《實(shí)戰(zhàn)狼性營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)》

  培訓(xùn)講師:李春夫

講師背景:
狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家—李春夫亞洲領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)研究院高級(jí)研究員中國(guó)執(zhí)行力研究院副院長(zhǎng)中國(guó)紅色管理研究院副院長(zhǎng)PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師中山大學(xué)MBA,武漢大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)總裁班兼職教授。李春夫老師曾在富士康、華為 詳細(xì)>>

李春夫
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《實(shí)戰(zhàn)狼性營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容

《實(shí)戰(zhàn)狼性營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)》

《實(shí)戰(zhàn)狼性營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)》

【課程背景】

狼最值得稱(chēng)道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至為了勝利不惜粉身碎骨、以身
殉職。商戰(zhàn)中這種對(duì)手是最令人恐怖的,也是最具殺傷力的。?
——海爾集團(tuán)總裁 張瑞敏?

現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)不斷,險(xiǎn)象環(huán)生,企業(yè)生存也都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,但為什么
像華為、安利、海爾、聯(lián)想、阿里巴巴這樣的500強(qiáng)企業(yè)在逆勢(shì)中卻能夠快速成長(zhǎng)?追其
根源,企業(yè)中的“狼性”基因功不可沒(méi)!狼——體型隨小,但其卻作為世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的
群體在動(dòng)物界里強(qiáng)勢(shì)生存。隨著人們對(duì)狼性的深入研究,社會(huì)掀起了“狼性文化”的學(xué)習(xí)
熱潮,狼群的自信自強(qiáng)、激情團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌負(fù)責(zé)、勇敢智慧、強(qiáng)悍進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)
精神以及戰(zhàn)斗犧牲精神等無(wú)不為企業(yè)家所推崇……

如果說(shuō)戰(zhàn)爭(zhēng)是流血的政治,那么營(yíng)銷(xiāo)就是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、競(jìng)爭(zhēng)
慘烈的市場(chǎng)環(huán)境中,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的“狼性”直接影響著企業(yè)的發(fā)展,如果您的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員
存在下列情況:

1. 營(yíng)銷(xiāo)人員缺乏激情,目標(biāo)不夠明確,經(jīng)常丟單,工作績(jī)效不高;
2. 營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)企業(yè)缺乏忠誠(chéng)度和認(rèn)同度,責(zé)任心不強(qiáng),總是抱怨卻很少關(guān)注自己。
3.
營(yíng)銷(xiāo)人員能力不高,部門(mén)之間缺乏合作意識(shí),營(yíng)銷(xiāo)人員的個(gè)人表達(dá)力、溝通能力不高
4. 營(yíng)銷(xiāo)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)烈,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不高
李春夫老師的《實(shí)戰(zhàn)狼性營(yíng)銷(xiāo)》課程將為您解開(kāi)心頭的困惑!提供最有效的解決方案!
通過(guò)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、互動(dòng)體驗(yàn)、案例分析、落地工具應(yīng)用演練等方式全面提升營(yíng)銷(xiāo)人員的整
體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的創(chuàng)業(yè)激情,最大限度地激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員潛能,讓您的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)
伍象狼群一樣去戰(zhàn)斗,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和企業(yè)績(jī)效的最大化!幫您徹底改變現(xiàn)狀,
幫助企業(yè)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng),贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程收益】
1. 幫助企業(yè)建立狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;
2.
開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售人員的潛能,樹(shù)立員工危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)員工爭(zhēng)單搶單的能力;


3.
幫助企業(yè)建立狼性文化,培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和合作性,促進(jìn)企
業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出;
4.
讓銷(xiāo)售人員掌握必備的市場(chǎng)分析方法、目標(biāo)計(jì)劃制定方法、實(shí)用高效的銷(xiāo)售技巧,達(dá)成
縮短產(chǎn)品銷(xiāo)售周期、促進(jìn)效率最大化、完成銷(xiāo)售任務(wù)、增加銷(xiāo)售收入的目標(biāo),最終幫
助企業(yè)贏得商戰(zhàn)。
【授課對(duì)象】銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售部全體員工
【授課時(shí)間】 一般為2天1夜,可根據(jù)客戶需求調(diào)整
【課程特點(diǎn)】
1.互動(dòng)性:本課程除老師講授外,還采用了行動(dòng)學(xué)習(xí)法、拓展體驗(yàn)法、情景模擬法等通
過(guò)練習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和研討交流的方式進(jìn)行,氛圍活潑生動(dòng)、內(nèi)容易于掌握。
2.針對(duì)性:本課程采用的案例均系狼性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中常見(jiàn)的問(wèn)題,分析深入淺出,具有很
強(qiáng)的針對(duì)性。
3.實(shí)用性:本課程不僅包括對(duì)狼性營(yíng)銷(xiāo)的理論分析,更加注重方法與工具的使用和學(xué)員
實(shí)際運(yùn)用能力的提升。
4.故事性:本課程穿插了豐富的狼性團(tuán)隊(duì)故事、視頻資料和成功的企業(yè)故事,分析生動(dòng)
深刻,易于理解。

