內(nèi)部審計(jì)

  培訓(xùn)講師:曾國(guó)慶

講師背景:
曾國(guó)慶老師香港國(guó)際商學(xué)院特聘教授韶關(guān)學(xué)院EMBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師新華商智MBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師中國(guó)總裁網(wǎng)高級(jí)講師東莞民營(yíng)50強(qiáng)財(cái)務(wù)操盤手加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師高級(jí)會(huì)計(jì)師核心價(jià)值就讀于加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、上海復(fù)旦大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí) 詳細(xì)>>

曾國(guó)慶
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內(nèi)部審計(jì)詳細(xì)內(nèi)容

內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)
【課程背景】
中國(guó)企業(yè)歷來不是很重視內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì),但內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制監(jiān)督體系的重要
組成部分,是落實(shí)內(nèi)部控制最后、也是最關(guān)鍵的一環(huán)。內(nèi)部審計(jì)是幫助企業(yè)查找內(nèi)部財(cái)
務(wù)流程、項(xiàng)目管理與運(yùn)作、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等各環(huán)節(jié)漏洞的有效工具,在金融危機(jī)環(huán)境下,面
對(duì)中國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員評(píng)價(jià)自身的一般技術(shù)知識(shí)能力不足的現(xiàn)狀,企業(yè)高管和財(cái)務(wù)人員更
應(yīng)該重視內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督,真正成為自我診斷治理的高手,防患于未然。
本課程以案說法,讓枯燥的審計(jì)知識(shí)、方法與技巧鮮活展現(xiàn),啟發(fā)初學(xué)者理解“兵無常
勢(shì)、水無常形”,應(yīng)針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象采取不同的審計(jì)方法;為已有一定經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人
員提供更加廣闊的思路和更高層次的理解。用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法,發(fā)現(xiàn)企業(yè)
內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程漏洞、項(xiàng)目管理漏洞、內(nèi)部控制管理漏洞等,梳理企業(yè)的運(yùn)作流程,找
到企業(yè)經(jīng)營(yíng)不理想的根本所在。

【培訓(xùn)收益】
← 了解與內(nèi)部審計(jì)有關(guān)的工作要點(diǎn)
← 明確內(nèi)部審計(jì)融入公司治理的方式方法
← 掌握以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)審流程
← 學(xué)習(xí)內(nèi)審的技術(shù)方法和實(shí)戰(zhàn)技巧
← 收獲各類內(nèi)部審計(jì)工具的靈活運(yùn)用
← 如何建立一支有效的、有戰(zhàn)斗力的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)
← 學(xué)會(huì)成為一個(gè)讓員工敬重、各部門感激、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀內(nèi)審人員

【適合對(duì)象】
← 公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師
← 財(cái)務(wù)高層管理人員、中高層管理者
← 內(nèi)控、內(nèi)審部主管和工作人員
← 財(cái)務(wù)部人員









【課程大綱】
模塊一:內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制
1.企業(yè)為何要談內(nèi)部控制
2.內(nèi)部控制發(fā)展歷程演變
3.內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制關(guān)系
4.何為內(nèi)部審計(jì)
5.管理層的責(zé)任與角色
模塊二:內(nèi)部審計(jì)定位及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.企業(yè)內(nèi)審部門定位:警察 OR 業(yè)績(jī)伙伴
2.企業(yè)內(nèi)審部門向誰(shuí)報(bào)告:內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.什么樣人才方能擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)人員
4.內(nèi)部審計(jì)部門功能價(jià)值
5.內(nèi)部審計(jì)部門各崗位核心職責(zé)
模塊三:內(nèi)部審計(jì)流程與實(shí)用文書
1.內(nèi)部審計(jì)工作流程設(shè)計(jì)
← 計(jì)劃階段核心內(nèi)容
← 測(cè)試階段核心內(nèi)容
← 報(bào)告階段核心內(nèi)容
2.內(nèi)部審計(jì)各階段常用文書
模塊四:內(nèi)部審計(jì)常用的技術(shù)方法
1.書面資料審計(jì)方法
← 逆查法與順查法
← 詳查法與抽查法
← 綜合運(yùn)用讓舞弊無處可逃
2.客觀實(shí)物證實(shí)方法
← 實(shí)地盤點(diǎn)法
← 鑒定法
← 余額調(diào)節(jié)法
3.審計(jì)調(diào)查方法
← 觀察、詢問、函證、調(diào)查表
← 積極形成共識(shí)的調(diào)查氛圍
← 學(xué)會(huì)傾聽的技術(shù)
← 掌握主動(dòng)別被審計(jì)對(duì)象牽著走
4.審計(jì)抽樣方法
5.分析性復(fù)核方法
6.內(nèi)部控制符合性測(cè)試
模塊五:內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)
1.企業(yè)常見錯(cuò)誤與舞弊
2.如何讓壞人變好人—內(nèi)部控制制度審計(jì)
3.如何讓運(yùn)營(yíng)在陽(yáng)光底下進(jìn)行—財(cái)務(wù)收支審計(jì)
4.如何有效清除企業(yè)蛀蟲—職業(yè)舞弊審計(jì)
5.如何正確評(píng)判經(jīng)營(yíng)得失—經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

 

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析【課程收益】←重新梳理財(cái)務(wù)分析思維,樹立正確財(cái)務(wù)分析觀念←掌握公司財(cái)務(wù)分析的方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣所在←學(xué)會(huì)透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),找到企業(yè)績(jī)效改善關(guān)鍵點(diǎn)←建立數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型,提前預(yù)測(cè)和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)←掌握數(shù)字說話技巧,有效改善同其他部門溝通【課程大綱】模塊一:企業(yè)理財(cái)概述1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展兩大基石2.企業(yè)必須培育大財(cái)務(wù)觀3.卓越財(cái)務(wù)

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