《全員動(dòng)力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享》(1天)
《全員動(dòng)力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享》(1天)詳細(xì)內(nèi)容
《全員動(dòng)力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享》(1天)
全員動(dòng)力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享
課程背景:
在這個(gè)“萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代,誰(shuí)能圈住更多人、誰(shuí)就能成就自己的商業(yè)版圖;
誰(shuí)能留住優(yōu)秀的員工,誰(shuí)就擁有了成為商業(yè)領(lǐng)袖的條件。在傳統(tǒng)的門(mén)店激勵(lì)模式基礎(chǔ)上
,如何結(jié)合時(shí)代趨勢(shì),從資本到人本、從獨(dú)贏到共贏、從現(xiàn)在到未來(lái)、從職業(yè)到事業(yè)。
終端門(mén)店激勵(lì)新模式將為你帶來(lái)最具激勵(lì)效果,最落地的的創(chuàng)新激勵(lì)模式,通過(guò)合伙人
和積分兩種模式形成對(duì)門(mén)店人員的雙驅(qū)動(dòng),使得員工既關(guān)注結(jié)果也激勵(lì)過(guò)程,即承擔(dān)了
銷售的壓力也擁有工作的快樂(lè),為你的團(tuán)隊(duì)建立:“創(chuàng)造價(jià)值,快樂(lè)工作”工作的氛圍,
讓員工真正的具有主人翁精神!
課程目標(biāo):
1、專注于服裝、鞋業(yè)、皮具、內(nèi)衣、家居服、家紡、精品、百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心、連鎖
店鋪、零售賣(mài)場(chǎng)的門(mén)店人員動(dòng)力驅(qū)動(dòng);
2、讓員工關(guān)注結(jié)果也激勵(lì)過(guò)程,激發(fā)潛能達(dá)到巔峰狀態(tài),企業(yè)與員工雙贏;
3、打造全員“主人翁”的企業(yè)氛圍,有效降低優(yōu)秀終端人員流失率;
4、結(jié)合時(shí)代趨勢(shì),讓店鋪立于不敗之地。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:品牌公司高管、代理商、加盟商、專賣(mài)店老板、區(qū)經(jīng)、督導(dǎo)等
課程大綱:
第一講:推行店鋪店長(zhǎng)合伙制的基礎(chǔ)
1、店鋪本身的標(biāo)準(zhǔn)
2、店鋪的盈利能力
3、店鋪的發(fā)展?jié)摿?br />
4、店鋪生意本身的意義
5、店鋪核心價(jià)值與店長(zhǎng)的需求關(guān)系
第二講:店鋪合伙制的店長(zhǎng)選擇技巧
1、具備合伙店長(zhǎng)的四大心態(tài)
2、具備合伙店長(zhǎng)的優(yōu)秀品德考核
3、具備合伙制店長(zhǎng)的五大管理能力
4、具備合伙制店長(zhǎng)的溝通品質(zhì)
5、具備合伙制店長(zhǎng)的銷售能力
6、具備合伙制店長(zhǎng)的營(yíng)銷能力
第三講:店鋪店長(zhǎng)合伙制的推行方案
1、推行合伙制前的三大工作
2、推行合伙制前的預(yù)熱工作
3、推行合伙制前的營(yíng)銷炒作
4、單店店長(zhǎng)合伙制推廣需要第三發(fā)發(fā)力
5、合伙制推行的重心:讓店長(zhǎng)主動(dòng)申請(qǐng)
6、合伙制推行的流程:
1) 績(jī)效激勵(lì)
2) 店長(zhǎng)微承包
3) 店長(zhǎng)合伙制
7、多店合伙制推廣的啟動(dòng)大會(huì)流程
8、多店合伙制推廣的店長(zhǎng)競(jìng)選方案
9、店長(zhǎng)合伙制推廣的PK方案
第四講:店鋪合伙制推行中的問(wèn)題解答
1、店鋪合伙制的好處是什么?
