TTT----內(nèi)部講師TTT授課技能
TTT----內(nèi)部講師TTT授課技能詳細(xì)內(nèi)容
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《內(nèi)部講師TTT授課技能》
----TTT職業(yè)成長(zhǎng)之道
【培訓(xùn)導(dǎo)師】黃笑笑
【課程前言】
TTT(Training The Trainer)課程堪稱管理培訓(xùn)業(yè)內(nèi)之經(jīng)典課程,獨(dú)特的課程結(jié)構(gòu)+體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級(jí)公眾演講口才和內(nèi)部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越,由卓越升華輝煌!
TTT標(biāo)準(zhǔn)教程,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉公共演講的必修課程,全面專業(yè)訓(xùn)練和嚴(yán)格精心打造,極具權(quán)威性!
【課程收益】
◇ 系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升自身公共演講水平和作為講師的必備技能。
◇ 擁有更多走上講臺(tái)的機(jī)會(huì),迅速提升自我,成為專業(yè)而優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
◇ 掌握更多培訓(xùn)的專業(yè)實(shí)用技能,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功!
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
【培訓(xùn)方法】◇ 主題講授 ◇ 案例研討 ◇ 角色扮演 ◇ 實(shí)操練習(xí) ◇ 互動(dòng)演練
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天
【課程特點(diǎn)】案例豐富,貼合實(shí)際,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),以練為主
【課程大綱】
前言:TTT是什么
第一模塊 認(rèn)知培訓(xùn)
培訓(xùn)的目的
培訓(xùn)師的三重角色
培訓(xùn)師四驅(qū)能力模型:親和力、洞察力、內(nèi)驅(qū)力、邏輯力
四、成人學(xué)習(xí)的理論
第二模塊 成功開場(chǎng)
有效克服緊張情緒
成功開場(chǎng)三大步驟
二、成功開場(chǎng)背后原理
第三模塊 內(nèi)容呈現(xiàn)
理性排序
感性表達(dá)
第四模塊 活動(dòng)設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)心電圖
技能型活動(dòng)設(shè)計(jì)
知識(shí)類互動(dòng)技巧
第五模塊 完美收關(guān)
完美收尾四步法
完美收尾活動(dòng)論
第六模塊 課程回顧
黃笑笑老師的其它課程
禮儀-顧問(wèn)式銷售禮儀密碼 05.14
顧問(wèn)式銷售禮儀密碼——進(jìn)階銷售、業(yè)績(jī)倍增【培訓(xùn)導(dǎo)師】黃笑笑【課程前言】我們?cè)诘谝浑A的銷售禮儀中,幫助銷售人員了解了銷售過(guò)程中必須掌握的初階禮儀,幫助到銷售人員在與客戶打交道的過(guò)程中更好地展現(xiàn)自己的職業(yè)化、規(guī)范化和專業(yè)化,讓客戶感受到被尊重從而建立銷售關(guān)系。要想更多地獲得客戶的信任和依賴,我們必須要與客戶交互,更多地了解客戶,從客戶的角度探尋客戶的需求、從細(xì)節(jié)
講師:黃笑笑詳情
禮儀-商務(wù)禮儀與魅力職業(yè)形象 05.14
《商務(wù)禮儀與魅力職業(yè)形象》190501206500【課程前言】真正的禮儀不僅僅是職業(yè)的禮貌和形式,禮儀的核心是看見自己、接納自己,從心底接受對(duì)方、尊重對(duì)方。掌握了禮儀的核心,您才真正懂得禮儀的內(nèi)涵,讓禮儀幫助您在各類場(chǎng)合成功面對(duì)、游刃有余?!菊n程收益】成功完成本課程,你將能夠:塑造良好的企業(yè)公眾形象和個(gè)人形象,從而贏得客戶好感,在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出提升員工的服務(wù)
講師:黃笑笑詳情
營(yíng)業(yè)廳工作流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練培訓(xùn)引導(dǎo)師:黃笑笑課程收益:認(rèn)識(shí)專業(yè)、規(guī)范銀行服務(wù)的重要性提升銀行品牌形象,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高員工職業(yè)修養(yǎng)和禮儀水準(zhǔn),使之固化為習(xí)慣培育高素質(zhì)職場(chǎng)環(huán)境,提升企業(yè)與個(gè)人附加價(jià)值課程特色:案例豐富,貼合實(shí)際,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),以練為主培訓(xùn)時(shí)間:3-4天第一階段銀行基礎(chǔ)禮儀第一部分銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀新概念金融行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)下的當(dāng)今客戶期待分析銀行
講師:黃笑笑詳情
情商-高情商管理 05.14
