《精細(xì)化管理》培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:姚葵醴

講師背景:
品牌顧問姚葵醴老師姚葵醴老師簡介:姚葵醴老師,擁有20年以上為各類企業(yè)提供品牌顧問、管理咨詢、全員團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任多家優(yōu)秀企業(yè)常年品牌顧問、管理顧問、全員培訓(xùn)老師;擔(dān)任地方政府全民創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師;曾兼任浙江大學(xué)成長型企業(yè)總裁高級(jí)研修班研 詳細(xì)>>

姚葵醴
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《精細(xì)化管理》培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

《精細(xì)化管理》培訓(xùn)

《精細(xì)化管理》培訓(xùn)課程
主講:姚葵醴
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)目的:幫助企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)高效益、高增長和永續(xù)發(fā)展!

1. 精細(xì)化管理的終極目標(biāo)
1. 提供客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)
2. 提供客戶滿意的質(zhì)量、數(shù)量、交貨期、服務(wù)
3. 員工滿意的高薪、和諧的員工關(guān)系和人性化的工作環(huán)境
4. 企業(yè)豐厚的贏利
5. 企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展前景
6. 成就世界超一流企業(yè)
2. 精細(xì)化管理的內(nèi)容分析:
1. 客戶需求的精細(xì)化
2. 社會(huì)分工的精細(xì)化
3. 產(chǎn)品和服務(wù)的精細(xì)化
4. 市場營銷的精細(xì)化
5. 團(tuán)隊(duì)管理的精細(xì)化
3. 精細(xì)化管理的有效工具:
1. 組織設(shè)計(jì)高效化
2. 管理平臺(tái)例會(huì)化
3. 流程制度表格化(信息化)
4. 目標(biāo)管理全員化
5. 人才團(tuán)隊(duì)職能化
6. 現(xiàn)場管理6S化
7. 客戶關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫化
8. 終端管理目視化
9. 研發(fā)管理限期化
10. 品牌管理CI化
4. 精細(xì)化管理的標(biāo)桿參考企業(yè)
1. 中國華為公司的四高模式(高薪、高研發(fā)投入、高增長、高效益)
2. 臺(tái)灣臺(tái)塑企業(yè)的徹底合理化模式(點(diǎn)滴合理、低成本、止于至善)
3. 日本豐田公司的精益管理模式(自主研發(fā)、集體改善、一個(gè)流)
4. 韓國三星公司的超一流模式(志在超一流、重用超級(jí)人才、與時(shí)俱變)
5. 美國蘋果公司的跨界營銷模式(以我為主、一枝獨(dú)秀、跨界奪冠)
附錄:各類實(shí)用表格和實(shí)用制度(案例)


 

姚葵醴老師的其它課程

《一流小區(qū)物業(yè)管理及服務(wù)模式》主講:姚葵醴課程大綱如下:一、物業(yè)管理的前景。二、物管公司的核心價(jià)值(核心競爭力)。三、物業(yè)管理公司核心價(jià)值締造。四、如何讓小區(qū)業(yè)主100滿意。五、優(yōu)秀物管人員的基本素質(zhì)。六、物管人員良好的職業(yè)形象。七、物業(yè)管理公司的高效運(yùn)行。八、物管人員的職業(yè)禮儀。九、物管五星級(jí)服務(wù)法則。十、物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容。十一、物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營方針。十二

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《營銷管理與品牌推廣》培訓(xùn)課大綱主講:品牌顧問姚葵醴培訓(xùn)時(shí)間:6小時(shí),上午3小時(shí),下午3小時(shí)。課程結(jié)構(gòu):上午課程中的最后45分鐘、下午課程中的最后45分鐘,安排頭腦風(fēng)暴會(huì)。其中前30分鐘為頭腦風(fēng)暴會(huì),后15分鐘為風(fēng)暴會(huì)結(jié)論匯報(bào)。頭腦風(fēng)暴會(huì)主題:本企業(yè)自身面臨的品牌推廣問題、機(jī)會(huì)和對(duì)策。案例分析:每項(xiàng)培訓(xùn)主題均安排案例分析,以便于學(xué)員理解和實(shí)踐。課程大綱:1.

