高效溝通力

  培訓(xùn)講師:張?zhí)凫o

講師背景:
張?zhí)凫o資深高級(jí)禮儀/職業(yè)素養(yǎng)/心態(tài)導(dǎo)師IPA國際注冊(cè)認(rèn)證中心高級(jí)禮儀培訓(xùn)師金牌禮儀講師IPA國際注冊(cè)認(rèn)證中心禮儀培訓(xùn)師專家委員會(huì)IPA國際注冊(cè)認(rèn)證中心教研組核心成員IPA國際注冊(cè)認(rèn)證中心禮儀關(guān)系導(dǎo)師華夏禮儀學(xué)院高級(jí)禮儀講師上海蘭菲美學(xué)院特聘 詳細(xì)>>

張?zhí)凫o
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高效溝通力

高效溝通力
(2天版)
DAY1
開篇:
互動(dòng)游戲——達(dá)芬奇密碼(溝通的重要性)
觀點(diǎn)——知道不等于會(huì)
一 我們對(duì)職場(chǎng)溝通了解有多少?
1、什么是職場(chǎng)的溝通?
職場(chǎng)溝通的概念
職場(chǎng)溝通的功能和作用
有效溝通的環(huán)節(jié)有些哪?
溝通流程圖
什么是有效表達(dá)
什么是高效聆聽
什么是正確反饋
有效溝通的六步驟
3、保證高效溝通的基本模型
高效溝通的基本模型
模型解析
二 職場(chǎng)溝通之“道”——通用法則
溝通的背后有什么?
——溝通的價(jià)值系統(tǒng)
信念
價(jià)值
規(guī)條
2、溝通的當(dāng)下有什么?
有原則
有立場(chǎng)
3、一切溝通為了溝通的目標(biāo)達(dá)成
方向第一,方法第二
為結(jié)果負(fù)責(zé)(不怕拒絕與否定)
互動(dòng)練習(xí):秘密任務(wù)。
DAY 2
三 職場(chǎng)溝通之“法”——技術(shù)運(yùn)用
你的溝通障礙來自哪里?
又如何化解?
主觀障礙及解決
客觀障礙及解決
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)
我你了解你的溝通對(duì)象嗎?
DISC性格測(cè)試
DISC的解讀
不同性格溝通對(duì)象的辨識(shí)方法
不同性格溝通對(duì)象的溝通要領(lǐng)/方法/技巧
怎樣和對(duì)方達(dá)成溝通目標(biāo)?
不同情境下的溝通要領(lǐng)
不同角色的溝通要領(lǐng)(上級(jí)、下級(jí)、平級(jí))
模擬演練
四、深度溝通的技巧有哪些?
調(diào)頻三步走
善用贊美(練習(xí))
寄予期望(練習(xí))
互動(dòng)練習(xí)(二人對(duì)話)
四 營造企業(yè)無縫對(duì)接的溝通氛圍
“一個(gè)”約定,創(chuàng)造更多“body 2 body”的溝通條件
設(shè)一個(gè)空間
定一個(gè)目標(biāo)
制一個(gè)表格
掛一個(gè)考核

 

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