十大銷售步驟實戰(zhàn)技能提升與營銷手冊編寫課程大綱2天版本
十大銷售步驟實戰(zhàn)技能提升與營銷手冊編寫課程大綱2天版本詳細(xì)內(nèi)容
十大銷售步驟實戰(zhàn)技能提升與營銷手冊編寫課程大綱2天版本
十大銷售步驟實戰(zhàn)技能提升與營銷手冊編寫課程大綱
【課程背景】
通過正確認(rèn)識營銷職業(yè),樹立正確的營銷信念,掌握充分準(zhǔn)備、合適接近、充分溝通
、建立信賴感、深挖需求、演示說明、處理抗拒、及時成交、轉(zhuǎn)介紹、卓越服務(wù)的十大
銷售步驟,提升銷售技能和信念,銷售也是精準(zhǔn)分析設(shè)計出來的,優(yōu)秀的銷售流程和精
準(zhǔn)的營銷手冊才能永恒復(fù)制和傳播,真正解決優(yōu)秀營銷員的復(fù)制。
【課程收益】
? 1、樹立鋼鐵般的銷售信念;
? 2、撐握快速尋找目標(biāo)客戶的方法技巧;
? 3、提升銷售方式技能;
? 4、建立可復(fù)制傳承的營銷手冊。
【學(xué)習(xí)對象】
營銷員、銷售主管、部門經(jīng)理等人員
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課程課程】
周洪超老師
【學(xué)習(xí)方式】
理論講解+案例分析+互動思考+小組PK互動+模擬演練+現(xiàn)場提問答
十大銷售步驟課程介紹
1. 銷售信念
1、年輕的我們需要什么樣的狀態(tài)
2、世界上最偉大職業(yè)——營銷
3、銷售是最好的工作
4、如何才能輕松快樂賺錢
5、什么是銷售?
6、什么是團隊?
2. 如何快速尋找到目標(biāo)客戶
1、客戶畫像
2、自上而下尋找法——從源頭上直接找到?jīng)Q策人
3、自下而上尋找法——在現(xiàn)場或?qū)嵉赝ㄟ^打聽核查后找到購買決策人
4、集中攻占與單兵作戰(zhàn)
5、黃石伊蓮健身俱樂部——目標(biāo)客戶
實操模擬練習(xí):制定目標(biāo)客戶分組PK
3. 銷售十大步驟
1、充分準(zhǔn)備
1、準(zhǔn)備客戶資料
2、專業(yè)知識準(zhǔn)備
3、服飾得體準(zhǔn)備
4、自信積極心態(tài)準(zhǔn)備
5、調(diào)整心態(tài)方式
6、我的誓言
7、正確認(rèn)識恐懼
8、準(zhǔn)備客戶接納我們的必見理由
9、設(shè)計好見面開場白
實操模擬練習(xí):制定見面開場白分組PK
2、合適接近
1、寒暄
2、開場白
3、合適的接近
3、充分溝通
1、溝通原理
2、說服技巧
3、聆聽的技巧
4、肯定認(rèn)同技巧
5、欣賞和贊美
6、真誠
7、相似影響
實操模擬練習(xí):有效溝通練習(xí)的黃金話術(shù)分組PK
4、建立信賴感
如何建立信賴感?
