TTT企業(yè)培訓(xùn)師(兩天版)
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(兩天版)詳細(xì)內(nèi)容
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(兩天版)
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
主講:馬永志老師
課程背景:
TTT(Training The
Trainer)課程堪稱管理培訓(xùn)業(yè)內(nèi)之經(jīng)典課程,獨(dú)特的課程結(jié)構(gòu)+體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式+寓意
深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級公眾演講和內(nèi)部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越。
TTT標(biāo)準(zhǔn)教程,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉授課技巧和
公共演講的必修課程,全面專業(yè)訓(xùn)練和嚴(yán)格精心打造,極具專業(yè)性。
課程形式:◇ 主題講授 ◇ 案例研討 ◇ 角色扮演 ◇ 實(shí)操練習(xí) ◇ 互動演練
課程收益:
1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升自身授課演講水平和作為講師的必備技能、職業(yè)素養(yǎng)。
2. 擁有更多走上講臺的機(jī)會,迅速提升自我,成為專業(yè)而優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
3. 學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)課程課件PPT設(shè)計,掌握組織課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的方法。
4. 掌握更多高級授課技巧,讓您更加自信,脫胎換骨,幫助您走向成功。
課程時間:2天(每天6.5小時)
課程大綱:
第一章:化繭成蝶——如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)講師
第一單元:內(nèi)訓(xùn)師演講實(shí)戰(zhàn)技巧
1. 內(nèi)訓(xùn)講師必備的八大技能
2. 輕松克服演講授課緊張的三大方法
3. 講師演講表達(dá)的三大核心要素
4. 講師講臺站姿與走動要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
5. 講師語速、語調(diào)與語氣要求與技巧
6. 講師麥克風(fēng)使用技巧與禁忌
7. 講師的自信自然的肢體語言練習(xí)
綜合演練與點(diǎn)評
第二單元:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師的職業(yè)素養(yǎng)
1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師角色與定位
2. 內(nèi)訓(xùn)講師的七大忌諱
3. 優(yōu)秀講師的基本禮儀
4. 講師職業(yè)道德要求
5. 講師嗓子的使用與保護(hù)
6. 了解成人學(xué)習(xí)心理特征與需求
7. 成人學(xué)習(xí)原理的六大原則
第二章:運(yùn)籌帷幄—如何設(shè)計一堂精品課程
第一單元:課程培訓(xùn)內(nèi)容組織與結(jié)構(gòu)設(shè)計
1. 明確課程目標(biāo)的KSA三要素
2. 培訓(xùn)內(nèi)容從何而來?
3. 萃取工作經(jīng)驗(yàn)、組織課程內(nèi)容的兩大方法
4. 如何豐富課程授課內(nèi)容
5. 組織課程內(nèi)容的五大原則
6. 課程中的故事與案例穿插安排
7. 五大經(jīng)典課程結(jié)構(gòu)解析與案例分析
8. 歷時型、空間型、模塊型、問題解決型、數(shù)字榜單型
9. WHAT-WHY-HOW課程結(jié)構(gòu)應(yīng)用
10. 說服型課程結(jié)構(gòu)五步曲
案例分析與現(xiàn)場演練(結(jié)合實(shí)際課程演練)
第二單元:內(nèi)訓(xùn)課件PPT設(shè)計原則與要求