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《中高層管理能力提升》培訓(xùn)主講:姚葵醴1.企業(yè)各層級(jí)管理者角色定位:1.研討:為何新晉管理者的失敗率高達(dá)402.如何推動(dòng)管理者勝任崗位工作:工作理念、時(shí)間應(yīng)用和管理技能3.從技術(shù)走向管理:轉(zhuǎn)變要點(diǎn)4.從主管走向職能負(fù)責(zé)人:業(yè)務(wù)視角看專業(yè)5.案例分析:如何避免角色定位誤區(qū):誤區(qū)1、設(shè)計(jì)只關(guān)注產(chǎn)品誤區(qū)2、營銷只關(guān)注市場誤區(qū)3、成本只關(guān)注費(fèi)用6.從職能負(fù)責(zé)人走向項(xiàng)

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《如何成為快速售樓的金牌售樓員》主講:姚葵醴課程大綱如下:一、產(chǎn)品和價(jià)格同質(zhì)化時(shí),如何售樓。二、一項(xiàng)調(diào)查:什么原因趕跑了購房者。三、購房者需要什么樣的優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。四、售樓員銷售服務(wù)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。五、了解客戶滿意的8關(guān)鍵指標(biāo)。六、接待購房者的必要注意事項(xiàng)。七、處在不同階段的客戶,需要怎樣的階段性服務(wù)。八、房產(chǎn)銷售的整體服務(wù)要素。九、客戶喜歡什么樣的售樓員。十、

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《贏在品牌:創(chuàng)建卓越品牌》主講:姚葵醴?課程大綱:1.品牌經(jīng)營,是企業(yè)經(jīng)營的最高階段2.中國企業(yè)品牌危機(jī)3.出路在何方?創(chuàng)建卓越品牌!4.什么是品牌?5.什么是品牌價(jià)值?6.品牌價(jià)值分析7.統(tǒng)一的品牌形象構(gòu)成要素8.成就卓越品牌的“三品工程”9.如何具體做好品牌推廣?10.卓越品牌的永續(xù)經(jīng)營之道11.成就卓越品牌的三個(gè)階段12.卓越品牌具有九大內(nèi)涵13.建立

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《如何規(guī)劃和設(shè)計(jì)暢銷的商品房(樓盤)》主講:姚葵醴培訓(xùn)大綱如下:一、正確認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)市場是什么。二、房產(chǎn)開發(fā)的關(guān)鍵起點(diǎn)。三、房地產(chǎn)消費(fèi)群體的瞄準(zhǔn)策略。四、如何發(fā)現(xiàn)、發(fā)展樓盤的客戶群。五、最基本的規(guī)劃設(shè)計(jì)流程。六、暢銷的品牌樓盤(住宅產(chǎn)品)要素。七、模式化住宅的設(shè)計(jì)原理。八、個(gè)性化的模式化商品房設(shè)計(jì)。九、房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展必須思考的根本問題。十、縱向社區(qū)的概念。

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《售樓處售樓員黃金售樓程序》主講:姚葵醴課程大綱如下:一、流程為何重要?“流程”決定效果!二、流程1,接聽電話。三、流程2,迎接客戶。四、流程3,介紹房產(chǎn)品。五、流程4,購買洽談。六、流程5,帶看現(xiàn)場。七、流程6,暫未成交。八、流程7,填客戶資料。九、流程8,客戶跟進(jìn)。十、流程9,成交收定金。十一、流程10,定金補(bǔ)足。十二、流程11.簽約及其他。十三、售樓處

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《售樓處與售樓團(tuán)隊(duì)的有效管理模式》主講:姚葵醴課程大綱如下:一、房產(chǎn)銷售管理8大戰(zhàn)略工具。二、售樓處銷售服務(wù)模式升級(jí)。三、價(jià)格政策的運(yùn)用。四、置業(yè)顧問職業(yè)化。五、售樓團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略。六、房產(chǎn)暢銷的基礎(chǔ)管理工作。七、房產(chǎn)銷售的核心。八、保證房產(chǎn)暢銷的20個(gè)售樓處現(xiàn)場細(xì)節(jié)。九、有序的銷售——售樓渠道控制。十、明星售樓經(jīng)理。十一、售樓市場擴(kuò)張的方法十二、充滿激情的工

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《團(tuán)隊(duì)建設(shè):激勵(lì)與溝通》培訓(xùn)課程(1天,上午3小時(shí),下午3小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)效益:教會(huì)管理者正確運(yùn)用激勵(lì)與溝通,打造客戶滿意的高贏利團(tuán)隊(duì)!課程大綱:1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的正確目標(biāo);2.管理者如何用好激勵(lì)手段;3.管理者如何用好溝通手段。案例分析和頭腦風(fēng)暴會(huì)。更精彩內(nèi)容在培訓(xùn)現(xiàn)場分享。

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《高執(zhí)行力管理模式》培訓(xùn)課程(1天,上午3小時(shí),下午3小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)效益:建立高執(zhí)行力管理模式,實(shí)現(xiàn)全員高執(zhí)行力和全員高效率!課程大綱:1.企業(yè)員工缺乏執(zhí)行力的原因;2.提高執(zhí)行力的關(guān)鍵管理要素;3.構(gòu)建員工高執(zhí)行力的公司管理模式。案例分析和頭腦風(fēng)暴會(huì)。更精彩內(nèi)容在培訓(xùn)現(xiàn)場分享。

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