招聘中的心理測(cè)試技術(shù)
招聘中的心理測(cè)試技術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
招聘中的心理測(cè)試技術(shù)
招聘中的心理測(cè)試技術(shù)
培訓(xùn)對(duì)象
中層干部 基層主管
課程收獲
招聘中的心理測(cè)試技術(shù)
課程大綱
一、影響業(yè)績(jī)的職業(yè)心理素質(zhì)有哪些
1、態(tài)度-動(dòng)力
2、性格與氣質(zhì)-與崗位性質(zhì)的匹配度
3、能力-工作完成的效率保證
二、崗位/發(fā)展的勝任力模型
1、工作意愿是出色完成崗位職責(zé)的內(nèi)源性動(dòng)力;
2、性格是輕松完成崗位職責(zé)的基礎(chǔ)平臺(tái);
3、能力是順利完成崗位職責(zé)的效率保證
三、面試時(shí)需要重點(diǎn)觀察的核心指標(biāo)
1、情緒的穩(wěn)定性
2、社會(huì)交往和人際交往能力
3、性格與氣質(zhì)
4、心理需要
四、心理測(cè)評(píng)常用的工具和量表
1、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
2、行為風(fēng)格及個(gè)性測(cè)評(píng)
3、職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)
4、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)
5、團(tuán)隊(duì)凝聚力測(cè)評(píng)
6、員工士氣測(cè)評(píng)
7、員工組織使命感
五、心理測(cè)評(píng)常用的方法
1、人-機(jī)對(duì)話
2、測(cè)評(píng)軟件使用
3、情境模擬
4、小組主題討論
5、面試中的心理技術(shù)
6、行為描述面試法
7、能力面試
8、壓力面試
9、行為描述法
六、行為描述法的使用技巧
1、誘導(dǎo)式追問(wèn)技術(shù)
2、轉(zhuǎn)折式追問(wèn)技術(shù)
3、判斷、引導(dǎo)式追問(wèn)技術(shù)
4、能力面試法
5、情景
6、目標(biāo)
7、行動(dòng)
8、結(jié)果
七、壓力面試
1、人在一些突發(fā)問(wèn)題上的反應(yīng)更真實(shí)、更客觀
2、“壓力面試”(stress
intervIEw)是指有意制造緊張,以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力。
八、面試中識(shí)別謊言的心理技術(shù)
1、語(yǔ)言內(nèi)容方面
2、體態(tài)語(yǔ)言:面部表情、手勢(shì)、姿勢(shì)、觸摸和象征性動(dòng)作、眼睛等
唐發(fā)德老師的其它課程
現(xiàn)場(chǎng)改善十二招 03.18
現(xiàn)場(chǎng)改善十二招制造企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本策略:高效低耗一個(gè)難得的專業(yè)管理技能訓(xùn)練機(jī)會(huì)課程目的1、能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊(duì)!2、能幫您在招/育/留人方面有個(gè)新的突破,降低人員流動(dòng)率,提升人員素質(zhì)!3、能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!4、能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!5、三個(gè)月能讓您企業(yè)的培訓(xùn)投資以20倍
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質(zhì)量零缺陷管理 03.18
質(zhì)量零缺陷管理《質(zhì)量零缺陷管理》內(nèi)容提示質(zhì)量零缺陷管理,為了幫助更多的企業(yè)達(dá)到質(zhì)量零缺陷水平,特研究出質(zhì)量零缺陷課程,該課程已幫到很多企業(yè)提高了質(zhì)量水準(zhǔn)。《質(zhì)量零缺陷管理》課程大綱第一章、由于質(zhì)量引起的幾大困惑1、客戶動(dòng)不動(dòng)就退貨回來(lái)一大堆2、客戶動(dòng)不動(dòng)要派人去那邊做全檢3、客戶動(dòng)不動(dòng)不是扣款就是罰款4、驗(yàn)貨員動(dòng)不動(dòng)就判不能出貨5、現(xiàn)場(chǎng)不良品動(dòng)不動(dòng)就是一大堆
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優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升 03.18
優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升《優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升》內(nèi)容提示優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)已幫助很多企業(yè)的班組長(zhǎng),企業(yè)只有把班組長(zhǎng)培訓(xùn)好了,才能真正做到高效低耗、質(zhì)量交貨期的保證我們很多企業(yè)的班組長(zhǎng)一線管理人員等都是從員工中提拔而來(lái),基本上沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),這些人都是憑著自己的經(jīng)驗(yàn)在管理,從心態(tài)、意識(shí)、思想、能力上都達(dá)不到合格班組長(zhǎng)的要求,加上企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)不
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新媒體應(yīng)對(duì) 03.18