1. 記?。耗悴攀钦n程的的主角
2. 讓PPT與課程完美結(jié)合
3. 文本PPT設(shè)計的9大基本原則
4. 吸引眼球的設(shè)計風(fēng)格(案例分析)
5. PPT中數(shù)字應(yīng)該如何設(shè)計:讓數(shù)字說話
6. PPT在講師授課過程中的應(yīng)用技巧
(1)、講師PPT講解禁忌
(2)、講師和投影屏配合
(3)、PPT呈現(xiàn)與講解實(shí)用技巧
(4)、切換PPT的三大方法
第三章:繪聲繪色——如何講好一堂精彩課程
第一單元(開場):內(nèi)訓(xùn)課程準(zhǔn)備及開場技巧
1. 講師上臺之前的準(zhǔn)備
2. 提前了解學(xué)員特征與需求
3. 課程的7大經(jīng)典課程開場白
4. 課程開場需要完成的四大任務(wù)
綜合演練與點(diǎn)評(設(shè)計一個課程開場白)
第二單元(課中):課程中講授方法和技巧
1. 合理分配課程時間與內(nèi)容:主次分明
2. 課程中PPT的講解原則與呈現(xiàn)技巧
3. 組織課程研討的注意事項(xiàng)與操作要點(diǎn)
4. 多樣性授課方式設(shè)計
講授法、案例法、研討法、角色扮演、情景模擬
5. 如何選擇合適的課程小游戲
現(xiàn)場演練與點(diǎn)評
第三單元(課中):內(nèi)訓(xùn)講師三大高級授課技巧
課程練習(xí)與點(diǎn)評
一、演講中的高級技巧一:交流感
1)交流感如何營造
2)營造交流感的三大策略
二、演講中的高級技巧二:講故事(講案例)
1)學(xué)會講故事-讓演講更生動的技巧
2)好故事的特征
3)講好故事的關(guān)鍵要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
三、演講中的高級技巧三:量身定制
1)善用“量身定制”的演講魅力
2)量身定制的五大操作要點(diǎn)
四、一場成功培訓(xùn)課程的“五個一工程”
第四單元(結(jié)尾):打造完美的課程結(jié)尾
1. 課程結(jié)尾技巧與要求
2. 課程要完成的三項(xiàng)工作
3. 五種常見的課程結(jié)尾方式
4. 提出期望和祝福
現(xiàn)場演練與點(diǎn)評:設(shè)計一個完美的課程結(jié)尾
第五單元:講師控場實(shí)戰(zhàn)技巧
1. 如何掩飾忘詞?
2. 有學(xué)員竊竊私語怎么辦?
3. 有學(xué)員打瞌睡怎么辦?
4. 對提問學(xué)員冷場怎么辦?
5. 如何應(yīng)付與你調(diào)侃的學(xué)員?
6. 如何應(yīng)付“唱反調(diào)”的學(xué)員?
7. 學(xué)員有不同意見怎么辦?
現(xiàn)場演練與點(diǎn)評
馬永志老師的其它課程
下屬培養(yǎng)與激勵新 10.18
《下屬的培育與激勵》講師:馬永志老師一、課程簡介:培育下屬:提倡注重下屬培訓(xùn)目的在于:培養(yǎng)下屬對于改善員工工作水平、留住優(yōu)秀員工、提升組織能力都具有重要意義。培育下屬作為中層管理者的五大職能之一,是管理者必須履行的管理實(shí)踐!激勵下屬:在解決好員工“能不能”的問題之后,剩下的就是解決員工“想不想”的問題,如何讓員工自發(fā)自動、如何提升員工滿意度、管理者要掌握激勵
講師:馬永志詳情
打動客戶的銷售演講 10.18
《打動客戶的銷售演講》主講:馬永志老師課程背景:正如全球著名投資人巴菲特所說:“有一種能力你必須具備,不管你喜歡與否,那就是輕松自如地進(jìn)行公眾演講。這是一種財富,將伴隨你五十到六十年”。事實(shí)上,商務(wù)演講已經(jīng)成為了銷售精英、客戶經(jīng)理、公司企劃、產(chǎn)品設(shè)計等最常用的產(chǎn)品和品牌推廣的方式之一。每天,在諸如:產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目路演、銷售沙龍、行業(yè)論壇等各種商務(wù)場
講師:馬永志詳情
高績效團(tuán)隊管理 10.18
《高績效團(tuán)隊管理》主講:馬永志【課程目標(biāo)】?如何提升團(tuán)隊管理方法和實(shí)用技巧;?提高管理者團(tuán)隊管理溝通的效率和效果;?加強(qiáng)管理者部署培育與激勵的方法與技巧;?掌握團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成的策略和實(shí)戰(zhàn)方法;?如何加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力;?團(tuán)隊管理者自身領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的修煉與提升?!菊n程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿
