《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》(基礎(chǔ)版)

  培訓(xùn)講師:王兵

講師背景:
王兵講師個(gè)人簡(jiǎn)介王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年后曾擔(dān)任3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校客座教授。超過(guò)20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績(jī)突出,曾擔(dān)任過(guò)從一線(xiàn) 詳細(xì)>>

王兵
    課程咨詢(xún)電話(huà):

《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》(基礎(chǔ)版)詳細(xì)內(nèi)容

《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》(基礎(chǔ)版)

《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》(基礎(chǔ)版)
【課程背景】
本課程系統(tǒng)地提供了作為一個(gè)培訓(xùn)人員應(yīng)具備的基本技能,幫助你自信地站上講臺(tái),并
且從講師和同伴那里得到平時(shí)一般不易得到的關(guān)于你授課技巧的反饋和建議,以幫助你
快速提高和進(jìn)步。
【課程對(duì)象】
初級(jí)培訓(xùn)人員或者沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)授課技巧培訓(xùn)的講師。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程目標(biāo)】
幫助你提高作為培訓(xùn)師的自信和激情
提供課程準(zhǔn)備中培訓(xùn)材料架構(gòu)和準(zhǔn)備的基本方法
提供把死板的材料變成生動(dòng)課程的技巧
幫助你避免剛?cè)腴T(mén)的培訓(xùn)師可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題和犯的錯(cuò)誤
提供使課程變得通俗、有趣、活潑的授課和互動(dòng)技巧
提供現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和演練的機(jī)會(huì)使你盡快獲得實(shí)用授課技能
幫助你把專(zhuān)業(yè)技術(shù)性知識(shí)轉(zhuǎn)化成學(xué)員容易理解的教學(xué)內(nèi)容
【課程特點(diǎn)】
運(yùn)用不同的教學(xué)手段,使本次培訓(xùn)本身成為一個(gè)教學(xué)典范
為學(xué)員提供實(shí)際上臺(tái)演練的機(jī)會(huì),即時(shí)掌握所學(xué)技巧
為每個(gè)學(xué)員提供有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)和建議,即時(shí)得到改進(jìn)和提高
【課程提綱】
一、 培訓(xùn)與培訓(xùn)師的基本定位
1. 培訓(xùn)的目的與功能
2. 知識(shí)學(xué)習(xí)還是信息獲得?
3. 培訓(xùn)師的教學(xué)流程
4. 培訓(xùn)師的角色與定位
5. 成人學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)
二、培訓(xùn)材料架構(gòu)與內(nèi)容組織
1. 培訓(xùn)需求分析與課程目標(biāo)設(shè)定
2. 培訓(xùn)材料的基本架構(gòu)
3. 把專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容
4. 課程內(nèi)容的有效組織與篩選
5. 視覺(jué)輔助材料PPT的準(zhǔn)備
三、培訓(xùn)中的授課與控場(chǎng)技巧
1. 如何使用語(yǔ)言和非語(yǔ)言表達(dá)技巧
2. 培訓(xùn)中的有效引導(dǎo)技巧
3. 如何有效講解專(zhuān)業(yè)技術(shù)性?xún)?nèi)容
4. 如何有效地向?qū)W員提問(wèn)
5. 如何有效應(yīng)對(duì)學(xué)員的問(wèn)題和異議
6. 如何有效掌握和控制課堂氣氛
7. 如何有效掌握和控制培訓(xùn)時(shí)間
四、培訓(xùn)中互動(dòng)教學(xué)方法介紹
1. 學(xué)習(xí)螺旋:互動(dòng)教學(xué)方法的原則
2. 如何有效引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)員的參與
3. 知識(shí)、技能及態(tài)度類(lèi)培訓(xùn)的互動(dòng)方法
4. 不同類(lèi)型的互動(dòng)教學(xué)方法介紹
全體討論法
分組活動(dòng)法
案例分析法
角色扮演法
游戲互動(dòng)法

 

