新入職員工職業(yè)化角色認(rèn)知及素質(zhì)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:李原

講師背景:
企業(yè)職業(yè)形象塑造與禮儀培訓(xùn)師---李原職業(yè)形象行為訓(xùn)練專家CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員服務(wù)流程咨詢專家【專業(yè)資質(zhì)】高級(jí)禮儀培訓(xùn)師深圳大運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)特聘講師PTT國(guó)際培訓(xùn)師世界權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)CFCA認(rèn)證色彩搭配 詳細(xì)>>

李原
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新入職員工職業(yè)化角色認(rèn)知及素質(zhì)訓(xùn)練 詳細(xì)內(nèi)容

新入職員工職業(yè)化角色認(rèn)知及素質(zhì)訓(xùn)練





《贏在起跑線---新入職員工職業(yè)化培訓(xùn)》

【課程背景】


新員工入職培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育,是一個(gè)讓所錄用的員工
從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程
,員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、
開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。
而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),事實(shí)證明方向比努力重要,確定方向比出力流汗重要
。起跑的時(shí)候,要明確自己沖刺的終點(diǎn)在哪里;態(tài)度比能力重要,什么樣的心態(tài)就有
什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本,也是最核心的競(jìng)
爭(zhēng)力。能力比薪水重要,在職業(yè)生涯的初始階段,懂得投資自己比得到更有意義。情
商比智商重要,學(xué)會(huì)做人的智慧,成為一個(gè)受同事歡迎、受上司喜歡、受企業(yè)重用的
人。團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要,一滴水只有匯入大海才會(huì)永不干涸,一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)
有更大的力量,要成就自我,離不開(kāi)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。第一比第二重要,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)限
殘酷,只承認(rèn)第一,不記得第二。機(jī)會(huì)就一次,做到最好,爭(zhēng)取第一才是成功。
對(duì)于新入職的員工而言,在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)來(lái)補(bǔ)充自己,如
何定位自己的職業(yè)形象、如何把握在人際交往過(guò)程中的禮儀知識(shí)、如何掌握在職場(chǎng)生
活中與人溝通的技巧、如何成為一個(gè)受歡迎的人、如何在新入職的關(guān)鍵時(shí)期把握好自
己的人生方向...等等,我們的分享會(huì)讓你充分認(rèn)識(shí)到讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)
里路不如名師指路的思想精髓。


【課程對(duì)象】企業(yè)新入職員工;
【課程用時(shí)】1-2 天;
【課程目標(biāo)】端正新入職員工的職業(yè)心態(tài)、提升新入職人員職業(yè)素養(yǎng);
【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動(dòng)。

課程大綱

第一模塊:職業(yè)心態(tài)篇----------心態(tài)比能力更重要
第二模塊:工作方法篇----------磨刀不誤砍材工
第三模塊:人際溝通篇----------情商比智商更重要
第四模塊:職業(yè)禮儀篇----------人情練達(dá)即文章
第五模塊:職業(yè)規(guī)劃篇----------凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢

具體內(nèi)容

第一模塊:職業(yè)心態(tài)篇----------心態(tài)比能力更重要
? 職場(chǎng)新鮮人職業(yè)化要求
■ 校園VS職場(chǎng)
◆ “天之驕子”VS“職場(chǎng)新人”
■ 職業(yè)化的概念
◆ 職業(yè)化的觀點(diǎn)
? 為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)-----服務(wù)你的客戶
? 為生存的平臺(tái)負(fù)責(zé)-------服務(wù)你的企業(yè)
? 為自已的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)---服務(wù)你的理想
◆ 職業(yè)化的作用
? 個(gè)人成就=個(gè)人能力x職業(yè)化的程度
◆ 職業(yè)人的分類
? 你想成為“人財(cái)”還是“人裁”
◆ 積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)
? 如何看待收入多少
? 如何看待入職崗位安排
? 如何看待逆境
? 如何看待跳槽
...
? 新人誤區(qū)
■ 學(xué)生思維
■ 眼高手低
■ 不懂裝懂
■ 成功的公式
◆ 通往成功之路的三大理念、五項(xiàng)修練
? 三大理念
■ 歸零
■ 改變
■ 突破
? 職業(yè)化的五項(xiàng)修練
■ 愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心
◆ 脫穎而出的秘訣---全力以赴還是盡心盡力
◆ 案例分享:曾國(guó)藩起點(diǎn)與成就
■ 老板的心態(tài)---象老板一樣思考如何把事情做好

把老板的企業(yè)當(dāng)成你自己的企業(yè)來(lái)做,你就有機(jī)會(huì)和
你老板一樣成為企業(yè)的老板。
■ 主動(dòng)的心態(tài)
◆ 保持足夠的主動(dòng)性,把信送給加西亞!
■ 雙贏的心態(tài)
◆ “損人利已”與“利人利已”的差別。
■ 長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

