企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化的融合

  培訓(xùn)講師：韋華偉

講師背景：
清華大學(xué)碩士，中國咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者與引領(lǐng)者，獨(dú)創(chuàng)PMS培訓(xùn)模式，引領(lǐng)中國咨詢與培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。國家人力資源與社會(huì)保障部“高級企業(yè)文化師”職業(yè)資格認(rèn)證特聘教授，清華、北大、復(fù)旦、天大等多家高?？妥淌?，2005年被中國管理科學(xué)研究院等機(jī)構(gòu)授予 詳細(xì)>>

韋華偉
    課程咨詢電話：

企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化的融合詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化的融合

課程大綱：

　　1. 傳統(tǒng)文化與西方文化
　　**解析儒道思想——中國傳統(tǒng)文化核心的思想內(nèi)涵，深刻理解東方哲學(xué)精髓，提升企業(yè)高層管理者的哲學(xué)思辨能力，敏銳洞察社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文環(huán)境的變化，把握企業(yè)再次騰飛的機(jī)遇。
　　分析中國與西方在地理環(huán)境、社會(huì)結(jié)構(gòu)和思維方式方面的不同特點(diǎn)，找出中國哲學(xué)智慧和西方管理理論結(jié)合點(diǎn)，建構(gòu)既具有企業(yè)自身特色，又能應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)一體化挑戰(zhàn)的文化體系。

　　2. 《周易》的管理智慧
　　領(lǐng)略太極的無上智慧，參悟生命的神秘真諦
　　深刻理解《易經(jīng)》的“變易”、“不易”和“簡易”的三要義，學(xué)會(huì)邏輯思辨，掌握在管理實(shí)踐中做出正確判斷和優(yōu)決策的方法，并使決策方案“易知易行”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理行動(dòng)高度一致。

　　3. 儒家思想
　　**儒家經(jīng)典作品的解讀，深刻理解儒家以“仁為核心”和“人為貴”的思想體系，繼承和發(fā)展孔、孟、荀人學(xué)思想，追求儒家的極高明而道中庸的高境界。

　　4. 道家思想
　　道家是宗教還是哲學(xué)？
　　如何悟道？
　　反復(fù)體會(huì)曠大玄遠(yuǎn)、氣勢清高的道家思想，掌握“道法自然”的自然哲學(xué)，發(fā)揮博大精深的智慧之思，探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營之“大道”

　　5. 佛家與禪宗
　　佛教的精神
　　禪是什么？
　　一部260字的《心經(jīng)》，卻可以讓您深刻領(lǐng)悟本心的奧妙，開啟您的人生智慧
　　深刻體會(huì)禪宗所蘊(yùn)含的對本性的關(guān)懷，以及由此出發(fā)而展開的處世方式、人生追求、審美情趣、超越精神，將禪宗精神澄明高遠(yuǎn)的境界引入到企業(yè)，建立各自企業(yè)的倫理體系，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的至高境界，再現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的顛峰

　　6. 企業(yè)禪修
　　煩惱何來？
　　什么是企業(yè)禪
　　禪的本質(zhì)
　　參禪與開悟
　　禪修故事
　　放下與舍得
　　感恩與奉獻(xiàn)
　　企業(yè)人的智慧與心靈修煉
　　參禪的方法
　　企業(yè)禪與企業(yè)文化

 

韋華偉老師的其它課程

課程大綱：　　1.企業(yè)成功之道　　企業(yè)文化的本質(zhì)　　企業(yè)文化是一種管理智慧　　泰坦尼克為什么會(huì)沉沒？　　秦王朝為什么只存在了15年？　　企業(yè)的發(fā)展離不開信仰與精神　　如何文化打造核心競爭力　　2.本企業(yè)的文化個(gè)性與特色　　競爭力的層次　　企業(yè)競爭力研討　　企業(yè)文化的核心要素　　企業(yè)文化的個(gè)性化提煉　　3.企業(yè)文化深度剖析　　根據(jù)企業(yè)理念，由培訓(xùn)公司進(jìn)行有針對

 講師：韋華偉詳情

課程大綱：　　擬定計(jì)劃　　計(jì)劃的要素　　確定目標(biāo)　　計(jì)劃操作程序　　計(jì)劃的完成與檢查　　決策思維　　決策風(fēng)格　　決策誤區(qū)　　決策程序　　決策方法　　問題處置　　三種問題類型　　錯(cuò)誤解決方式　　問題思考方法　　解決問題工具　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　　團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體的區(qū)別　　團(tuán)隊(duì)形成的四個(gè)階段　　團(tuán)隊(duì)的角色和自我定位　　塑造團(tuán)隊(duì)文化　　領(lǐng)導(dǎo)技巧　　管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別　　四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)

 講師：韋華偉詳情

課程大綱：　　企業(yè)成功之道　　道法歸一的文化境界　　競爭力的層次　　企業(yè)文化是一種管理智慧　　泰坦尼克為什么會(huì)沉沒？　　秦王朝為什么只存在了15年？　　企業(yè)的發(fā)展離不開信仰與精神　　如何文化打造核心競爭力　　企業(yè)文化的內(nèi)部診斷　　行業(yè)關(guān)鍵成功要素　　企業(yè)競爭力分析　　企業(yè)文化的主要問題討論　　界定核心要素　　優(yōu)秀企業(yè)文化案例　　企業(yè)文化的類型　　優(yōu)秀企業(yè)文化

 講師：韋華偉詳情

課程大綱：　　階段：內(nèi)部診斷與理念研討階段　　企業(yè)文化的本質(zhì)含義　　客戶的價(jià)值在哪里？　　行業(yè)競爭力研討　　企業(yè)競爭力研討（KSF）　　戰(zhàn)略與文化匹配度研討　　人力資源制度研討　　企業(yè)文化定位研討　　企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀研討　　企業(yè)管理哲學(xué)研討　　企業(yè)經(jīng)營理念、管理理念研討　　企業(yè)用人理念研討　　企業(yè)亞文化研討（質(zhì)量觀、利潤觀、安全觀、創(chuàng)新觀等）　　企業(yè)管

 講師：韋華偉詳情

課程大綱：　　把鑰匙：喚醒沉睡的老板　　究竟是誰的錯(cuò)？　　一流的老板與超一流的老板　　一流的老板：不愛他，但是尊敬他　　眼光：識人與看清行業(yè)發(fā)展　　覺悟：獨(dú)特的管理思想　　激勵(lì)：贊美別人　　GE、IBM、柳傳志　　與老板相處的三要素　　老板屁股摸不得　　想老板之所想　　積極表現(xiàn)自己　　第二把鑰匙：營造變革的氛圍　　華為的冬天早晚要到來　　山雨欲來風(fēng)滿樓　　三

 講師：韋華偉詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有