性格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金課程

  培訓(xùn)講師:楚曉暉

講師背景:
楚曉暉老師介紹中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級(jí)研究員山東大學(xué)工商管理碩士、國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、山東大學(xué)、西安交大等特邀講師中國企業(yè)教育百強(qiáng)“沙盤模擬”專業(yè)十大培訓(xùn)專家中華講師網(wǎng)講師排行榜“中國500強(qiáng)講師 詳細(xì)>>

楚曉暉
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性格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金課程詳細(xì)內(nèi)容

性格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金課程

性格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金課程


【課程背景】

性格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金,即四維人格領(lǐng)導(dǎo)力沙漠掘金課程,是集合中國管理研究院沙盤研究所多位專家智慧開發(fā)的獨(dú)家課程,該課程將四維人格測(cè)評(píng)解析與著名的《沙漠掘金》課程完美集合。四維人格測(cè)評(píng)解析源于美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析系統(tǒng)PDP(Professional DynaMetric Programs),是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高、簡單、快速、有效的性格測(cè)評(píng)工具,為GE、IBM、惠普、波音、強(qiáng)生、飛利浦等眾多知名跨國企業(yè)所采用,準(zhǔn)確度高達(dá)96%;而《沙漠掘金》是從加拿大引進(jìn)的國際經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。本課程是將二者的有機(jī)結(jié)合,將帶給學(xué)員全新的體驗(yàn)和收獲。

 

【課程簡介】

課程的安排分為兩個(gè)模塊,前一模塊的課程通過性格測(cè)評(píng)與解析,從性格發(fā)現(xiàn)個(gè)人天賦特質(zhì)和了解他人,做到知己解彼,幫助管理人員有效的識(shí)別、培養(yǎng)以及適用人才。做到人盡其才,規(guī)避其個(gè)性及其他方面的局限,創(chuàng)造合適的機(jī)遇和支持,充分發(fā)揮下屬的能力與潛力;同時(shí),在幫助管理者了解自身天賦特質(zhì)的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長避短,通過有針對(duì)性地調(diào)整行為風(fēng)格與決策思維,讓自己的工作角色更游刃有余,從而提升領(lǐng)導(dǎo)力。課程后一模塊的課程將學(xué)員引入特定的情境中,即將參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險(xiǎn)隊(duì)去沙漠尋金,每支隊(duì)伍所處的條件相同,都會(huì)得到相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊(duì),然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處的寶山挖掘黃金,途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn),有的駝隊(duì)能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于各隊(duì)的選擇……通過沙漠掘金的沙盤推演方式,在游戲中使學(xué)員在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,從而體驗(yàn)和領(lǐng)悟不同性格特質(zhì)的人在團(tuán)隊(duì)合作中的特點(diǎn)、決策風(fēng)格等,達(dá)到最優(yōu)的培訓(xùn)效果。

 

【課程目標(biāo)】

◆進(jìn)行性格特質(zhì)測(cè)試和解析,幫助了解自己和他人的性格、潛質(zhì)與優(yōu)缺點(diǎn),做到知己知彼,知人善任,掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力和打造完美團(tuán)隊(duì)的秘籍。

◆了解自己天賦特質(zhì)和競爭優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,有針對(duì)性地調(diào)整未來領(lǐng)導(dǎo)工作中的行為風(fēng)格和決策風(fēng)格,使自己工作角色游刃有余。

◆在課程中通過沙漠掘金的沙盤推演方式,深入體驗(yàn)不同性格特質(zhì)在不同情境下的決策風(fēng)格和行為風(fēng)格。

◆提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作,群體決策能力,掌握科學(xué)決策方法。

◆在未知且具有風(fēng)險(xiǎn)的模擬環(huán)境中演練團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理等能力,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)與不足,以便后期學(xué)習(xí)改進(jìn)。

 

【課程對(duì)象】

政府和企事業(yè)單位各級(jí)管理人員。

 

【培訓(xùn)時(shí)間】

1 天—2天

 

【課程形式】

問卷測(cè)評(píng)、小組討論、角色扮演、沙盤模擬、視頻研討、點(diǎn)評(píng)講解、引導(dǎo)技術(shù)(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、ORID等)。

 

【課程大綱】

模塊一  四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力

一、領(lǐng)導(dǎo)力解碼

1、什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國PDP、DISC。

2、思考:什么是領(lǐng)導(dǎo)力?解讀領(lǐng)導(dǎo)力六維模型。

3、互動(dòng):為什么四維人格是提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)?

