九段員工特訓營【2天定制版】   08.05

九段員工特訓營課程大綱（2天版）課程背景：執(zhí)行力和職業(yè)化是企業(yè)在發(fā)展中不可避免必須要面對的問題，突破團隊管理瓶頸，從游擊隊向正規(guī)軍轉化是企業(yè)邁向規(guī)范化的必然選擇！本課程濃縮《狼性團隊執(zhí)行力》和《卓越團隊職業(yè)化》課程精髓，幫助企業(yè)將職業(yè)化理念與執(zhí)行的方法快速融入到員工的思想和行為中。九段員工特訓營，致力于解決以下問題：1)員工工作沒有結果，卻找了一大堆理由和借

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卓越中層特訓營【2天版】   08.05

卓越中層特訓營——打造企業(yè)的中堅力量課程大綱（2天版）課程背景：中高層是企業(yè)的“中堅”力量，是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱，是企業(yè)持續(xù)成長的動力源泉。對于企業(yè)發(fā)展而言，可以說是“中層決定成敗”，一個企業(yè)能否健康持續(xù)的發(fā)展，不僅取決于高層的戰(zhàn)略決策能力，更有賴于強有力的中層管理和執(zhí)行能力。但長期以來，企業(yè)中高層在自身角色認知、管理能力、執(zhí)行力和領導力等方面都或多或少

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自動自發(fā)工作的修養(yǎng)（1天版）   08.05

自動自發(fā)工作的修養(yǎng)????????課程目標：通過學習本課程，實現(xiàn)以下轉變：全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性知道如何去工作，怎樣去工作課程對象：企業(yè)全員，中層、高層課程內容：第一講、你在為誰工作？◎即將解決的問題為何總有人認為自己是替別人打工？

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最佳室內拓展巔峰心態(tài)潛能激發(fā)訓練營   08.05

巔峰心態(tài)潛能激發(fā)訓練營課程大綱（1-2天版）課程收益：1.幫助學員激發(fā)工作激情，激發(fā)潛能，提升對組織的忠誠度；2.幫助學員領悟高效溝通、有序協(xié)作的價值，提升團隊榮譽感；3.幫助學員樹立正確的觀念和心態(tài)、明確角色定位；4.幫助學員提升創(chuàng)新能力，掌握打造高績效團隊的方法；5.幫助學員挑戰(zhàn)自我，突破自我設限；6.幫助學員找到有效提升業(yè)績的方法和訣竅；7.幫助學員用

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做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升   08.05

《做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升》課程對象：企業(yè)基層主管???????課程簡介：基層主管是企業(yè)生成和經營管理的直接指揮組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，基層主管綜合素質的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內容，匹配以豐富的實戰(zhàn)案例，幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法

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卓越團隊執(zhí)行力特訓營【1天版】   08.05

卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：領導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結果，卻找

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卓越團隊執(zhí)行力特訓營【2天版】   08.05

卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：領導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結果，卻找

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卓越團隊執(zhí)行力特訓營【3天版】   08.05

卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：領導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結果，卻找

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卓越團隊職業(yè)化特訓營（1天版）   08.05

卓越團隊職業(yè)化特訓營課程背景：美國學者的調查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經把“員工心態(tài)素質培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常

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卓越團隊職業(yè)化特訓營（道德角度）【1天版】   08.05

卓越團隊職業(yè)化特訓營課程大綱（1天版）課程背景：美國學者的調查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經把“員工心態(tài)素質培訓”課程列為每年例行課程，他

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