高情商管理【培訓(xùn)導(dǎo)師】黃笑笑【課程前言】該課程是六秒鐘情商的認(rèn)證課程。高情商領(lǐng)導(dǎo)的部門成績(jī)比年度盈利目標(biāo)高出20?!敦?cái)富》全球?qū)?5家公司進(jìn)行研究,其中85-90的成功歸功于與情商相關(guān)的技能。對(duì)《財(cái)富》500強(qiáng)中44家公司的調(diào)查顯示,高情商素質(zhì)的銷售人員創(chuàng)造出了兩倍于平均水平的成績(jī)。造成高能力員工離職的最大原因就是領(lǐng)導(dǎo)情商素質(zhì)不力。ThePrimeoflea
講師:黃笑笑詳情
《四元八步課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》【課程介紹】《四元八步課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》綜合應(yīng)用了學(xué)習(xí)心理學(xué)、成人學(xué)習(xí)理論、6D學(xué)習(xí)法則、德國(guó)BAG技術(shù)、復(fù)盤與內(nèi)部專家經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)、績(jī)效改進(jìn)中的教學(xué)干預(yù)技術(shù)、績(jī)效支持技術(shù)、系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計(jì)、五星教學(xué)、左右腦學(xué)習(xí)等多科理論。同時(shí),整合TopLearning公司輔導(dǎo)過(guò)的100多家企業(yè)的500多門課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和案例,全方位、
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非人-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 05.14
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【培訓(xùn)導(dǎo)師】黃笑笑【課程前言】課程主要針對(duì)沒(méi)有專業(yè)人力資源專業(yè)知識(shí)的經(jīng)理們?cè)O(shè)計(jì),通過(guò)課程的講授、情景模擬以及案例分析,使學(xué)員認(rèn)識(shí)人力資源管理的重要性,掌握人力資源管理的內(nèi)容與流程,明確自己在人力資源管理中應(yīng)扮演的角色,提升非人力資源經(jīng)理們的人力資源管理水平和能力,從而增強(qiáng)企業(yè)人力資源管理水平并提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效?!九嘤?xùn)對(duì)象】企業(yè)直線
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溝通-高效溝通技巧 05.14
高效溝通技巧3175054610課程收益0課程收益1524001397000成功完成本課程,你將能夠:和你的團(tuán)隊(duì)增進(jìn)和諧,改善溝通、彼此信任理解并接受人與人之間的不同,無(wú)法逃避,無(wú)法改變別人,只能調(diào)整自己;理解溝通沖突產(chǎn)生的原因,掌握沖突信號(hào)的特征你還能夠:通過(guò)測(cè)評(píng)了解你自評(píng)的溝通風(fēng)格;了解你的真實(shí)溝通對(duì)象的溝通風(fēng)格,有針對(duì)性的制定直接可操作的行動(dòng)方案;了解
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溝通-教練式管理溝通 05.14
中層管理者的教練管理溝通【課程前言】在平時(shí)的工作輔導(dǎo)中,您是否遇到過(guò)類似的問(wèn)題:下屬設(shè)立了目標(biāo)總難達(dá)成,怎么辦?下屬常常缺乏主動(dòng)性,該如何激發(fā)?下屬比自己學(xué)歷高、能力強(qiáng),該如何帶領(lǐng)導(dǎo)?下屬對(duì)自己的幫助和輔導(dǎo)不配合,應(yīng)如何有效溝通?【課程收益】成功完成本課程,你將能夠:和你的團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)和諧,改善溝通、彼此信任通過(guò)影響力來(lái)影響他人;掌握激勵(lì)他人、激發(fā)員工的溝通
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禮儀-初階必知銷售禮儀 05.14
初階銷售禮儀密碼——助你打通銷售全環(huán)節(jié)【培訓(xùn)導(dǎo)師】黃笑笑【課程前言】禮儀在什么情況下變得尤為重要?第一次見客戶、拜訪高層、和多位客戶一起吃飯……你做的得體、合理,顯得專業(yè)、自信,溝通順暢表達(dá)對(duì)客戶的尊重和重視,往往成為銷售達(dá)成的關(guān)鍵要素?!朵N售禮儀》將在這些環(huán)節(jié)一層層幫您解開這些疑惑,幫助您了解客戶、服務(wù)客戶,在銷售服務(wù)化、細(xì)節(jié)化、有形化等角度助您的銷售一臂
講師:黃笑笑詳情
禮儀-服務(wù)禮儀與服務(wù)效能提升 05.14
服務(wù)禮儀與服務(wù)效能提升培訓(xùn)師:黃笑笑【培訓(xùn)背景】目前各行各業(yè)已經(jīng)進(jìn)入微利經(jīng)營(yíng)時(shí)代,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,給各行業(yè)的服務(wù)水平提出了新的挑戰(zhàn):如何通過(guò)服務(wù)要效益?如何通過(guò)服務(wù)促銷售?如何提高全員服務(wù)意識(shí)?如何提高整體隊(duì)伍的綜合素質(zhì)?如何在服務(wù)中“防止失誤”?如何對(duì)服務(wù)的漏洞進(jìn)行補(bǔ)救?進(jìn)而使得客戶滿意——已經(jīng)迫在眉睫,所以,必須從精細(xì)化管理下手,抓住行業(yè)特點(diǎn)
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