工具:
● 情景分析:弄清事實(shí),把握關(guān)鍵,問(wèn)題界定清楚了就解決了一半
● 原因分析:推斷原因,排除原因,花最小的代價(jià)找到最可能的原因
● 決策制定:提高決策準(zhǔn)確率和效率,使個(gè)人和集體決策更加透明和合理
● 計(jì)劃分析:掌控風(fēng)險(xiǎn)與進(jìn)程,提高執(zhí)行力,讓工作在進(jìn)展中持續(xù)改進(jìn)
掌握這一思維工具將使您:
●學(xué)會(huì)國(guó)際通用的商務(wù)思維語(yǔ)言,強(qiáng)化您的核心思維技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力
●解決企業(yè)的真實(shí)問(wèn)題

課程方式:

? 課前調(diào)研,找到企業(yè)關(guān)心的“真實(shí)問(wèn)題”;
?
課中:全程以“私董會(huì)”“工作坊”形式為主,兼有講授+案例分析+視頻互動(dòng)+小組討論
+情景模擬+實(shí)操演練等;
?
課后陪練:課后百日挑戰(zhàn)行動(dòng),陪伴輔導(dǎo)大家將課程中找到的解決方案、實(shí)施計(jì)劃
導(dǎo)入到自己的真實(shí)工作中,解決真問(wèn)題,拿到真實(shí)成果;
? 學(xué)員、業(yè)務(wù)部門(mén)、培訓(xùn)部門(mén)一起體驗(yàn)問(wèn)題被消滅,目標(biāo)變成果的興奮!

課程模型:







課程時(shí)間:

? 2-3天(最好3天),6小時(shí)/天;
? 課后“百日挑戰(zhàn)”教練陪伴按照量身定制的服務(wù)內(nèi)容折算成培訓(xùn)日來(lái)收費(fèi)。

課程對(duì)象:

企業(yè)高、中層管理人員/高級(jí)專業(yè)人員;
帶著企業(yè)的真實(shí)問(wèn)題進(jìn)入課程,效果最佳;
人數(shù):30人/班。


課程大綱


第一講:情景分析(領(lǐng)導(dǎo)者的當(dāng)責(zé)和全局意識(shí))

1. 身臨其境:審視自己的思維模式-海上求生
2.
知識(shí)和工具:界定問(wèn)題的AB點(diǎn)法——幫您迅速?gòu)膹?fù)雜的情境中找到問(wèn)題,從混沌到清晰。


1. 你關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題是什么?
2. 關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?
3. 在情境判斷中排列解決問(wèn)題的優(yōu)先順序是什么?
4. 您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?
3. 案例:沒(méi)錢(qián)花是什么問(wèn)題?過(guò)的不幸福是什么問(wèn)題?
4. 學(xué)以致用練習(xí):把自己遇到的混沌的管理場(chǎng)景界定為具體問(wèn)題
5. 成果輸出:界定企業(yè)要解決的問(wèn)題,《問(wèn)題描述表》


第二講:原因分析(領(lǐng)導(dǎo)者的分析判斷能力)

1. 身臨其境:建筑物為什么漏水?
2. 知識(shí)和工具:
1.
比較法——幫您運(yùn)用科學(xué)的比較法,用最短的時(shí)間和最低的成本找出最可能的原因與
機(jī)會(huì)。
2. 系統(tǒng)循環(huán)圖法
3. 選擇最可能原因
3. 案例:
1. 客戶為什么老投訴周轉(zhuǎn)箱進(jìn)水?
2. 員工為什么鬧事?
4. 學(xué)以致用練習(xí):對(duì)自己小組的問(wèn)題進(jìn)行原因分析
5. 成果輸出:
1. 頭腦風(fēng)暴原因分析圖
2. 原因邏輯歸類表
3. 目標(biāo)差距的原因分析表


第三講:決策制定(領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)決策能力)

0前置練習(xí):對(duì)策尋找——把乒乓球拿出來(lái),有多少種策略?
1. 身臨其境:決策的方式及代價(jià)
2. 知識(shí)和工具:西蒙決策五步法
1. 您想決定什么?
2. 您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3. 可選方案有哪些?
4. 與標(biāo)準(zhǔn)相比較,哪個(gè)方案最符合?
5. 方案的風(fēng)險(xiǎn)
6. 做出決策
3. 案例:如何做出正確的人生最重要的決策
4. 學(xué)以致用練習(xí):對(duì)自己小組的問(wèn)題進(jìn)行決策
5. 成果輸出:
1. 達(dá)成目標(biāo)的對(duì)策表
2. 關(guān)鍵動(dòng)作表



第四講:計(jì)劃分析(領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)決策執(zhí)行的能力):

1. 身臨其境:赤壁之戰(zhàn)
2. 知識(shí)和工具:
1. 計(jì)劃如何管理變化的原理
2. 計(jì)劃9步法
3. 案例:盒馬為什么這么牛?
4. 學(xué)以致用練習(xí):制定自己?jiǎn)栴}的實(shí)施計(jì)劃
5. 成果輸出:將課程前端找到的問(wèn)題變成解決方案,變成執(zhí)行計(jì)劃
6. 大總結(jié)和行動(dòng)


