打造高業(yè)績銷售團隊
打造高業(yè)績銷售團隊詳細內(nèi)容
打造高業(yè)績銷售團隊
**講 營銷管理概述
? 什么是營銷
1、營銷是個人和集體**創(chuàng)造、提供物品,并同他人交換產(chǎn)品和價值,其實質(zhì)是一個交換的過程同時也是一種企業(yè)經(jīng)營哲學的思想
2、營銷中的價值鏈
3、傳統(tǒng)盈利模式為何無法提高利潤
第二講 銷售管理現(xiàn)狀
要素——信息流
銷售信息
內(nèi)部報告 營銷情報 市場調(diào)研 營銷分析
銷售管理信息化
進銷存軟件 電子商務(wù) 客戶關(guān)系管理
中國企業(yè)銷售管理的困境及原因
中外企業(yè)銷售管理對比
企業(yè)銷售管理變革
控制銷售管理的兩大資源
活動體驗
構(gòu)建團隊
要素:經(jīng)理、助理、名稱、企業(yè)文化(口號、隊呼和logo)
第三講 銷售團隊管理(一)
一、銷售隊伍的設(shè)計——目標管理
1、確定層級責任人
2、目標量化
3、分解細化
4、目標視覺化
? 二、銷售隊伍的設(shè)計——策略
? 現(xiàn)代推廣的接洽方式
? 1、與客戶多對一洽談;
? 2、銷售小組對一群客戶
? 3、推銷會議;
? 拉面館的思考
第四講 銷售團隊管理(二)
? 團隊領(lǐng)導力
1、團隊領(lǐng)導人的幾種類型
2、做一個有激情的團隊領(lǐng)導人
3、做一個有勇氣的團隊領(lǐng)導人
4、做一個有德有才的團隊領(lǐng)導人
銷售團隊領(lǐng)導力的具體體現(xiàn)
做好自我激勵和自我調(diào)節(jié)
執(zhí)行力 的概念
團隊執(zhí)行力——狹路相逢勇者勝
團隊凝聚力
凝聚團隊的4 種方法:
逆境 分享 活動 關(guān)心
團隊競爭力—pk到底
內(nèi)部競賽的四大要素
第五講 銷售團隊管理(三)
企業(yè)錄用業(yè)務(wù)人員標準
招聘業(yè)務(wù)人員的三種提問方式
“九型人格”對號入座
討論
火眼金睛識人,——結(jié)合公司現(xiàn)狀銷售部門人員配備中
“悟空”、“八戒”、“沙僧”、“唐僧”--你要啥樣的人
請說明,,,,
第六講 銷售團隊管理(四)
1、非金錢激勵法
用職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來引導
提供學習再造機會
創(chuàng)造團隊成就和個人價值
有情兄弟,無情領(lǐng)導
管理的理性與表彰的感性
體驗活動:贊美的力量
2、企業(yè)文化——企業(yè)的“軍魂”
海底撈——你學不會
第七講 績效與過程管理
第八講 績效評估與銷售活動的管理
第九講 提升銷售技巧
第十講 專業(yè)化銷售流程
“四千四萬”:走遍千山萬水、說盡千言萬語、受過千錘百煉、吃盡千辛萬苦,把客戶搞定,把錢拿回來。
第十一講 有效的培訓輔導(一)
第十二講 有效的培訓輔導(二)
楊陽老師的其它課程
銀行支行行長(網(wǎng)點主任)管理的核心引擎課程背景:基層營業(yè)機構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為基層支行的管理者,支行行長(網(wǎng)點主任、營業(yè)經(jīng)理)既是貫徹上級政策的“傳令官”,更是沖鋒在營銷市場一線的“先鋒官”。在當前的銀行改革發(fā)展的大背景下,如何進一步適應(yīng)新的形勢,切實有效地發(fā)揮支行行長的職能和作用,是一道擺在網(wǎng)點管理者中的
講師:楊陽詳情
《銀行支行長能力提升三大核心寶典》 04.18
銀行支行長能力提升三大核心寶典課程背景:基層營業(yè)機構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為基層支行的管理者,支行行長(網(wǎng)點主任、營業(yè)經(jīng)理)既是貫徹上級政策的“傳令官”,更是沖鋒在營銷市場一線的“先鋒官”。在當前的銀行改革發(fā)展的大背景下,如何進一步適應(yīng)新的形勢,切實有效地發(fā)揮支行行長的職能和作用,是一道擺在網(wǎng)點管理者中的重要課題
講師:楊陽詳情
《銀行中層干部管理技能提升》 04.18
銀行中層干部管理技能提升課程背景:隨著金融業(yè)改革的不斷深化,競爭越來越激烈,作為銀行中層管理者,您是否常常感到困惑,為什么每天都忙于具體事務(wù)而身心疲憊,為什么團隊執(zhí)行力總是不到位,工作進展慢,為什么投入較多時間和經(jīng)歷,績效考核達不到預(yù)期,投訴率上升,員工客戶情緒化如何控制等等。作為中層管理者,正承受極大壓力------上級希望執(zhí)行到位,同級希望多多配合,下級
講師:楊陽詳情
《銀行突發(fā)事件與媒體應(yīng)對》 04.18