二、四維人格測(cè)評(píng)與研討

1、工具:四維人格問卷測(cè)評(píng)。

2、分組討論,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)。

1)、把性格特征分為四個(gè)維度。

2)、按測(cè)評(píng)結(jié)果分組。

3)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):選出一種動(dòng)物代表本組特點(diǎn),總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。

4)各組成果展示。

三、四維人格解析

1、每種性格的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。

2、行為風(fēng)格特征的動(dòng)態(tài)分析。

3、如何識(shí)人——不同人格特質(zhì)的辨別方法。

4、思考:如何用人——不同人格特質(zhì)的下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法。

5、互動(dòng):如何做一個(gè)好下屬——應(yīng)對(duì)不同人格特質(zhì)上司的秘訣。

6、互動(dòng):四種性格特質(zhì)如何在工作中調(diào)整自身以提升領(lǐng)導(dǎo)力。

7、視頻案例研討:各種特質(zhì)的表現(xiàn)特點(diǎn)。

模塊二  沙漠掘金項(xiàng)目體驗(yàn)

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、討論:如何打造高效團(tuán)隊(duì)?

2、根據(jù)完美團(tuán)隊(duì)打造方法進(jìn)行分組并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

二、沙漠掘金項(xiàng)目體驗(yàn)

1、沙漠掘金項(xiàng)目背景及任務(wù)介紹。

2、群體決策:任務(wù)分析和決策。

3、沙盤推演,進(jìn)行掘金之旅。

4、計(jì)算成績,評(píng)分比較。

三、總結(jié)分析:

1、小組討論:評(píng)估任務(wù)目標(biāo)完成情況。

2、講師點(diǎn)評(píng)分析

1)、如何在未知環(huán)境下進(jìn)行決策。

2)、決策的步驟。

3)、思考:本次任務(wù)的目標(biāo)及問題的關(guān)鍵點(diǎn)。

3、小組研討總結(jié)

1)、列舉不同性格特質(zhì)學(xué)員在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和展示的問題。

2)、那些表現(xiàn)印象深刻?

3)、通過項(xiàng)目有哪些關(guān)于四維人格的啟發(fā)?

4)、今后將如何運(yùn)用四維人格提升領(lǐng)導(dǎo)力?

 

【課程表】

日期

時(shí)間

內(nèi)容

第一日

上午

08:15-08:30

簽到

08:30-08:40

導(dǎo)言、破冰游戲

08:40-09:10

對(duì)學(xué)員進(jìn)行性格測(cè)評(píng)

09:10-9:30

按性格特質(zhì)測(cè)試結(jié)果分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),總結(jié)各型特質(zhì)特點(diǎn)

09:30-09:40

講師綜述各類性格特點(diǎn)

09:40-09:50

茶歇

09:50-10:50

講師對(duì)第一個(gè)維度的性格特質(zhì)進(jìn)行解析并探尋領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

10:50-11:00

茶歇

11:00-12:00

講師對(duì)第二個(gè)維度的性格特質(zhì)進(jìn)行解析并探尋領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

 

第一日

下午

14:00-14:50

講師對(duì)第三個(gè)維度的性格特質(zhì)進(jìn)行解析并探尋領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

14:50-15:00

茶歇

15:00-15:50

講師對(duì)第四個(gè)維度的性格特質(zhì)進(jìn)行解析并探尋領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

15:50-16:00

茶歇

16:00-17:00

四維人格的對(duì)比分析

17:00-

結(jié)束或晚餐(晚間交流)

 

第二日

上午

08:30-09:00

分組組建掘金探險(xiǎn)隊(duì)

09:00-09:20

沙漠掘金背景、任務(wù)及規(guī)則介紹

09:20-09:30

茶歇

09:30-10:20

各掘金隊(duì)伍進(jìn)行決策和規(guī)劃

10:20-10:30

茶歇

10:30-12:00

各探險(xiǎn)隊(duì)模擬進(jìn)入沙漠地區(qū),進(jìn)行掘金之旅

第二日

下午

14:00-14:50

互動(dòng)游戲、公布各隊(duì)成績、講師點(diǎn)評(píng)分析

14:50-15:00

茶歇

15:00-16:00

各隊(duì)進(jìn)行案例研討、總結(jié)分析

16:00-16:45

講師總結(jié)點(diǎn)評(píng)

16:45

頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)(如需則請(qǐng)貴單位自擬獎(jiǎng)品)

注:課程表為2天版,1天課程將酌情縮減內(nèi)容。


 

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