讓你成為一名優(yōu)秀的“內訓師”

  培訓講師：邱明俊

講師背景：
講師介紹邱明俊簡要介紹：咨詢師、高級培訓師，TTT國際職業(yè)培訓師，清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學等特約講師。具備十八年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、國企、民企擔任人力資源經 詳細>>

邱明俊
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讓你成為一名優(yōu)秀的“內訓師”詳細內容

讓你成為一名優(yōu)秀的“內訓師”

破冰:人人都能成為內訓師

 

**講：成為受人尊重的內訓師

一、人人都有尊師情結

二、人品、官品、師品

三、教授他人、提升自已

互動：講師需要具備哪些品德與素質？

 

第二講：內訓師之TTT之路

一、什么是TTT

二、TTT釋義與解析

三、打好扎實的基礎功——TTT學習之道與要領

四、TTT的三重角色

角色扮演：編、導、演哪一個更重要？

五、TTT的經典提煉

六、培訓師過三關

現(xiàn)場演練：1分鐘小試鋒芒

 

第三講：TTT專業(yè)技巧與方法

一、TTT手法

二、眼法

三、身法

四、步法

五、3個1拿麥法

六、心法

分享：由隨意到刻意

互動：3分鐘才藝表演

七、上場與下場

現(xiàn)場演練：上場與下場

八、場地布置

九、善用道具

 

第四講：課程設計與開發(fā)

一、訓前9維度分析

現(xiàn)場演練：培訓需求統(tǒng)計與分析

二、確定培訓的目標

三、確定培訓的重點

四、制作訓前的練習資料

五、整理訓前調研的問題

現(xiàn)場演練：問題5分法

六、制作學員學習地圖

七、如何選擇培訓領域

專業(yè)工具：三環(huán)圖

八、如何給課程起一個好聽的名字

九、如何制作一張漂亮的幻燈片母版、幻燈片設計技巧

說明：本部分依據學員基礎個性設計（如需現(xiàn)場演練要求學員帶電腦）

十、課程大綱的設計要點

1、3步法邏輯設計

2、4步法因果關系設計

3、5步法問題類設計

4、6步法遞進類設計

分享：每小節(jié)大綱說明講課思路

5、識別培訓信息與非培訓信息

演練：現(xiàn)場實操模擬

6、從信息中篩選樹干、樹枝與樹葉

分享：樹干、樹枝與樹葉的區(qū)別

十一、建立自己的培訓素材庫

現(xiàn)場演練:如何搜集及篩選培訓素材

十二、個性設計的學員講義

十三、因人而異的講師講義

現(xiàn)場演練：如何操作剪輯軟件

現(xiàn)場演練：結構化配置單的設計

十四、如何進行培訓課程評估

現(xiàn)場演練：培訓評估表設計

十五、打造自己的課程

十六、學習路徑圖

 

第五講：如何設計好每一張幻燈片

一、TTT的六種演示方式

1、故事的演繹

2、音樂引導的感召

3、謎語的調節(jié)

4、詩詞歌賦的運用

5、圖片的妙用

6、多媒體的導入

二、TTT的9種訓練方法

1、聲像教學法

現(xiàn)場演練：如何剪輯聲像軟件

2、講授法

3、案例教學法

現(xiàn)場演練：案例編撰要領

4、游戲法

5、角色演練法

6、分組討論法

7、情景模擬法

8、類比法

9、找痛法

10、問答教學

11、頭腦風暴法

12、公式法

三、空手道

分享：原理與形式

 

第六講：TTT課程講解與掌控

一、開一個好頭

現(xiàn)場演練：如何開場

二、課程講解五步法

展示：一張檢測表

分享：組織可信、有力的證據

分享：課程講解中的6個分析

演練：一見面搜集學員80%的信息

三、如何用簡單樸實的語言來完成專業(yè)講述

1、重點突出

2、邏輯清晰

3、深入淺出

4、分段總結

四、如何讓自己的課程講得更加生動

分享：如何讓自己充滿激情

五、問答技巧

六、承上啟下

七、如何控場

八、抓住學員的注意力

九、互動、促動、感動

十、發(fā)出有效的指令

十一、如何應對學員提出的難題

十二、如何控制課程進度——長話短說與短話長說

十三、如何依據學員的反饋進行課程調整？

十四、TTT的點評之道

十五、抓住成人的學習特點

1、一看就會

2、一聽就懂

3、一做就錯

4、成人在做中學

5、成人從錯開始學

十六、完美的結局

畢業(yè)作品講解：每人10分鐘

互動：TTT精彩回放與體驗分享

 

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