【課程大綱】
模塊一:狼性營(yíng)銷(xiāo)心態(tài):強(qiáng)者心態(tài)戰(zhàn)無(wú)不勝
1. 群狼PK老虎:王侯將相,寧有種乎
2. 天生我材必成功:達(dá)觀的心態(tài)很重要
3. 志當(dāng)存高遠(yuǎn):使命感成就光榮的夢(mèng)想
4. 只吃肉不吃草:目標(biāo)要執(zhí)著?
5. 狼性生存:在冬天里譜寫(xiě)春天的神話,
6. 狼的霸氣:自信而不狂妄
7. 敢拼才會(huì)贏:該出手時(shí)就出手
8. 崛起或沉淪:就看你敢不敢做一只“狼”
9. 危機(jī)其奈我何:挫折原是一筆財(cái)富
10.狼性五大特征:快、穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、忍
體驗(yàn)活動(dòng):搶凳子

模塊二:狼性營(yíng)銷(xiāo)策略:敏銳而善謀劃
一、市場(chǎng)環(huán)境分析
1.PEST環(huán)境分析
分析工具:PEST分析圖
2.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
產(chǎn)業(yè)集中度、市場(chǎng)占有率、馬斯洛需要層次、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等
分析工具:波特行業(yè)五力分析模型、波士頓“三四”規(guī)則
3.市場(chǎng)機(jī)會(huì)與能力分析
機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、異質(zhì)資源、核心能力等
分析工具:SWOT分析、波士頓矩陣
實(shí)操演練:根據(jù)公司各區(qū)域的實(shí)際情況和分析工具編制“市場(chǎng)環(huán)境分析報(bào)告”
二、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與戰(zhàn)略
1.營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
市場(chǎng)目標(biāo)制定SMART原則
三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先、差異化、目標(biāo)聚集
分析工具:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
2.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析
目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)三部曲:市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位等
分析工具:市場(chǎng)細(xì)分八大類(lèi)型
3.常用營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
核心概念:市場(chǎng)范圍、市場(chǎng)地域、市場(chǎng)進(jìn)入、市場(chǎng)退出等
分析工具:產(chǎn)品/市場(chǎng)交叉矩陣
實(shí)操演練:根據(jù)公司各區(qū)域的實(shí)際情況和分析工具制定公司“營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與戰(zhàn)略”
三、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
1.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售潛力、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售定額等
分析工具:銷(xiāo)售預(yù)測(cè)模型
2.銷(xiāo)售計(jì)劃的內(nèi)容與步驟
營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)資源、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)等
分析工具:年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃四步法
3.銷(xiāo)售目標(biāo)體系
產(chǎn)品類(lèi)別、銷(xiāo)售區(qū)域、、銷(xiāo)售月度、銷(xiāo)售成長(zhǎng)率、市場(chǎng)擴(kuò)大率等
分析工具:年度銷(xiāo)售目標(biāo)圖
實(shí)操演練:根據(jù)公司各區(qū)域的實(shí)際情況和分析工具制定2014年下半年銷(xiāo)售計(jì)劃”

模塊三:狼性營(yíng)銷(xiāo)技巧:知己知彼,百戰(zhàn)百勝
一、銷(xiāo)售中常見(jiàn)困惑
如何防止銷(xiāo)售中斷,并有效縮短銷(xiāo)售周期?
如何成功銷(xiāo)售自己、公司和產(chǎn)品?
如何提高拜訪效率?
如何保護(hù)價(jià)格空間?
如何建立差異化優(yōu)勢(shì)?
二、客戶5大購(gòu)買(mǎi)決策分析
銷(xiāo)售人員、公司、產(chǎn)品、價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間
三、銷(xiāo)售人員的三大角色
客戶的顧問(wèn)
銷(xiāo)售資源的整合者
長(zhǎng)期關(guān)系的建立者
四、銷(xiāo)售人員須具備的五大關(guān)鍵技能
銷(xiāo)售流程設(shè)計(jì)技能
銷(xiāo)售規(guī)劃技能
溝通提問(wèn)技巧
產(chǎn)品展示技能
獲得客戶承諾技能
五、狼性營(yíng)銷(xiāo)九步成交法
第1步:承諾目標(biāo):沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有動(dòng)力
1.什么是承諾目標(biāo)
2.承諾目標(biāo)與拜訪目標(biāo)的區(qū)別
3.如何拜訪新客戶
4.如何拜訪當(dāng)前客戶
實(shí)操演練:承諾目標(biāo)的設(shè)定
第2步:人際技巧:先把自己“賣(mài)”出去。
1.如何創(chuàng)建正面第一印象
2.如何創(chuàng)建正面持久印象
3.人際關(guān)系與銷(xiāo)售額的關(guān)系
4.提升人際技巧的八個(gè)方法
5.傾聽(tīng)的藝術(shù)與作用
6.怎樣通過(guò)提問(wèn)建立互信并引起興趣
情景討論:險(xiǎn)地求生
第3步:巧妙提問(wèn):關(guān)鍵不在于說(shuō),而在于怎么說(shuō)。
1. 開(kāi)放式問(wèn)題與封閉式問(wèn)題
2. 最佳問(wèn)題圖譜:
客戶需求、公司的問(wèn)題、個(gè)人的問(wèn)題、資金的問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、采購(gòu)時(shí)間表、決策人等

