班組長素養(yǎng)和技能提升三階段
班組長素養(yǎng)和技能提升三階段詳細內(nèi)容
班組長素養(yǎng)和技能提升三階段
**部分 八大浪費與控制
◆ 物流浪費分析與控制
◆ 動作浪費分析與控制
◆ 等待浪費分析與控制
◆ 庫存浪費分析與控制
◆ 品質(zhì)浪費分析與控制
◆ 管理浪費分析與控制
◆ 過量生產(chǎn)分析與控制
◆ 過度加工分析與控制
第二部分 合理布局
◆ 生產(chǎn)線布局的原則和步驟
◆ 單元化布局原理及應用
◆ 怎樣**合理布局減少在線半成品庫存
◆ 怎樣合理布局縮短制造周期
◆ 怎樣合理布局化解多品種少批量的困惑
◆ 班組長怎樣布局現(xiàn)場的員工
第三部分 看板拉動
◆ 看板有哪些種類
◆ 班組長怎樣在現(xiàn)場做好看板管理
◆ 看板管理的六準則
◆ 班組長怎樣運用看板拉動生產(chǎn)
◆ 班組長怎樣運用看板拉動減少在線半成品庫存并加快出貨速度
第四部分 價值流圖
◆ 班組長必須掌握生產(chǎn)過程中什么是有價值的,什么是沒有價值的
◆ 班組長如何運用價值流圖找到過程中的浪費并消除
◆ 班組長如何運用價值流圖找到瓶頸工位,預防堆拉
第六部分 產(chǎn)能均衡
◆ 班組長判定產(chǎn)線不平衡的常用方法
◆ 班組長解決產(chǎn)線不平穩(wěn)的常用方法
◆ 如何從源頭解決產(chǎn)能均衡
◆ 直接和間接人員工時分析,精簡團隊
◆ 班組長如何運用好多能工
第七部分 管理金字塔
◆ 班組長怎樣做好縱向和橫向的管理
◆ 班組長在縱向管理中如何做好上傳下達
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部分PMC的主計劃職能◆銷售計劃◆生產(chǎn)計劃◆物料計劃◆采購計劃案例:某大型公司PMC經(jīng)理職位說明書第二部分如何進行生產(chǎn)計劃并控制其進度◆生產(chǎn)的本質(zhì)◆建立完善的訂單評審,讓銷售計劃和生產(chǎn)計劃匹配◆綜合評估生產(chǎn)能力和工藝水平◇標準工時◇人力負荷分析三步驟◇機器負荷分析五步驟◇短期的產(chǎn)能調(diào)整方式◇案例:某大型公司生產(chǎn)能力分析表◆生產(chǎn)工令單◇工令單的6大功能和6大內(nèi)
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部分班組長職業(yè)生涯規(guī)劃◆什么是班組長的職業(yè)生涯規(guī)劃◆職業(yè)生涯規(guī)劃的四個種類◆職業(yè)生涯規(guī)劃的四個階段◆影響職業(yè)生涯規(guī)劃的四個因素◆如何讓班組長成為想當元帥的好士兵第二部分班組長角色認知和轉(zhuǎn)換◆如何在職場中定位班組長“兵頭將尾”職能◆班組長在組織架構(gòu)中的縱向職能◆班組長的職能特點◆班組長對不同階層人員的不同立場◆班組長的管理風格認識和定位◆班組長的使命◆班組長的
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