優(yōu)秀客服人員
優(yōu)秀客服人員詳細(xì)內(nèi)容
優(yōu)秀客服人員
優(yōu)秀客服人員
--主講人:張梅雙
【培訓(xùn)時(shí)間】?? 6課時(shí)/1天
【培訓(xùn)形式】 案例導(dǎo)入、故事分享、游戲開場、互動(dòng)演練、分組研討、情景教學(xué)、視頻教學(xué)、點(diǎn)評(píng)
【課程收益】
1.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高學(xué)員的服務(wù)心理素質(zhì);
2.提升客服員工日常工作溝通應(yīng)變能力;
3.了解溝通的基本原理、影響人際交往的心理學(xué)效應(yīng);
4.洞察四種人際交往心理地位,助力提升員工的同頻溝通能力。
【課程內(nèi)容】
第一章:重新認(rèn)識(shí)溝通
行業(yè)存在哪些溝通環(huán)節(jié)?
溝通是什么
溝通的重要性
溝通障礙與克服策略
三個(gè)因素影響溝通的有效性
第二章 溝通前提條件
一、情緒壓力調(diào)節(jié)與挫折應(yīng)對(duì)
1、調(diào)整心態(tài),不被情緒左右
2、心靈改變,成就職業(yè)生涯
二、人際風(fēng)格與溝通的靈活性
分析型、支配型、和藹型、表達(dá)型人際溝通風(fēng)格與技巧
性格的了解
性格分類:判別自己和別人的性格
各種性格的特點(diǎn)與溝通
如何與各種性格的人實(shí)現(xiàn)良好溝通?
溝通的步驟:
步驟一:事前準(zhǔn)備,知己知彼
步驟二:充分的了解對(duì)方,掌握真實(shí)的信息和相關(guān)情況
步驟三:闡述觀點(diǎn),循序漸進(jìn)
步驟四:處理異議,不激化矛盾
步驟五:達(dá)成共識(shí),經(jīng)得住反復(fù)?
步驟六:不急于求成,要有耐心和恒心
第三章 策略不對(duì),努力白費(fèi) --掌握溝通的策略
一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆
1. 問對(duì)問題:了解他的心/發(fā)問的技巧
2. 有效傾聽:
傾聽的層次/傾聽的用詞、語調(diào)和動(dòng)作/傾聽的技能/傾聽的禁忌
3. 有效反饋:理解確認(rèn)/異議澄清/肢體語言反饋
二、不戰(zhàn)而屈人之兵(親和力)
1. 微笑:欲取之,先予之
2. 贊美:面子給你,里子給我
3. 頻道同步:原來都是同道中人
三、運(yùn)疇惟幄,志在必得(同理心)
1. 區(qū)別:換位思考與同情心
2. 步驟:辨識(shí)與反饋
3. 準(zhǔn)則:先處理心情,再處理事情/立場要堅(jiān)定,態(tài)度要誠懇
第四章 實(shí)戰(zhàn)演練
根據(jù)行業(yè)設(shè)定場景
總結(jié)復(fù)盤:一起來聊聊今天您收獲了什么?
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中等職業(yè)教育德育理論與實(shí)踐--培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)人才,塑造健全人格學(xué)習(xí)目標(biāo):1.培養(yǎng)學(xué)生成為具有良好道德品質(zhì)、社會(huì)責(zé)任和公民意識(shí)的人才。2.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。3.提高學(xué)生的心理健康水平,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。學(xué)習(xí)課綱:一:德育目標(biāo)什么是德育?我們要培養(yǎng)什么樣的孩子?二:德育內(nèi)容愛國主義教育社會(huì)責(zé)任感教育行為規(guī)范教育人際關(guān)系教育三
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銀行服務(wù)禮儀之贏在大堂培訓(xùn)時(shí)長:兩天(6小時(shí)/天)?培訓(xùn)形式:理論講解+互動(dòng)+教學(xué)DV+案例研討+情景訓(xùn)練?授課對(duì)象:?適合各銀行所有的營業(yè)廳經(jīng)理,柜面人員,客戶經(jīng)理,營業(yè)廳主管等。?課程背景:?隨著近年來國內(nèi)富有階層的興起,市場對(duì)高端財(cái)富管理的需求與日俱增。據(jù)《中國私人財(cái)富報(bào)告》指出,2015年中國私人財(cái)富將達(dá)到人民幣110萬億元,高凈值家庭數(shù)量達(dá)到201
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銀行政務(wù)禮儀 09.12
政務(wù)禮儀一、溝通中的“言之有禮”1、日常用語不平常--規(guī)范、禁忌稱呼、問候語、敬語、謙語聽說問答的禮儀聲音禮儀、流程完整、尊重與舒服座機(jī)與手機(jī)禮儀撥打公務(wù)電話的時(shí)間接打電話的空間公務(wù)接打電話的時(shí)長接電話第一句說什么如何掛電話遇到特殊情況的處理方法微信禮儀添加微信的禮儀誰先加誰的順序問題其他禁忌郵件禮儀郵件的基本禮儀公務(wù)郵件的格式處理郵件的步驟公文與信函禮儀職
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正向服務(wù)力養(yǎng)成記 09.12
正向服務(wù)力產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計(jì)劃—員工lt;正向服務(wù)gt;入模子孵化訓(xùn)練營項(xiàng)目背景一位金融業(yè)培訓(xùn)前輩說過:“要想知道未來的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓(xùn)成什么樣!”因此新員工入職前的培訓(xùn)也是銀行全年培訓(xùn)工作的重中之重,銀行業(yè)對(duì)于服務(wù)歷來非常重視。而放眼行業(yè)來看,在以往的培訓(xùn)課程當(dāng)中,銀行通常采用服務(wù)禮儀單課進(jìn)行服務(wù)的提升,隨著市場服務(wù)的升級(jí)顯而易見
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客戶服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)背景:煙草服務(wù)營銷是企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)滿足消費(fèi)者需求的前提下,為充分滿足消費(fèi)者需要在營銷過程中所采取的一系列活動(dòng)。服務(wù)作為一種營銷組合要素,真正引起人們重視的是本世紀(jì)80年代后期,這時(shí)期,由于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的顯著提高,產(chǎn)業(yè)升級(jí)和生產(chǎn)的專業(yè)化發(fā)展日益加速,一方面使產(chǎn)品的服務(wù)含量,即產(chǎn)品的服務(wù)密集度日益增大。另一方面,隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的
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