本課程中可能給到學(xué)員的工具和方法(課后實(shí)操工具)

1. 界定問(wèn)題的AB點(diǎn)法
2. 比較分析法
3. 系統(tǒng)循環(huán)圖的方法
4. 頭腦風(fēng)暴法
5. 私董會(huì)三步法
6. 西蒙決策法
7. 計(jì)劃9步法

授課準(zhǔn)備

|說(shuō) 明:■ 為本課程中的必備項(xiàng) □ 為本課程中的可選項(xiàng)或不用準(zhǔn) |
|備 |
|第一部分: |■ 學(xué)員手冊(cè) ■ 授課PPT □ 其他輔助資料 |
|資料準(zhǔn)備 | |
|(開(kāi)課前3天| |
|) | |
|第二部分: |教學(xué)場(chǎng)地布置及學(xué)員分組 | |
|學(xué)習(xí)環(huán)境 |(分組式 5-7 人一組, 共 6組 | |
|(開(kāi)課前1天|■ /\ 字型5-7人一組, 共6組 | |
|) |( 圓桌型共10人 | |
| |( U 字型共20人 | |
| |( 課堂式共30人 | |
| |場(chǎng)地面積不低于60平方米; | |
| |■ 桌椅需要能夠移動(dòng); | |
| |空調(diào)溫度適宜; | |
| |■ 室內(nèi)光線良好,燈光可調(diào)整。 | |
|第三部分: |■ 投影儀 ■ 麥克風(fēng) (耳麥最好) ■ 筆記 |
|設(shè)施設(shè)備 |本電腦(老師帶) |
|(開(kāi)課前1天|■ 音響 ■ 音頻線 ■ 麥克 |
|) |風(fēng)電池(備用) |
| |□ 攝像機(jī) □ 照相機(jī) □ 電視 |
| |機(jī) |
| |□ 課程地點(diǎn)指示牌 □ 洗手間指示牌 □ 課程 |
| |歡迎水牌 |
| |□ 課程宣傳展架 □ 課程主題橫幅 □ 其他 |
| |設(shè)備 |
|第四部分: |教師用: |
|教學(xué)用品 |■ 教師白板 ■ 教師白板筆(黑紅藍(lán)各1只) |
|(開(kāi)課前1天|□激光翻頁(yè)筆 |
|) |■ 原開(kāi)大白紙18張 ■ A4紙(1包) ■ 撲 |
| |克牌3副 |
| |■討論布及粘貼泥(老師自己帶) |
| |■3M75噴膠1瓶(因?yàn)橹v師飛機(jī)上不允許攜帶) |
| |學(xué)員用: |
| |■課程參考書(shū)/獎(jiǎng)品《橫渡不一樣的人生》或者《人生七彩虹》,|
| |均為史振鈞著,有利于更好達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。可以用作優(yōu)勝組|
| |獎(jiǎng)品,比買(mǎi)其它用品更有意義。 |
| |■學(xué)員用簡(jiǎn)報(bào)架+10張大白紙(原開(kāi)規(guī)格,每組配備) □ 鐘 |
| |表 |
| |■彩色筆,黑紅藍(lán)三色,每組各一只 |
| |□ 移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備 □ 課堂小獎(jiǎng)品(20份)□ |
| |其他教學(xué)用品: |
|第五部分: |■ 學(xué)員名單及資料 ■ 學(xué)員名牌 ■ |
|學(xué)員了解 |學(xué)員需求調(diào)查表 |
|(開(kāi)課前1天|□ 學(xué)員須知(后勤類)□ 學(xué)員課前測(cè)試成績(jī) □ 其他:|
|) | |
|第六部分: |■ 對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)負(fù)責(zé) ■ 以學(xué)員為中心 ■ |
|心態(tài)準(zhǔn)備 |不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn) |
|(開(kāi)課前1天|■ 平常心對(duì)待 ■ |
|) |個(gè)性化的前提是尊重課程框架與內(nèi)容 |
|第七部分: |■ 純凈水 □ 潤(rùn)喉糖 □ 水果或小食 |
|其他事項(xiàng) |■ 便箋紙 ■ 盒裝紙巾 ■ 垃圾桶 |
|(開(kāi)課前1天|(講臺(tái)前邊,隱藏地方) |
|) |□ 其他 |

 

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卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項(xiàng)修煉課程說(shuō)明書(shū)課程名稱卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項(xiàng)修煉學(xué)員對(duì)象高中層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理者、其他管理者檔案編號(hào)SZJ-000開(kāi)發(fā)人史振鈞版權(quán)所有人史振鈞最近修訂2023-2版本說(shuō)明V6.0版權(quán)聲明和保密須知:本課程中出現(xiàn)的所有資料,包含但不限于文字、圖片、照片、方法、過(guò)程等內(nèi)容,版權(quán)均屬于史振鈞,受到有關(guān)產(chǎn)權(quán)及版權(quán)法保護(hù)。任何單位和個(gè)人未經(jīng)授權(quán)許可,不得復(fù)制或引用

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