銀行突發(fā)事件與媒體應(yīng)對課程背景:危機頻發(fā)的現(xiàn)代社會,使銀行業(yè)面臨著來自方方面面的壓力。突發(fā)事件的處置能力如何,是檢驗一個商業(yè)銀行管理能力好壞最明顯的標尺。在金融業(yè)競爭激烈、公眾消費維權(quán)意識不斷提升的今天,銀行業(yè)管理者必須增強危機意識,學會快速有效處置突發(fā)事件,開展富有智慧的危機公關(guān),方能贏得客戶和公眾的心,否則,抱著僥幸心理或者漠然視之心態(tài)的組織,必將付出沉
講師:楊陽詳情
網(wǎng)格化精準營銷一、項目背景中國經(jīng)濟已經(jīng)進入以“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)”為主要特征的社會“新常態(tài)”,社會結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、利差空間持續(xù)收窄、企業(yè)個性化需求提升、制造業(yè)去產(chǎn)能、房地產(chǎn)去庫存、實體經(jīng)濟去杠桿持續(xù)推進,加上供給側(cè)改革的不斷深入。銀行業(yè)的經(jīng)營和管理正在經(jīng)受新一輪的挑戰(zhàn)隨著民營銀行準入條件放松、人民幣國際化進程加速、利率市場化逐一開放,互聯(lián)網(wǎng)金融的跨
講師:楊陽詳情
《投訴是寶——銀行客戶投訴抱怨處理技巧》 04.18
投訴是寶——銀行客戶投訴抱怨處理技巧課程背景:隨著全球金融貿(mào)易進程的不斷加快,國際市場上的競爭愈演愈烈,競爭的焦點也轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上。沒有任何一個國家的政府、組織或企業(yè)能把所有的事情做的盡善盡美,都面臨著它所服務(wù)的對象對產(chǎn)品及服務(wù)的不滿意所產(chǎn)生的抱怨,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網(wǎng)
講師:楊陽詳情
銀行星級網(wǎng)點銀行標桿網(wǎng)點打造項目方案項目目標:在打造星級網(wǎng)點、標桿網(wǎng)點的戰(zhàn)略布局下,緊密結(jié)合銀行的實際情況,通過培訓與現(xiàn)場輔導項目導入,助力本行星級網(wǎng)點的推進工作。同時,促進網(wǎng)點負責人的角色轉(zhuǎn)變以及綜合營銷隊伍成長,提高網(wǎng)點的凝聚力以及資源整合,提高分行網(wǎng)點的綜合效能,從而達到星級銀行、標桿網(wǎng)點建設(shè)標準。其項目目標旨在:1、推進網(wǎng)點負責人的角色轉(zhuǎn)變:在推進網(wǎng)
講師:楊陽詳情
銀行行長新常態(tài)下經(jīng)營創(chuàng)新課程背景:網(wǎng)點是銀行營銷的一個基本經(jīng)營單元,行長在網(wǎng)點經(jīng)營管理中承擔多個角色:?行長是這個團隊單元的首席客戶經(jīng)理+策劃者+組織者;?行長是在現(xiàn)有流程+資源約束下的策劃+導演+演員為一體的指揮者;?行長是以營銷為平臺+管理為支撐的資源駕馭者;所以,為實現(xiàn)每年增量持續(xù)增長的新跨越,業(yè)務(wù)創(chuàng)新是銀行競爭中無止境的、不斷攀登的上限目標如何構(gòu)建新
講師:楊陽詳情
《對公客戶經(jīng)理綜合技能提升》 04.18
對公客戶經(jīng)理綜合技能提升課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭加劇。對公客戶經(jīng)理作為網(wǎng)點一線的營銷人員,肩負著拓展客戶、增加業(yè)績的使命,是銀行網(wǎng)點利潤取得的重要源泉?,F(xiàn)實工作中客戶經(jīng)理總認為銀行產(chǎn)品沒有競爭力、同業(yè)競爭壓力大而抱怨和不滿,營銷技能停滯不前、如何防止其他銀行搶客戶如何深挖客戶
講師:楊陽詳情
《公私聯(lián)動與客戶精準營銷》 04.18
公私聯(lián)動與客戶精準營銷深挖需求合作共贏公私聯(lián)動精準營銷課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。公私聯(lián)動營銷的背景:1、競爭加劇:銀行業(yè)同質(zhì)化競爭等。2、多頭營銷、重復(fù)營銷,造成營銷資源浪費。3、客戶多樣化金融需求:一站式金融服務(wù)??蛻艚?jīng)理作為網(wǎng)點一線的
講師:楊陽詳情
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