《贏在執(zhí)行力》課綱
《贏在執(zhí)行力》課綱詳細內(nèi)容
《贏在執(zhí)行力》課綱
《贏在執(zhí)行力》
【課程背景】
企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標、制度、流程,管理者個人的計劃、方案、安排、任務(wù)等等,都需要通過執(zhí)行才能落實,沒有有效的執(zhí)行,一切都將成空。而員工執(zhí)行力的好壞,通常也取決于管理者的能力、素質(zhì)、責(zé)任心、執(zhí)行力以及企業(yè)是否形成或正在形成執(zhí)行的文化。所以,企業(yè)務(wù)必要對中高層管理者進行執(zhí)行力提升的專項培訓(xùn)。否則,企業(yè)雖然節(jié)省了培訓(xùn)費用,但將會為管理者執(zhí)行力不強付出更大的代價。
【授課方式】
測試分析+案例討論+概念形象導(dǎo)入+技巧建議指導(dǎo)+小組交流互動+分享總結(jié)等。
【授課對象】
優(yōu)秀員工、有志于提升執(zhí)行力的商務(wù)人士
【授課時間】
1天
【授課地點】
客戶自定
【課程大綱】
引言:課程導(dǎo)入
導(dǎo)入職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型
分享主題及內(nèi)容簡介
第一部分:執(zhí)行力認知(2-3小時)
什么是執(zhí)行力
執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡
員工違反執(zhí)行力的四種表現(xiàn)
執(zhí)行力強的員工九大特征
5、工作態(tài)度決定執(zhí)行力
案例:必勝客外賣、DM連鎖店
故事:誰來掛鈴鐺?
問題1、從誰來掛鈴鐺故事中,得到哪些啟示?3個名額
問題2、您覺看一個執(zhí)行力強的人有哪些特征強?3個名額
第二部分:如何提升個人執(zhí)行力(2-3小時)
1、執(zhí)行就是將目標逐個落實
2、執(zhí)行力與時間管理
3、提高職業(yè)化,提速執(zhí)行力
4、溝通讓執(zhí)行更有效
5、形成團隊執(zhí)行合力
測試:時間管理測試及分析
案例:楊總的做法、煎蛋啟示
問題3、您是否能夠合理的安排好自己的時間,您的時間管理的如何?3個名額
問題4、您在和別人溝通時,是否注重對象和溝通方式?舉例說明3個名額
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《案例教學(xué)的組織與實施》(1天版) 05.23
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《精品微課設(shè)計與制作》(2天1晚版) 05.23
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《精品微課設(shè)計與制作》(3天2晚版) 05.23
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《職業(yè)精神與陽光心態(tài)》 10.24
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