新媒體應(yīng)對(duì)《新媒體應(yīng)對(duì)》內(nèi)容提示新媒體應(yīng)對(duì)培訓(xùn),新媒體環(huán)境下危機(jī)傳播形式更加多樣,無(wú)法再用簡(jiǎn)單的方式予以控制,企業(yè)危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)需要采取與時(shí)俱進(jìn)的管理方法,建立能應(yīng)對(duì)新媒體環(huán)境的危機(jī)預(yù)警體系和危機(jī)傳播管理機(jī)制、及時(shí)應(yīng)付和有效應(yīng)對(duì)等策略?!缎旅襟w應(yīng)對(duì)》課程大綱一、漸變的傳統(tǒng)媒體1、報(bào)紙2、雜志3、廣播4、電視5、電影二、新媒體改變了什么1、微博2、博客3、論壇4
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陽(yáng)光采購(gòu)控制成本 03.18
《陽(yáng)光采購(gòu)控制成本》課程受益01、能讓學(xué)員懂得陽(yáng)光采購(gòu)的作用與價(jià)值02、能讓學(xué)員掌握合理采購(gòu)成本的技巧03、能讓學(xué)員掌握如何選擇供應(yīng)商04、能讓學(xué)員懂得商務(wù)談判的技巧05、能讓學(xué)員懂得如何制定有效的采購(gòu)計(jì)劃06、能讓學(xué)員掌握如何確保物料準(zhǔn)時(shí)配套同步的供應(yīng)保障07、能讓學(xué)員懂得如何與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略性合作關(guān)系08、能讓學(xué)員掌握一套如何評(píng)價(jià)供應(yīng)商的體系09、能讓學(xué)
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現(xiàn)場(chǎng)改善十二招管理訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)象制造業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的管理人員課程收獲能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊(duì)!能幫您在招人/育人/留人方面有個(gè)新的突破,降低人員流動(dòng)率,提升人員素質(zhì)!能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!三個(gè)月能讓您企業(yè)的培課程大綱第一章:生
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生產(chǎn)成本控制與管理 03.18
生產(chǎn)成本控制與管理《生產(chǎn)成本控制與管理》課程大綱第一章、認(rèn)識(shí)成本01、啥叫成本02、成本的分類03、成本與利潤(rùn)之間的關(guān)系04、成本的定位05、成本與戰(zhàn)略06、成本與質(zhì)量07、成本與設(shè)計(jì)08、成本價(jià)值第二章、走進(jìn)成本管理01、成本意識(shí)02、浪費(fèi)無(wú)處不在03、成本控制無(wú)止境04、成本管理的歷史05、傳統(tǒng)成本管理方法06、作業(yè)成本管理07、成本企劃管理08、3+1
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營(yíng)一次能讓團(tuán)隊(duì)發(fā)生翻天覆地變化的訓(xùn)練機(jī)會(huì)一個(gè)能使人員徹底省悟自我蛻變潛能挖掘的展示舞臺(tái)課程目標(biāo)1、能幫企業(yè)打造一支敬業(yè)忠誠(chéng)、吃苦耐勞、懂得感恩、全力以赴、不計(jì)較樂(lè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!2、能幫企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)、提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力!3、能讓企業(yè)的工作效率立馬提升30以上,從而降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本!4、能讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)的潛能得到最大幅度的挖掘,
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全員設(shè)備維護(hù)(TPM) 03.18
全員設(shè)備維護(hù)(TPM)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備維護(hù)人員及相關(guān)操作工課程收獲1、讓全員認(rèn)識(shí)到設(shè)備維護(hù)的重要性2、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到設(shè)備對(duì)企業(yè)的意義3、通過(guò)數(shù)字比較設(shè)備給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值4、掌握一種設(shè)備零故障的維護(hù)方法5、運(yùn)行一套全員維護(hù)的設(shè)備管理模式6、消除設(shè)備給質(zhì)量零缺陷管理所帶來(lái)的障礙7、讓設(shè)備時(shí)常保持像新的一課程大綱第一章、設(shè)備
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全員設(shè)備維護(hù) 03.18
《全員設(shè)備維護(hù)》傳授一種延長(zhǎng)設(shè)備壽命零故障率的方法傳授一套如何做好全員設(shè)備維護(hù)的模式企業(yè)設(shè)備是否存在以下幾種狀況1、設(shè)備動(dòng)不動(dòng)就罷工不動(dòng)2、設(shè)備動(dòng)不動(dòng)就出現(xiàn)異常3、產(chǎn)品動(dòng)不動(dòng)就出現(xiàn)不良4、設(shè)備幾乎一年沒(méi)人保養(yǎng)5、機(jī)修忙得不亦樂(lè)乎而操作工無(wú)能為力6、一年的維修費(fèi)用數(shù)字驚人7、要趕貨可設(shè)備卻不爭(zhēng)氣8、設(shè)備有時(shí)給您來(lái)個(gè)安全事故課程目的1、讓全員認(rèn)識(shí)到設(shè)備維護(hù)的重要
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