《把你的主張銷售給我-高效溝通與合作》

  培訓(xùn)講師:王剛

講師背景:
王剛老師——組織與人才發(fā)展專家、終端門店業(yè)績增長專家中山大學(xué)管理學(xué)碩士曾任世界500強(qiáng)企業(yè),碧桂園·住方科技培訓(xùn)學(xué)院院長曾任廚電行業(yè)頭部企業(yè),方太集團(tuán)銷售培訓(xùn)總監(jiān)曾任香港上市公司,健合(中國)全國培訓(xùn)負(fù)責(zé)人曾任新加坡上市公司,佳杰科技中國區(qū) 詳細(xì)>>

王剛
    課程咨詢電話:

《把你的主張銷售給我-高效溝通與合作》詳細(xì)內(nèi)容

《把你的主張銷售給我-高效溝通與合作》

《把你的主張銷售給我-高效溝通與合作》

主講:王剛
【課程背景】
我們每天都在溝通,人際溝通早已不是一個(gè)新鮮的話題,但我們卻發(fā)現(xiàn)依然有很多時(shí)候人際溝通效率阻礙了我們的溝通目標(biāo)達(dá)成:來到一個(gè)新環(huán)境,如何快速給人留下好印象?如何在沒有職權(quán)影響力或缺少資源的時(shí)候,激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作?如何針對團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴的不同性格,采取與之相適應(yīng)的交流溝通模式?這些困擾都源自真實(shí)的職場,學(xué)會溝通,贏得人生。
【課程收益】
建立主動(dòng)溝通的思維意識;
掌握有效管理溝通策略與方法;
演練管理中具體的溝通技巧;
培養(yǎng)有效溝通的行為習(xí)慣
【課程特色】
內(nèi)容干貨多。課程中涉及的方法論、工具、案例等都是真實(shí)發(fā)生,經(jīng)專業(yè)萃取驗(yàn)證后獲得。
教學(xué)手段豐富有效。課程綜合使用了多種教學(xué)手段,兼顧了不同水平的銷售顧問認(rèn)知能力。
【課程對象】所有職場人士、對提高溝通效果有興趣的人等
【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一章、溝通技巧總論
盤點(diǎn)你的工作
澄清幾個(gè)與溝通有關(guān)的常見誤會
組織常見的溝通問題
縱向溝通不暢
權(quán)力與地位
價(jià)值觀不同
資源的有限性
橫向溝通不暢
制度與流程的缺陷
目標(biāo)不一致
人格特質(zhì)
缺乏信任
信息不對稱
跨部門溝通的最終目的
課堂游戲:多贏
共贏 or 公平
溝通的定義(模型、目的、本質(zhì))
主動(dòng)溝通,把你的想法銷售給其他人
溝通的方式(語言、非語言)
溝通的時(shí)機(jī)
溝通的對象
溝通中的障礙(內(nèi)在、外在)
案例分析:父與子的對話(之一)

