國學智慧與企業(yè)管理-二天課程介紹

-1193802274570 ——中高層管理者的國學智慧

主講：朱越民（沐馨）
——中高層管理者的國學智慧

主講：朱越民（沐馨）
《國學智慧與企業(yè)管理》
課程背景介紹：
中華文明千年傳承綿延至今，其中包含了華夏民族特有的哲學文化和修身智慧，將國學智慧圣賢經典思想與當下的管理者個人素養(yǎng)相結合，與管理者的管理理念和技能提升相結合，是把傳統(tǒng)國學智慧發(fā)揚光大的一種體現，也是每一位企事業(yè)單位中高管的必修課。本課程圍繞中國文化儒釋道核心智慧展開，系統(tǒng)深入又淺顯易懂地講解三家國學智慧的精髓要義，并與管理者當下的工作實際相結合，與現代社會的現實實際相結合，使學員在了解國學文化知識的同時，能提升自身管理素養(yǎng)、團隊建設和領導力水平。
學員收獲：
√ 在宏大的歷史背景中理清儒釋道三家思想的精髓；
√ 以儒家文化做好自我管理和團隊管理；
√ 用道家思想提升思維拓展力和領導力水平；
√ 借佛家智慧提高心態(tài)調整力和情緒把控力；
√ 明白當下管理工作中融入國學智慧的重要性；
課綱簡介：
第一講： 國學復興進行時
1、 國學熱是時尚興起還是精神回歸
◎ “國學”概念闡明
◎ 簡析中華文化思想形成的時代背景
2、 當下國學熱背后的社會啟示
◎ 社會道德滑坡危機引發(fā)的思考
◎ 時代呼喚國人自己的精神家園
3、 物質文明與精神文明如何同步提升
◎ 物質滿足≠精神快樂
◎ 人的幸福感提升離不開精神層面的升華
4、 中華文明一枝獨秀千年傳承的秘密
◎ 中華文化的韌勁與張力體現在哪里
◎ 中國人的信仰文化分析
5、 國學智慧精髓思想的社會現實作用
◎ 凈化心靈，規(guī)范道德，回歸根本
◎ 借古喻今，傳承發(fā)揚，重塑自信
第二講： 儒家文化思想概述
1、 百家爭鳴在爭什么
◎ 春秋社會轉型期的集體思考
◎ 為何最終“罷黜百家獨尊儒術”
2、 儒學思想創(chuàng)始人與后繼人
◎ 孔子的生平與【仁】的核心思想
◎ 歷代儒家學者的繼承與發(fā)揚
3、 儒家思想在國際上的地位
◎ 各國名人論儒家
◎ 仁義禮智信的普世價值觀
4、 儒家經典著作的影響力
◎ 四書闡釋的儒家思想精髓
◎ 五經奠定中國社會文化基礎
5、 儒家文化對中國社會的影響
◎ 有效務實，關注現實社會
◎ 大公思想，倡導責任擔當

第三講： 儒家內圣外王與禮樂興邦的修身啟示
1、 儒家基本道德八項修煉
◎ 孝悌忠信禮義廉恥
◎ 構建以孝悌為基礎的道德修養(yǎng)
2、 儒家領導力八綱目
◎ 格物/致知/誠意/正心/修身/齊家/治國/平天下
◎ 君子慎獨，自我管理你做到了嗎
3、 管理者自省力培養(yǎng)
◎ 君子三省，我是一切的根源
◎ 行有不得者，皆反求諸己
4、 禮序乾坤天地井然
◎ 禮者，天下之序也，君子有禮走天下
◎ 打造組織內部禮儀行為秩序
5、 樂和天地萬物安寧
◎ 樂者，天下之和也，心靈寧靜的潤滑劑
◎ 高尚的企業(yè)文化活動凝聚人心


第四講： 儒家德政思想與仁愛精神的管理啟迪
1、 德治與法治的比較
◎ 道之以德，用企業(yè)文化感召員工
◎ 齊之以刑，用績效制度監(jiān)管員工
2、 領導力之德風建設
◎ 君子之德風，小人之德草，行勝于言
◎ 身正令行，管理者的垂范效應
3、 儒家文化【仁】的核心精神
◎ 仁的五個維度：恭寬信敏惠
◎ 己所不欲勿施于人：同事關系相處之道
4、 組織上下級關系相處之道
◎ 君使臣以禮，臣事君以忠
◎ 民為貴，員工關懷第一
5、 中庸之道方法論
◎ 給“中庸”正名：中不偏，庸不易
◎ 中庸既是道德標準，也是解決問題的最高智慧
第五講： 道家思想的境界
1、 關于老子其人
◎ 從歷史人物到仙教傳說
◎ 守藏史是個多大的官兒
2、 《道德經》有多重要
◎ 被道教吸收精華，誕生本土宗教
◎ 歐洲人對《道德經》的追捧
3、 道家核心思想釋解
◎ 道者，宇宙自然最高法則
◎ 揭示天地玄妙，倡導遵循規(guī)律
4、 道法自然是人類一切行為的準則
◎ 上善若水，夫唯不爭
◎ 管理者柔性領導力的彰顯
5、 動反之道的辯證思維法
◎ 看到事物的兩面性，看懂事物的變化性
◎ 居安思危，審時度勢
第六講： 道家思想管理啟示
1、 遵循事物變化的規(guī)律
◎ 道可道，非常道
◎ 管理理念方法也要與時俱進
2、 團隊管理之道
◎ 無為而無不為，有效授權讓下屬成長
◎ 不上賢，使民不爭，弱化利益驅動
3、 制度管理之道
◎ 治大國若烹小鮮
◎ 天下之難作于易，天下之大作于細
4、 做受下屬歡迎的上級
◎ 太上，下知有之，其次，親之
◎ 無為而治，領導力最高層級
5、 中高層管理者個人修為要求
◎ 見素抱樸，少私寡欲
◎ 守持人生大道之三寶
第七講： 佛學智慧的心靈開示
1、 佛教誕生在古印度的背景
◎ 特殊歷史文化孕育佛教產生
◎ 阿育王的幡然悔悟促成佛教傳播
2、 佛家思想何以能與中國文化兼容
◎ 善與仁：人性本善，人心向善
◎ 空與無：參透事物運用原理
3、 佛家智慧核心思想
◎ 世間之法緣起性空，真空生妙有
◎ 涅槃寂靜解脫生死，無常是自然
4、 解讀佛家因果論
◎ 了悟四圣諦，知因果實相
◎ 用今天的付出，獲取明天的回報
5、 勘破紅塵，六度修心
◎ 大乘之道，布施常喜悅
◎ 六度修行，證般若智慧
第八講： 佛學理念的管理啟迪
1、 你的員工皈依企業(yè)了嗎
◎ 當企業(yè)文化變成企業(yè)信仰
◎ 有歸屬感才能留住員工
2、 企業(yè)文化身口意習慣的養(yǎng)成
◎ 企業(yè)價值觀意識建設
◎ 口號要貫穿于日常行為
3、 消滅貪嗔癡，勤修戒定慧
◎ 人生八苦生抱怨，調整心態(tài)增加幸福感
◎ 掌控情緒做主人，定能生慧
4、 三世輪回珍惜當下
◎ 有緣在一起，珍惜團隊同事關系
◎ 以同理心相處，吃虧就是福
5、 企業(yè)永續(xù)經營的法寶
◎ 從小乘到大乘，企業(yè)最終實現社會責任擔當
◎ 企業(yè)永續(xù)經營的法寶：文化、制度、人才

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