王兵老師的其它課程

《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧》【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】一、銷(xiāo)售人員基礎(chǔ)1.銷(xiāo)售人員的基本素養(yǎng)2.銷(xiāo)售人員的良好形象二、銷(xiāo)售前的計(jì)劃和準(zhǔn)備1.客戶(hù)分析客戶(hù)資料的收集和整理客戶(hù)資料的分析客戶(hù)關(guān)鍵人物的確定2.目標(biāo)及策略設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)的分析銷(xiāo)售策略的制定3.銷(xiāo)售材料及工具準(zhǔn)備銷(xiāo)售材料及工具分析銷(xiāo)售材料及工具使用要點(diǎn)三、寒暄問(wèn)候、打開(kāi)話(huà)題1.如何贏(yíng)得客戶(hù)的好感儀容

 講師:王兵詳情


《卓越的客戶(hù)服務(wù)》【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】一、客戶(hù)服務(wù)的基本觀(guān)念為什么客戶(hù)服務(wù)是必需的客戶(hù)服務(wù)是什么客戶(hù)服務(wù)的目的是什么為什么客戶(hù)服務(wù)如此重要你了解你的客戶(hù)嗎二、客戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)成功的關(guān)鍵什么是客戶(hù)滿(mǎn)意客戶(hù)滿(mǎn)意度的結(jié)構(gòu)擬定有效的客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃影響客戶(hù)滿(mǎn)意的因素克服障礙,改善服務(wù)三、客戶(hù)服務(wù)中的一般溝通技巧客戶(hù)資料的分析如何贏(yíng)得客戶(hù)的信任如何寒暄問(wèn)候、打開(kāi)話(huà)題如

 講師:王兵詳情


《銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】一、銷(xiāo)售渠道的分析1.營(yíng)銷(xiāo)管理的“4P”策略與銷(xiāo)售渠道產(chǎn)品策略?xún)r(jià)格策略推廣策略通路策略2.產(chǎn)品分銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的基本分析產(chǎn)品分銷(xiāo)分銷(xiāo)渠道渠道組成渠道流程3.渠道之必要產(chǎn)品整合大量分銷(xiāo)聯(lián)系客戶(hù)分擔(dān)信用市場(chǎng)調(diào)查4.通路的長(zhǎng)度與寬度市場(chǎng)因素產(chǎn)品因素廠(chǎng)商因素投資因素5.不同銷(xiāo)售渠道策略6.目標(biāo)客戶(hù)的理想通路7.

 講師:王兵詳情


《營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售服務(wù)技能培訓(xùn)》【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程對(duì)象】通信行業(yè)、金融行業(yè)等服務(wù)性行業(yè)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員【課程大綱】第一篇:營(yíng)業(yè)廳服務(wù)概念篇:一、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)概念營(yíng)造親切的氣氛豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)聆聽(tīng)顧客的想法了解顧客的需求引起顧客的興趣維系良好的關(guān)系第二篇:營(yíng)業(yè)廳服務(wù)技能篇:二、創(chuàng)造營(yíng)業(yè)廳服務(wù)機(jī)會(huì)—接近與引導(dǎo)顧客迎客階段的技巧引導(dǎo)顧客尋找新產(chǎn)品有效地運(yùn)用顧客等待時(shí)間有效

 講師:王兵詳情


《客戶(hù)心理學(xué)和客戶(hù)溝通技巧》【課程背景】本課程是針對(duì)銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)人員設(shè)計(jì)的。不管是銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧,還是客戶(hù)服務(wù)人員的卓越服務(wù)技巧,都是基于我們銷(xiāo)售和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。但是,為了的銷(xiāo)售和服務(wù)工作更具針對(duì)性,我們必須從客戶(hù)的角度來(lái)看我們應(yīng)該如何做,也就是從客戶(hù)的行為分析客戶(hù)的心理,從客戶(hù)的心理特點(diǎn)來(lái)研究如何更有效地做好我們的銷(xiāo)售和服務(wù)工作?!菊n程目標(biāo)