3. 客戶的需求:冰山模型
實(shí)操演練:針對(duì)問(wèn)題圖譜設(shè)置開(kāi)放式問(wèn)題
4. 高階提問(wèn)技巧:挖掘客戶深層次的需求
反問(wèn)、杠桿性問(wèn)題
實(shí)操演練:把普通問(wèn)題改成杠桿性問(wèn)題
第4步:達(dá)成共識(shí):不僅要提供方案,而且要提供最好的方案。
1. 創(chuàng)造需求—SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售策略
Situation ? -背景問(wèn)題—隨風(fēng)潛入夜
Problem ? ?-難點(diǎn)問(wèn)題—問(wèn)題似大堆
Implication –隱含問(wèn)題—暗示得與失
Need ? ? -示益問(wèn)題—潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
2. 窮盡客戶的需求5W2H法
3. 利益探究法——挖掘高質(zhì)量的需求
4. 通過(guò)利益探究法形成與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化
5. 達(dá)成共識(shí)確認(rèn)
角色扮演:通過(guò)SPIN法和“利益探究法”深入挖掘客戶的需求。
第5步:“贏銷(xiāo)”企業(yè):為什么本企業(yè)最適合客戶?
1. 有說(shuō)服力的介紹企業(yè)
2.
客戶關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題:你的企業(yè)是做什么的?企業(yè)的聲譽(yù)如何?為什么適合我公司?
3. 如何講企業(yè)故事
第6步:“贏銷(xiāo)”產(chǎn)品:切勿資料堆砌。
1. 利用TFBRE法介紹產(chǎn)品
T-回顧: 確認(rèn)客戶需求的重要性
F-特性:它能幫客戶做什么
B-利益:它能給客戶帶來(lái)什么樣的利益
R-反饋:提醒客戶注意自己的需求
E-舉例:客戶更加希望現(xiàn)實(shí)佐證
實(shí)操演練:用TFBRE方法介紹自己公司的產(chǎn)品
第7步:要求承諾:避免沒(méi)有結(jié)果。
1. 沒(méi)有客戶承諾就沒(méi)有結(jié)果
2. 常見(jiàn)的訂單流失現(xiàn)象
3. 要求承諾的流程
4. 把握客戶購(gòu)買(mǎi)信號(hào)
5. 如何要求新客戶做出承諾
6. 如何要求當(dāng)前客戶做出承諾
第8步:確認(rèn)銷(xiāo)售:不留尾巴。
1. 客戶延遲和客戶異議
2.客戶的五把異議飛刀:
沉默——無(wú)聲的刀,問(wèn)題——連環(huán)的刀
表現(xiàn)——直接的刀,懷疑——鈍厚的刀,批評(píng)——尖銳的刀
2. 化刀四步——先處理心情
認(rèn)同、贊美、轉(zhuǎn)移、反問(wèn) ? ? ?
3. 化刀細(xì)節(jié)——再處理事情
沒(méi)有時(shí)間、考慮考慮、我不需要、價(jià)錢(qián)太貴……
4. 客戶異議兩種滿足:精神滿足、物質(zhì)滿足
實(shí)操演練:如何應(yīng)對(duì)“太貴了”、“沒(méi)時(shí)間”……
課堂討論:當(dāng)客戶指責(zé)你時(shí),你該如何處理?
第9步:銷(xiāo)售回顧:及時(shí)總結(jié),走向卓越。


