我為公司做什么

  培訓(xùn)講師：劉靖

講師背景：
劉靖老師簡介實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家、中小企業(yè)管理專家，管理變革導(dǎo)師制造業(yè)利潤倍增管理導(dǎo)師,資深咨詢師國資委研究中心特聘講師北京航空航天大學(xué)資深管理課程講師北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授中山大學(xué)管理課程資深講師清華大學(xué)深圳研究院資深講師、項目合作人時 詳細(xì)>>

劉靖
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我為公司做什么詳細(xì)內(nèi)容

我為公司做什么
 

**講：你熱愛公司，老板才會器重你

1．維護公司利益就像維護自己的利益一樣

（1）把熱愛公司落實在行動上（標(biāo)妮小喬案例）

（2）不要認(rèn)為公司利益和你無關(guān)（空油桶的故事）

（3）明白“大河沒水小河干”的道理

（4）不愧對公司給我們提供的平臺

2．明白一個道理：你在為誰工作

（1）我們是在公司提供的平臺上為自己工作

（2）不愧對公司給我們提供的平臺

3．先讓你的業(yè)績超過報酬

（1）我們的薪水和福利從哪里來

（2）不要讓薪水束縛自己（朱痛快的案例）

（3）正確理解工作與報酬的黃金法則


第二章：融入你的團隊，創(chuàng)造更大業(yè)績

1．如何融入團隊

（1）崇尚團隊合作，主動協(xié)助同事

（2）懂得“1 1﹥2”的道理

（3）記住團隊的口號：大家一起

（4）牢記團隊的潛規(guī)則：

（5）助人為樂，與人方便自己方便

2、溝通是團隊和諧的潤滑劑

（1）溝通的三要素：

（2）溝通的4個必須知道

（3）溝通的三不說和三必說

（4）溝通的黃金法則

（5）溝通的利器——微笑

（6）溝通的法寶——贊美

（7）境由心造

3、做受歡迎的團隊成員

（1）受歡迎的5種團隊成員

駿馬型：

黃牛型：

海豚型：

蜜蜂型：

老虎型：

（2）不受歡迎的5種員工

孔雀型：

熊貓型：

泥鰍型：

黃蜂型：

鸚鵡型：

4.做高效能團隊成員

（1）向高效能員工學(xué)習(xí)

（2）認(rèn)真做好本職工作

（3）積極尋找高效工作方法

（4）保持良好的工作狀態(tài)

