《思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維》

  培訓(xùn)講師:王圣凱

講師背景:
王圣凱老師思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家世界思維導(dǎo)圖錦標(biāo)賽|國(guó)際一級(jí)評(píng)委世界腦力錦標(biāo)賽|國(guó)際二級(jí)評(píng)委英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖國(guó)際認(rèn)證講師(TLI)英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師教練15年資深思維導(dǎo)圖授課經(jīng)驗(yàn)連續(xù)4年擔(dān)任世界腦力錦標(biāo)賽評(píng)委中華記憶運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)|創(chuàng)會(huì) 詳細(xì)>>

王圣凱
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《思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維》

思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維

 

課程背景:

IBM針對(duì)全球各地超過(guò)一千五百名的執(zhí)行長(zhǎng)與資深經(jīng)理人進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),公認(rèn)「創(chuàng)意」是追求未來(lái)成功最重要的關(guān)鍵因素愛因斯坦:「想像力比知識(shí)更重要」,所有的創(chuàng)新發(fā)明,科技的進(jìn)步靠的就是人們無(wú)限的想像力有好的想像力可以幫助你創(chuàng)新更好的行銷模式;有好的想像力可以幫助你研發(fā)出創(chuàng)新的商品,帶來(lái)無(wú)限的商機(jī);有好的想像力可以幫助你激蕩出很多好點(diǎn)子,讓你更有創(chuàng)意?!竸?chuàng)意」是徹底再造顧客關(guān)系,制造更大的經(jīng)營(yíng)靈活度,以及建立全面性成功事業(yè)的關(guān)鍵機(jī)制。因此,確實(shí)需要一套有目的且有策略的方法,讓大家能用來(lái)鼓勵(lì)并積極提升創(chuàng)意。課程將學(xué)習(xí)各種創(chuàng)意思考手法幫助您發(fā)揮無(wú)限創(chuàng)意。

「思維導(dǎo)圖」是由英國(guó)的東尼. 博贊(TonyBuzan)于1970年代研究心理學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、記憶的技巧與大腦,提出的一種思考方式,這種表現(xiàn)方式更加接近人們思考時(shí)的空間性想像,幫助您擺脫線性思考,讓您創(chuàng)意無(wú)限。超過(guò)2000家以上的跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖應(yīng)用于工作上,應(yīng)用在創(chuàng)意思考、問(wèn)題分析、知識(shí)管理、專案管理等……,學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖讓您更有創(chuàng)意、效率與思考力。由博贊嫡傳弟子王圣凱老師親自教學(xué)讓您學(xué)到最正統(tǒng)、最有效、最有趣的思維導(dǎo)圖。
 

課程收益:

● 了解頭腦風(fēng)暴與學(xué)會(huì)創(chuàng)意思考技巧
● 學(xué)會(huì)不同創(chuàng)意思考工具改善工作流程與效率
● 練習(xí)研發(fā)出創(chuàng)新的商品或服務(wù)
● 學(xué)會(huì)如何跳脫傳統(tǒng)與框架思考
● 掌握思維導(dǎo)圖用于創(chuàng)意與創(chuàng)新
● 用創(chuàng)新思維發(fā)掘個(gè)人潛能
 
課程時(shí)間:2天共12小時(shí),6小時(shí)/天
課程對(duì)象:研發(fā)部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品部。高潛員工、所有想提升思維能力的人、企業(yè)管理人員、中基層管理者。
課程方式:理論講授,案例研討,現(xiàn)場(chǎng)演練,工具介紹,講師點(diǎn)評(píng),小組討論,游戲
 
