弟子規(guī)與員工素養(yǎng)
弟子規(guī)與員工素養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容
弟子規(guī)與員工素養(yǎng)
弟子規(guī)與員工素養(yǎng)
培訓(xùn)對象:
中層管理者及員工
課程背景:
員工如何修養(yǎng)自身,如何做事,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通,從而打造一支會溝通,有素質(zhì)
,和諧高效的團(tuán)隊(duì),對組織及員工個人有著重要的意義。通過培訓(xùn),讓員工結(jié)合弟子規(guī)
的內(nèi)容,反觀自身原來存在的誤區(qū)和差距,不斷得到提高,增加幸福感,提升業(yè)績,也
對員工的家庭幸福產(chǎn)生重要影響。
課程大綱
第一節(jié):弟子規(guī)與我們的關(guān)系
1、修身、齊家、治國、平天下
2、會處理上下左右的關(guān)系:坐標(biāo)系;孝有利于上級關(guān)系;悌有利于同事關(guān)系。
3、懂得感恩:人法地、地法天、天法道
4、巧詐不如拙誠
5、曾國藩“靜”的妙用
6、非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。
第二節(jié):職業(yè)化溝通
1、會傾聽
2、會溝通
3、會交流:凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉
4、回應(yīng)原則:(1)專注原則(2)不要原則(3)回應(yīng)原則(4)復(fù)述原則(5)分享原則
5、說服方法:6、溝通不到位,工作就不到位
7、儒家由近及遠(yuǎn)的修身思想
8、唐太宗以信治國,正本清源
第三節(jié):職業(yè)化態(tài)度
1、態(tài)度決定高度
2、職業(yè)與事業(yè)
3、態(tài)度是最有效的競爭力
4、有令必行,不找借口
第四節(jié):職業(yè)化修養(yǎng)
1、身在職場,要有好人員:行高者 名自高;凡是人 皆須愛
2、有功莫自大,有才莫自傲
3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作
4、做事要講良心,做人要有愛心
5、 誠信是無價之寶:事非宜 勿輕諾 茍輕諾 進(jìn)退錯
第五節(jié):職業(yè)化技能
1、不要抱怨“懷才不遇”:行有不得,反諸求已
2、要成為人才,而不是人力:見人善 即思齊
3、工作要創(chuàng)新,技能要提高:唯德學(xué) 唯才藝 不如人 當(dāng)自礪
4、不僅要有能力,還要有能耐
5、要努力工作更要聰明工作
6、把工作做得無可挑剔
第六節(jié):職業(yè)化形象
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