做快樂工作的好員工

  培訓(xùn)講師:劉明瑞

講師背景:
劉明瑞◆醫(yī)院職業(yè)化管理專家◆中層管理培訓(xùn)專家◆醫(yī)院團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵專家◆中國心靈潛能激發(fā)教練◆醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)高級培訓(xùn)師◆TTT職業(yè)培訓(xùn)師、中華講師網(wǎng)、時代光華、影響力教育集團(tuán)、名仕教育集團(tuán)、醫(yī)訓(xùn)達(dá)教育集團(tuán)等國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師和高級顧問。【實(shí) 詳細(xì)>>

劉明瑞
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做快樂工作的好員工詳細(xì)內(nèi)容

做快樂工作的好員工

做快樂工作的好員工
課程目標(biāo)
1.
通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有
利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
2.
改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力;灌輸終
身學(xué)習(xí)的理念,指導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高競爭力;
課程對象
企業(yè)全體員工。
課程大綱
快樂工作第一步:為自己工作 腳踏實(shí)地
1. 工作是生命中的重要部分
2. 把工作當(dāng)做事業(yè)來做
3. 讓工作變成一種享受
4. 和你的工作談戀愛
5. 要為自己而努力工作
6. 走好腳下每一步
7. 做好你的本職工作
8. 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
快樂工作第二步:調(diào)整心態(tài) 改變習(xí)慣
1. 心態(tài)決定工作狀態(tài)
2. 積極進(jìn)取樂觀向上
3. 樹立歸屬全力以赴
4. 堅定自信勇于成功
5. 解壓解脫光明思維
6. 永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)
7. 改變是最大的贏家
8. 習(xí)慣是命運(yùn)的舵手
快樂工作第三步:修煉品行 提升自我
1. 好員工做人要對人寬容
2. 好員工做人要換位思考
3. 好員工做人要學(xué)會關(guān)心
4. 好員工做人要為人親和
5. 好員工做人要誠信正直
6. 好員工工作要忠誠敬業(yè)
7. 好員工工作要積極主動
8. 好員工工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)
9. 好員工工作要善于合作
10. 好員工工作要服從執(zhí)行
快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓
1. 駕馭憤怒的情緒
2. 避免急躁的情緒
3. 克服緊張的情緒
4. 擺脫消極的情緒
5. 顧及他人的情緒
6. 營造情緒的環(huán)境
7. 平衡工作與生活
8. 你的壓力適宜度
快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎
1. 贊賞與認(rèn)同你的同事
2. 善于交談與傾聽
3. 不要輕易批評別人
4. 構(gòu)建和諧同事關(guān)系
5. 學(xué)會及時化解矛盾
6. 讓上司成為你的良師益友
7. 成為企業(yè)最受歡迎的人
8. 遵循辦公室禮儀
快樂工作第六步:真誠感恩 勇?lián)?zé)任
1. 做人應(yīng)有一顆感恩的心
2. 真誠感恩到永遠(yuǎn)
3. 感恩身邊的每一個人
4. 感恩你的工作
5. 心中常存責(zé)任感
6. 執(zhí)行,不找任何借口
7. 讓自己變得不可替代
快樂工作第七步:找準(zhǔn)方向 積極行動
1. 找出自己的方向和目標(biāo)
2. 有愿力才會有能力
3. 目標(biāo)不會自動實(shí)現(xiàn)
4. 目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
5. 要事第一
6. 把握工作的每分每秒
7. 絕不拖延立即行動
8. 積極行動的四個心理保證
9. 積極行動的四個行動保證
10. 積極行動的四個流程保證

 

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力十二項(xiàng)修煉培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲※提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),創(chuàng)造更多追隨者;※擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,提高工作效率和提升業(yè)績;※展示出激勵能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能,優(yōu)化人際關(guān)系;※運(yùn)用有效的指導(dǎo)、輔導(dǎo)和教練技能來培養(yǎng)自己的下屬;※強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任課程大綱一、序論1、優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素2、領(lǐng)導(dǎo)者的七項(xiàng)責(zé)任3、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與認(rèn)知二、超常的學(xué)

