《高效溝通與公眾演講技巧》(1天)

  培訓(xùn)講師:羅建華

講師背景:
羅建華老師班組長/基層主管綜合技能提升、中基層領(lǐng)導(dǎo)力、新生代員工管理、職業(yè)化素養(yǎng)、培訓(xùn)師培訓(xùn)專家講師!講師履歷:北京大學(xué)博士(在讀),四川大學(xué)管理學(xué)碩士PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師注冊高級人力資源管理師、注冊高級營銷員、理財(cái)規(guī)劃師資格現(xiàn)任多家咨詢顧 詳細(xì)>>

羅建華
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《高效溝通與公眾演講技巧》(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《高效溝通與公眾演講技巧》(1天)

《高效溝通與公眾演講技巧》
課程背景:
溝通和公眾演講能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人職場與生活成功的必要條件!
一個人職場成功的因素75%靠溝通和公眾演說,25%靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言,人們越來越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業(yè)自身而言,為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務(wù)于社會,也需要處理好企業(yè)與政府、企業(yè)與公眾、企業(yè)與媒體等各方面的關(guān)系。這些都離不開熟練掌握和應(yīng)用溝通的原理和技巧。對個人而言,建立良好的管理溝通意識,逐漸養(yǎng)成在任何溝通場合下都能夠有意識地運(yùn)用溝通的理論和技巧進(jìn)行有效溝通的習(xí)慣,達(dá)到事半功倍的效果,顯然也是十分重要的。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。
課程收益:
掌握高效溝通的基本結(jié)構(gòu);
熟練運(yùn)用高效溝通的三種關(guān)鍵行為;
掌握處理跨部門沖突協(xié)調(diào)的策略和技巧;
提升公眾演講能力。
課程對象:
公司各級管理者等
課程時長:
1天(6-6.5小時)
課程特色:
課程全程采用互動模式,多形式授課,寓教于樂,效果極佳;
課程形式包含:理論講授+游戲互動+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析,互動練習(xí):理論講授=60%:40%
課程大綱:
開班暖場
講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身
第一講 透過溝通看本質(zhì)
一、溝通的三大目標(biāo)
1. 信息傳遞
2. 關(guān)系建設(shè)
3. 價(jià)值體驗(yàn)
二、達(dá)成溝通目標(biāo)主要靠什么
1. 溝通心態(tài)
2. 溝通技能
3. 溝通氛圍
三、溝通過程中個人扮演的角色
1. 信息發(fā)送/接受者
2. 關(guān)系的建設(shè)/破壞者
3. 價(jià)值的傳遞/增加者
四、對溝通績效的理解
1. 溝通績效涉及的關(guān)鍵目標(biāo)有兩個
1)溝通效率
2)溝通效果
2. 圍繞效率與效果,個人能做些什么?
3. 溝通工具與溝通績效
4. 溝通目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與溝通過程控制
五、高效溝通及應(yīng)用
1. 高效溝通概述
1)溝通的定義
2)溝通的三種行為:表達(dá)、傾聽、反饋
3)溝通的作用
2.表達(dá)
1)表達(dá)的形式
2)表達(dá)的要求
明了準(zhǔn)確
簡潔完整
邏輯清晰
感染力強(qiáng)
3)表達(dá)的技巧
以終為始
歸納概括
巧用公式
觸發(fā)感官
4)實(shí)戰(zhàn)演練
5)要點(diǎn)回顧
傾聽
1)傾聽的層次
2)傾聽的要求
3)傾聽的技巧
心態(tài)轉(zhuǎn)變的技巧:換位思考、尊重對方
行為調(diào)整的技巧:口中有聲、肢體呼應(yīng)、點(diǎn)頭微笑、眼神接觸、手下留情
內(nèi)容把握的技巧:抓重點(diǎn)、聽情感、玄外音
4)要點(diǎn)回顧
提問
1)正向提問法的內(nèi)容和步驟
A.如何制定溝通目標(biāo)?(基于工作中的真實(shí)目標(biāo))
B.如何做基于目標(biāo)的管理現(xiàn)狀分析?(面向工作中的真實(shí)情景)
C.如何在現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上做出可行性方案?(基于業(yè)務(wù)的可行方案)
D.如何做出自己有意愿,為之負(fù)責(zé)的行動方案并宣告執(zhí)行到達(dá)成目標(biāo)為止?
2)溝通模型三人分組游戲練習(xí)(管理者,下屬和觀察者)
反饋
1)反饋的形式
2)反饋的技巧
反復(fù)確認(rèn)
適當(dāng)問答
積極有效
消除偏差
避免自衛(wèi)
合理采納
3)反饋工具:BIA和BID
4)實(shí)戰(zhàn)演練
5)要點(diǎn)回顧
第二講 公眾演講能力提升
一、敢說話1.1 告別羞澀重視交流 1) 案例分享:安全赴美 2) 結(jié)論:角色會讓人勇敢 3) 案例分享:姑娘買花 4) 結(jié)論:自信是表達(dá)的基礎(chǔ) 5) 現(xiàn)場互動:《春》 6) 結(jié)論:量變可以達(dá)成質(zhì)變1.2 案例分享:語言是思想的外化 1) 案例分享:圓夢 2) 結(jié)論:語言表達(dá)首先要建立陽光心態(tài) 3) 視頻展播:錯位表達(dá) 4) 結(jié)論:語言表達(dá)要重視聽眾 5)現(xiàn)場互動:達(dá)瓦孜 6)結(jié)論:語言表達(dá)要拓寬思維模式二、能說話2.1案例分享:禍從口出結(jié)論:說成就人的話2.2 案例分享:TMA的尷尬結(jié)論:說文明話2.3 音頻欣賞:葡萄酒文化現(xiàn)場練習(xí):《朋友和其他》三、會說話3.1現(xiàn)場演練
1)不說否定詞2)說話微表情
3.2 學(xué)會說話
1)說話時眼神要專注2)說話時要用“移情”3)說話時動作要得體
3.3 情景模擬:說服考官1)視頻分享:喬致庸演說? 結(jié)論——平等的心態(tài) ——尊重對方的態(tài)度 ——欲抑先揚(yáng)的方法 ——思維縝密的邏輯2)現(xiàn)場演練:自我介紹3)現(xiàn)場演練:交叉介紹4)現(xiàn)場演練:如此課堂5)現(xiàn)場演練:老師,我想對你說6)結(jié)論:說話三境界7)說話三境界 ① 現(xiàn)場演練:看山說山,看水說水 ② 現(xiàn)場演練:看山不說山,看水不說水 ③ 現(xiàn)場演練:看山還說山,看水還說水 ④ 現(xiàn)場演練:這樣的團(tuán)隊(duì) ⑤ 結(jié)論:說話時語速要慢于思維四、情景演講4.1 稿件演說六注意 1) 提前審稿 2) 人稿合一 3) 通讀稿件 4) 注意斷句 5) 標(biāo)注重讀
6) 調(diào)動情感
4.2 現(xiàn)場演練:俞敏洪在北大的演講1) 稿件處理之前的演說2) 稿件處理之后的演說
4.3 即興演說1) 現(xiàn)場演練:我對公眾演說這么看2) 演說模版一:稱呼、過去、現(xiàn)在、未來、祝福3) 現(xiàn)場演練:“中國夢”活動走進(jìn)一線4) 演說模版二:稱呼、祝賀、感謝、希望、祝福5) 現(xiàn)場演練:婚禮上的發(fā)言6) 現(xiàn)場演練:見到奧馬巴我要這樣說7) 演說模版三:稱呼、總結(jié)、說明、升華、祝福
附:游戲互動環(huán)節(jié)(穿插在課程中)
【道具準(zhǔn)備】
樂高積木每小組1個;網(wǎng)球或乒乓球每小組1個;眼罩(黑色)每小組1個;障礙物(任意現(xiàn)場小物體)一批;撲克牌2付或積分籌碼(5分/10分/20分/50分/100分籌碼均不低于20個);多彩筆,每組2盒;寬黃色膠袋一卷;
【互動內(nèi)容設(shè)計(jì)(會選擇性使用)】
活動
目的
時長(分鐘)
具體安排
道具
導(dǎo)入互動
了解溝通痛點(diǎn)
10
分享互動
話筒
游戲1:
桃花朵朵開
營造融洽的氛圍
團(tuán)隊(duì)默契
8
規(guī)則講解+互動
無需
《桃花朵朵開》音樂