滾石不生苔,流人不生財(cái),讓員工有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和
方向在公司發(fā)展。
第二模塊:工作方法篇----------磨刀不誤砍材工
? 工作的自我要求
■ 科學(xué)的工作方法
◆ 認(rèn)識(shí)你自己
? 我能做什么,我的目標(biāo)是什么?
? SWOT分析自己的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)
? 發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,克服自己的短板
■ 聰明的接受工作指令
■ 合理的安排你的時(shí)間
◆ 凡事必有順序 ——ABC法則
◆ 分清輕重緩急——時(shí)間矩陣
■ 如何向上司匯報(bào)工作
◆ 工作匯報(bào)對(duì)象
◆ 工作匯報(bào)時(shí)機(jī)
◆ 如何匯報(bào)工作
? 工作中的自我激勵(lì)
■ 工作的意義
◆ 讓生活變得更美好的基礎(chǔ)
◆ 創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)
■ 工作的樂(lè)趣
◆ 對(duì)未知領(lǐng)域的探索
◆ 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
? 職業(yè)素養(yǎng)的自我要求
■ 兩只眼睛兩只耳朵一張嘴:多聽(tīng)多看少說(shuō)話
◆ 追求專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的精益求精
■ 公私有別:分清工作和私人生活
◆ 別把個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)
◆ 不要伸手拿你不該拿的東西
第三模塊:人際溝通篇----------情商比智商更重要
? 人脈積累對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的重要性
■ ‘懷才不遇’還是‘貴人相助’
? 構(gòu)建和諧人際關(guān)系的原則
■ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)、雙贏思維
■ 學(xué)會(huì)溝通、善于分享
■ 以儀養(yǎng)禮,尊重他人
? 營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍
■ 如何同上級(jí)相處
◆ 了解上司的溝通風(fēng)格
◆ 永遠(yuǎn)不要低估你的上司
◆ 永遠(yuǎn)不要把你的上司蒙在鼓里
◆ 永遠(yuǎn)不要和你的上司做朋友
◆ 向上司匯報(bào)工作的禮節(jié)
◆ 如何對(duì)上司說(shuō)‘不’
■ 如何與同事相處
◆ 尊重為本、求同存異
◆ 協(xié)同合作,共赴成就
第四模塊:職場(chǎng)禮儀篇----------人情練達(dá)即文章
? 職業(yè)形象管理---給人留下美好印象的方法,增加你的人生籌碼
■ 內(nèi)正其心、外正其容
■ 文質(zhì)彬彬、衣表人才
◆ 商務(wù)基本衣櫥的構(gòu)建
? 辦公室行為規(guī)范
? 商務(wù)接待拜訪禮儀
? 拜訪前的準(zhǔn)備工作:
? 與重要客人會(huì)面:稱呼、介紹、握手、名片
? 客人的引導(dǎo)禮儀:走廊,會(huì)客室,樓梯,電梯,進(jìn)入門
? 會(huì)客室內(nèi)的接待禮儀:奉茶,茶文化,咖啡禮儀
?
不同商務(wù)場(chǎng)合的位次要求:行進(jìn)中的位次、會(huì)議桌上的位次、乘車位次禮


? 送客禮儀:得體送客,避免客人的誤會(huì)
? 宴請(qǐng)禮儀:

各種場(chǎng)合的位次排列方法:會(huì)客場(chǎng)合、宴請(qǐng)場(chǎng)合、會(huì)議場(chǎng)合、拜訪
客戶
■ 中西餐禮儀的細(xì)節(jié)要求
第五模塊:職業(yè)規(guī)劃篇----------凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
? 規(guī)劃精彩人生、打造錦繡前程
■ 案例導(dǎo)入:五只毛毛蟲(chóng)
? 職業(yè)生涯規(guī)劃的五步曲
■ 客觀認(rèn)識(shí)自我
◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃的依據(jù)
? 喜歡干什么——職業(yè)興趣;
? 能夠干什么——職業(yè)技能;
? 最看重什么——職業(yè)價(jià)值觀
? 適合干什么——個(gè)人特質(zhì)
■ 評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì):認(rèn)清形勢(shì),摸清道路
■ 確定職業(yè)目標(biāo)及路徑:失之毫厘,繆以千里
■ 終生學(xué)習(xí)、高效行動(dòng)
■ 朝向目標(biāo),不斷調(diào)整
☆ 課程的總結(jié)與回顧

 

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《奢侈品文化及品牌鑒賞》介紹(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))[課程背景]一項(xiàng)新的數(shù)據(jù)表明:中國(guó)已超越美國(guó)成為了世界上位居第二的奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前,中國(guó)奢侈品的消費(fèi)總額占到了全球的27.5。再過(guò)五年,中國(guó)將會(huì)占據(jù)全球奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)的首位。而支撐這種消費(fèi)數(shù)據(jù)背后的中國(guó)奢侈品消費(fèi)群有著怎樣的奢侈品消費(fèi)觀、他們處于社會(huì)中的哪個(gè)階層、年齡結(jié)構(gòu)如何?中國(guó)消費(fèi)者在選擇奢侈品時(shí)是否消費(fèi)

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《商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)》【課程收益】?通過(guò)禮儀內(nèi)涵的詮釋讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到禮儀在體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)、塑造產(chǎn)品價(jià)值、傳遞企業(yè)形象過(guò)程中的重要性;?從剖析自我、自我提升、自我超越的角度樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)人員正確的服務(wù)心態(tài);?掌握高效的與客戶溝通的技巧;?意識(shí)到外表形象對(duì)于塑造企業(yè)形象的重要性;?大量的、鮮活的銀行業(yè)經(jīng)典案例大大的提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員如何更加有效地把握客戶的心理、識(shí)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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