新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)

  培訓(xùn)講師:舒音

講師背景:
舒音老師教育及資格認(rèn)證:.哈羅德人力績(jī)效提升版權(quán)認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢顧問(wèn).美國(guó)MTF(管理培訓(xùn)職能)版權(quán)認(rèn)證講師、認(rèn)證咨詢顧問(wèn).領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、咨詢師.技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師、咨詢師.清華大學(xué)總裁班特聘講師.上海交大特聘講師.肯耐珂薩特聘講師.AMA 詳細(xì)>>

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新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容

新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)

破冰游戲: 我是誰(shuí)?

**章 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)心態(tài)

        1.從校園走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知

        2.角色變化的心理適應(yīng)

        3.案例分析:小李真的該放棄嗎?

        4.對(duì)組織機(jī)構(gòu)的心理認(rèn)同
        5.如何盡快融入企業(yè)文化理念

        6.分組練習(xí):假如我是小劉,我會(huì)怎么做?

        7.企業(yè)喜歡用什么樣的人?

        8.分組討論:老板欣賞他的原因有哪些?

        9.構(gòu)建執(zhí)行力的工作思維:個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)

        10.構(gòu)建執(zhí)行力的工作意識(shí):態(tài)度, 責(zé)任, 意識(shí),服從

        11.角色練習(xí):職位置換--我是老板

        12.職業(yè)生涯規(guī)劃:您的職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)

 

第二章. 了解溝通,掌握基本的溝通方法

        1.溝通的目的

        2.溝通的原則

        3.溝通的基本方法

        4.溝通的誤區(qū)與障礙

        5.分組練習(xí):我能讓他(她)聽(tīng)明白嗎?我讓他(她)聽(tīng)懂嗎?

 

第三章. 有效的溝通方法與技巧

1.   非語(yǔ)言溝通

   * 儀態(tài)

   * 聲音

   * 語(yǔ)氣

   * 肢體語(yǔ)言

2.   語(yǔ)言溝通

     * 傾聽(tīng)的技巧

     * 交流的漏斗

     * 表達(dá)的技巧

     * 提問(wèn)的技巧

     * “重新組合”的技巧

3.   角色游戲:是我沒(méi)講清楚還是你沒(méi)聽(tīng)清楚?

 

第四章. 企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào) 

1.部門之間溝通的特點(diǎn)

2.部門之間溝通的誤區(qū)和障礙

3.角色游戲:我是指揮者

4.部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)

5.內(nèi)部溝通的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因

6.和上級(jí)溝通的方法和技巧

7.如何向上級(jí)匯報(bào)工作

8.與不同性格的同事的有效溝通技巧

9.分組討論:我該怎么辦?

 

第五章:時(shí)間管理

1.工作中常見(jiàn)的五種類型“時(shí)間觀念”分析

2.自我分析時(shí)間管理,找出問(wèn)題

3.案例分析:是誰(shuí)“偷走”了時(shí)間?

4.工作中的臨時(shí)突發(fā)事件的時(shí)間管理技巧

5.制定工作計(jì)劃的幾個(gè)有用技巧

6.如何制定工作計(jì)劃

7.高效管理時(shí)間--任務(wù)優(yōu)先權(quán)原則

8.節(jié)省時(shí)間的方法

9.分組練習(xí):假如我是。。。。。。

10.有效的時(shí)間管理工具

 

第六章

  1.樹(shù)立職業(yè)化的形象

   1).職業(yè)著裝與企業(yè)制度和企業(yè)文化的關(guān)系

   2).展示公司的形象

   3).職場(chǎng)男性的著裝要求

   4).職業(yè)女性的職業(yè)化著裝技巧

   5).色彩搭配的技巧

   6).演示與練習(xí)

2.辦公室日常禮儀

   1).工作狀態(tài)的坐姿、站立、行走

   2).交談禮儀:聲音、姿勢(shì)、表情、態(tài)度

   3)引領(lǐng)禮儀與電梯禮儀

   4).對(duì)預(yù)約的客人

   5).對(duì)未事先預(yù)約的客人

   6).奉茶禮儀與咖啡禮儀

7).應(yīng)對(duì)不同來(lái)訪者的技巧

   8).禮貌送客

   9).辦公室的行為禮儀

3.職業(yè)場(chǎng)合的行為規(guī)范

   1).稱謂禮儀:工作場(chǎng)合的稱呼

   2).職業(yè)狀態(tài)的言行舉止的規(guī)范和要求

   3).匯報(bào)工作與聽(tīng)取匯報(bào)的言行舉止的基本原則

   4).與上級(jí)溝通時(shí)的行為規(guī)范和要求

   5).與其它部門溝通時(shí)的行為規(guī)范和要求

   6).辦公室同事之間的相處禮儀

 