第二章、有效溝通的基本步驟
溝通前的準(zhǔn)備:設(shè)定自己的目標(biāo)
頂線目標(biāo)
底線目標(biāo)
現(xiàn)實(shí)目標(biāo)
人際溝通的先決條件:用別人喜歡的方式而不是你習(xí)慣的方式與他人溝通
人際溝通的步驟-把主張“銷售”給他人
建立信任
了解對方觀點(diǎn)與立場和期待的價(jià)值
不同人眼中的價(jià)值
價(jià)值=他人的需要內(nèi)容 + 他人可接受的形式
發(fā)表自己的觀點(diǎn)與立場和能提供的價(jià)值
如何發(fā)表你的想法?
處理異議,探討合作方案
從“不”到“是”的說服技巧
確認(rèn)行動(dòng)計(jì)劃
人際溝通中基本技巧——望、聞、問、切
、怎樣有效地接受信息
張開你的眼睛—觀察技巧
觀察技巧-面部表情
觀察技巧-肢體語言
打開你的耳朵—傾聽技巧
案例分析:父與子的對話(之二)
傾聽的重要性
課堂練習(xí):良好的傾聽技巧—商店打烊時(shí)
造成無效地“聽”的幾種常見原因
提前判斷 ……
想得太多……太快地做結(jié)論 ……
瞎琢磨……
注意力不夠 ……如何進(jìn)行有效的傾聽
專心傾聽,能動(dòng)理解
忽略方式,注意內(nèi)容
讀懂言外之意
同理心
、怎樣有效的反饋信息?
說的藝術(shù)—表達(dá)技巧
怎么說的比說了什么要重要得多
選擇“說”的環(huán)境
選擇“說”的時(shí)機(jī)
選擇“說”的內(nèi)容
注意“說”的對象
課堂練習(xí):溝通中多余的那句話
工作中的有效表達(dá)技巧
課堂游戲:一線生機(jī)
說的藝術(shù)—提問技巧
提問技巧:漏斗式
問題的類型
讓對方有話可談
、360°高效溝通
我有這些困惑嗎?
對上溝通
來自上司的障礙
對上溝通常見問題
有效與上司溝通的原則
對上溝通的策略
接受上司交代的任務(wù)
匯報(bào)工作的SSA程序
加強(qiáng)非正式溝通
與不同性格的同事溝通
控制型
互動(dòng)型
實(shí)事求是型
談判——溝通的一種高級表現(xiàn)形式

 

王剛老師的其它課程

新時(shí)代零售行業(yè)發(fā)展及門店經(jīng)營思考主講:王剛【課程收益】了解新時(shí)代零售行業(yè)發(fā)展趨勢;學(xué)習(xí)門店永續(xù)經(jīng)營管理的八大模塊,用系統(tǒng)思維看待和運(yùn)營門店;了解門店改善管理的三個(gè)維度,引發(fā)學(xué)員思考自身門店的問題及解決方案【課程對象】經(jīng)銷商、店長、操盤手等【課程時(shí)間】0.5-1天(6小時(shí)/天)【課程大綱】上篇:行業(yè)的“危”與“機(jī)”行業(yè)的“?!币咔楹笮袠I(yè)的趨勢與挑戰(zhàn)(發(fā)展方向、

 講師:王剛詳情


《向方太學(xué)營銷:終端門店業(yè)績倍增密碼》主講:王剛【課程背景】終端門店的經(jīng)營管理者和銷售人員,無不希望自己的店鋪門庭若市,希望能夠有更高的客單價(jià)及未成交顧客的轉(zhuǎn)化率,而這一切都來源于客戶的滿意度。管理大師德魯克曾說:“企業(yè)存在的唯一目的就是使顧客滿意?!毕胍嵘蛻舻臐M意度,讓客戶為企業(yè)帶來更大的價(jià)值和回報(bào),就必須從傳統(tǒng)“以產(chǎn)品為中心”的思維方式向“以顧客為中

 講師:王剛詳情


《重點(diǎn)門店提升與維護(hù)》主講:王剛【課程收益】學(xué)會辨別哪些是需要重點(diǎn)關(guān)注的門店了解如何做門店經(jīng)銷商管理和維護(hù)知道如何運(yùn)用新零售、市場動(dòng)銷、會員營銷手段促進(jìn)門店銷量提升能通過建立有效的體系和指標(biāo),監(jiān)控和評估門店的銷售趨勢和業(yè)績【課程對象】區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)【課程大綱】識別重點(diǎn)門店重點(diǎn)門店的關(guān)鍵指標(biāo)重點(diǎn)門店的打造與維護(hù)建立店內(nèi)績效系

 講師:王剛詳情


《卓越管理者的十大錦囊》主講:王剛【課程背景】據(jù)調(diào)查,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,需經(jīng)過十年時(shí)間的磨練。一個(gè)未接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的管理者,其管理經(jīng)驗(yàn)累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀荆髽I(yè)重視管理人員的培育與成長,但是管理者如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率,加速管理者成長呢?本課程為企業(yè)分憂,為個(gè)人指點(diǎn)方向,幫助管理者在有限的時(shí)間內(nèi)做好角色轉(zhuǎn)換,導(dǎo)入

