《銀行網點現(xiàn)場服務與精細化管理》

  培訓講師:倪莉

講師背景:
倪莉老師銀行網點服務管理專家澳門城市大學MBA10年外企業(yè)培訓管理經驗7年銀行管理咨詢與營銷輔導經驗國家注冊企業(yè)培訓師國家注冊人力資源師曾任:中國建設銀行某支行客戶經理曾任:Intertek培訓總監(jiān)曾任:SGS培訓經理倪莉老師擁有10年外企 詳細>>

倪莉
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《銀行網點現(xiàn)場服務與精細化管理》詳細內容

《銀行網點現(xiàn)場服務與精細化管理》

銀行網點現(xiàn)場服務與精細化管理

課程背景:
銀行零售業(yè)務大多是通過網點各柜面交易來實現(xiàn)的,隨著客戶對銀行廳堂服務要求的不
斷提升,做好廳堂現(xiàn)場服務與管理是改善客戶服務與提升客戶滿意度的必要手段,也是
提升網點產能的關鍵環(huán)節(jié)。

課程目標:
本課程旨在幫助網點負責人提升網點服務、網點團隊管理能力,通過學習培訓
1.掌握網點現(xiàn)場管理的基本要素
2.掌握網點常用員工激勵方法,學會使用網點激勵工具
3.掌握網點視覺營銷系統(tǒng)打造的基本方法
4.掌握網點現(xiàn)場關鍵時刻與事件的管理方法

課程時間:1天,6小時/天
課程對象:支行行長、網點主任、大堂經理
授課形式:課堂講述、案例分析、頭腦風暴、情景演練、短片播放、圖片展示

課程大綱
第一講:廳堂現(xiàn)場服務的管理體系
一、正確認識現(xiàn)場服務與管理
1.營業(yè)廳現(xiàn)場管理所面臨的挑戰(zhàn)
案例分析:都是客戶的錯嗎?
2.現(xiàn)場管理的核心法則
二、現(xiàn)場管理的方法與技巧
1) 現(xiàn)場管理之“望聞問切”
2) “目視+走動”管理法
3) 人性化管理在營業(yè)廳現(xiàn)場的運用
三、同業(yè)的經驗分享

第二講:現(xiàn)場管理之——管理人
一、有效的團隊的管理
1.員工心態(tài)
2.員工激勵
3.員工行為督導
4.有效溝通與傾聽
二、現(xiàn)場客戶管理
1.客戶情緒管理
2.客戶滿意度模型分析
情景案例分享、點評及改進
三、客戶投訴處理
1.投訴處理的黃金法則
2.投訴處理步驟與流程

第三講:現(xiàn)場管理之——管理物
一、環(huán)境6S管理
1.6S是什么
2.實施6S管理對網點服務營銷的意義
二、網點視覺營銷系統(tǒng)打造
1.網點動線管理與視線管理
2.網點視覺營銷系統(tǒng)的基本工具
3.LED跑屏、折頁架、熒光板、海報、順勢營銷牌的制作及使用原則
三、功能分區(qū)管理
四、設備管理

第四講:現(xiàn)場管理之——管理事
1.客戶排隊/等候管理
2.填單管理
3.客戶分流
4.人員調度
5.咨詢管理
6.等候管理
7.接觸點管理
8.服務管理與創(chuàng)新
9.現(xiàn)場營銷管理
10.突發(fā)事件管理[pic]

 

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銀行客戶異議與投訴處理技巧課程背景:作為銀行產品營銷人員,你是否經常有這樣的遭遇和困惑:“我在考慮一下”、“我回家跟媳婦商量一下”——如此之后,客戶便沒有下文了;“你這個產品都不保本,我個人覺得風險太大”——客戶總這么說,然后拒絕購買;“保險都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保產品;“其他銀行的收益比你這邊高很多呀”——這句客戶頻率老高的話直接讓人吐

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新形式下客戶的經營與管理課程簡介:隨著居民整體收入水平的提高和金融消費習慣的改變,客戶對金融服務渠道.金融產品和服務提出更高.更全面的需求。與此同時,利率市場化時代到來及同業(yè)競爭加劇使銀行營銷團隊面臨不同的困境和挑戰(zhàn)。在這種新形勢下,銀行再單純依靠網點數量增加.資產規(guī)模擴張等粗放的管理模式,已很難適應激烈的市場競爭。為應對更為嚴峻和復雜的外部市場環(huán)境,銀行必

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2017年網點開門紅營銷攻略課程背景:新格局、新形態(tài),時間緊、任務重、壓力大、變革快,2017年的開門紅營銷應該怎么做才能更有效?眾所周知,2017年的開門紅季比往年來得更早一些,而面對新一年的開門大事,我們將會面臨哪些方面的困惑呢?1.產能提升重點應該如何聚焦?2.如何針對不同類群的客戶開展活動?3.廳堂營銷氛圍如何營造?4.如何將傳統(tǒng)營銷與互聯(lián)網營銷相結

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網點營銷策略與客戶經營——銀行網點產能提升方案課程背景:在金融變革與市場變化的沖擊下,各大銀行都在大力推行網點轉型工作,隨著轉型工作的不斷深入,網點廳堂的服務與銷售工作面臨著新的挑戰(zhàn),如何才能在網點有限的資源內將人員的效能發(fā)揮到最大化,進而促進產能的有效提升?廳堂人員除了要掌握必要的營銷服務流程、技巧,做好各崗位之間的聯(lián)動配合以外,還要注重營銷的策略規(guī)劃與方

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職業(yè)形象塑造與商務禮儀課程背景:一個成功的企業(yè)需要擁有一支高素質的職業(yè)化的團隊作為保證,各部門的管理與保障人員既需要具有較強的專業(yè)技能,同時也需要具備職業(yè)化的工作行為與習慣,因此,目前眾多成功企業(yè)的高層管理者均十分注重對各部門的職能保障人員進行職業(yè)化工作行為與習慣的訓練,以培養(yǎng)一批能夠適應企業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)化的隊伍?!堵殬I(yè)形象塑造與商務禮儀》培訓正是針對企業(yè)

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