職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師:何瀾

講師背景:
何瀾華東師范大學心理學碩士;浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會常務副會長浙大求是研究院高級講師、研究員;清華大學、上海交大、湖南大學特邀講師;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深度研究者與投資人二十二省經信委評選第七屆中國百強培訓師;【實戰(zhàn)經驗】何瀾老師職場生涯精彩動人,曾歷任 詳細>>

何瀾
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職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內容

職業(yè)生涯規(guī)劃
課程大綱:

  **章  學習職業(yè)生涯規(guī)劃的概念、目的和意義。
  1.職業(yè)生涯規(guī)劃
  2.生涯設計的目的
  3.如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

  第二章  成功人生的關鍵
  1.指引自我發(fā)展的燈塔--目標
  2.達到成功彼岸的航船--行動
  3.樹立個人品牌的不竭動力--學習
  4.品牌之船的羅盤--態(tài)度
  5.不斷涌現(xiàn)的暗流--習慣
  6.助你成功的加速器--關系網(wǎng)

  第三章  職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認識自我開始
  1.自我分析
  2.職業(yè)分析
  3.個性特質分析報告RtCaTch測試報告解讀

  第四章  職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則和做出職業(yè)選擇
  1.基本原則:按需擇業(yè)、發(fā)揮專長、干我所愛、擇己所利
  2.重要的環(huán)節(jié):對整個環(huán)境進行合理分析
  3.發(fā)展的途徑:雙重路徑
  4.平衡的關鍵:合理預期
  5.對整個環(huán)境進行合理分析

  第五章  新入職員工在職場中常出現(xiàn)的問題及解決方法
  1.如何更好適應環(huán)境
  2.如何實現(xiàn)心理減壓

  第六章  新員工常出現(xiàn)的心理困惑及解決方法
  1.人際關系障礙
  2.自信心不足
  3.不合理的預期
  4.緊張與焦慮
  5.表現(xiàn)欲不強

 

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管理者高效工作模式主講:何瀾老師12課時課程大綱第一章:了解我的習慣工作模式,解讀與建議面對忙碌與快速?。灰恍亩嘤玫睦c弊;工作與生活平衡模型分析(這個沙盤模擬是何瀾老師獨家版權);對于我來說什么是最重要的?內觀價值觀,看清楚內心的需要;我們單位對本崗位的職責要求解讀與分析,清晰任務與目標。沙盤演練與分析:了解過去三至六個月在壓力環(huán)境中呈現(xiàn)我的工作與生活的模

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時間管理與工作統(tǒng)籌主講:何瀾老師6課時課程大綱第一章:我的時間管理模式分析2面對忙碌與快速病2一心多用的利與弊2工作與生活平衡模型2對于我來說什么是最重要的?2沙盤演練與分析:了解過去三個月在壓力環(huán)境下呈現(xiàn)我的時間管理模式第二章:提升我的時間價值2我們的時間都花在哪里?2我的時間價值-時間價值是個性化的2走完我的一輩子,從有夢想開始2用積極的內心鼓勵自己第三

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課程大綱:  模塊一:如何成為成功的職業(yè)人  認清角色忠于企業(yè)  責任心VS能力,企業(yè)核心人才素質分析  任務與責任  室內互動練習  “服務外包思維”——我是我工序的老板?! ∝熑蔚木辰纾和昝琅c零缺陷  任務是一切責任的前提  遵守制度  “絕對”服從  拒絕借口,勇于負責  集中力量緊隨目標:給我任務,指明方向,我一定按時完成  責任歸因模式:  敢于承

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模塊一企業(yè)行政文秘職業(yè)素養(yǎng)及角色認知行政人員工作定義與定位分析;企業(yè)文秘職業(yè)發(fā)展;文秘人員的職責與主要工作內容;優(yōu)秀文秘人員的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成;工作中激情、認真、堅持工作的性格養(yǎng)成了解我的職業(yè)行為模式。模塊二提升文秘/行政助理職場溝通技巧了解溝通定義;溝通失敗的原因分析;秘書職業(yè)溝通技巧提升練習(說、聽、問能力提升);了解你的溝通對象的風格與特點;用心與你的上司

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職場幸福學   01.01

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