4.商務(wù)活動(dòng)中的拜訪禮儀

   1).進(jìn)入客戶公司時(shí)要注意的一些要點(diǎn)和細(xì)節(jié)

   2).介紹禮儀

   3).握手禮儀

   4).使用名片禮儀

   5).商務(wù)談判中的交談禮儀與技巧

 

5.商務(wù)電話禮儀

   1).您在電話中的形象

   2).遵守電話禮儀規(guī)則

   3).電話中的聲音、態(tài)度和姿勢(shì)

   4).電話溝通的十大原則

   5).電話留言的規(guī)范和要求

   6).打出去的電話

   7).處理難應(yīng)付的電話

   8).如何更有效地使用電話

 

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有效溝通技巧   01.01

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時(shí)間管理   01.01

  一、時(shí)間管理的概念  1.工作中常見(jiàn)的五種類型“時(shí)間觀念”分析  2.案例分析:領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)理)與行政人員的時(shí)間管理觀念分析  3.時(shí)間的運(yùn)用  4.時(shí)間的“偷竊者”辨識(shí)  二、自我工作計(jì)劃的合理安排  自我分析時(shí)間管理,找出問(wèn)題  工作中的臨時(shí)突發(fā)事件的時(shí)間管理技巧  制定工作計(jì)劃的幾個(gè)有用技巧  如何制定工作計(jì)劃  任務(wù)執(zhí)行表  工作分配表  三、設(shè)定

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  明確培訓(xùn)目的  培訓(xùn)需求分析  制定培訓(xùn)目標(biāo)  決定培訓(xùn)評(píng)估方法  關(guān)于培訓(xùn)  良好的培訓(xùn)師的特征  培訓(xùn)與教育(授課)的區(qū)別  識(shí)別成年人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)  識(shí)別成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及阻礙學(xué)習(xí)的因素  三.認(rèn)清培訓(xùn)需求  識(shí)別參加培訓(xùn)的學(xué)員身份  了解參加人員的思想狀態(tài)(期待、憂慮…)  了解學(xué)員的培訓(xùn)動(dòng)機(jī)  確定授課需求的有關(guān)背景  四.授課結(jié)構(gòu)  充分考慮培

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一.行政管理在現(xiàn)代企業(yè)中的定位1.行政管理的定義2.現(xiàn)代職業(yè)行政管理3.行政管理在企業(yè)中的定位、作用和任務(wù)4.不同類型的企業(yè)的行政管理工作的特點(diǎn)和區(qū)別大型集團(tuán)公司生產(chǎn)型企業(yè)銷售型企業(yè)事業(yè)型單位辦事處、代表處外資、合資企業(yè)二.行政管理人員的工作職責(zé)與角色定位1.了解企業(yè)的目標(biāo)及各部門的職責(zé)2.行政管理人員的職責(zé)5.職業(yè)化行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)6.案例分析

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章執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理的職業(yè)定位1.高級(jí)秘書(shū)/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2.高級(jí)秘書(shū)/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3.秘書(shū)/助理在歐美國(guó)家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位4.秘書(shū)/助理在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀和定位第二章執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理職業(yè)的職業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展之路1.職業(yè)化與非職業(yè)化的特點(diǎn)比較2.執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理在我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)發(fā)展前景3.您的職業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展之路第三

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一.成功地樹(shù)立企業(yè)形象1.認(rèn)識(shí)自我形象2.建立職業(yè)化的形象著裝要求專業(yè)前臺(tái)接待員應(yīng)該具備的素質(zhì)專業(yè)接待員的個(gè)性和人格魅力3.行為舉止的效果肢體語(yǔ)言表達(dá)您的熱情二.前臺(tái)接待處的布置和有用的工具1.整齊清潔2.方便收集有效的信息3.職業(yè)化、熱情地接待來(lái)訪者4.有效的備用工具--隨時(shí)提供幫助三.接待來(lái)訪者1.問(wèn)候和見(jiàn)面2.表達(dá)您的熱情3.職業(yè)化地接待來(lái)訪者4.引導(dǎo)

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