新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)
新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容
新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)核心素質(zhì)
破冰游戲: 我是誰(shuí)?
**章 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)心態(tài)
1.從校園走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知
2.角色變化的心理適應(yīng)
3.案例分析:小李真的該放棄嗎?
4.對(duì)組織機(jī)構(gòu)的心理認(rèn)同
5.如何盡快融入企業(yè)文化理念
6.分組練習(xí):假如我是小劉,我會(huì)怎么做?
7.企業(yè)喜歡用什么樣的人?
8.分組討論:老板欣賞他的原因有哪些?
9.構(gòu)建執(zhí)行力的工作思維:個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
10.構(gòu)建執(zhí)行力的工作意識(shí):態(tài)度, 責(zé)任, 意識(shí),服從
11.角色練習(xí):職位置換--我是老板
12.職業(yè)生涯規(guī)劃:您的職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)
第二章. 了解溝通,掌握基本的溝通方法
1.溝通的目的
2.溝通的原則
3.溝通的基本方法
4.溝通的誤區(qū)與障礙
5.分組練習(xí):我能讓他(她)聽(tīng)明白嗎?我讓他(她)聽(tīng)懂嗎?
第三章. 有效的溝通方法與技巧
1. 非語(yǔ)言溝通
* 儀態(tài)
* 聲音
* 語(yǔ)氣
* 肢體語(yǔ)言
2. 語(yǔ)言溝通
* 傾聽(tīng)的技巧
* 交流的漏斗
* 表達(dá)的技巧
* 提問(wèn)的技巧
* “重新組合”的技巧
3. 角色游戲:是我沒(méi)講清楚還是你沒(méi)聽(tīng)清楚?
第四章. 企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
1.部門之間溝通的特點(diǎn)
2.部門之間溝通的誤區(qū)和障礙
3.角色游戲:我是指揮者
4.部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5.內(nèi)部溝通的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因
6.和上級(jí)溝通的方法和技巧
7.如何向上級(jí)匯報(bào)工作
8.與不同性格的同事的有效溝通技巧
9.分組討論:我該怎么辦?
第五章:時(shí)間管理
1.工作中常見(jiàn)的五種類型“時(shí)間觀念”分析
2.自我分析時(shí)間管理,找出問(wèn)題
3.案例分析:是誰(shuí)“偷走”了時(shí)間?
4.工作中的臨時(shí)突發(fā)事件的時(shí)間管理技巧
5.制定工作計(jì)劃的幾個(gè)有用技巧
6.如何制定工作計(jì)劃
7.高效管理時(shí)間--任務(wù)優(yōu)先權(quán)原則
8.節(jié)省時(shí)間的方法
9.分組練習(xí):假如我是。。。。。。
10.有效的時(shí)間管理工具
第六章
1.樹(shù)立職業(yè)化的形象
1).職業(yè)著裝與企業(yè)制度和企業(yè)文化的關(guān)系
2).展示公司的形象
3).職場(chǎng)男性的著裝要求
4).職業(yè)女性的職業(yè)化著裝技巧
5).色彩搭配的技巧
6).演示與練習(xí)
2.辦公室日常禮儀
1).工作狀態(tài)的坐姿、站立、行走
2).交談禮儀:聲音、姿勢(shì)、表情、態(tài)度
3)引領(lǐng)禮儀與電梯禮儀
4).對(duì)預(yù)約的客人
5).對(duì)未事先預(yù)約的客人
6).奉茶禮儀與咖啡禮儀
7).應(yīng)對(duì)不同來(lái)訪者的技巧
8).禮貌送客
9).辦公室的行為禮儀
3.職業(yè)場(chǎng)合的行為規(guī)范
1).稱謂禮儀:工作場(chǎng)合的稱呼
2).職業(yè)狀態(tài)的言行舉止的規(guī)范和要求
3).匯報(bào)工作與聽(tīng)取匯報(bào)的言行舉止的基本原則
4).與上級(jí)溝通時(shí)的行為規(guī)范和要求
5).與其它部門溝通時(shí)的行為規(guī)范和要求
6).辦公室同事之間的相處禮儀
