突破十億增長戰(zhàn)略規(guī)劃

  培訓講師:柳偉強

講師背景:
柳偉強老師柳偉強,超級產(chǎn)品戰(zhàn)略咨詢專家,4年銷售經(jīng)驗,14年咨詢經(jīng)驗,35個企業(yè)增長戰(zhàn)略首席顧問。2011年—2015年,指導圣迪樂村實現(xiàn)從2億到6億的增長。2011年—2016年,幫助圣象實現(xiàn)從24億到66億的增長。2011—2017年, 詳細>>

柳偉強
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突破十億增長戰(zhàn)略規(guī)劃詳細內(nèi)容

突破十億增長戰(zhàn)略規(guī)劃

課程背景:

兩億規(guī)模上下的企業(yè)在業(yè)務上通常面臨增長無力,增長無方法,瞎折騰的狀態(tài):

1.參加各種培訓,如EMBA班、國學班、執(zhí)行力等培訓----無動力;

2.導入各種系統(tǒng):企業(yè)股權改革、流程優(yōu)化系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等-----無效果;

3.開展各種項目:產(chǎn)品升級項目、品牌定位項目、消費者研究項目……無產(chǎn)出;

4.招攬各種人才:同行業(yè)的市場頂尖人員、互聯(lián)網(wǎng)精英、阿里系等----不匹配。

針對以上情況,邁迪基于18年品牌戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,我們推出教練式培訓,希望幫助企業(yè)找到增長戰(zhàn)略模式,找到增長點的困擾,清晰認識企業(yè)在增長選擇,產(chǎn)品打造,年度計劃,品牌布局等方面及解決方式。

培訓安排:

主題:《突破十億增長戰(zhàn)略規(guī)劃》

方式:一半講,一半練

時長:2天

對象建議:決策層+執(zhí)行領導層(不建議太多人員參加)。

注:不含內(nèi)訓場地費及培訓時需要的設備等設施費用。

培訓基本框架與價值:

1.幫助企業(yè)導入增長戰(zhàn)略體系認知;

成功案例規(guī)律的分享+企業(yè)自身情況研討+問題點挖掘+老師點評

2.幫助企業(yè)深度認知增長戰(zhàn)略要素;

1)靠什么增長——主打品牌/產(chǎn)品選擇;

2)靠什么用戶增長——主打什么用戶;

3)憑什么增長——利益/產(chǎn)品概念技術;

4)怎么長期增長——品牌體系搭建;

5)怎么一點點實現(xiàn)——落地關鍵點。

我們期望您:打開問題,拋開成見,深度討論,豁然開朗!

課程大綱:

Part1:增長戰(zhàn)略體系認知:

1、2億規(guī)模企業(yè)業(yè)務增長的三大瓶頸

2、溯本歸源——業(yè)務增長地圖

3、增長戰(zhàn)略的兩大大模式解讀:

產(chǎn)品品牌驅動

公司品牌驅動

案例解讀:選兩個做簡單的案例分析

青蛙王子如何實現(xiàn)兒童市場第一的快速增長?

圣迪樂村如何實現(xiàn)品牌雞蛋市場第一的快速增長?

新大洲如何實現(xiàn)電動車市場前十名的快速增長?

演練環(huán)節(jié):企業(yè)自身情況研討+問題點挖掘+老師點評

Part2:認知增長戰(zhàn)略要素:

1、靠什么增長:

業(yè)務增長的戰(zhàn)略原點:要在哪個品類(產(chǎn)品)上打出戰(zhàn)略制高點?

業(yè)務吸引力評估

自身運營力評估

2、靠什么用戶增長:

用戶細分:哪類用戶能實現(xiàn)業(yè)務增長?

邁迪三環(huán)牛眼圖

SNRA評估模型

3、憑什么增長:

利益/產(chǎn)品概念技術:打什么利益能實現(xiàn)業(yè)務增長?

概念工具ABR解析

概念的利益點

概念的支持點

演練環(huán)節(jié):企業(yè)自身情況演練+知識點運用+老師點評

4、怎么長期增長:

目標怎么分解?

拉新用戶計劃怎么做?

產(chǎn)品增長計劃怎么做?

增長計劃中不能遺漏的一個環(huán)節(jié)——年度監(jiān)測

 

柳偉強老師的其它課程

課程背景每個企業(yè)都明白品牌的重要性,但品牌的價值常常被誤讀;品牌=傳播;品牌=文化;品牌=公關;品牌=知名度;大多數(shù)企業(yè)還依然停留在將品牌當成傳播工具的認知中;相應的,企業(yè)的品牌部每每面臨工作職責的混沌;品牌=為業(yè)務做創(chuàng)意;品牌=為企業(yè)做形象;品牌=為公關打下手;品牌=為各個部門做后勤;品牌部,這個原本企業(yè)的戰(zhàn)略大腦,變成了職位崇高,實際職責缺乏的執(zhí)行部門;

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一、培訓對象:總經(jīng)理,公司戰(zhàn)略高管,品牌總監(jiān)及市場產(chǎn)品相關主管人員二、培訓目的:讓品牌力成為拉動業(yè)務的驅動力。幫助學員建立品牌認知,了解品牌如何驅動業(yè)務增長,幫助他們了解品牌創(chuàng)建的基本流程及操作要點。三、培訓課題及邏輯四、培訓時長兩天(12時)五、培訓方式案例研討+小組演練六、課程大綱Part1:品牌驅動業(yè)務體系介紹1、什么是品牌品牌概念3W體系品牌系統(tǒng)的構

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課程前言:您的公司或您所負責的公司是否面臨以下問題?業(yè)務增長到一定規(guī)模,始終沒有突破?業(yè)務忽然突飛猛進,但未來的增長目標自己也沒有信心要么擴區(qū)、要么促銷、要么降價,除此之外也沒有什么好的增長招數(shù)大媒體、小媒體、數(shù)據(jù)媒體、投了很多,做了很多,到底有沒有用也不甚清楚擴張新品類、擴張新品牌、擴張新渠道,擴張的招式也不給力業(yè)務增長難,各種各樣的問題層出不窮,例如團隊

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課程背景:在產(chǎn)品經(jīng)營與營銷活動中,調(diào)研工作極為重要,但企業(yè)經(jīng)常面臨很多問題:1)每次都調(diào)研,但產(chǎn)品該怎么辦,還是不知道;2)幾百頁的數(shù)據(jù)報告,看起來非常有啟發(fā),但產(chǎn)品決策依然無從下手;3)做定性調(diào)研,消費者要么一言不發(fā),要么全是意見領袖,自己都不敢信;4)做定量調(diào)研,數(shù)據(jù)和常識相差很大,邏輯落差不知道在哪里;邁迪每年20多個項目,18年下來,我們發(fā)現(xiàn)做不好產(chǎn)

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