直線經(jīng)理人的四項修煉
直線經(jīng)理人的四項修煉詳細內(nèi)容
直線經(jīng)理人的四項修煉
1講 直線經(jīng)理面臨的市場環(huán)境、競爭壓力(60分鐘)
1.企業(yè)不同階段對于經(jīng)理的要求(30分鐘)
◇ 原始積累階段
◇ 初級市場競爭階段
◇ 激烈市場競爭階段
◇ 知識管理階段
2.把握趨勢(30分鐘)
◇ **個趨勢:組織化
◇ 第二個趨勢:綜合化
◇ 第三個趨勢:職業(yè)化
◇ 第四個趨勢:變革化
第2講 現(xiàn)代直線經(jīng)理人的四項修煉(60分鐘*4)
1.角色與定位----決定思維(60分鐘)
◇ 信息傳遞的角色——由信息傳遞轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略支持(15分鐘)
◇ 人際關(guān)系的角色——由合作互助轉(zhuǎn)為共同提升(15分鐘)
◇ 決策者的角色——由資源掌控轉(zhuǎn)為協(xié)調(diào)與教練(30分鐘)
2.組織與計劃—--提高效率(60分鐘)
◇ 資源配制圖,真正的計劃編制 (30分鐘)
◇ 施加影響力,高效的團隊構(gòu)建(30分鐘)
3.決策與控制—產(chǎn)生信賴(60分鐘)
◇ 產(chǎn)生決策的有效方法,冷靜與細節(jié)(30分鐘)
◇ 獲得實質(zhì)控制的根本手段,尋找訴求要點(30分鐘)
4.溝通與授權(quán)—體現(xiàn)魅力(60分鐘)
◇ 在溝通中體現(xiàn)能力,導(dǎo)引團隊(30分鐘)
◇ 在授權(quán)中獲得贊譽,知人善任(30分鐘)
第3講 直線經(jīng)理的“軟”“硬”技能(60分鐘)
1.“硬”技能的獲?。?0分鐘)
2.“軟”技能的提高(30分鐘)
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