4.商務(wù)活動(dòng)中的拜訪禮儀
1).進(jìn)入客戶公司時(shí)要注意的一些要點(diǎn)和細(xì)節(jié)
2).介紹禮儀
3).握手禮儀
4).使用名片禮儀
5).商務(wù)談判中的交談禮儀與技巧
5.商務(wù)電話禮儀
1).您在電話中的形象
2).遵守電話禮儀規(guī)則
3).電話中的聲音、態(tài)度和姿勢(shì)
4).電話溝通的十大原則
5).電話留言的規(guī)范和要求
6).打出去的電話
7).處理難應(yīng)付的電話
8).如何更有效地使用電話舒音老師的其它課程
時(shí)間管理內(nèi)訓(xùn) 01.01
一章時(shí)間管理的概念 1.工作中常見(jiàn)的五種類型“時(shí)間觀念”分析 2.案例分析:領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)理)與行政人員的時(shí)間管理觀念分析 3.時(shí)間的運(yùn)用 4.時(shí)間的“偷竊者”辨識(shí) 第二章自我工作計(jì)劃的合理安排 1.自我分析時(shí)間管理,找出問(wèn)題 2.工作中的臨時(shí)突發(fā)事件的時(shí)間管理技巧 3.自我時(shí)間管理中的任務(wù)優(yōu)先權(quán)原則 4.如何制定工作計(jì)劃 5.制定工作計(jì)
講師:舒音詳情
職業(yè)化助理與秘書(shū)的綜合技能 01.01
秘書(shū)/助理職業(yè)的定位 1.現(xiàn)代職業(yè)秘書(shū)/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則 2.職業(yè)秘書(shū)/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù) 3.秘書(shū)/助理在歐美國(guó)家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位 4.秘書(shū)/助理在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀和定位 5.秘書(shū)/助理職業(yè)在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展前景 秘書(shū)/助理職業(yè)的基本技能 1.案例分析:老板需要的時(shí)候你總是在嗎? 2.練習(xí):若我是小劉,我是職業(yè)
講師:舒音詳情
有效溝通技巧 01.01
章.了解溝通,掌握基本的溝通方法 溝通的目的 溝通的原則 溝通的基本方法 溝通的誤區(qū)與障礙 分組練習(xí):我能讓他聽(tīng)明白嗎?我讓他聽(tīng)懂嗎? 第二章.有效的溝通方法與技巧 非語(yǔ)言溝通 儀表 聲音 語(yǔ)氣 肢體語(yǔ)言 語(yǔ)言溝通 傾聽(tīng)的技巧 交流的漏斗 表達(dá)的技巧 提問(wèn)的技巧 “重新組合”的技巧 角色游戲:是我沒(méi)講清楚還是你沒(méi)聽(tīng)清楚
講師:舒音詳情
時(shí)間管理 01.01
一、時(shí)間管理的概念 1.工作中常見(jiàn)的五種類型“時(shí)間觀念”分析 2.案例分析:領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)理)與行政人員的時(shí)間管理觀念分析 3.時(shí)間的運(yùn)用 4.時(shí)間的“偷竊者”辨識(shí) 二、自我工作計(jì)劃的合理安排 自我分析時(shí)間管理,找出問(wèn)題 工作中的臨時(shí)突發(fā)事件的時(shí)間管理技巧 制定工作計(jì)劃的幾個(gè)有用技巧 如何制定工作計(jì)劃 任務(wù)執(zhí)行表 工作分配表 三、設(shè)定
講師:舒音詳情
培訓(xùn)師的培訓(xùn) 01.01
明確培訓(xùn)目的 培訓(xùn)需求分析 制定培訓(xùn)目標(biāo) 決定培訓(xùn)評(píng)估方法 關(guān)于培訓(xùn) 良好的培訓(xùn)師的特征 培訓(xùn)與教育(授課)的區(qū)別 識(shí)別成年人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) 識(shí)別成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及阻礙學(xué)習(xí)的因素 三.認(rèn)清培訓(xùn)需求 識(shí)別參加培訓(xùn)的學(xué)員身份 了解參加人員的思想狀態(tài)(期待、憂慮…) 了解學(xué)員的培訓(xùn)動(dòng)機(jī) 確定授課需求的有關(guān)背景 四.授課結(jié)構(gòu) 充分考慮培
