《銷(xiāo)售精英實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》1天

  培訓(xùn)講師:曾詩(shī)斯

講師背景:
曾詩(shī)斯老師職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家ACI國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師鹽田區(qū)電視臺(tái)《鹽田新聞》主持人湖南公共頻道《幫助直通車(chē)》出鏡記者多次應(yīng)邀擔(dān)任政府及企業(yè)舉辦的演講大賽評(píng)委曾任:湖南衛(wèi)視氣象節(jié)目丨主持人曾任:大百匯實(shí)業(yè)集團(tuán)丨培訓(xùn)經(jīng)理擅長(zhǎng) 詳細(xì)>>

曾詩(shī)斯
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《銷(xiāo)售精英實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》1天詳細(xì)內(nèi)容

《銷(xiāo)售精英實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》1天

銷(xiāo)售精英實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀
課程背景:
商業(yè)環(huán)境飛速變化之下,大多數(shù)企業(yè)意識(shí)到傳統(tǒng)的客戶關(guān)系維護(hù)法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng),客戶的整體需求在變、人員素質(zhì)思想也在變,銷(xiāo)售人員與TOB客戶長(zhǎng)時(shí)間戰(zhàn)線往來(lái)打交道過(guò)程,也是客戶關(guān)系管理的過(guò)程。大多數(shù)企業(yè)銷(xiāo)售人員在過(guò)程中容易出現(xiàn)以下情況:
按自己的慣用思維與接觸客戶,容易產(chǎn)生反感;
只看重業(yè)績(jī),未建立與關(guān)鍵客戶長(zhǎng)期關(guān)系機(jī)制;
不注重細(xì)節(jié),打交道過(guò)程目標(biāo)直接無(wú)服務(wù)理念;
商務(wù)場(chǎng)合無(wú)團(tuán)隊(duì)意識(shí),未梳理各自角色與分工;
缺乏識(shí)人能力,不懂得識(shí)別不同層次客戶的需求。
事實(shí)上,與客戶接觸過(guò)程是長(zhǎng)期且流程性的過(guò)程,初次接觸如何破冰?方案介紹如何展示?不同場(chǎng)景如何溝通?親疏關(guān)系如何把握?禮儀是銷(xiāo)售人員在接待拜訪接觸客戶過(guò)程中,非常重要的一項(xiàng)核心素養(yǎng)。課程將圍繞“以客戶為中心”核心理念,植入近年多個(gè)行業(yè)頭部企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行分析,提升銷(xiāo)售人員的禮儀意識(shí),更好建立與客戶之間圓融舒適的商務(wù)關(guān)系,從而獲得信任創(chuàng)造更多成交機(jī)會(huì)。
當(dāng)銷(xiāo)售人員內(nèi)外兼修、處事圓融,方能為企業(yè)品牌形象加分、賦能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!
課程目標(biāo):
● 深植理念:掌握客戶往來(lái)關(guān)系建立中核心的“利他”思維
● 清晰角色:具備不同場(chǎng)景面對(duì)客戶時(shí)的角色身份場(chǎng)景意識(shí)
● 塑造形象:建立專(zhuān)業(yè)得體且符合企業(yè)品牌的商務(wù)銷(xiāo)售形象