課程大綱

第一講:創(chuàng)意思考與頭腦風(fēng)暴

一、創(chuàng)造力的定義與創(chuàng)造力的重要性

1. 創(chuàng)造力的定義

2. 創(chuàng)造力的重要性:人生問(wèn)題沒有一定解答

頭腦風(fēng)暴:自由聯(lián)想訓(xùn)練

小組討論:到現(xiàn)在最有創(chuàng)意的產(chǎn)品、創(chuàng)意自我介紹

二、頭腦風(fēng)暴原則與實(shí)務(wù)演練

1. 頭腦風(fēng)暴的簡(jiǎn)介:發(fā)明人-亞歷克斯?奧斯本

2. 顧問(wèn)與引導(dǎo)師的差別

3. 可以用來(lái)頭腦風(fēng)暴的題目

1)動(dòng)機(jī)

2)想像空間

3)具擁有權(quán)

三、創(chuàng)意思考5種能力

1. 敏覺力:敏于覺察事物,一個(gè)人面對(duì)問(wèn)題時(shí),能夠很清楚地發(fā)覺其問(wèn)題的缺漏及關(guān)鍵,把握問(wèn)題的核心的一種能力。

2. 流暢力:產(chǎn)生觀念的多少。

3. 變通力:變通力是一種改變思考方式,擴(kuò)大思考類別,突破思考限制的一種能力。

4. 獨(dú)創(chuàng)力:反應(yīng)的獨(dú)特性,想出別人所想不出來(lái)的觀念。

5. 精密力:計(jì)畫周詳,精益求精,美上加美的能力。

游戲與小組討論:創(chuàng)意聯(lián)想活動(dòng)

四、頭腦風(fēng)暴關(guān)鍵與引導(dǎo)師的職責(zé)

1. 一次一人發(fā)言

2. 聚焦主題

3. 接納所有點(diǎn)子

4. 天馬行空

頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場(chǎng)演練:舉辦活動(dòng)

上臺(tái)發(fā)表與講師點(diǎn)評(píng)

五、桌上游戲激發(fā)無(wú)限創(chuàng)造力

小組透過(guò)桌上游戲激發(fā)創(chuàng)意的火花

游戲:創(chuàng)意桌游體驗(yàn)

 

第二講:創(chuàng)新思維激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力

一、創(chuàng)意與創(chuàng)新的差別

1. 創(chuàng)意的定義

2. 創(chuàng)新的意義

二、3種創(chuàng)意思考法

1. 靈光乍現(xiàn)法

2. 實(shí)驗(yàn)誤試法

3. 系統(tǒng)性創(chuàng)新法

三、奔馳法(SCAMPER)創(chuàng)意思維改善工作流程與效率訓(xùn)練

1. Substitute:代替

2. Combine:結(jié)合

3. Adapt:調(diào)整

4. Modify(magnify/minify):修改

5. Puttootheruses:另有用途

6. Eliminate:除去

7. Rearrangeorreverse:重新安排或反轉(zhuǎn)

工具介紹與演練:奔馳法(SCAMPER)

講師點(diǎn)評(píng)

四、ALU分析法收斂出最佳創(chuàng)新商品或服務(wù)

1. 分析優(yōu)點(diǎn)與益處

2. 分析缺點(diǎn)與壞處

3. 思考獨(dú)特的連結(jié)

工具介紹與演練:ALU分析法

上臺(tái)發(fā)表與講師點(diǎn)評(píng)

 

第三講:思維導(dǎo)圖之基礎(chǔ)篇

一、認(rèn)識(shí)思維導(dǎo)圖

1. 思維導(dǎo)圖發(fā)明人:TonyBuzan

2. 思維導(dǎo)圖與傳統(tǒng)思維方式的差異

3. 水平思考法提升想像力

工具演練:水平思考法練習(xí)

4. 垂直思考法提升推演能力與記憶力

工具演練:垂直思考法練習(xí)

5. 水平思考法+垂直思考法

工具演練:水平+垂直思考法練習(xí)

