職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)
第1講 領(lǐng)導(dǎo)人的要求
1 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)
2 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力
3 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷
4 正確發(fā)揮自己的“影響力”和領(lǐng)導(dǎo)力
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第2講 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力的基本素質(zhì)
1 卓越的領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見
2 崇高的道德魅力與人格魅力
3 動人的親和力與高超的溝通能力
4 睿智的頭腦與精明果斷的能力
5 以人為本的價值觀
6 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的卓越運(yùn)用
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第3講 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
1 細(xì)節(jié)決定成敗
2 前瞻的發(fā)展眼光
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第4講 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的執(zhí)行力
1 “一樣的戰(zhàn)略 不一樣的結(jié)果”
2 執(zhí)行力的本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)力
3 執(zhí)行是無條件服從嗎?
4 執(zhí)行力的三個流程
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第5講 職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與競爭力的特點(diǎn)
1 職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和競爭力的7個特點(diǎn)
2 經(jīng)理在經(jīng)營管理中常犯的9個錯誤
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第6講 道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力的內(nèi)涵
1 商海沖浪的故事
2 道德建設(shè)是企業(yè)家重要的素質(zhì)建設(shè)
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第7講 提高職業(yè)化,提速執(zhí)行力
1 企業(yè)常見的五種非職業(yè)化員工
2 員工走向職業(yè)化的五條通路
3 要有職業(yè)化的工作技能
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第8講 打造自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1 打造自己的團(tuán)隊(duì)
2 樹立團(tuán)隊(duì)合作意識,
3 持久執(zhí)行的保障
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第9講 關(guān)注所有人和事
1 丟棄閃光的徽講
2 釋放積極性
3 把別人放在1位
4 用你的雙眼和心來傾聽
5 逗留一下
6 成為朋友并且開誠布公
7 尋找然后你就會發(fā)現(xiàn)
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職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第1
講 使認(rèn)可個人化
1 認(rèn)可如果不是個人化的就可能有負(fù)面影響
2 了解他們所喜歡的
3 個人化與文化化
4 花些時間去考慮
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第11講 樹立榜樣
1 信任的基礎(chǔ)
2 以激勵開始你的早晨
3 領(lǐng)導(dǎo)者先開始
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