● 修煉舉止:掌握得體的商務(wù)禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、知禮懂禮習(xí)禮
● 提升修養(yǎng):與不同客戶相處懂分寸、有效提升關(guān)系影響力
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)人員
課程方式:
1. 課堂講解+案例分析+情景模擬+小組PK
2. 60%知識(shí)點(diǎn)講授+40%針對(duì)性情境互動(dòng)演練
課程模型:
25400270510000課程大綱:
導(dǎo)入:
一、建立信任關(guān)系三要素:公司/產(chǎn)品/個(gè)人
二、TOB市場(chǎng)客戶往來(lái)場(chǎng)景圖解析
三、禮儀賦能關(guān)鍵客戶的信任建立法
【案例】頭部企業(yè):從自我狼狽到客戶感動(dòng)
【案例】接待中的驚喜從來(lái)都是精心設(shè)計(jì)
【案例】與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距差在哪里
第一講:銷(xiāo)售通識(shí)禮儀應(yīng)用篇
一、銷(xiāo)售禮儀應(yīng)用法則
1. 個(gè)人修養(yǎng)VS禮儀素養(yǎng)
2. 銷(xiāo)售禮儀思維:利他、雙贏
【案例】從商務(wù)飯局位次學(xué)禮儀思維
【案例】高管不經(jīng)意間的觀察力
二、會(huì)面禮儀
1. 問(wèn)候禮、稱(chēng)呼禮、鞠躬禮
2. 點(diǎn)頭禮、揮手禮、名片禮
3. 應(yīng)用握手禮的三原則
4. 引起注意的自我介紹
5. 他人介紹與集體介紹
三、電梯禮儀
1. 請(qǐng)進(jìn)電梯的禮節(jié)
2. 電梯內(nèi)站位的禮節(jié)
3. 滿員時(shí)的禮讓
四、乘車(chē)禮儀
1. 小轎車(chē)位次禮儀
2. 越野車(chē)位次禮儀
3. 商務(wù)車(chē)位次禮儀
4. 幫開(kāi)車(chē)門(mén)的舉止禮儀
五、線上溝通禮儀
1. 電話溝通狀態(tài)調(diào)整
2. 電話溝通聲音禮儀
3. 添加微信有禮方法
4. 微信交流的三要素
【演練】角色+場(chǎng)景代入互動(dòng)
第二講:商務(wù)拜訪客戶禮儀篇
一、禮儀在拜訪流程中的應(yīng)用
1. 拜訪十大要點(diǎn):行為/溝通/流程
2. 陌客拜訪VS老客戶拜訪
3. 拜訪禮儀在銷(xiāo)售四階段中的區(qū)分
【案例】高質(zhì)量拜訪來(lái)自十大關(guān)鍵點(diǎn)管理
二、拜訪前的準(zhǔn)備
1. 人員資料準(zhǔn)備
2. 建立拜訪目標(biāo)
3. 拜訪預(yù)約禮儀
【案例】多人拜訪時(shí)的角色分工
三、拜訪形象打造
1. 職業(yè)發(fā)型與儀容禮儀
2. 品牌化拜訪著裝管理
3. 男女士商務(wù)著裝要點(diǎn)
4. 商務(wù)著裝與配飾禁忌
【案例】與客戶同頻是最得體的形象
四、拜訪氛圍把控
1. 會(huì)面入座禮儀
2. 溝通時(shí)間管理
3. 溝通舉止禁忌
4. 重要細(xì)節(jié)管理
【案例】拜訪落座時(shí)寒暄的藝術(shù)
五、專(zhuān)業(yè)表達(dá)呈現(xiàn)
1. PPT設(shè)備準(zhǔn)備
2. 綜合呈現(xiàn)準(zhǔn)備
3. 表達(dá)臺(tái)風(fēng)打造
【案例】生動(dòng)表達(dá)產(chǎn)品價(jià)值才能被看到
六、商務(wù)送禮藝術(shù)
真誠(chéng)的表達(dá)心意
2. 選品的四個(gè)關(guān)鍵
3. 話術(shù)與時(shí)機(jī)把控
【案例】降本意識(shí)分層級(jí)客戶禮品規(guī)劃+送禮話術(shù)建議
七、拜訪結(jié)束禮儀
1. 溝通總結(jié)與確認(rèn)
2. 結(jié)束后關(guān)系跟進(jìn)
3. 有禮請(qǐng)對(duì)方留步