講師:馬永志詳情
高效工作匯報 10.18
《高效工作匯報》主講:馬永志老師【課程目標(biāo)】在許多場合下,職場人士都需要做有效的表達(dá)和書面呈現(xiàn),甚至是公眾發(fā)言等,比如工作匯報、工作總結(jié)、會議發(fā)言、方案介紹等。但在此時,許多人表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點(diǎn)不明、單調(diào)枯燥、說服不力。這樣的表現(xiàn)在工作匯報和職場溝通上會造成效率不高,讓領(lǐng)導(dǎo)理解困難等問題;如果在面對外部客戶情況下會導(dǎo)致公司、項(xiàng)目、品牌的形象大打折
講師:馬永志詳情
高效商務(wù)演講 10.18
《高效商務(wù)演講》主講:馬永志老師【課程背景】在當(dāng)今市場環(huán)境下,越來越多場合需要企業(yè)管理者走到公眾面前做出精彩表達(dá)和呈現(xiàn),諸如:項(xiàng)目推廣、產(chǎn)品發(fā)布、商業(yè)路演、市場競標(biāo)、方案呈現(xiàn)、論壇發(fā)言、工作匯報等等。但現(xiàn)實(shí)的情況是,許多管理者因?yàn)槿狈ι虅?wù)演講經(jīng)驗(yàn)和必要的技巧,而出現(xiàn):緊張怯場、邏輯不清、單調(diào)枯燥、說服不力等情況。對外:喪失難得的市場機(jī)會,公司品牌形象大打折扣
講師:馬永志詳情
高效組織溝通完整版 10.18
《高效組織溝通》主講:馬永志老師【課程目標(biāo)】?了解和掌握高效組織溝通的方法與技巧;?提管理者組織溝通能力,建立企業(yè)良好溝通環(huán)境;?學(xué)習(xí)掌握如何與上級、下級溝通方法原則;?掌握同級/跨部門溝通的四部曲和實(shí)用技巧;?整體加強(qiáng)學(xué)員的職場溝通效率和溝通素養(yǎng)。【課程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格
講師:馬永志詳情
《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》主講:馬永志老師【課程目標(biāo)】?清晰的認(rèn)識作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色;?掌握不同角色在日常工作中的要求與方法;?避免角色錯位和錯誤的角色認(rèn)知;?管理者自我管理與自我提升?提升管理者職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)化。【課程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求?!菊n程對
講師:馬永志詳情
結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá) 10.18
《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)》主講:馬永志老師【課程簡介】在許多場合下,企業(yè)管理者都需要做有效的表達(dá)或呈現(xiàn),甚至是公眾發(fā)言等,比如工作匯報、工作安排、會議發(fā)言、方案介紹等。但在此時,許多人缺乏結(jié)構(gòu)化思維,表現(xiàn)得邏輯不清、要點(diǎn)不明、單調(diào)枯燥、說服不力。這樣的表現(xiàn)在工作匯報和職場溝通上會造成效率不高,讓領(lǐng)導(dǎo)或下屬理解困難等問題;如果在面對外部客戶情況下會導(dǎo)致公司、品牌
講師:馬永志詳情
跨部門溝通與協(xié)作 10.18
《跨部門溝通與協(xié)作》主講:馬永志老師【課程簡介】大量的企業(yè)調(diào)查、研究發(fā)現(xiàn),跨部門溝通與協(xié)作是管理者普遍薄弱環(huán)節(jié),也是影響管理效率的重要因素。甚至有些管理者因?yàn)槿狈绮块T溝通的技巧和方法,造成了部門間很多不必要的矛盾和沖突,給部門合作、企業(yè)運(yùn)營效率帶來巨大的內(nèi)耗和損失。同時,跨部門領(lǐng)導(dǎo)者之間由于缺乏信任、懼怕沖突,從而容易造成一種跨部門間“表面和諧”的風(fēng)平浪靜
講師:馬永志詳情
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