講師:舒音詳情
高效會(huì)議管理培訓(xùn) 01.01
一、會(huì)議的了解與認(rèn)知 為什么要召開(kāi)會(huì)議? 會(huì)議的類型 會(huì)議的功能 會(huì)議的規(guī)?! ?huì)議的成本 會(huì)議的機(jī)會(huì)成本控制 二、有效的會(huì)議 為什么有的會(huì)議會(huì)失?。俊 〕R?jiàn)的會(huì)議陷阱 如何防范會(huì)議陷阱 高效會(huì)議的特征 有效會(huì)議的三個(gè)關(guān)鍵要素 三、有效地準(zhǔn)備會(huì)議 明確會(huì)議目的 有效會(huì)議的程序 成功的會(huì)議必備的條件 準(zhǔn)備會(huì)議的議程 會(huì)議資料
講師:舒音詳情
檔案管理 01.01
章辦公室檔案管理 企業(yè)內(nèi)不同部門的檔案特點(diǎn) 案例分析:助理小須的電腦中的文件管理做錯(cuò)了什么? 實(shí)用有效的辦公室檔案管理 辦公室檔案的分類 案例討論:助理小戴這么努力工作為什么還會(huì)被老板解雇? 辦公室檔案管理的基本原則 辦公室檔案管理系統(tǒng) 常用的幾種辦公室檔案管理系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)分析比較 檔案載體與標(biāo)簽的選擇與應(yīng)用 公司文件管理與文件控制
講師:舒音詳情
一.行政管理在現(xiàn)代企業(yè)中的定位1.行政管理的定義2.現(xiàn)代職業(yè)行政管理3.行政管理在企業(yè)中的定位、作用和任務(wù)4.不同類型的企業(yè)的行政管理工作的特點(diǎn)和區(qū)別大型集團(tuán)公司生產(chǎn)型企業(yè)銷售型企業(yè)事業(yè)型單位辦事處、代表處外資、合資企業(yè)二.行政管理人員的工作職責(zé)與角色定位1.了解企業(yè)的目標(biāo)及各部門的職責(zé)2.行政管理人員的職責(zé)5.職業(yè)化行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)6.案例分析
講師:舒音詳情
章執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理的職業(yè)定位1.高級(jí)秘書(shū)/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2.高級(jí)秘書(shū)/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3.秘書(shū)/助理在歐美國(guó)家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位4.秘書(shū)/助理在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀和定位第二章執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理職業(yè)的職業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展之路1.職業(yè)化與非職業(yè)化的特點(diǎn)比較2.執(zhí)行秘書(shū)與高級(jí)助理在我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)發(fā)展前景3.您的職業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展之路第三
講師:舒音詳情
企業(yè)形象展示—接待與電話技巧 01.01
一.成功地樹(shù)立企業(yè)形象1.認(rèn)識(shí)自我形象2.建立職業(yè)化的形象著裝要求專業(yè)前臺(tái)接待員應(yīng)該具備的素質(zhì)專業(yè)接待員的個(gè)性和人格魅力3.行為舉止的效果肢體語(yǔ)言表達(dá)您的熱情二.前臺(tái)接待處的布置和有用的工具1.整齊清潔2.方便收集有效的信息3.職業(yè)化、熱情地接待來(lái)訪者4.有效的備用工具--隨時(shí)提供幫助三.接待來(lái)訪者1.問(wèn)候和見(jiàn)面2.表達(dá)您的熱情3.職業(yè)化地接待來(lái)訪者4.引導(dǎo)
講師:舒音詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21165
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204