銀行對公客戶經(jīng)理-市場營銷與顧問式營銷技巧

  培訓(xùn)講師:劉成熙

講師背景:
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家-劉成熙學(xué)歷經(jīng)歷:學(xué)歷與現(xiàn)職:政治大學(xué)法律系畢業(yè),MBA經(jīng)歷:大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經(jīng)理;麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總;廣東龍邦物流有限公 詳細>>

劉成熙
    課程咨詢電話:

銀行對公客戶經(jīng)理-市場營銷與顧問式營銷技巧詳細內(nèi)容

銀行對公客戶經(jīng)理-市場營銷與顧問式營銷技巧

課程目標:
← 掌握分析新的財富環(huán)境與顧問式客戶營銷,
← 掌握客戶關(guān)系管理(選擇顧客、爭取顧客、保有顧客、發(fā)展顧客)

掌握顧問式營銷技巧,四種問題的問話技巧,發(fā)掘需求的技巧;解決方案提供與
認可;客戶異議處理與獲取承諾技巧
← 顧問式客戶營銷與開發(fā)技巧,客戶導(dǎo)向營銷計劃技巧

掌握客戶營銷心理學(xué),分析客戶的行為,心理,性格特點,決策特點,培養(yǎng)顧客
的信賴感,學(xué)習使人信服的七項秘訣。

掌握客戶銷售高效溝通技巧,有效應(yīng)對客戶的技巧,準確捕捉客戶的心思等等。


課程特色:

針對銷售心理學(xué)/顧問式客戶銷售實際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本
原則、方法及概念。

尊重人性及心理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計的案例,分組討論、演練,分享
以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。

協(xié)助銷售人員在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備銷售實務(wù)的概念
,亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學(xué)習,易于落實與應(yīng)用;系以實務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課
程。

扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。



以參與受訓(xùn)人員的知識、智能及經(jīng)驗為主,采取多元化教學(xué)方法進行意見交流及
研討,以達到相互啟發(fā)的目的。
學(xué)員對象:
← 銀行理財經(jīng)理
授課時數(shù):
← 2天12小時課程大綱
|第一單元:市場營銷與客戶關(guān)系分層管理 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|后經(jīng)濟時代銀行-新行動準則 | |
|新經(jīng)濟時代銀行角色 后經(jīng)濟時代銀行角色 | |
|市場分析與開拓技巧 | |
|后經(jīng)濟時代銀行-新行動準則 | |
|讓客戶向上動起來 | |
|市場環(huán)境的本質(zhì) | |
|區(qū)隔目標市場 | |
|市場細分化和定位 | |
|精準掌握企業(yè)客戶對銀行產(chǎn)品的需求 | |
|銀行企業(yè)客戶開發(fā)策略選擇 | |
|結(jié)構(gòu)、市場及環(huán)境分析 | |
|市場情報的判斷、說明 | |
|市場情報說明中6P的運用 | |
|開發(fā)客戶的步驟和實用工具 | |
|強化銀行產(chǎn)品或服務(wù)解決問題方式的特殊性 | |
|讓客戶向上動起來 | |
|VIP | |
|中小客戶 | |
|普通客戶 | |
|潛在客戶 | |
|變化中的銀行角色 | |
|對客戶分層管理 | |
|以客戶為中心的經(jīng)營理念 | |
|根據(jù):1.客戶資產(chǎn)規(guī)模 2.在銀行的資金流動情況 | |
|將客戶分成三級提供不同業(yè)務(wù)與服務(wù): | |
|營銷區(qū)隔/服務(wù)區(qū)隔優(yōu)化客戶) | |
|經(jīng)營有影響力的客戶關(guān)系- I-CLAS模式 | |
|I —— Investment performance投資績效 | |
|CLAS —— 客戶關(guān)系維護 | |
|Client orientation 以客戶為導(dǎo)向的適應(yīng)能力 | |
|Leadership 領(lǐng)導(dǎo)才能 | |
|Attending behaviors 互動的方式 | |
|Shared values 相似的價值觀 | |
|客戶關(guān)系分層金字塔模型 | |
|頂級客戶 | |
|高端客戶 | |
|中端客戶 | |
|低端客戶 | |
|選擇客戶(Select Customers) | |
|按照特性與喜好,將市場劃分成區(qū)塊 | |
|目標對準高價值的顧客 |(講授法 |
|確認投資在最能獲利的機會中 |(案例研討 |
|增加每位顧客的收入 |(小組討論 |
|增加顧客的獲利率 |(小組發(fā)表 |
|爭取客戶(Acquire Customers) | |
|客戶開發(fā) | |
|顧問式銷售 | |
|強化產(chǎn)品或服務(wù)解決問題方式的特殊性 | |
|增購公司的其它產(chǎn)品或服務(wù),產(chǎn)生升級效果 | |
|保有客戶(Retain Customers) | |
|持續(xù)傳送基本的價值主張 | |
|服務(wù)質(zhì)量保證 | |
|提供頂級顧客服務(wù) | |
|創(chuàng)造加值效果的伙伴關(guān)系 | |
|快速響應(yīng)顧客的需求 | |
|創(chuàng)造高忠誠度的顧客 | |
|發(fā)展客戶關(guān)系(Grow relationships with customer) | |
|提供加值的特色及服務(wù)。 | |
|針對目標顧客的需求發(fā)展specific solutions。 | |
|顧客關(guān)系管理 | |
|了解顧客的組織、行業(yè)、特殊工作,提供優(yōu)秀的咨詢顧問服務(wù)、 | |
|解決顧客問題 | |
|與客戶的關(guān)鍵時刻 | |
|你是客戶滿意最重要的關(guān)鍵 | |
|如何贏得客戶的心 | |
|如何與客戶進溝通技巧 | |
|落實客戶滿意觀念 | |
|卓越的客戶服務(wù)管理 | |
|如何制定客戶服務(wù)宗旨? | |
|建立出色的客戶服務(wù)管理體系 | |
|客戶服務(wù)管理的監(jiān)督與完善 | |
|打造無敵客戶服務(wù)團隊 | |
|客戶服務(wù)員工的激勵與溝通 | |
|如何營造有凝聚力的組織氛圍 | |
|卓越客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的五項原則 | |
|客戶服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力評估 | |
|第三單元:顧問式營銷與客戶開發(fā) |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |授課手法 |
|客戶與潛在客戶 | |
|誰是公司當前的客戶 | |
|客戶為什么購買你的產(chǎn)品或服務(wù) | |
|客戶是如何做出選擇的 | |
|誰是你的潛在客戶 | |
|思考與討論(以顧問業(yè)務(wù)為起點帶動金融產(chǎn)品的全面營銷開發(fā)) | |
|獲得見面機會 | |
|如何盡早確定客戶是否值得跟進 |(講授法 |
|如何進行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選 |(案例研討 |
|開拓顧問式銷售銷售的前提 |(小組討論 |
|建立信任關(guān)系的要素 |(小組發(fā)表 |
|提升客戶關(guān)系的技能 | |
|開發(fā)新客戶的重要性 | |
|使用多種方法去開發(fā)新客戶 | |
|設(shè)定新客戶開發(fā)的目標,分配時間,并制定計劃 | |
|客戶導(dǎo)向營銷計劃 | |
|為每個主要的客戶量身訂做一套適合他們的營銷計劃 | |
|步驟1:評估現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ) | |
|步驟2:制訂以客戶為導(dǎo)向的營銷計劃 | |
|步驟3:綜合運用 | |
|以客戶為中心的顧問式營銷開發(fā)流程 | |
|充分的準備 | |
|人性化的開場白和問候語 | |
|探詢客戶的真正需求 | |
|產(chǎn)品陳述技巧 | |
|常見的五種拒絕方式及應(yīng)對技巧 | |
|核心客戶的法則(二八法則) | |
|制定顧問式銷售拜訪計劃 | |
|討論決策者關(guān)注的優(yōu)先問題 | |
|準備拜訪計劃(案例分析) | |
|拜訪時開場白應(yīng)用(討論) | |
|第三單元:顧問式營銷實務(wù)技巧 |
|訓(xùn) 練 內(nèi) 容 |時數(shù) |
|SPIN?銷售營銷核心要點 |(講授法 |
|找出客戶現(xiàn)有背景的事實(背景問題) |(案例研討 |
|引發(fā)客戶說出隱藏的需求(難點問題) |(小組討論 |
|放大客戶需求的迫切程度(暗示問題) |(小組發(fā)表 |
|揭示自己產(chǎn)品價值和意義(需求效益問題) | |
|發(fā)掘需求的技巧-難點問題技巧 | |
|客戶的需求層面分析 | |
|突破客戶的四維需求 | |
|看清客戶的真實需求 | |
|客戶潛在需求 | |
|傾聽的重要性與選擇性 | |
|化隱藏性需求為明確需求 | |
|化目前需求為長遠需求 | |
|化個體需求為整體需求 | |
|運用總結(jié)技巧引導(dǎo)解決方案? | |
|解決方案提供與認可-暗示問題技巧 | |
|確認解決方法和計劃說明 | |
|??FAB話術(shù)的制作及運用 | |
|?介紹解決方法的五個步驟 | |
|介紹之前的狀況模擬、預(yù)習 | |
|?可能的障礙與商情搜集? | |
|介紹解決方案 | |
|???介紹解決方案的五個步驟 | |
|?產(chǎn)品展示的準備、過程說明 | |
|產(chǎn)品展示的注意點 | |
|如何準備產(chǎn)品展示的技巧 | |
|特性與利益的關(guān)聯(lián) | |
|將產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)換成利益 | |
|強化競爭優(yōu)勢 | |
|對“所有產(chǎn)品和服務(wù)”進行全方位競爭力分析 | |
|制定競爭展示方案 | |
|確定貴公司的長處與不足并做到揚長避短 | |
|克服競爭威脅 | |
|學(xué)習何時要發(fā)起競爭、何時不要發(fā)起競爭 | |
|巧妙地將自己與競爭對手進行比較 | |
|客戶異議處理-需求問題技巧 | |
|獲得客戶反饋的方法(討論) | |
|處理客戶反饋的過程(討論) | |
|客戶異議處理(分享與討論) | |
|購買影響力識別與處理技巧 | |
|獲得承諾 | |
|何時及怎樣獲得承諾(討論) | |
|客戶不愿做出承諾的情境處理 | |
|跟進的溝通技巧 | |
|差異化處理與成功締結(jié)技巧實戰(zhàn)技巧 | |
|面對顧客的禁忌準則 | |
|化解顧客拒絕與委婉的心態(tài) | |
|化解顧客拖延與挑剔的心態(tài) | |
|化解顧客找借口與中介的心態(tài) | |


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