【案例】如何通過(guò)反饋建立下一次接觸?
【工具】一頁(yè)紙拜訪清單+組員梳理內(nèi)部清單
【互動(dòng)】客戶/銷(xiāo)售角色互換+禮儀溝通演練
第三講:商務(wù)接待客戶禮儀篇
一、制定接待流程
1. 接待類(lèi)型區(qū)分:商務(wù)、政務(wù)
2. 雙方人員確定:主方、客方
3. 制定接待流程:表格、場(chǎng)景
【案例】客戶體驗(yàn)感探索
【工具】接待場(chǎng)景流程梳理+標(biāo)準(zhǔn)制定
二、迎接講解禮儀
1. 商務(wù)場(chǎng)景迎接禮節(jié)
2. 會(huì)面寒暄介紹禮儀
3. 參觀講解開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)
4. 講解過(guò)程互動(dòng)技巧
【案例】正式且輕松的開(kāi)場(chǎng)方式
三、會(huì)議接待管理
1. 桌面擺臺(tái)準(zhǔn)備
2. 會(huì)議茶水準(zhǔn)備
3. 會(huì)議設(shè)備調(diào)試
4. 來(lái)賓位次安排
5. 茶水服務(wù)禮儀
【案例】頭部企業(yè)會(huì)議茶水服務(wù)亮點(diǎn)
【案例】飲品多樣性管理:咖啡/茶/飲用水
四、合影送行禮儀
1. 合影位次安排
2. 合影組織話術(shù)
3. 重要客戶送行禮儀
4. 結(jié)束后的關(guān)系維護(hù)
【工具】關(guān)鍵客戶往來(lái)檔案表+學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)梳理總結(jié)
第四講:商務(wù)往來(lái)場(chǎng)景禮儀篇
場(chǎng)景一:商務(wù)茶席禮儀篇
一、中國(guó)茶文化解析
1. 中國(guó)茶文化基本認(rèn)知
2. 中國(guó)茶VS世界的茶
3. 茶禮“和禮儉”精髓
二、商務(wù)茶具的應(yīng)用
1. 茶杯特點(diǎn)與使用
2. 認(rèn)識(shí)茶藝六君子
3. 茶席器具的分類(lèi)
4. 茶具與沖泡要點(diǎn)
5. 茶禮世界影響力
三、茶席角色與禮儀
1. 主人應(yīng)注意的禮節(jié)
2. 客人應(yīng)注意的禮節(jié)
3. 入席、敬茶、續(xù)茶要點(diǎn)
4. 茶席間行為與溝通禁忌
【互動(dòng)】謝茶禮的正確做法
【案例】泡茶必須是基本最高的領(lǐng)導(dǎo)嗎?
【案例】茶桌客戶溝通談資準(zhǔn)備與喜好探尋
【案例】拜訪過(guò)程不能出錯(cuò)的品茶禮儀
場(chǎng)景二:商務(wù)宴請(qǐng)禮儀篇
一、全方位宴請(qǐng)準(zhǔn)備
1. “宴請(qǐng)”新理解
2. 選址方案及匹配度
3. 寒暄及入席禮儀
二、宴請(qǐng)位次安排
1. 位次尊位意識(shí)
2. 位次舒適程度
3. 位次安排靈活變通
三、點(diǎn)菜原則與禁忌
1. 主客間禁忌與關(guān)系
2. 點(diǎn)菜流程及問(wèn)詢禮
3. 酒水及飲品的選擇
四、餐桌舉止禮儀
1. 六大餐具的講究
2. 餐具使用與禁忌
3. 優(yōu)雅吃相顯修養(yǎng)
4. 餐桌請(qǐng)菜與夾菜
五、酒桌文化與結(jié)束安排
1. 開(kāi)場(chǎng)詞的四個(gè)核心
2. 敬酒、勸酒、拒酒
3. 結(jié)賬的步驟與時(shí)機(jī)
4. 結(jié)束時(shí)寒暄與安排
【案例】某經(jīng)典商業(yè)飯局的位次邏輯
【案例】如何點(diǎn)菜既體面又能控預(yù)算?
【案例】敬酒方位與倒酒禮儀的原則
【案例】飯局,是用心識(shí)別客戶喜好的絕佳機(jī)會(huì)
總結(jié)與作業(yè)
一、有效學(xué)習(xí)行動(dòng)方法
二、訓(xùn)后個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
三、梳理客戶往來(lái)檔案