2、店鋪為什么要推廣店長(zhǎng)合伙制?
3、店長(zhǎng)為什么不接受或者不愿意合伙制?
4、說(shuō)服店長(zhǎng)實(shí)施店長(zhǎng)合伙制的話術(shù)?
5、店長(zhǎng)合伙制模式就一定可以提升店鋪盈利能力嗎?
6、店長(zhǎng)合伙制的成功點(diǎn)在哪里?
7、加盟商為什么要大力推廣店長(zhǎng)合伙制?
8、店長(zhǎng)不配合怎么辦?
9、員工不服從怎么辦?
10、店長(zhǎng)合伙制實(shí)施后如何達(dá)到預(yù)期效果?
第五講:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、總結(jié)、答疑
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有米之炊——穩(wěn)準(zhǔn)狠的買(mǎi)手訂貨技巧課程背景:貨品管理在零售企業(yè)的整個(gè)運(yùn)作中起著至關(guān)重要的作用,如果不能保準(zhǔn)準(zhǔn)確的進(jìn)貨及有次的控制庫(kù)存,將會(huì)影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。合理的訂貨設(shè)計(jì)從目標(biāo)顧客出發(fā),以目標(biāo)顧客的需求和消費(fèi)習(xí)性為基礎(chǔ),以追求持續(xù)增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目標(biāo),并最終從事實(shí)上確認(rèn)和吸引目標(biāo)顧客。如何用銷售預(yù)測(cè)指導(dǎo)經(jīng)銷商的訂貨總量、如何根據(jù)市
講師:謝晗苑詳情
有米之炊——向貨品管理要業(yè)績(jī)課程背景:貨品管理在零售企業(yè)的整個(gè)運(yùn)作中起著至關(guān)重要的作用,如果不能保準(zhǔn)準(zhǔn)確的進(jìn)貨及有效的控制庫(kù)存,將會(huì)影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。合理的訂貨設(shè)計(jì)從目標(biāo)顧客出發(fā),以目標(biāo)顧客的需求和消費(fèi)習(xí)性為基礎(chǔ),以追求持續(xù)增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目標(biāo),并最終從事實(shí)上確認(rèn)和吸引目標(biāo)顧客。如何用銷售預(yù)測(cè)指導(dǎo)經(jīng)銷商的訂貨總量、如何根據(jù)市場(chǎng)的
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有米之炊——業(yè)績(jī)提升與備貨技巧課程背景:營(yíng)業(yè)額的持續(xù)提升、銷售規(guī)模的不斷壯大,一直以來(lái)都是各銷售終端夢(mèng)寐以求的目標(biāo)。在“零售為王”的時(shí)代,要做到?jīng)Q勝終端不僅僅是你的產(chǎn)品好,服務(wù)好,銷售能力好,還要看你能否打造一個(gè)積極、主動(dòng)、熱情、高效的團(tuán)隊(duì)。那么,如何打造我們想要的團(tuán)隊(duì)如何讓營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)快樂(lè)執(zhí)行,提升戰(zhàn)斗力如何讓員工全力以赴快樂(lè)工作,而非盡力而為合理的訂貨設(shè)計(jì)從
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有米之炊—訂貨技巧與商品管理課程背景:商品組合開(kāi)始于商品企劃,表現(xiàn)于賣(mài)場(chǎng)終端。成功的訂貨不僅能夠完善鞋服商品的整體形象,更可以增加商品的個(gè)性魅力,提升商品的綜合價(jià)值。合理的訂貨設(shè)計(jì)從目標(biāo)顧客出發(fā),以目標(biāo)顧客的需求和消費(fèi)習(xí)性為基礎(chǔ),以追求持續(xù)增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目標(biāo),并最終從事實(shí)上確認(rèn)和吸引目標(biāo)顧客。如何用銷售預(yù)測(cè)指導(dǎo)經(jīng)銷商的訂貨總量、如何根據(jù)市場(chǎng)的走勢(shì)
