如何華麗轉(zhuǎn)身為財務BP(3天)
如何華麗轉(zhuǎn)身為財務BP(3天)詳細內(nèi)容
如何華麗轉(zhuǎn)身為財務BP(3天)
如何華麗轉(zhuǎn)身為財務BP
工作坊方案
課程背景隨著商業(yè)環(huán)境不確定性的增加,企業(yè)的數(shù)字化要求越來越高,傳統(tǒng)財務已不足以支持企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢,使得財務從支持性職能逐步向價值創(chuàng)造者的職能轉(zhuǎn)變,從而為企業(yè)的經(jīng)營決策提供更強大的助力。業(yè)務財務伙伴-財務BP已經(jīng)成為財務隊伍的主體,成為財務精英們蛻變升華的必經(jīng)之路。
課程收益
【高維度】從戰(zhàn)略維度看財務,理解商業(yè)模式與財務的關系
【硬本領】財務專業(yè)力,強化財務在專業(yè)領域的價值創(chuàng)造
【軟實力】財務影響力,提升財務在戰(zhàn)略決策中的話語權
【真實戰(zhàn)】工作坊形式帶著大家實戰(zhàn)演練
課程時長:
18小時
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目標學員:
財務 BP、財務分析師
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管等財務管理層
課程大綱:
第一天
財務BP如何助力企業(yè)在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型
華麗轉(zhuǎn)身財務BP的五個思維轉(zhuǎn)變
發(fā)布工作坊行動學習項目整體計劃
導入學習過程方法:工作坊課題研究法
財務BP能力之商業(yè)洞察力
企業(yè)目標落地與資金布局
基于戰(zhàn)略的四維度抽取指標
一級維度如何與企業(yè)戰(zhàn)略結合
二級與三級指標設計
指標的量化以及與資源的匹配
【案例分析】某上市公司的預算指標拆分案例
工作坊研討:指標拆分實戰(zhàn)并量化
工作坊研討:制定行動計劃與下級分解
公司指標向部門分解工具
部門指標分解的方法
部門級指標與績效相關的等級分牌法設計
【案例分析】分子公司預算指標等級分牌案例
第二天
財務BP能力之預測能力
財務BP規(guī)劃能力體現(xiàn)在預測能力上
費米預測法在業(yè)財領域的應用
銷售收入預測
銷售收入預測對企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)預測的影響
銷售收入預測對企業(yè)財務數(shù)據(jù)預測的影響
銷售預測技術
銷售收入預測之趨勢預測
銷售收入預測之漏斗預測
漏斗層級設計
漏斗指標如何選擇
【案例分析】某4S店漏斗設計案例
工作坊研討:漏斗式預測拆分實戰(zhàn)
財務BP能力之資源配置能力
數(shù)字化下的流程管理對企業(yè)的作用
流程管理在財務中的應用
流程優(yōu)化中的關鍵點
從流程優(yōu)化看資源配置
企業(yè)業(yè)務流程梳理四步法詳解
從成本角度的流程優(yōu)化工作地圖
【案例分析】某公司收費流程優(yōu)化案例
工作坊研討:選擇業(yè)務流程繪制并進行優(yōu)化
第三天
財務BP能力之資金布局能力
疫后企業(yè)資金鏈斷裂的主要原因
資金計劃的主要構成要素
資金資金底線測試
從8大現(xiàn)金狀態(tài)看企業(yè)資金是否健康
【案例分析】不同行業(yè)的現(xiàn)金狀態(tài)
企業(yè)融資前資金缺口的計算
基于利潤表的資金缺口計算
基于資產(chǎn)負債表的資金缺口計算
【案例分析】東方集團資金缺口快速計算
工作坊研討:資金缺口計算并設計融資方式
財務BP能力之財務影響力
如何與業(yè)務部門溝通
如何引導業(yè)務部門研討解決方案
如何成為引導業(yè)務部門的催化師
問題解決型的催化工具如何設計
從業(yè)務角度進行數(shù)據(jù)呈現(xiàn),給業(yè)務部門最清晰的邏輯
如何進行業(yè)務數(shù)據(jù)清洗
如何建立邏輯清晰的業(yè)務分析體系
如何查找互斥指標并進行預警
【案例分析】制造型企業(yè)樹型業(yè)財體系案例
工作坊研討:從業(yè)務角度匯報財務數(shù)據(jù)
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全面預算管理與績效管理的跨界 08.08
《全面預算管理與績效管理的跨界》課程價值大數(shù)據(jù)時代下創(chuàng)業(yè)型企業(yè)已經(jīng)面臨完全不同的競爭格局,目標需要重新設定,實現(xiàn)路徑即預算規(guī)劃需要重新思考。本課程是美國管理會計的mini課程之一。在美國有三套財務體系:財務核算體系、管理會計體系、稅務體系。管理會計體系已經(jīng)是美國企業(yè)高管層必修之課,只有通過管理會計體系才能有效聚焦,實現(xiàn)目標。預算思維:重新認識預算,掌握經(jīng)營預