 

曾詩(shī)斯老師的其它課程

職場(chǎng)禮儀課程背景:商務(wù)情境中自身言行舉止的細(xì)節(jié),處處都體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng),直接影響著與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與跨部門(mén)同事的溝通效率。禮儀的核心是從意識(shí)及細(xì)節(jié)出發(fā),不斷創(chuàng)造與溝通對(duì)象圓融舒適的商務(wù)關(guān)系。商務(wù)禮儀是提升職場(chǎng)人商務(wù)形象、往來(lái)行為規(guī)范的重要法則,更是成就個(gè)人事業(yè)必不可少的一門(mén)功課。課程目標(biāo)是打造值得信賴的商務(wù)卓越品牌,為企業(yè)的發(fā)展不斷賦能,學(xué)習(xí)新時(shí)代的禮儀課程,提

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職場(chǎng)女性氣質(zhì)修煉課程背景:“內(nèi)外兼修”是女性一生中永遠(yuǎn)追求的話題,職場(chǎng)女性在當(dāng)下復(fù)雜多變的環(huán)境中,面臨著多重壓力與挑戰(zhàn),事實(shí)上家庭與事業(yè)的有效平衡、職業(yè)成就與自我修煉都不沖突,我們唯有塑造更豐盈的心力、自信強(qiáng)大的人生觀、修煉獨(dú)有風(fēng)格的女性氣質(zhì)才能突破自我、走出不一樣的優(yōu)雅人生。當(dāng)下的你是最美好的,善于看到最好的自己!課程目標(biāo):●掌握新時(shí)代具備影響力女性的內(nèi)外

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職場(chǎng)女性形象管理課程背景:拒絕夸張?zhí)茁坊膴y容!打造適合自己的精細(xì)優(yōu)雅妝面!穿搭有型是彰顯品味的重點(diǎn)!著裝色彩是個(gè)人影響力的核心!懂得通過(guò)看見(jiàn)真實(shí)的自己、了解自己的個(gè)人特征,從自己的外形、氣質(zhì)、風(fēng)格有個(gè)綜合客觀的認(rèn)識(shí),能有針對(duì)性的選擇適合自己的穿搭;在此基礎(chǔ)上,通過(guò)了解顏色、妝容、發(fā)型、服飾配飾的底層邏輯,掌握核心,從容應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合的服飾搭配。個(gè)人形象,

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職場(chǎng)商務(wù)禮儀課程背景:商務(wù)情境中職場(chǎng)人士言行舉止的細(xì)節(jié),處處都體現(xiàn)出個(gè)人修養(yǎng),直接影響著內(nèi)部間個(gè)人職業(yè)能力及對(duì)外各類(lèi)客戶的商務(wù)合作。對(duì)內(nèi)注重層級(jí)身份,好的人際關(guān)系能高效完成工作,形成一定的工作環(huán)境個(gè)人影響力;對(duì)外注重商業(yè)關(guān)系的建立,往來(lái)過(guò)程待人接物的能力,時(shí)刻都代表著企業(yè)的精神面貌、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)營(yíng)狀況等各個(gè)方面。運(yùn)用核心是從禮儀思維出發(fā),不斷創(chuàng)造與往來(lái)對(duì)象圓

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主題演講快速輔導(dǎo)課課程背景:每一次演講都是人生的重要時(shí)刻!用語(yǔ)言影響力傳播有價(jià)值的思想!作為職場(chǎng)人士,我們都對(duì)以下情景再熟悉不過(guò):工作總結(jié)、述職報(bào)告、例會(huì)發(fā)言、崗位競(jìng)聘、產(chǎn)品介紹、方案呈現(xiàn)……不同場(chǎng)景的演講將影響聽(tīng)眾感受。事實(shí)上,很多職場(chǎng)人士經(jīng)常輸在表達(dá)上,具體表現(xiàn)為詞不達(dá)意、缺乏邏輯、目標(biāo)模糊、毫無(wú)新意。當(dāng)有價(jià)值的想法,無(wú)法對(duì)聽(tīng)眾進(jìn)行有效傳播,那么這個(gè)想法