 講師:王剛詳情


《卓越門店經(jīng)營魔方》主講:王剛【課程背景】一個(gè)終端門店就像一家企業(yè),麻雀雖小五臟俱全。它應(yīng)該有自己清晰的經(jīng)營戰(zhàn)略,吸引人才的文化底蘊(yùn),以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值鏈流程,高效的對人對事的管理。而現(xiàn)實(shí)中,絕大部分門店功能殘缺不齊,或是偏重經(jīng)營,或是只重管理,導(dǎo)致無法取得銷售額、利潤、客戶滿意度、員工滿意度的多贏局面。本課程以“魔方”作為門店發(fā)展的模型,涵蓋了經(jīng)營管理的八

 講師:王剛詳情


《成為教練:創(chuàng)造杰出績效的培育與輔導(dǎo)》主講:王剛【課程背景】走入21世紀(jì)的企業(yè)都在講人力資本,要想讓資本增值,人員“選用育留”四個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。其中又以“人員培育”是讓資本增值最快見效的方式?!緢F(tuán)體培養(yǎng)+個(gè)體教練】的綜合運(yùn)用,能保證在為企業(yè)打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)的同時(shí),也讓員工獲得職業(yè)生命的成長。我相信,這將是一門對于經(jīng)理人非常重要的一門課程?!菊n程收益】本

 講師:王剛詳情


《打造無與倫比的客戶體驗(yàn)》主講:王剛【課程對象】所有與內(nèi)外部客戶發(fā)生聯(lián)系的職場人士、對提高客戶服務(wù)水平有興趣的人等【課程時(shí)間】1.5天(6小時(shí)/天)【課程大綱】引言:生意的本質(zhì)——經(jīng)營客戶客戶獲得了解決問題的好產(chǎn)品客戶體驗(yàn)了無與倫比的好服務(wù)什么是無與倫比的好服務(wù)?規(guī)范的服務(wù)專業(yè)的服務(wù)個(gè)性化的服務(wù)增值服務(wù)客戶滿意度客戶滿意與客戶忠誠的關(guān)系?客戶滿意的公式:客戶

 講師:王剛詳情


《高端銷售與服務(wù)技巧》主講:王剛【課程背景】企業(yè)間的市場競爭日益激烈,誰能長期擁有客戶就能保持不敗之地。而與客戶建立良好的溝通,又是有效開發(fā)和持有客戶的不二法門。將顧客心理學(xué)、性格分析、客戶行為學(xué)知識融入到我們的日常銷售溝通中,將有助于我們對客戶友好區(qū)別對待,針對性溝通,建立良好的關(guān)系,最終贏得銷售?!菊n程收益】掌握銷售中有效溝通策略與方法;了解不同類型客戶

 講師:王剛詳情


《績效管理:從目標(biāo)到結(jié)果》主講:王剛【課程背景】用什么指標(biāo)評價(jià)一個(gè)公司的整體業(yè)績?有些指標(biāo)需要年度才能算出成績來,但是公司要求季度考核,這種情況如何處理?公司要求部門經(jīng)理分解指標(biāo)給員工,大多數(shù)經(jīng)理都是直接把自己的指標(biāo)寫進(jìn)員工的績效合約,這樣做有什么問題嗎?當(dāng)為員工設(shè)置考核指標(biāo)時(shí)發(fā)現(xiàn),指標(biāo)無法覆蓋到工作的所有內(nèi)容,這個(gè)問題如何處理?好多員工都同時(shí)承擔(dān)了很多兼職

 講師:王剛詳情


《金牌顧問之突破大訂單》主講:王剛【課程背景】眾所周知,當(dāng)今市場開發(fā)一個(gè)新客戶的成本已經(jīng)非常之高,并且還有逐步提升的趨勢。然而,企業(yè)或門店費(fèi)勁九牛二虎之力獲得了一個(gè)顧客之后,如若只是基礎(chǔ)消費(fèi),未免實(shí)在可惜。如何讓顧客愿意接納我們更多的產(chǎn)品,更高價(jià)值的產(chǎn)品,成為高凈值客戶,是每個(gè)老板都需要思考的問題??蛦蝺r(jià)的提升來源于“高端化”產(chǎn)品的推薦和“多品類”系列的成交

 講師:王剛詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有