信賴證明的準(zhǔn)備
站在客戶的立場
5、深掘需求
了解客戶的需求
如何探詢需求
發(fā)問探尋需求
客戶的疑問
邊環(huán)發(fā)問技巧
實操練習(xí):制定黃金問句分組PK訓(xùn)練
6、演示說明
說明好處
產(chǎn)品介紹并塑造價值
演示說明
人性行銷的公式
7、處理抗拒
可怕的是你對拒絕的態(tài)度
面對拒絕的心態(tài)
拒絕的真假問題
拒絕的原因和六大抗拒原理
處理抗拒的思路
解除反對意見
處理拒絕的方法
專業(yè)處理反對意見
解除抗拒的套路
顧問建議
電話約訪常見的拒絕形式的五類
猶豫的不同表達及處理
價格異議處理
實操練習(xí):制定處理客戶抗拒意見分組PK
8、及時成交
成交步驟——幫助客戶成功
成交恐懼與時機
促成中的注意五個要點
及時成交
成交的26種方法
實操練習(xí):制定成交訓(xùn)練分組PK
9、轉(zhuǎn)介紹
要求客戶轉(zhuǎn)介紹
轉(zhuǎn)介紹的步驟
客戶鏈與轉(zhuǎn)介紹
實操練習(xí):制定轉(zhuǎn)介紹訓(xùn)練分組PK
10、卓越服務(wù)
追求卓越的服務(wù)
售后服務(wù)
為客戶服務(wù)不要犯 “七宗罪
銷售是被設(shè)計出來的
4. 銷售是被設(shè)計出來的——顧問銷售管理流程
5. 營銷手冊編寫——才能優(yōu)秀被復(fù)制精準(zhǔn)傳播
1、 編寫營銷手冊的意義與價值
2、編寫營銷手冊的組織管理與程序
3、營銷手冊的框架結(jié)構(gòu)
4、營銷手冊的使用與管理
周洪超老師的其它課程
卓越執(zhí)行力體系構(gòu)建課程大綱介紹【授課老師】周洪超【授課背景與目的】執(zhí)行力是將經(jīng)營策略變成業(yè)績成果的根本!沒有出色的執(zhí)行力,使命就會成為空洞的口號,遠景就會成為海市蜃樓,戰(zhàn)略就會變成紙上談兵,文化就會蒼白無力,結(jié)果就是以失敗和遺憾而告終!太多的企業(yè)擁有無可挑剔的制度卻得不到貫徹,一個看似盈利的營銷方案卻導(dǎo)致了企業(yè)的危機。有無數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執(zhí)
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組織運營系統(tǒng)方案班 01.18
《組織運營系統(tǒng)方案班》招生簡章?。ɡ碚撝v授+實操系統(tǒng)訓(xùn)練+微咨詢成果交付+研習(xí)輔導(dǎo)+線上年度輔導(dǎo))本課程是黃金時代基于數(shù)年來對企業(yè)組織運營系統(tǒng)存在的內(nèi)部運行效率低下、協(xié)同配合困難及人力資源管理能力不足的認(rèn)知和理解,主要對中高層管理和人力資源主管、經(jīng)理的課程,主要承接戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的有效落地。本課程圍繞企業(yè)運營系統(tǒng)的組織設(shè)計與職位分析、流程優(yōu)化與制度管理、薪酬績
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戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計與績效管理實戰(zhàn)案例課程大綱【課程背景】全面正確把握行業(yè)的發(fā)展趨勢和機會,面對企業(yè)不同的發(fā)展階段、管理現(xiàn)狀問題和發(fā)展目標(biāo),能夠全面客觀準(zhǔn)確地分析戰(zhàn)略發(fā)展、組織管理、薪酬績效管理等問題存在的根源,統(tǒng)一公司員工的思想、理念和改進方向,提升企業(yè)招人、育人、用人、留人、激勵人的管理藝術(shù),全面打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心競爭力和系統(tǒng)化管理建設(shè)平臺,提高團隊向心
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戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計與績效管理實戰(zhàn)案例課程大綱【課程背景】全面正確把握行業(yè)的發(fā)展趨勢和機會,面對企業(yè)不同的發(fā)展階段、管理現(xiàn)狀問題和發(fā)展目標(biāo),能夠全面客觀準(zhǔn)確地分析戰(zhàn)略發(fā)展、組織管理、薪酬績效管理等問題存在的根源,統(tǒng)一公司員工的思想、理念和改進方向,提升企業(yè)招人、育人、用人、留人、激勵人的管理藝術(shù),全面打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心競爭力和系統(tǒng)化管理建設(shè)平臺,提高團隊向心