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主題演講快速輔導(dǎo)課課程背景:每一次演講都是人生的重要時(shí)刻!用語(yǔ)言影響力傳播有價(jià)值的思想!作為職場(chǎng)人士,我們都對(duì)以下情景再熟悉不過(guò):工作總結(jié)、述職報(bào)告、例會(huì)發(fā)言、崗位競(jìng)聘、產(chǎn)品介紹、方案呈現(xiàn)……不同場(chǎng)景的演講將影響聽(tīng)眾感受。事實(shí)上,很多職場(chǎng)人士經(jīng)常輸在表達(dá)上,具體表現(xiàn)為詞不達(dá)意、缺乏邏輯、目標(biāo)模糊、毫無(wú)新意。當(dāng)有價(jià)值的想法,無(wú)法對(duì)聽(tīng)眾進(jìn)行有效傳播,那么這個(gè)想法

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新員工職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀課程背景:禮儀是無(wú)聲的人際交往語(yǔ)言!個(gè)人的成功離不開(kāi)職業(yè)素養(yǎng)的修煉!面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境,員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)引起越來(lái)越多的公司重視。禮儀素養(yǎng)的提升能夠幫助職場(chǎng)人懂得創(chuàng)造與他人之間更為舒適的關(guān)系,擁有更為和諧的工作環(huán)境與個(gè)人影響力,獲得職場(chǎng)發(fā)展中更加有利的向好因素。課程從職場(chǎng)人的實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)職場(chǎng)角色、職業(yè)心態(tài)、

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銀行實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀課程背景:禮儀是無(wú)聲的人際交往語(yǔ)言!禮學(xué)思維有效提升金融人的專(zhuān)業(yè)形象!商務(wù)禮儀是銀行人商務(wù)往來(lái)過(guò)程中,對(duì)外展現(xiàn)自身品德修養(yǎng)的重要部分,待人接物的能力也代表著銀行的精神面貌、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、文化理念等各個(gè)方面。商務(wù)情境中自身言行舉止的細(xì)節(jié),處處都體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng),直接影響著與銀行及各類(lèi)客戶的商務(wù)合作與發(fā)展。禮儀的核心就是從意識(shí)及細(xì)節(jié)出發(fā),不斷創(chuàng)造與

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銀行新員工商務(wù)禮儀課程背景:銀行新員工步入職場(chǎng),應(yīng)該快速轉(zhuǎn)換角色融入職場(chǎng)環(huán)境,處理好銀行內(nèi)外部間人際關(guān)系的同時(shí),高效完成工作任務(wù)。商務(wù)禮儀課程有效幫助新員工識(shí)別場(chǎng)合身份,塑造符合金融行業(yè)的商務(wù)形象,能夠在往來(lái)過(guò)程呈現(xiàn)出大方得體,展示較高的銀行形象。課程結(jié)合中西方文化,將國(guó)際商務(wù)禮儀知識(shí)點(diǎn)融合銀行業(yè)文化,運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)拆解、場(chǎng)景實(shí)例、角色模擬的方式進(jìn)行講授,幫助新

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商務(wù)禮儀與形象管理課程背景:“第一印象”的概念在商務(wù)人士心中廣為流傳多年,我們常認(rèn)為這是第一次與對(duì)方見(jiàn)面留下的整體印象,殊不知在后續(xù)往來(lái)中工作匯報(bào)、方案說(shuō)明、合同簽訂、合作往來(lái)等多個(gè)時(shí)間點(diǎn),都存在建立當(dāng)下印象的重要性,事實(shí)上商務(wù)形象隨年齡、角色、場(chǎng)合、目的一直處在變化的過(guò)程,我們需要掌握的是隨變化而調(diào)整的形象管理能力。禮儀是商務(wù)場(chǎng)景人際交往規(guī)則與行為秩序的和

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