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《人工智能時代新財務職業(yè)定位與升級》???2017年財務行業(yè)的大事件一波接著一波,有兩方面的消息顯得尤為重磅,一方面是財會證書,會計證的取消以及初級職稱的變革,另一方面,是以機器人為代表的人工智能漸漸進入人們的視野,并侵占財務人的崗位。???以德勤、普華永道、安永、花馬威為代表的國際四大已經(jīng)相繼上市財務機器人以及財務機器人解決方案,一場對于財務行業(yè)的變革正在
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《實用工具打造預算與成本體系》課程介紹第一部分:預算(2.5小時)模塊一:預算管理整體模型建立戰(zhàn)略目標層次總目標確立工具一:戰(zhàn)略地圖抽取預算指標案例:新東方戰(zhàn)略預算案例分享工具:杜邦分析全面位鉆取工具:從業(yè)務領先模型BLM到預算覆蓋案例:知名上市軟件公司的BLM案例分享工具:資源配置法及投資回報法體系層次預算模型及方法詳解工具:永遠算不準?---銷售預算模型
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《數(shù)字告訴你-基于報表的商業(yè)分析》課程價值掌握基礎的財務知識,讀懂常用財務報表,了解財務報告的總體結構和分析手段;理解各部門的經(jīng)營活動如何影響企業(yè)的財務狀況,學習和理解數(shù)據(jù)變動背后可能隱藏的信息;通過報表分析有效的理解公司戰(zhàn)略,為戰(zhàn)略提供真實的反饋;使各部門在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通;運用財商思維,找到提升企業(yè)業(yè)績的關鍵點。課程特色站在管理的角度看財務,培養(yǎng)
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《五大工具構建全面預算體系》課程介紹課程收益:企業(yè)全面預算管理已經(jīng)具有非常重要的戰(zhàn)略意義,是企業(yè)管理不可或缺的手段。本課程將從全面預算的整個體系過程,?預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、分析與控制等各個角度詮釋企業(yè)的全面預算管理體系,并將企業(yè)績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效地結合,系統(tǒng)地打造一個完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的管理體系。落地——通過全面預算實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標掌握—
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基于業(yè)務單元的戰(zhàn)略財務管理體系建立基于業(yè)務單元SBU的清晰、科學的規(guī)劃,細致、可行的財務戰(zhàn)略管理,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。很多企業(yè)沒有很好的財務管理工具,幫助制定企業(yè)戰(zhàn)略并落地。本課程通過案例剖析、學員研討等多種形式,帶領大家重新理解和審視戰(zhàn)略財務管理,掌握戰(zhàn)略有效財務管控方法和工具,使企業(yè)在紛繁復雜的外部環(huán)境下找到一
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降本增效的財務成本管理 08.08
《利潤的另類實現(xiàn)---企業(yè)成本管控》課程說明【課程背景】成本管理從本質(zhì)上看是一門花錢的藝術,是一門管理他人,讓別人把錢花好的藝術,而不是節(jié)約的藝術。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國企業(yè)在新的商業(yè)競爭時代共同面臨的難題,是需要深入的思考、籌劃和布局的?!菊n程時長】12小時【課程對象】總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購總監(jiān)
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