 講師:王兵詳情


《談判技巧》【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】一、談判的基本概念什么是談判雙贏(yíng)的基本原則雙贏(yíng)談判的特點(diǎn)雙贏(yíng)與談判中的回轉(zhuǎn)空間談判與討價(jià)還價(jià)二、談判的準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備立場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間準(zhǔn)備地點(diǎn)準(zhǔn)備道具準(zhǔn)備資料準(zhǔn)備籌碼準(zhǔn)備目標(biāo)準(zhǔn)備策略三、談判辯論階段辯論:天賦本能辯論中的觀(guān)察辯論中的提問(wèn)辯論中的傾聽(tīng)辯論中的立場(chǎng)四、談判的暗示階段如何確認(rèn)暗示暗示的特點(diǎn)如何利用暗示發(fā)出暗示的技巧五

 講師:王兵詳情


《有效激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)》【課程時(shí)長(zhǎng)】1天【課程大綱】一、激勵(lì)與目標(biāo)管理1.愿景、使命、價(jià)值觀(guān)的激勵(lì)作用2.設(shè)定目標(biāo)對(duì)激勵(lì)的意義3.良好工作目標(biāo)應(yīng)符合的標(biāo)準(zhǔn)4.如何設(shè)定你的工作目標(biāo)5.主管的關(guān)鍵性工作分析6.如何通過(guò)目標(biāo)管理進(jìn)行有效激勵(lì)二、主管的有效激勵(lì)技巧1.現(xiàn)代員工的特點(diǎn)與主管面臨的管理難題2.激勵(lì)的一般模式和理念3.影響士氣或吸引員工的主要原因4.激勵(lì)的基本原

 講師:王兵詳情


《專(zhuān)業(yè)商務(wù)演講技巧》【課程特色】本課程從專(zhuān)業(yè)演講流程管理的觀(guān)點(diǎn)來(lái)探究成功演講需要的技巧。使學(xué)員能夠自信自如地站上演講臺(tái),掌握實(shí)用、有效的各類(lèi)演講技巧,特別是能夠成功應(yīng)對(duì)在商務(wù)環(huán)境下演講場(chǎng)合。課程探討如何圍繞業(yè)務(wù)需求進(jìn)行演講前的分析,如何有效架構(gòu)演講及組織演講內(nèi)容,如何有效克服演講中的緊張和膽怯,如何通過(guò)口語(yǔ)、肢體、表情、眼神及視覺(jué)輔助的演講技巧可以相得益彰。

 講師:王兵詳情


《有效溝通技巧》【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天【課程大綱】一、溝通的基本觀(guān)念1.什么是溝通2.溝通的重要3.溝通的原則4.溝通的要素5.溝通的過(guò)程二、溝通的一般技巧1.如何讓別人喜歡你2.設(shè)定目標(biāo)和引出話(huà)題3.神態(tài)體態(tài)和聲音控制4.提問(wèn)技巧和傾聽(tīng)技巧5.引導(dǎo)技巧和說(shuō)服技巧6.溝通障礙及克服方法7.一般溝通工具的使用要點(diǎn)三、團(tuán)隊(duì)中的溝通1.有效團(tuán)隊(duì)溝通的要素2.影響團(tuán)隊(duì)

 講師:王兵詳情


《如何做一個(gè)成功的主管》【課程目標(biāo)】管理是有套路的,把最重要的幾招先學(xué)到手,你的管理就可以上一個(gè)臺(tái)階了。本課程從管理中最基本的八個(gè)要點(diǎn)入手,把一些正確的管理原則和方法固化到你的管理的行為中去?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】2天【培訓(xùn)特點(diǎn)】運(yùn)用講授、分組討論、錄像分析、案例分享、互動(dòng)游戲等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)【課程大綱】一、主管的角色分析1.主管角色的一般分析2.作為領(lǐng)導(dǎo)者的主管3

 講師:王兵詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有