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卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與塑造培訓(xùn)受眾:企業(yè)全員或中高層課程收益:使學(xué)員建立團(tuán)隊(duì)觀念,明確團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別;使學(xué)員明白令行禁止的團(tuán)隊(duì)才是高效的團(tuán)隊(duì):高效執(zhí)行;使學(xué)員意識到責(zé)任的意義之重大、學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任;使學(xué)員意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作是達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)鍵因素;使學(xué)員學(xué)會團(tuán)隊(duì)溝通的方法和技巧;使學(xué)員學(xué)會將感恩化為行動融入團(tuán)隊(duì)管理之中。使學(xué)員充分認(rèn)識高效團(tuán)隊(duì)的

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卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造主講:劉明瑞課時:2天(12小時)課程收益:&了解執(zhí)行力的基本概念;&理解執(zhí)行力的意義;&掌握打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技能;&提升管理者的執(zhí)行力素養(yǎng);&運(yùn)用并強(qiáng)化執(zhí)行力的互動訓(xùn)練;&有效地提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。課程對象:企業(yè)管理人員、部門經(jīng)理、主管等課程大綱:一、認(rèn)識執(zhí)行力(一)概念1、什么是執(zhí)行2、什么是執(zhí)行力3、執(zhí)行從服從開始4、服從的意義5、

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員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程目標(biāo):1、掌握員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基本原理;2、學(xué)會如何設(shè)定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、理解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義4、把握職業(yè)生涯規(guī)劃中的關(guān)鍵點(diǎn)5、制訂出滿足個人需求以及需求的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃授課方式:啟發(fā)式、互動式教學(xué)包括小組討論、學(xué)員發(fā)言、角色扮演、案例研討、實(shí)作練習(xí)等,重在通過訓(xùn)練提高實(shí)際應(yīng)用效果適合對象:全體人員或中高層管理人員課程時間:1天課程

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責(zé)任勝于能力主講老師:劉明瑞課時:1天或2天(6—12小時)課程描述:一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?!痹谪?zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業(yè)管理者說:“如果你能真正釘好一枚紐扣,這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值?!北M職盡責(zé)地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,重要的是你是否真正

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中層經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)訓(xùn)主講:劉明瑞課時:2天序1、我是誰2、我為什么要工作3、企業(yè)是什么4、我和企業(yè)是什么關(guān)系5、企業(yè)需要什么樣的中層6、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債7、中高層為何要走向職業(yè)化?8、什么是職業(yè)化素養(yǎng)?心態(tài)1、人生三大殺手2、你在為誰工作3、心態(tài)影響能力4、心態(tài)影響生理5、態(tài)度決定高度6、優(yōu)秀中層九大成功心態(tài)7、心態(tài)大于能力形象1、你的形象價值百萬

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醫(yī)院員工職業(yè)化五項(xiàng)修煉主講:劉明瑞課時:3天(18小時)參會對象:企業(yè)全員課程描述:◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求;◆決勝之本——鑄就職業(yè)化,成為卓越職業(yè)人培訓(xùn)收益:◆建立醫(yī)院員工的職業(yè)信仰,明確個人職業(yè)定位;◆塑造醫(yī)院員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;◆使醫(yī)院員工認(rèn)知自身行為與企

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員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程目標(biāo):1、掌握員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基本原理;2、學(xué)會如何設(shè)定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、理解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義4、把握職業(yè)生涯規(guī)劃中的關(guān)鍵點(diǎn)5、制訂出滿足個人需求以及需求的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃授課方式:啟發(fā)式、互動式教學(xué)包括小組討論、學(xué)員發(fā)言、角色扮演、案例研討、實(shí)作練習(xí)等,重在通過訓(xùn)練提高實(shí)際應(yīng)用效果適合對象:全體人員或中高層管理人員課程時間:1天課程

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優(yōu)秀員工的十二項(xiàng)修煉主講:劉明瑞課時:3天(18小時)參會對象:企業(yè)全體員工課程描述:◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求;◆決勝之本——鑄就職業(yè)化,成為卓越職業(yè)人培訓(xùn)收益:◆建立員工的職業(yè)信仰,明確個人職業(yè)定位;◆塑造員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;◆使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息

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優(yōu)秀員工陽光心態(tài)塑造主講:劉明瑞課時:1天參會對象:全體員工課程描述:◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求;◆決勝之本——鑄就職業(yè)化,成為卓越職業(yè)人培訓(xùn)收益:◆建立員工的職業(yè)信仰,明確個人職業(yè)定位;◆塑造員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;◆使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);◆幫助員

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