二、思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技巧

1. 紙張的使用:白、橫、空

2. 思維導(dǎo)圖的結(jié)構(gòu):放射狀與網(wǎng)狀

3. 思維導(dǎo)圖的線條:粗細(xì)、連接

4. 思維導(dǎo)圖的關(guān)鍵詞:透過(guò)關(guān)鍵詞思考與記憶

5. 思維導(dǎo)圖的圖像使用:創(chuàng)造特殊性

6. 思維導(dǎo)圖的顏色:色彩學(xué)

三、邏輯分類與關(guān)鍵詞技巧提升邏輯力

1. 思維導(dǎo)圖的分類與階層化

工具演練:資訊分類練習(xí)與建構(gòu)階層化概念

2. 思維導(dǎo)圖的內(nèi)容

工具演練:抓關(guān)鍵詞練習(xí)

 

第四講:思維導(dǎo)圖之職場(chǎng)應(yīng)用實(shí)務(wù)演練

一、思維導(dǎo)圖發(fā)想創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)

1. 創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)介紹

案例分享:Nike、DHL、可口可樂、麥當(dāng)勞

2. 思維導(dǎo)圖之標(biāo)語(yǔ)發(fā)想方式

3. 產(chǎn)生令人異想不到的創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)

工具演練:幫上課中頭腦風(fēng)暴的產(chǎn)品或服務(wù)想一句特別的標(biāo)語(yǔ)

二、思維導(dǎo)圖結(jié)合5W2H創(chuàng)意活動(dòng)企劃

1. Why:為什么要舉辦?

2. What:要辦什么活動(dòng)?

3. When:要舉辦在什么時(shí)間?

4. Where:要舉辦在哪?

5. Who:要找誰(shuí)?

6. How:活動(dòng)如何進(jìn)行?

7. Howmuch:花多少預(yù)算?

工具演練:思維導(dǎo)圖標(biāo)意標(biāo)語(yǔ)與活動(dòng)企劃

上臺(tái)發(fā)表與講師點(diǎn)評(píng)

 

第五講:各種創(chuàng)意思考手法與管理

一、了解創(chuàng)意人的人格特質(zhì)

透過(guò)視頻的欣賞與學(xué)習(xí)了解創(chuàng)意人的特質(zhì),我成為有創(chuàng)意的人就要從人格特質(zhì)培養(yǎng)益。

二、六頂思考帽創(chuàng)意思考法

1. 白帽:客觀的事實(shí)

2. 綠帽:創(chuàng)新與行動(dòng)

3. 黃帽:只看優(yōu)點(diǎn)

4. 黑帽:懷疑、批判

5. 紅帽:抒發(fā)情感

6. 藍(lán)帽:系統(tǒng)與理性的整合

工具演練:小組六頂思考帽練習(xí)

三、「世界咖啡館」頭腦風(fēng)暴

1. 世界咖啡館介紹

2. 世界咖啡館規(guī)矩

1)聆聽與理解

2)連結(jié)各種想法

3)畫興涂鴉畫畫

4)提出想法與經(jīng)驗(yàn)

工具演練:小組世界咖啡館頭腦風(fēng)暴練習(xí)

四、7R創(chuàng)新企劃透過(guò)再定義來(lái)發(fā)想無(wú)限可能

1. 重新思考

2. 重新組合

3. 重新定序

4. 重新定位

5. 重新定量

6. 重新指派

7. 重新做法

五、梅迪奇效應(yīng)跳脫傳統(tǒng)與框架思考

1. 梅迪奇效應(yīng)介紹:文蕓復(fù)興時(shí)期

2. 仿生學(xué)概念

3. 梅迪奇效應(yīng)案例分享

工具演練:梅迪奇效應(yīng)創(chuàng)新發(fā)明

 

第六講:藍(lán)海策略創(chuàng)新思維

一、新的企業(yè)運(yùn)作模式

1. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的方法

2. 內(nèi)在動(dòng)機(jī)

1)自主性

2)使命感

3)掌握度

3. 外在動(dòng)機(jī)

1)薪水

2)獎(jiǎng)金

3)休假

二、藍(lán)海策略有限資源發(fā)揮最大效益

1. 藍(lán)海策略思維

1)應(yīng)創(chuàng)造哪些產(chǎn)業(yè)從未提供的因素?

