贏在起點(diǎn):2025零售業(yè)務(wù)開門紅營(yíng)銷策略與執(zhí)行

  培訓(xùn)講師:宋仁熙

講師背景:
宋仁熙--銀行零售業(yè)務(wù)管理專家五年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)八年任職股份制、城商行零售財(cái)富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);四年股份制銀行對(duì)公、投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);銀行高管從業(yè)資歷;某私募證券基金特約財(cái)富顧問;南開大學(xué)、北京大學(xué)雙碩士;AFP金融理財(cái)師認(rèn)證資格;國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力 詳細(xì)>>

宋仁熙
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贏在起點(diǎn):2025零售業(yè)務(wù)開門紅營(yíng)銷策略與執(zhí)行

贏在起點(diǎn)--2025年零售業(yè)務(wù)開門紅營(yíng)銷策略與執(zhí)行

講師:宋仁熙
課程價(jià)值
在銀行的日常工作中,開門紅非常重要,業(yè)內(nèi)流傳著一句話“開門紅,全年紅”。而在
各行層出不窮的旺季營(yíng)銷活動(dòng)中,客戶的存款如何留存,就是旺季營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)機(jī),而
開門紅期間對(duì)于銀行完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和搶占市場(chǎng)份額,都具有極其重要的意
義。
在開門紅期間各行可能都有這樣的困惑
開門紅任務(wù)重、
周期短、壓力大等特點(diǎn),那么,要想使旺季營(yíng)銷達(dá)成“開門大紅”的效果,到底應(yīng)該從哪
些方面入手呢?
如何挖掘目前存量客戶最大的價(jià)值
如何抓住新增客戶群體
如何在團(tuán)隊(duì)成員有限的情況下完成任務(wù)指標(biāo)
如何確保營(yíng)銷活動(dòng)有效
……
2025年的經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,居民收入預(yù)期下降,守富、穩(wěn)健成2025年財(cái)富市場(chǎng)的關(guān)鍵詞
,銀行對(duì)于資金的營(yíng)銷進(jìn)入了存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,《開門紅旺季營(yíng)銷》課程的宗旨就是全面剖
析開門紅期間的困境,用行之有效的方法還原營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng),通過存量客戶提升,潛力客戶
激活等方式。打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓各行長(zhǎng)輕松學(xué)會(huì)解決問題的方法,最終促進(jìn)開門
紅期間績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。
培訓(xùn)對(duì)象:支行行長(zhǎng)、郵政支局長(zhǎng)、理財(cái)主管
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6個(gè)小時(shí)
培訓(xùn)形式:現(xiàn)場(chǎng)講授、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練
我們期望通過本課程的訓(xùn)練,幫助各銀行:
? 掌握開門紅業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的方法,掌握為員工賦能的方法及客戶賦能的方法,
?
掌握開門紅期間存量客戶提升,潛力客戶激活的方法,在時(shí)間短任務(wù)重的前提下,掌
握高效提升產(chǎn)能的方法。
? 掌握營(yíng)銷活動(dòng)組織和策劃的方法,了解營(yíng)銷活動(dòng)成功的關(guān)鍵,
? 掌握開門紅工作節(jié)奏,有條不紊開展工作,達(dá)成開門紅期間產(chǎn)能的最大釋放。
? 課內(nèi)完成支行開門紅的營(yíng)銷的框架制定

課程大綱
一、2025年旺季營(yíng)銷開門紅的整體形勢(shì)的分析
1、2025年開門紅經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)地位運(yùn)行
社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)乏力
國(guó)家政策逆周期調(diào)整
2、2025年開門紅業(yè)務(wù)形勢(shì)分析
居民投資保本意識(shí)增強(qiáng)
股市紅利部分配置
實(shí)體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀


二、支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析
1、片區(qū)經(jīng)濟(jì)情況分析;
2、存量業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;
(1)客戶分層解析
(2)存量業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析
(3)片區(qū)潛在客戶分析
(4)片區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手排查
3、上年度開門紅重點(diǎn)回顧;
(1)業(yè)績(jī)指標(biāo)回顧
(2)重點(diǎn)活動(dòng)回顧
三、2025旺季營(yíng)銷重點(diǎn)增量抓手及指標(biāo)測(cè)算
1、開門紅營(yíng)銷節(jié)奏
(1)管節(jié)奏,開門紅營(yíng)銷三階段
(2)盤客戶:客戶覆蓋三個(gè)節(jié)點(diǎn)
(3)打爆點(diǎn):開門紅儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)四個(gè)爆點(diǎn)
2、旺季營(yíng)銷的綜合AUM增量來源的分析;
內(nèi)部:(1)中低端客戶提升
2. 高端客戶防流失
3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
外部:(1)他行挖轉(zhuǎn)
2. 客戶轉(zhuǎn)介
3. 專項(xiàng)客群營(yíng)銷
3、旺季營(yíng)銷的個(gè)人存款指標(biāo)測(cè)算及目標(biāo)下達(dá);
到期轉(zhuǎn)化
臨界客戶提檔
中端客戶檔內(nèi)提資
高端客戶保存促增
低端客戶激活
項(xiàng)目營(yíng)銷
4、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增量來源測(cè)算思路;
1. 各類到期客戶轉(zhuǎn)化
2. 特色客群提升
3. 高資低配客戶提升
5、支行日?!?31”營(yíng)銷管理推動(dòng);
6、重點(diǎn)客戶“532”聯(lián)絡(luò)工作法;


練習(xí):網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)蓄指標(biāo)測(cè)算;


四、旺季營(yíng)銷各增量來源抓手營(yíng)銷策略
1、抓手1:到期客戶營(yíng)銷策略
(1)17313”工作法,工具、營(yíng)銷思路;
到期客戶營(yíng)銷話術(shù)
2、抓手2:VIP客戶檔內(nèi)提資營(yíng)銷策略
(1)適銷產(chǎn)品排查
(2)提資有禮;
3、抓手3:財(cái)富臨界客戶的提檔升級(jí)營(yíng)銷策略;
(1)高客體驗(yàn)
(2)達(dá)標(biāo)有禮
4、抓手4:財(cái)富客戶的保存促增、防流失營(yíng)銷策略,
(1)“四合一”面談
(2)高客特色禮品
5、抓手5:特色客群營(yíng)銷策略及營(yíng)銷節(jié)奏;
(1)分階段營(yíng)銷重點(diǎn)
(3)老年客群、親子客群、工薪客群、商貿(mào)客群、特色種養(yǎng)殖客群營(yíng)銷策略及資配
方案
舉例:商貿(mào)客群分月營(yíng)銷節(jié)奏、“四送三收”工作法
6、抓手6:低端客戶的激活和提升,線上批量經(jīng)營(yíng);
“1+1+X+O”工作法
7、營(yíng)銷活動(dòng)配套:旺季營(yíng)銷主題活動(dòng)策略及安排


8、練習(xí):支行開門紅營(yíng)銷營(yíng)銷策略的制定
(1)增量來源抓手策略制定
(2)策略實(shí)施配套支撐
(3)營(yíng)銷活動(dòng)方案
(4)主打客群確定
(5)廳堂氛圍優(yōu)化


五、旺季營(yíng)銷氛圍設(shè)計(jì)
1、機(jī)構(gòu)內(nèi)部激勵(lì)氛圍“龍虎榜”;
2、廳堂營(yíng)銷氛圍展示;




六、 網(wǎng)點(diǎn)開門紅管理推動(dòng)落地“三抓六管”自查
一管:廳堂營(yíng)銷激發(fā)
二管:存量客戶挖潛
三管:場(chǎng)景聯(lián)動(dòng)
四管:營(yíng)銷活動(dòng)組織
五管:經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(每周四必查)
六管:日常管理(網(wǎng)點(diǎn)日常四管+兩拓)





 

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