10
分享點(diǎn)評+節(jié)目表演
游戲2:
傳紙條
溝通的信息傳遞
10
游戲互動
打印好的游戲題
10
分享點(diǎn)評
話筒
游戲3:
角色卡
溝通視窗:
印象認(rèn)知
15
兩兩一組,畫筆
15
彼此分享點(diǎn)評
模擬演練1
非指引式溝通對話
5
反思點(diǎn)評
兩兩一組
指引式溝通對話
5
指引式溝通練習(xí)2
溝通的同頻共振
10
兩兩一組
無需
10
分享點(diǎn)評
話筒
傾聽:鏡像式溝通
20
三三一組
互動練習(xí)與點(diǎn)評
話筒
有力提問:開放式、如何型、未來導(dǎo)向
20
積極性反饋:BIA
15
兩兩一組
互動練習(xí)與點(diǎn)評
話筒
發(fā)展性反饋:BID
15
SMART目標(biāo)管理矩陣
20
兩兩一組
互動練習(xí)與點(diǎn)評
話筒
GROW模型訓(xùn)練
60
兩兩一組
互動練習(xí)與點(diǎn)評
話筒
游戲4:
傳球游戲
突破思維定勢
目標(biāo)導(dǎo)向
溝通協(xié)調(diào)
40
規(guī)則講解2分鐘/
三輪挑戰(zhàn)
網(wǎng)球/乒乓球每組一個
學(xué)員分享
每組代表1人,每人2分鐘;
觀察者每人2分鐘;
點(diǎn)評
他組點(diǎn)評+講師點(diǎn)評
游戲5
寫情書
因人而異,溝通風(fēng)格矩陣
60
測評并寫一封書信
打印風(fēng)格測評書每人一份 線上同學(xué)電子版每人一份
學(xué)員分享
A1白紙每組一張/彩筆每組一盒
講師點(diǎn)評
游戲6:
樂高游戲
換位思考
60
規(guī)則講解/分發(fā)道具/布置場地
樂高 【隔離三個獨(dú)立空間】
學(xué)員分享
每組參與的3人+觀察者,
障礙物/黃色膠布一卷
講師點(diǎn)評
游戲7:
穿越障礙賽
跨部門溝通
60
場地膠帶劃線
分組進(jìn)行
障礙物
學(xué)員分享
講師點(diǎn)評
課程回顧
20
教練
課程答疑
10
全體學(xué)員
實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用工具
SMART目標(biāo)矩陣
積極聆聽實(shí)踐進(jìn)
有力提問實(shí)踐表
有效反饋實(shí)踐表(上對下)
有效反饋評價(jià)上級
閉營儀式
講師總結(jié)復(fù)盤;
Q & A;
團(tuán)隊(duì)大合影;

 

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