（5）不斷總結(jié)，積極改進落后的工作方法


第三講：學(xué)會用“老板心態(tài)”做事情

1．老板心態(tài)和干部心態(tài)、員工心態(tài)的差別

（1）板心態(tài)：

（2）干部心態(tài)：

（3）員工心態(tài)：

2． 用老板心態(tài)做事（鼎霖陳永發(fā)和王廠長的案例）

（1）把老板當(dāng)作學(xué)習(xí)的榜樣

（2）注重你的工作效果

A．在一定時間內(nèi)，能不能多做一些事情

B．工作效率能不能再快一些

C．工作的品質(zhì)能不能更好一些

D．投入的工作成本能不能再節(jié)省一些

3．努力贏得老板的心

（1）精明強干，才能得到老板的器重

（2）多向老板請教

（3）不要在老板面前撒謊吹?；蚺撟骷?/p>

（4）執(zhí)行老板指令時，不要找借口

（5）與老板交談時，不可鋒芒畢露

（6）提建議時，不要急于否定老板的想法

（7）不要當(dāng)面頂撞老板

（8）慎重對待老板的失誤

（9）學(xué)會為老板分憂

（10）不要在背后議論老板的長短

4．和老板交往的黃金法則

（1）忠誠：

（2）誠實：

（3）尊重、順從：

（4）認(rèn)真負(fù)責(zé)：

（5）高效做事：


第四章：做出成績才好說話

1．有才華時不要驕傲（陳家順的案例）

（1）銳氣藏于胸：

（2）和氣浮于臉：

（3）才氣現(xiàn)于事：

（4）義氣示于人：

   A．服務(wù)同事

   B．承擔(dān)更多的責(zé)任

2．當(dāng)你為工資和職務(wù)鬧情緒時，要問自己3句話（魏xinjun和陳chunsheng的案例）

（1）我做出的業(yè)績超過我的報酬成了嗎

（2）我是兢兢業(yè)業(yè)在做事嗎

（3）我還能把工作做得更好一點嗎

3．讓工作產(chǎn)生更大的價值（鼎霖陳永發(fā)和王廠長的案例）

（1）在工作上要有追求卓越的精神

（2）讓業(yè)績每天提高1%

（3）在業(yè)績方面要有爭奪**的雄心

（4）老黃牛要插上業(yè)績的翅膀

4．主動解決阻礙業(yè)績增長的問題

（1）有關(guān)問題產(chǎn)生的80：20原理

（2）主動查找工作上的問題

（3）認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因（魚骨圖）

（4）制訂解決問題的方案

（5）積極尋求解決的途徑


第五章：把忠誠放在**位

1．什么是忠誠

（1）資歷老不等于忠誠度高

（2）窮忙瞎忙不是忠誠

（3）忠誠是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做出好成績

（4）忠誠需要職業(yè)操守

2．老板不在時，要干得更好

（1）不要用應(yīng)付的心態(tài)做工作

（2）轉(zhuǎn)換思維，把為公司工作看作是為自己做事情

3． 忠誠要用功勞說話（樂山大佛的故事）

（1）工資，要自己努力干出來

（2）職務(wù)，要**做好工作去爭取

（3）超越份內(nèi)事，才有好發(fā)展（捷強小張案例）

（4）今天的成功，是昨天努力的結(jié)果


第六章：執(zhí)行**，不要借口

1．了解受企業(yè)歡迎和讓企業(yè)頭痛的員工類型

（1）受企業(yè)歡迎的5類員工

（2）讓企業(yè)頭痛的10類員工

2．少些借口，多些行動

（1）借口的8大危害

（2）優(yōu)秀員工行動快，消極員工借口多

3．多為工作找方法

（1）想方法才會有方法

（2）養(yǎng)成找方法的習(xí)慣

4．爭當(dāng)執(zhí)行型員工

（1）執(zhí)行型員工的五個“**”

（2）不找借口，有令必行

（3）高度負(fù)責(zé)，高效執(zhí)行


第七章：端正態(tài)度，努力做好工作

1． 工作中要有不怕吃虧的思想

（1）怕吃小虧的員工難成長

（2）優(yōu)秀員工不怕“傻”

（3）在工作中，“傻”是一種責(zé)任和職業(yè)道德

2．認(rèn)真、負(fù)責(zé)是好的工作態(tài)度

（1）認(rèn)真 用心，能把工作做得更好

（2）精益求精是認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)

（3）把公司的事當(dāng)作自己的事去做

3．**次就把事情做對

（1）做好工作前的準(zhǔn)備動作

（2）良好的開頭是成功的基礎(chǔ)

（3）及時檢查工作中的缺陷

4．工作要快速，更要有質(zhì)量

（1）做事不拖拉，工作才有速度

（2）又快又好地工作

（3）工作的質(zhì)量是個人的尊嚴(yán)

（4）把好的工作效果交給公司

5． 保持工作的激情

（1）激情是高效工作的動力

（2）激情能讓你脫穎而出

6． 用低的成本完成工作任務(wù)

（1）不要拖延，注意時間成本

（2）盡量減少人手，注意人力成本

（3）不浪費原材料，注意物料成本

（4）盡量節(jié)約水、電、氣，注意能源成本


第八章：學(xué)會感恩，和公司一起成長

1． 感恩同事，給了我工作的樂趣

（1）感恩和我爭執(zhí)過的同事，讓我學(xué)會了忍讓

（2）感恩給過我?guī)椭耐?，為我的工作提供了方?/p>

2． 感恩公司，給了我施展的平臺

（1）是公司賜給了我工作

（2）是工作讓我的生命更有意義

3． 感恩上司， 給了我成長的指導(dǎo)

（1）感恩批評過我的上司，讓我有了改正錯誤的機會

（2）感恩培養(yǎng)我的上司，讓我有了進步

4． 感恩老板，給了我就業(yè)的機會

（1）是老板給了我就業(yè)的機會

（2）是老板讓我有了穩(wěn)定收入

（3）是老板讓我的生活有了保障

（4）是老板讓我的人生豐富多彩

感恩同事，感恩上司，感恩公司，感恩老板。

 

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