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戰(zhàn)略性降本提效【2天或精講1天版】 01.18
戰(zhàn)略性提質(zhì)降本增效課程大綱介紹【授課講師】周洪超【課程目的與背景】降本增效的核心是利潤回報導(dǎo)向,過程是業(yè)務(wù)協(xié)同與業(yè)財融合的流程與組織優(yōu)化,結(jié)果是績效倒逼;賺毛利靠業(yè)務(wù)、賺凈利靠管理、賺長久靠戰(zhàn)略!本課程是授課老師從多家企業(yè)服務(wù)的管理咨詢實戰(zhàn)案例中提煉而出的降本增效的作戰(zhàn)地圖,從價值創(chuàng)造、市場營銷、4M換型生產(chǎn)、生產(chǎn)訂單管理、設(shè)計效率、設(shè)備效率、采購效率、物流
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戰(zhàn)略性降本提效【3天版】 01.18
戰(zhàn)略性降本提效課程大綱介紹【授課講師】周洪超【課程目的與背景】本課程是授課老師從多家企業(yè)服務(wù)的管理咨詢實戰(zhàn)案例中提煉而出的降本增效的作戰(zhàn)地圖,從價值創(chuàng)造、市場營銷、4M換型生產(chǎn)、生產(chǎn)訂單管理、設(shè)計效率、設(shè)備效率、采購效率、物流效率、組織效率、員工效率、資金效率等方面提煉講授,推出庫存,拉出價值!面對企業(yè)不同的發(fā)展階段、管理現(xiàn)狀問題和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),尤其是互聯(lián)網(wǎng)
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戰(zhàn)略性降本提效【3天或精講2天版】 01.18
戰(zhàn)略性提質(zhì)降本增效課程大綱介紹【授課講師】周洪超【課程目的與背景】降本增效的核心是利潤回報導(dǎo)向,過程是業(yè)務(wù)協(xié)同與業(yè)財融合的流程與組織優(yōu)化,結(jié)果是績效倒逼;賺毛利靠業(yè)務(wù)、賺凈利靠管理、賺長久靠戰(zhàn)略!本課程是授課老師從多家企業(yè)服務(wù)的管理咨詢實戰(zhàn)案例中提煉而出的降本增效的作戰(zhàn)地圖,從價值創(chuàng)造、市場營銷、4M換型生產(chǎn)、生產(chǎn)訂單管理、設(shè)計效率、設(shè)備效率、采購效率、物流
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中層管理者能力提升【3天】 01.18
中層管理者能力提升課程大綱【授課講師】周洪超【課程簡介】ν打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產(chǎn)”;ν好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓(xùn)練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結(jié)果是高層有戰(zhàn)略,員工無執(zhí)行,或者是員工想做卻不會做、會做卻不想
講師:周洪超詳情
中層管理者能力提升【4天】 01.18
中層管理者能力提升課程大綱【授課講師】周洪超【課程簡介】ν打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產(chǎn)”;ν好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓(xùn)練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結(jié)果是高層有戰(zhàn)略,員工無執(zhí)行,或者是員工想做卻不會做、會做卻不想
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用流程系統(tǒng)來解放管理【1天版】 01.18
用流程系統(tǒng)來解放管理課程大綱【課程講師】周洪超【課程背景】1、您的組織是否存在:倡導(dǎo)的“以客戶為中心”因為流程缺乏管理,跨部門溝通困難,成為了掛在墻上的口號?2、您的組織是否建立了以業(yè)務(wù)流程職責(zé)為主導(dǎo),業(yè)務(wù)流程職責(zé)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的機制,對業(yè)務(wù)流程職責(zé)、部門職責(zé)與崗位職責(zé)識和確定的時機、責(zé)權(quán)、流程要求等做出了通用化安排,以確保業(yè)務(wù)流程職責(zé)、部門職
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