2)哪些因素應(yīng)拉高到遠(yuǎn)高于產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?

3)產(chǎn)業(yè)內(nèi)習(xí)以為常的因素有哪些應(yīng)予消除?

4)哪些因素應(yīng)降低至遠(yuǎn)低于產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?

2. 團(tuán)隊(duì)溝通與合作

1)策略

2)建立優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)場(chǎng)演練:18分鐘團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)

三、設(shè)立個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

幫助同仁們訂定行動(dòng)計(jì)劃,將所有應(yīng)用在工作上。

 

課程總結(jié):

1. 重要知識(shí)點(diǎn)回顧

2. 互動(dòng):?jiǎn)柵c答


 

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思維導(dǎo)圖與高效學(xué)習(xí)課程背景:現(xiàn)在知識(shí)爆炸知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,每個(gè)人每天面對(duì)大量數(shù)據(jù)與信息,誰(shuí)能快速閱讀數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益是致勝關(guān)鍵,擁有高效學(xué)習(xí)力是這個(gè)時(shí)代的重要職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)任何知識(shí)與技能的基礎(chǔ),基礎(chǔ)強(qiáng)學(xué)習(xí)可以比別人快23倍。每位高效職場(chǎng)工作者要做好知識(shí)管理都一定要擁有過(guò)人的速讀力與高效學(xué)習(xí)力?!杆季S導(dǎo)圖」是由英國(guó)的東尼.博贊

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提升職場(chǎng)工作效率與人際課程背景:咦,我好像見過(guò)你,你是誰(shuí)呢?老板說(shuō)要打電話給客戶,怎么會(huì)忘了呢客戶要的數(shù)據(jù),我怎么又忘記帶了呢怎么老是要一直看稿,記不住我要報(bào)告的內(nèi)容呢……你曾經(jīng)有過(guò)這些狀況嗎?一般來(lái)說(shuō),記憶力會(huì)隨著年齡與其他外在因素的關(guān)系而衰退,但其實(shí)只要經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,就可以輕松改善記憶力衰退的問(wèn)題,甚至擁有超強(qiáng)的記憶力!每個(gè)人都擁有完美的頭腦,只要掌握方法,

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思維導(dǎo)圖與問(wèn)題分析解決能力提升課程背景:變已成不變的道理,在現(xiàn)今全球經(jīng)濟(jì)情勢(shì)多變,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜度大增,使得企業(yè)漸漸無(wú)法倚賴過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn),管理者當(dāng)務(wù)之急就是要有靈活的思考、快速的反應(yīng)及多元解決問(wèn)題的方法。在這人工智能的時(shí)代,經(jīng)營(yíng)管理越來(lái)越復(fù)雜,有清晰的思考力與思考方法可以讓您把繁雜事物與管理事項(xiàng)做有效的規(guī)劃完成一項(xiàng)一項(xiàng)任務(wù)。在2008年時(shí)代雜志特別專談了比

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思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用課程背景:處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì),一個(gè)職場(chǎng)中人面臨多重的挑戰(zhàn)。每個(gè)職位都有必須面對(duì)的難題。每個(gè)難題的因應(yīng),也決定這個(gè)人的未來(lái)會(huì)朝哪里發(fā)展。職場(chǎng)上關(guān)鍵就在于是否具備提升自己角色能量的競(jìng)爭(zhēng)力。處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以及迎向智能時(shí)代,一個(gè)人要擁有競(jìng)爭(zhēng)力,必須具備學(xué)習(xí)力、思考力與創(chuàng)造力三種能力。●學(xué)習(xí)力社會(huì)上先知先覺者,就是率先掌握知識(shí)掌握趨勢(shì)的人,他

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