《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》
《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》詳細(xì)內(nèi)容
《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》
《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》
【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)的核心又是員工職業(yè)化水平的競(jìng)爭(zhēng)，目
前影響很多企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸就是缺乏足夠的高素質(zhì)職業(yè)化員工。也就是說(shuō)，企業(yè)未
來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于目前員工職業(yè)化程度的高低。職業(yè)化員工是企業(yè)發(fā)展不斷突
破的基礎(chǔ)需求，更是企業(yè)未來(lái)致勝的關(guān)鍵所在。
員工在職業(yè)發(fā)展中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題：
對(duì)自己沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)，不知道在為誰(shuí)工作，漠視制度，不敢擔(dān)當(dāng);
不懂得感恩和誠(chéng)信，缺乏忠誠(chéng)和敬業(yè)精神;
不理解上司或者老板的要求，沒(méi)有服從意識(shí);
經(jīng)常抱怨、批判、挑剔、計(jì)較和嫉妒，常常陷入職場(chǎng)焦慮……
這些不積極的職場(chǎng)心態(tài)，不僅制約了員工個(gè)人的工作和發(fā)展，而且影響了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)整
體的建設(shè)和執(zhí)行力。
因此，職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)是衡量一個(gè)職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)，它表現(xiàn)出職業(yè)人在工作中積
極、主動(dòng)、盡責(zé)的態(tài)度和行為，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的情緒、境遇和私欲發(fā)生改變，它是員工
專業(yè)、敬業(yè)和良好職業(yè)道德的綜合體現(xiàn)。良好的職業(yè)心態(tài)能將員工的工作績(jī)效發(fā)揮到極
致，也是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。
【課程收益】
幫助企業(yè)打造一個(gè)心智更成熟、態(tài)度更敬業(yè)、合作更緊密、執(zhí)行更高效的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)：
1、 幫助員工理解企業(yè)需要的職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)同步發(fā)展;
2、 幫助員工懂得個(gè)人價(jià)值的重要性，完善和提升自己的職業(yè)價(jià)值;
3、 幫助員工樹立正確的工作價(jià)值觀，堅(jiān)定為自己工作的主人心態(tài);
4、 幫助員工培養(yǎng)積極樂(lè)觀的陽(yáng)光心態(tài)，有效進(jìn)行自我的情緒管理。
【課程對(duì)象】
中基層管理者，職業(yè)經(jīng)理，職場(chǎng)人士，新員工等
【授課方式和風(fēng)格】
授課邏輯清楚、深入淺出、循循善誘，采用故事分享、案例研討、情境模擬、視頻觀摩
、室內(nèi)游戲等多種方式，既關(guān)注學(xué)員自身的體驗(yàn)實(shí)踐，引導(dǎo)其由內(nèi)而外的思考和行為轉(zhuǎn)
變;又采用互動(dòng)教學(xué)，提升學(xué)員的參與度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
本課程1-2天
【課程大綱】
第一章：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)認(rèn)識(shí)篇
1. 企業(yè)發(fā)展需要的員工職業(yè)素質(zhì)
職業(yè)素質(zhì)之核心：為自己工作的職業(yè)態(tài)度
安身立命之根本：高效標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)技能
職業(yè)發(fā)展之基礎(chǔ)：專業(yè)規(guī)范化的職業(yè)形象
職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力
2. 職場(chǎng)人士面臨的三大職業(yè)困惑
不了解自己要什么?
不知道自己為什么要?
不懂得應(yīng)該如何要?
如果你都不清楚你要去哪兒，你怎么會(huì)到達(dá)?
3. 職場(chǎng)人士應(yīng)具備的職場(chǎng)心態(tài)——陽(yáng)光心態(tài)
主人心態(tài)：全心投入付出，建立“不抱怨”的敬業(yè)品牌
責(zé)任心態(tài)：為自己而工作，建立“忠誠(chéng)責(zé)任”的職業(yè)態(tài)度
積極心態(tài)：一切皆有可能，建立“不怠慢”的工作激情
協(xié)作心態(tài)：促進(jìn)雙贏協(xié)作，建立“不折騰”的職業(yè)團(tuán)隊(duì)
包容心態(tài)：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
感恩心態(tài)：沒(méi)有一種給予理所當(dāng)然，沒(méi)有一種領(lǐng)受心安理得
人不能選擇命運(yùn)，但可以選擇心態(tài);
人有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的命運(yùn)。
第二章：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉篇
職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)修煉5步法
1. 認(rèn)清自己
2. 保持激情
3. 理解他人
理解老板
理解同事
4. 心存寬容
5. 懂得感恩
快樂(lè)工作，幸福生活
第三章：陽(yáng)光心態(tài)自我管理篇
1. 正確認(rèn)識(shí)自我，接納個(gè)人情緒
了解自己，認(rèn)清你是誰(shuí)
分析消極情緒產(chǎn)生的原因
2. 適度化解壓力，調(diào)節(jié)消極情緒
5種常見的情緒調(diào)節(jié)方法
尋找適合自己的減壓方法
3. 懂得自我激勵(lì)，提升職業(yè)價(jià)值
為你的人生制定戰(zhàn)略
分配好你的個(gè)人資源
第四章：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)回顧篇
疑問(wèn)與解答
備注：實(shí)際課程大綱將根據(jù)培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
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