《生產(chǎn)計劃管理與物料控制》
《生產(chǎn)計劃管理與物料控制》詳細內(nèi)容
《生產(chǎn)計劃管理與物料控制》
-718838-889798
《生產(chǎn)計劃管理與物料控制》
培訓方案
【課程背景】
計劃、物料、生產(chǎn)、交付是生產(chǎn)制造企業(yè)管理主要內(nèi)容,生產(chǎn)計劃與物料控制PMC管理的好壞,直接影響到企業(yè)的經(jīng)營管理成本,交付周期,客戶滿意度。然而往往很多企業(yè)受到PMC管理的困擾:?
生產(chǎn)周期長;
沒有標準產(chǎn)能,給客戶回復交期只能靠經(jīng)驗;
物料缺這缺那,齊套生產(chǎn)率低,尾數(shù)多;
訂單準時完成率低;
不能準時交付給客戶,客戶滿意度低;
供應商來料周期長,經(jīng)常缺物料;
庫存品多,占用資金多,周轉(zhuǎn)慢;
倉庫中還有什么料,還差多少不清楚;
賬物符合率低;
生產(chǎn)品種多,批量小,PMC管理難度大;
?本課程從實戰(zhàn)的角度出發(fā),旨在提高企業(yè)生產(chǎn)計劃與物料管理部門的綜合管理素質(zhì),解決生產(chǎn)計劃與物料管理部門工作中遇到的種種疑難問題,提升PMC業(yè)績。
【培訓對象】
PMC經(jīng)理、主管、PMC計劃員,采購員、倉管員、IE工程師、倉庫管理員,生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管
【課程收益】
掌握PMC生產(chǎn)計劃與物料控制計劃的基本原理;
掌握生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購計劃之間的關系;
掌握如何建立標準工時,標準產(chǎn)能數(shù)據(jù)
掌握產(chǎn)能負荷計算,生產(chǎn)周期的計算
掌握如何做排產(chǎn)計劃
掌握物料需求計劃的計算、步驟及控制技巧
掌握縮短生產(chǎn)周期、提高準時交付、降低庫存的方法
了解高級排產(chǎn)系統(tǒng)APS和生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)MES軟件
【培訓大綱】
第一章 PMC基礎知識
什么是PMC,什么是PC,什么是MC
DBOM產(chǎn)品物料清單與PBOM生產(chǎn)物料清單
生產(chǎn)計劃原理與物料需求計劃原理
生產(chǎn)類型(訂單生產(chǎn)型,庫存生產(chǎn)型)
練習與發(fā)表:
根據(jù)老師給出的數(shù)據(jù),計算出物料需求表
第二章 產(chǎn)能與生產(chǎn)負荷分析
產(chǎn)能的概念;
決定產(chǎn)能的要素;
如何分析人力負荷;
如何分析機器負荷;
練習與發(fā)表:
根據(jù)給出的案例計算機器負荷產(chǎn)能數(shù)據(jù)
第三章 生產(chǎn)計劃編制要領
生產(chǎn)計劃的內(nèi)容;
生產(chǎn)計劃編排的要素;
生產(chǎn)排程常見的問題
生產(chǎn)計劃排程的優(yōu)先原則;
生產(chǎn)計劃制訂的流程;
生產(chǎn)計劃進度延誤的原因與對策;
生產(chǎn)準備工作內(nèi)容;
第四章 生產(chǎn)過程控制與異常協(xié)調(diào)
生產(chǎn)控制的內(nèi)容(事前控制、事中控制、事后控制);
影響生產(chǎn)進度落后的要素;
生產(chǎn)進度落后的改善措施;
生產(chǎn)異常的發(fā)現(xiàn)、反饋與處理;
急單插單的解決技巧
第五章: 物料的控制與管理
1. 物料控制與管理概述
認識采購、生產(chǎn)、倉儲物流過程
物料控制的精髓是“三不”原則
物料管理的目標;
物料管理主要內(nèi)容;
2. 物料需求計劃管理
3. 精益采購策略與管理
JIT準時化物料配送
定量采購方式
定期采購方式
安全庫存VS最高庫存VS最低庫存
訂購前置時間與訂購點策略
經(jīng)濟訂購批量(EOQ)
瓶頸采購、關鍵采購、常規(guī)采購、杠桿采購
4. 供應商選擇、評估與全面管理
供應商開發(fā)與評估
供應商選擇標準
初步評估、正式評估、現(xiàn)場考察
如何確保供應商如期交貨
供應商考核與等級評定
5. 精益庫存管理
庫存管理的目標
周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)天數(shù);
不良庫存發(fā)生的原因與對策;
庫存ABC管理方法;
VMI-供應商管理庫存;
庫存盤點;
呆滯料管理;
物料入庫、出庫、存儲管理的流程;
倉庫安全管理
第六章: 如何提高生產(chǎn)計劃達成率,發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)問題
1、問題基本概念
什么是 “問題” ?
問題的分類
問題的冰山模型
面對問題的正確態(tài)度
問題發(fā)生的模式
2、分析與解決問題的八個步驟和具體行動
3、解決問題的工具與技巧
【授課方法】
理論講授,現(xiàn)場交流、案例分享和解析、互動答疑;
針對公司的管理現(xiàn)況,用實際案例做沙盤練習和發(fā)表,點評;
課后同步建立微信群,通過全天候的交流模式,回答學員在實踐中的疑問。
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