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業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?S自動(dòng)化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)課程背景:不論企業(yè)是處于初創(chuàng)還是發(fā)展期,大家都面臨如何增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的壓力。業(yè)績(jī)?nèi)绻荒茉鲩L(zhǎng),企業(yè)將喪失吸引人才的魅力、將很難吸引有興趣的投資者、將失去和經(jīng)銷商的談判空間,甚至將面臨其他企業(yè)的兼并收購(gòu)等。為此我們需要真正破解企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的“魔咒”,掌握企業(yè)增長(zhǎng)的“鑰匙”。而掌控業(yè)績(jī)就是研究集團(tuán)企業(yè)業(yè)績(jī)改進(jìn)的方法。經(jīng)驗(yàn)變成系統(tǒng)的操
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業(yè)績(jī)?yōu)橥酢⑵放频赇佢A利策略課程背景:銷量增長(zhǎng)不明顯,是因?yàn)閱T工沒(méi)有用還是因?yàn)槠渌脑??銷量增長(zhǎng)與產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)有沒(méi)有關(guān)系?與店面氛圍有沒(méi)有關(guān)系?與營(yíng)銷渠道有沒(méi)有關(guān)系?與銷售流程有沒(méi)有關(guān)系?與銷售工具有沒(méi)有關(guān)系?與員工的銷售技巧有沒(méi)有關(guān)系?與團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性有沒(méi)有關(guān)系?做過(guò)銷售的人都應(yīng)該很清楚。為什么門(mén)店業(yè)績(jī)不高?因?yàn)槟闳狈σ粋€(gè)能獨(dú)立分析問(wèn)題、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速解決問(wèn)
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《觸及巔峰——重磅大單的高端銷售策略》(2天) 04.18
觸及巔峰——重磅大單的高端銷售策略課程背景:我們生活在一個(gè)營(yíng)銷的時(shí)代,我們每個(gè)人身邊都充滿了各種各樣的“時(shí)刻準(zhǔn)備著”向我們銷售產(chǎn)品的銷售人員??蔀槭裁此麄儺?dāng)中的絕大多數(shù)人都不能達(dá)成好的銷售業(yè)績(jī)?為什么我們培訓(xùn)了很多的銷售技巧,員工卻用不好?為什么我們精心設(shè)計(jì)的銷售話術(shù),用到終端卻效果走樣?是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、客戶越來(lái)越聰明,還是我們的方法不夠好、成長(zhǎng)不夠快?為
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《顧客至上——就這樣贏得顧客的心》(2天) 04.18
顧客至上—就這樣贏得顧客的心——可操作并可復(fù)制的系統(tǒng)精細(xì)化訓(xùn)練課程背景:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,企業(yè)的竟?fàn)幰呀?jīng)由產(chǎn)品及價(jià)格轉(zhuǎn)移到對(duì)客戶的竟?fàn)?,客戶是企業(yè)的利潤(rùn)之源,是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,大多數(shù)企業(yè)管理者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到客戶為中心的管理是未來(lái)成功的關(guān)鍵,客戶服務(wù)水平的高低將直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,客戶服務(wù)好壞已經(jīng)真正成為了主宰企業(yè)生死存亡的大事。客戶服務(wù)體系的宗旨
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觸及巔峰—攻心銷售法則與技巧訓(xùn)練課程背景:我們生活在一個(gè)營(yíng)銷的時(shí)代,我們每個(gè)人身邊都充滿了各種各樣的“時(shí)刻準(zhǔn)備著”向我們銷售產(chǎn)品的銷售人員??蔀槭裁此麄儺?dāng)中的絕大多數(shù)人都不能達(dá)成好的銷售業(yè)績(jī)?為什么我們培訓(xùn)了很多的銷售技巧,員工卻用不好?為什么我們精心設(shè)計(jì)的銷售話術(shù),用到終端卻效果走樣?是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、客戶越來(lái)越聰明,還是我們的方法不夠好、成長(zhǎng)不夠快?為什
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