績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)
講師：李繪芳
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)課程有哪些？
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)講師有哪些？
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)講師哪位知名？
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)方面的培訓(xùn)講師哪里找？
國(guó)內(nèi)知名的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)講師是哪位？
歡迎進(jìn)入知名績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)講師李繪芳老師課程《績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)》！
培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
課程推薦：
主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練：掌握績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)的技能提升方法
行動(dòng)建議：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景：
樹立管理者的團(tuán)隊(duì)思想與溝通意識(shí)，切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，鍛煉決策團(tuán)隊(duì)理解戰(zhàn)略、分解任務(wù)、確立目標(biāo)、制定計(jì)劃、改進(jìn)績(jī)效、提高效率、完成任務(wù)的能力。
培訓(xùn)大綱：
李繪芳老師的《績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：
第1講 認(rèn)識(shí)壓力與情緒
A、客觀看待壓力帶來的負(fù)面感受和負(fù)面后果
1.負(fù)面感受
2.負(fù)面后果
3.壓力測(cè)試:我的壓力指數(shù)
B. 正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受和快樂體驗(yàn)
1. 積極感受
2.快樂體驗(yàn)
C．做善用壓力享受壓力的職場(chǎng)達(dá)人
1.壓力與工作績(jī)效關(guān)系圖：A點(diǎn)、T點(diǎn)、C點(diǎn)與活力區(qū)間
2.識(shí)別與體驗(yàn)：乏力區(qū)、活力區(qū)、高壓區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)
3.了解壓力感知的個(gè)體差異（游戲：壓力感知一線牽）
4.壓力管理的目的：樂在活力區(qū)（游戲：out or in？）
討論：ATC理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用和價(jià)值？
分享：企業(yè)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)七方案；
分享：公司績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)八大軍規(guī)！
分析：企業(yè)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)十大黃金法則
分析：領(lǐng)導(dǎo)者績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)做什么？
分析：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？
分析：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要？
第2講 壓力身心機(jī)制解析
A、壓力作用下的身心反應(yīng)
1.應(yīng)激：“斗爭(zhēng)－逃避”反應(yīng)
2.現(xiàn)代社會(huì)中的“老虎”
3.生理反應(yīng)與行為的聯(lián)系（視頻：燒胎現(xiàn)象）
4.長(zhǎng)期壓力對(duì)身體的負(fù)面作用
小故事：伍子胥為何一夜白頭
B、調(diào)控壓力源
1.職場(chǎng)壓力分析
2.壓力感在矛盾力量作用下產(chǎn)生的
3.厘清欲望和誘惑
分析：企業(yè)如何貫徹績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)全過程？
分析：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)，我們做對(duì)過什么？
案例：海爾集團(tuán)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)咨詢方案案例研究
討論：企業(yè)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)的八面金剛
案例：一次失敗的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)案例
分組：如何打通企業(yè)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)的任督二脈？
第3講 高效的壓力調(diào)控模式
**步：壓力覺察
第二步：壓力釋放
第三步：認(rèn)知調(diào)適
第四步：習(xí)慣與修養(yǎng)
案例：麥當(dāng)勞的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)UP計(jì)劃
分享：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師一句話說清楚績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)七宗“”：從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣，從檢討中探索成功之道。
分享：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的新金科玉律！
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
第4講 做職場(chǎng)達(dá)人
A、建立融洽的人際環(huán)境
1.五種愛的語言（測(cè)試）
2.職場(chǎng)人際銀行—人人心中有一桿秤
3.學(xué)習(xí)如何智慧存款（游戲：我們一起來賺錢）
4.人際沖突的五種模式
5.寬恕和原諒
B、情商就是生產(chǎn)力
分享：績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)的三種武器
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的葵花寶典
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì):技能案例訓(xùn)練手冊(cè)
中外電影名作的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)案例集
第5講 正確理解情緒
1．什么是情緒？
2．對(duì)情緒的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
3．情緒對(duì)人生的作用
4．情緒與壓力的真正來源
5．EQ 高手的特質(zhì)及技能
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)案例
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例分析
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的定性分析
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的定量分析
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的定性定量分析
第6講 自我管理情緒，做情緒的主人
1. 體察自己的情緒
2. 管理自己的情緒
3. 適當(dāng)表達(dá)自己的情緒
4. 紓解情緒方式
5. 提高EQ的方法，做自己情緒的主人
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)課程效果監(jiān)控評(píng)測(cè)
制作績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案時(shí)常犯的錯(cuò)誤
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)密碼:策略·技巧·案例
銀行績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)及典型案例
2012醫(yī)院績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)及典型案例
房地產(chǎn)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)實(shí)務(wù)及典型案例
第7講 處理他人情緒技巧
1. 正面動(dòng)機(jī)和深層需要
2. 突破性的思想力量
3. 五步消除抗拒法
4. 夏威夷大我療法
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)，一課一案
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)?培訓(xùn)?理論?實(shí)務(wù)?案例
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例之萬科篇
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)經(jīng)典培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)案例庫:房地產(chǎn)企業(yè)管理案例
企業(yè)績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)水平提高及應(yīng)用案例詳解
績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)總結(jié)
備注：為企業(yè)及員工提供績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)公開課、績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)、績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)講師外派、績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)調(diào)研與咨詢等完備的一攬子的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)解決方案。李繪芳老師的績(jī)效與情緒壓力應(yīng)對(duì)課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制！
李繪芳老師的其它課程
大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)講師：李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)課程有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)講師有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位知名？大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)知名的大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)師是哪位？歡迎進(jìn)入知名大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主
講師：李繪芳詳情
讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)講師：李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程有哪？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)講師？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名構(gòu)讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精髓
講師：李繪芳詳情
跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)講師：李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪？跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：精髓案例指導(dǎo)：分析
講師：李繪芳詳情
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)講師：李繪芳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力課程有哪？現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)講師？現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)講師？現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：12天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力精髓案例指導(dǎo)：分析現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力行動(dòng)建議：現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行力提
講師：李繪芳詳情
酒店中層管理培訓(xùn) 01.01
酒店中層管理培訓(xùn)講師：李繪芳酒店中層管理課程有哪？酒店中層管理培訓(xùn)講師？酒店中層管理內(nèi)訓(xùn)講師？酒店中層管理方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的酒店中層管理培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：精髓案例指導(dǎo)：分析酒店中層管理行動(dòng)建議：酒店中層管理提升建議：引爆酒店中層管理方案培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)
講師：李繪芳詳情
市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師：李繪芳市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)課程有哪？市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師？市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師？市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)講師李繪芳老師課《市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：12天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)精髓案例指導(dǎo)：分析市場(chǎng)
講師：李繪芳詳情
系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師：李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)課程有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位知名？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)師是哪位？歡迎進(jìn)入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操
講師：李繪芳詳情
卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念培訓(xùn)講師：李繪芳卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念課程有哪？卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念培訓(xùn)講師？卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念內(nèi)訓(xùn)講師？卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：精髓案例指導(dǎo)：分析卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念行動(dòng)建議：卓越
講師：李繪芳詳情
職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)講師：李繪芳職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力課程有哪？職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)講師？職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)訓(xùn)講師？職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名構(gòu)職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力講師李繪芳老師課《職場(chǎng)幸福學(xué)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：12天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：
講師：李繪芳詳情
戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)講師：李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪？戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新內(nèi)訓(xùn)講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：精髓案例指導(dǎo)：分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動(dòng)建議：戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議：引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
講師：李繪芳詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21169
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20253
- 3行政專員崗位職責(zé) 19061
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14564
- 9文件簽收單 14208