模塊四:狼團(tuán)突擊:決勝營(yíng)銷(xiāo)的五大戰(zhàn)法
1. 陣地戰(zhàn)
1. 保住“大客戶”守好“大市場(chǎng)”
2. 大客戶特征:“公共資源”、最“無(wú)情”
3. 大客戶營(yíng)銷(xiāo)就是“關(guān)系”營(yíng)銷(xiāo)
4. 全方位“潛伏”滲透,培養(yǎng)“特務(wù)”
5. 差異化“創(chuàng)意”增值服務(wù)
2. 防御戰(zhàn)
1. 防御優(yōu)勢(shì)原則
2. 勝利的果實(shí)
3. 別去逞英雄
4. 奇襲產(chǎn)生的摩擦使得防御更有力
5. 發(fā)動(dòng)進(jìn)攻需要時(shí)間
3. 進(jìn)攻戰(zhàn)
1. 進(jìn)攻戰(zhàn)原則;
2. 找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薄弱點(diǎn)
3. 出其不意,攻其不備
4. 游擊戰(zhàn)
1. 游擊戰(zhàn)原則
2. 地域游擊戰(zhàn)
3. 發(fā)展同盟
4. 無(wú)處不在的游擊戰(zhàn)
5. 側(cè)翼戰(zhàn)
1. 側(cè)翼戰(zhàn)原則:定義對(duì)手、模仿跟隨對(duì)手
2. 側(cè)翼戰(zhàn)的成功因素
實(shí)操演練:根據(jù)模塊二演練的內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)戰(zhàn)役方式。
模塊五:課程回顧與總結(jié)討論
注:以上為參考課綱,具體授課內(nèi)容可根據(jù)客戶要求略做調(diào)整,以實(shí)際授課為準(zhǔn)。

 

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《狼性執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)》【課程背景】在茫茫草原上,幾個(gè)黑色的身影正死死地追趕著一群瘋狂奔跑的羚羊,這些羚羊是它們生存下去的希望。這些黑色的身影心里在默默地想著:快一點(diǎn)、再快一點(diǎn),只有撲倒其中的一只,我們才算完成任務(wù),才能活下去……這些黑影就是狼,在它們的思維中,不僅僅有著肚子饑餓的難受,而且還有著頭狼的命令。在這樣的生存環(huán)境之下,它們只有不斷地聽(tīng)從頭狼的命令、不

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《領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營(yíng)-頭狼型領(lǐng)導(dǎo)》【課程背景】狼,是地球生態(tài)系統(tǒng)中一支強(qiáng)悍智慧的物種,森林、草原、荒漠、雪地、山野……到處都有它們的足跡。狼有著自己的生存智慧和策略,有一種同命運(yùn)抗?fàn)幍膹?qiáng)者精神。無(wú)論環(huán)境如何惡劣,競(jìng)爭(zhēng)如何激烈,它們都能以堅(jiān)忍剛毅和睿智團(tuán)結(jié)的精神去面對(duì)。我們都認(rèn)識(shí)到,狼之所以能夠生存下來(lái),是因?yàn)樗鼈兩朴谌后w作戰(zhàn),它們分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,善于溝通,

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《企業(yè)文化建設(shè)與落地》課程背景:自“企業(yè)文化是一種先進(jìn)生產(chǎn)力”的新興理論問(wèn)世以來(lái),企業(yè)文化成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動(dòng)力和重要法寶,尤其在當(dāng)前全球一體化進(jìn)程逐步加快的形勢(shì)下,企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)力的作用尤顯重要縱觀海爾、聯(lián)想、華為……任憑風(fēng)吹雨打,我自笑傲江湖。它們憑什么?比別人占據(jù)天時(shí)?未必!比別人占據(jù)地利?未必!比別人制度完善?未必!究竟憑什么?憑人!不一樣的海

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《實(shí)戰(zhàn)紅色管理》【實(shí)戰(zhàn)紅色管理課程背景】時(shí)代在進(jìn)步,文化在發(fā)展,管理理論也在不斷提升,中國(guó)的企業(yè)和組織在成長(zhǎng)過(guò)程中,無(wú)一避免的受到各種管理思潮的影響,就像100年前的中國(guó)社會(huì)受到各種救國(guó)思潮影響一樣——百花齊放、百家爭(zhēng)鳴,然而,實(shí)踐證明只有社會(huì)主義才能救中國(guó),只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。今天,我們要把國(guó)家建成全面小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興,靠什么?縱然西方的

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《狼企經(jīng)營(yíng)-商戰(zhàn)中的企業(yè)制勝法則》【課程背景】狼在地球上已經(jīng)生存了100多萬(wàn)年,在這漫長(zhǎng)的歷史中,很多比狼更強(qiáng)大、更先進(jìn)的物種消失了,而狼卻一次又一次的戰(zhàn)勝對(duì)手,依然保持著旺盛的生命力,原因何在?就是因?yàn)槔怯凶约邯?dú)特的生存智慧和生存策略,如強(qiáng)烈的進(jìn)取心與攻擊性、堅(jiān)韌執(zhí)著的精神、冷靜達(dá)觀的強(qiáng)者心態(tài)、果敢的行動(dòng)、無(wú)以比擬的團(tuán)隊(duì)精神、還有它的敏捷、紀(jì)律、專(zhuān)注等等,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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